熱門Ptt文章

[爆卦]社群經營英文是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇社群經營英文鄉民發文沒有被收入到精華區：在社群經營英文這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 社群經營英文產品中有553篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅和Cindy學英文，也在其Facebook貼文中提到， 各位同學好，我想要跟 @The Mossad (摩薩德) 道歉，他現在已經退出Line社群了，但是如果有人認識他，請幫我跟他道歉。 也希望摩薩德同學能看到這篇貼文 摩薩德同學自願擔任Line社群的管理員 一直很認真的幫忙刪廣告 卻被我取消管理員資格，一定覺得非常受傷 是我自己一時錯亂搞錯了！ 我在...

　同時也有54部Youtube影片，追蹤數超過43萬的網紅關韶文 關關，也在其Youtube影片中提到，「如果可以找到2年前的自己，你想對他說什麼？」 - 丘曄在設定題目的時候，剛好選定在2年前，搜集了廣大網友的意見，得到了不同面向的答案，像是關於理財、親情、友情、愛情、工作，有些人很後悔做了某些決定，有些人很享受自己種出來的果實。 - 最大的改變當然關於「疫情」，誰也沒想到有一天會變成這樣，現在看到...

「社群經營英文」的推薦目錄

社群經營英文 在 輯輔 Instagram 的最佳解答

2021-09-24 11:10:52

⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 原⋯原來今天禮拜五！ 欸很久沒用文章更新近況了，害我一時不知道該從哪開始講起🤣 總之最近一樣，很多任務在身上，都在慢慢的進行。 首先買了很多書在工作之餘閱讀，FOCUS最近剛結合Notion和Gather Town辦完撰寫生活履歷書的試跑活動，線上畫展的作品分享也已經完成，接下來...

社群經營英文 在 Wawa｜廣告行銷無所不講 Instagram 的精選貼文

2021-09-03 20:32:43

🩸 想當廣告業務，要具備的工作軟實力！ ⠀ 「沒有廣告業經驗，要有什麼特質才適合進廣告業呢？」 ⠀ 以廣告業的工作來說，有個非常注重人格特質的職位，那就是廣告業務／企劃。 ⠀ 比起創意部門中設計或文案的面試標準，更看重求職者展現出的人格特質。因為身為業務不只要有協調與溝通的能力，也要具備洞察人性的敏...

  • 和Cindy學英文

    社群經營英文 在 和Cindy學英文 Facebook 的精選貼文

    2021-09-24 10:19:34
    有 686 人按讚

    各位同學好，我想要跟 @The Mossad (摩薩德) 道歉，他現在已經退出Line社群了，但是如果有人認識他，請幫我跟他道歉。
    也希望摩薩德同學能看到這篇貼文

    摩薩德同學自願擔任Line社群的管理員
    一直很認真的幫忙刪廣告
    卻被我取消管理員資格，一定覺得非常受傷
    是我自己一時錯亂搞錯了！
    我在取消後立刻後悔，但是他也已經退出社群
    所以沒辦法直接向他道歉
    如果有人認識他，請幫我跟他說，我真的很抱歉！

    因為這件事我也反省了自己
    我沒有把社群經營好
    原本是想跟我的YouTube頻道觀眾一起加強英聽
    但是現在已經沒有在討論英聽
    （反而更多人想討論文法問題）
    而且加入社群的許多人都不認識我
    甚至很多是廣告商
    違反了我想服務YouTube頻道觀眾的本意
    有些觀眾反而在YouTube留言說加不進社群

    所以思考過後我決定把原本的社群關掉
    重新開一個專屬Cindy Sung YouTube頻道觀眾的文法加強社
    這次加入社群要輸入密碼：cindy
    如果你是Cindy的YouTube頻道觀眾
    想要一起加強英文文法
    歡迎加入這個社群：
    https://line.me/ti/g2/LCWx4Y079mvE2CTR76FCeQ?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default

    我目前的想法是在一週後關閉原本的Line社群
    謝謝大家這段時間的支持！

  • WorkFace Taipei

    社群經營英文 在 WorkFace Taipei Facebook 的最佳解答

    2021-09-22 21:53:59
    有 25 人按讚

    【台北x台中x成都 | 09/22 #創變夜Live】

    對很多人來說，2021年是世界驟變的一年！
    因為防疫需求而產生的線上新經濟，正以超乎預期的速度改變你我早已熟悉的傳統舊世界。

    你準備好擁抱創新，一起投入這場史無前例的賽局了嗎？
    讓我們一起回顧今天精彩分享！
    .
    🟡 WorkFace成都--敏姐（石敏）| WorkFace全球創業者社群 社群大使

    「敏姐是如何與三所有結下良緣的呢？」參與夥伴-- @馮逸華分享到：對人和社群充滿好奇的敏姐，主要的動機是強調所有人服務所有人，以己之力所能及，共創立所不能及，透過連結每個人的一部分，在社群中皆能有所貢獻，同時建立線上連結感，讓每個人都能參與和付出。


    「如果選三個段落，我會說這邊收穫最多！」參與夥伴-- 葉奕伶的精華是...

    🔹不給挑戰貼上對錯好壞的標籤
    可以感受到敏姐關關難過關關過的戰士精神，面對社群這個日新月異變化的魔王，所有挑戰都是值得且珍貴的。

    🔹不假裝知道未來
    先承認自己對未來的無知和恐懼，在腳踏實地的投入解決辦法。對處於動盪不安現階段的我來說，都是非常珍貴且實用的建議。

    🔹你的影響力，是透過這些人去產生感應的
    想要製造社群影響力，就必須創造一群認同你理念或想法的人，並讓每個人成為節點，再多次擴散出去。

    對於未來社群的想像，參與夥伴-- 陳怡如說到...

    👉最後，敏姐送我們兩句話：「不假裝知道未來」、「人生的反向指標」。未來不斷在變動，過去我們認為要訂定目標，往目標邁進，但做社群卻是反其道而行，人與人的連結越多、信任就越多，相對的社會資本就越多。

    只要認為方向是好的就持續做，至於要長成如何，那是社群成員共同創造的。所有的探索不給好壞對錯的標籤，在發展中自我成長，那便是「連結」帶領社群前行的未來。
    .
    🟢 WorkFace台北-吳思翰 Henry | TutorABC-T館

    「這是一個打群架的時代。」
    TutorABC T館館長 Henry分享的開場白，就。很。Impressive。

    參與夥伴-- 盧韋廷分享到，這是一個打群架的時代，你我互助，創造雙贏！

    🔸面對嚴峻疫情下，要如何找到線下場館定位？
    起初因遇到客戶、家長的需求，沒有實體店面參觀，便有了線下場館的誕生，解決需求讓大家安心。而在既有資源下如何突破、和大家分享，還能結合虛實整合，透過Henry分享也提煉出很多新的思考點：

    🔹思考點一：空間設備不變，人和內容時時變化，內容輸出即是新突破口
    TutorABC從線上英文課程發起，慢慢地發現除了學科類的輸出，所謂的職人類課程也成為大家想學習的內容之一，便有了@GoGoldTalk 平台的產生，人人都可以成為講師，在線上分享所見所學，打破空間+區域的交流，成為一個知識匯聚之地。

    🔹思考點二：這場疫情成為我們的常態，未來的備選都需要增加一個選項「與之共存的疫情」
    這場疫情會結束，但不會消失，它反而會讓我們適應更多新生活方式或新商業模式的產生，我們要做的，必須化被動為主動，彼此互助，科技打破關係的疆界，也讓關係更快建立。

    👉參與夥伴--林昕潔也和我們分享到，其實T館的競爭對手不僅侷限於教育界，包含Netflix、遊戲廠商等都成為分散人們注意力的來源，所以觸發學習的意願是必要的，讓坐在沙發上學習變成一種輕鬆方便吸收知識的模式。

    疫情在這個時代變成常態，即使疫情過去，它已經改變我們的生活模式，因此產業必須將疫情考量進去。

    🔵 WorkFace Taichung-李庭毅 Kevin | 博智雲端科技 數位成長顧問

    「數據經營或許很難與人產生直接的關聯，而在Kevin的分享當中，這兩者的緊密連結卻可以一覽無遺。」參與夥伴-- @林家伃分享，起初對數據也不感興趣的Kevin，其實對於創造力的工作最富有熱情，直到漸漸發現數據與人其實才是最息息相關的，便開始主動發掘數據裡所隱藏的語言與意涵：

    1️⃣品牌的基礎是人，而人是由數據所構成！
    在Kevin的眼中，數據其實掌握著不同用戶的期望，透過每天與數據培養感情，是Kevin了解用戶很重要的功課，從每一個細微的變化當中，關注業務指標，隨時採取對的行動。

    2️⃣細膩的溝通流程如何透過數據達成？
    首先要設定明確的目標，接著進行業務流程梳理，其中報表也是關鍵要素，重點是歸納過程裡的邏輯，最後確認數據指標，透過分級設定不同區間，來制定、安排不同計畫並執行。

    3️⃣理性的數據是為了感性的溝通存在。
    整場講座中，Kevin不斷強調溝通的重要性，數據是以人為本的核心出發，建立品牌的同溫層；數據使策略有跡可循，達到能夠被複製、可重現的規模化策略，最後品牌方能往更明確的方向前進，透過數位化經營使品牌價值有所發揮。
    -
    錯過精彩例會分享好扼腕？

    別擔心，還有超級扎實的 #WorkFace7週年年會 等你一起翻轉，對新創的全面認識！集結 ＃文創娛樂 ＃社群經營 ＃品牌策劃 ＃數位平台 ＃創業募資 ＃跨境貿易 ＃Z世代職能 等七大領域，讓你一天參與，收穫享整年的線上盛事，這次你絕對不可以再錯過！

    👉超值早鳥票熱售中🌐 更多詳情詳見留言處
    #進化 #主題例會 #WorkFaceTaipei #創變者社群
    --

  • 社群經營英文 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-14 08:33:47
    有 413 人按讚

    早安，昨天小偷了一下懶，沒有起床念英文，今天還是拜小犬之賜早起，想到前一陣子的夯書《原子習慣》以及近來我看到的一篇習慣養成的文章，都有講到內在動機的驅動不如外在情境的改變來得有效，也就是說，與其不停告訴自己英文很重要，我要起床念英文，不如製造一個一定得早起的情境，譬如我可以陪小犬去坐公車，就一定會醒過來，或是像我一個朋友，每天睡前把泳衣穿在身上，逼自己每天去晨泳。

    主婦的時間有限（更正：大家的時間都有限），有時候真的需要一心二用、一魚二吃，才能有效地利用時間。

    現在經營娘子軍創業資源整合平台的我，最需要的就是管理跟行銷相關的知識，所以我目前念的文章就會以這方面的文章為主，在送小貓（小犬是兒子，那小女就是小貓啦）上學之前，能念多少算多少，等送完小貓上學，又是一連串忙不完的創業事宜，還有回不完的訊息海（這是一位娘子軍團媽說的，她說加入娘子軍團媽的行列後，就有一望無際的訊息海），總之寫文章、讀英文、學行銷，一鴨三吃，我早起這個小時就很有價值了，雖然心中有個小小的聲音，還想更早起床幫兒子做早餐，請容我先小小聲在這裡許願。

    今天要唸的文章是這篇
    《The winning sales huddle: 10 ways to amp up your team》
    成功的銷售會議：增強團隊實力的10種方法

    在美式足球裡，Huddle是指賽前的討論，球員與教練通常會圍成一圈
    參考這裡的文章：https://reurl.cc/GbrjE3
    【美國職場實用英文】12個常見的產品開發英文片語

    amp up 是加強、放大的意思
    （有趣的是amp是安培的英文喔！（哪裡有趣了？！））大家還記得以前理化學的安培吧！

    先說，我讀英文文章是很不認真的，一邊查翻譯一邊會逛各種相關的註解，大家如果想讀全文，文末我會附上連結給很想認真看完的人（先說一聲佩服！）

    Sales huddles are an important part of building and maintaining a winning sales culture.
    銷售會議是建立和維持成功銷售文化很重要的一部分。

    You get your entire team together in real-time, bring everyone on the same page and get them fired up to tackle the tasks ahead of them.
    你即時把整個團隊聚集在一起，讓每個人動作思維一致，煽動（鼓動）他們充滿活力的去處理在他們前方的任務。

    in real-time 即時
    on the same page指一群人的動作思維一致
    fire up 有活力動起來
    tackle處理

    （突然想問大家小時候有學過狄克森片語嗎？以前背那些超像的排列組合片語，背得好想死～～）

    話說今天早上小犬問我，為何早上很想睡卻要爬起來，中午不想睡卻要逼他們午休，完全是我小時候的心情耶！我只能拍著他的肩膀說，媽媽小時候也是這樣的。至於為何不晚點起床不要午睡（不要問我這麼得罪人的教育政策問題）

    今天讀英文的心情好轉折～～～

    為了幫大家讀重點，我們今天不一句句念，挑著精華念喔！
    就來看看這十個增強銷售團隊實力的方法是什麼嘿！

    1.Set a goal for the day or until the next huddle
    設定一個當天或下次會議前要完成的目標

    2. Celebrate wins
    慶祝勝利
    Find fun ways to create incentives for reps that hit their goal, whether it's cold hard cash or simply recognition in the company.
    找一些有趣的方法來激勵那些成功達標的代表，無論是實在的現金或是單純在公司裡的肯定

    cold hard cash 這裡有個有趣的單字用法，冰冷堅硬的現金代表的是大筆的現金（表示給予實質上的支持或獎勵）
    大家可以看這篇有趣的新聞
    https://reurl.cc/1o4vvY

    3.Discuss key metrics
    討論關鍵指標
    （就是講重點啦！我們的目標到底是什麼！）

    4.LinkedIn post of the day
    討論今天LinkedIn社群平台的貼文（讓業務代表貼點東西在商業界的臉書）

    5.Ask your team what they want to be part of the agenda. Not only will it give them a sense of ownership, but oftentimes you'll find that they come up with the best ideas. 詢問你的團隊想要成為議程中的哪個部分，不只可以給他們成為主人翁的感覺，你還常常會發現他們會想出（提出）最好的點子

    6. Icebreakers破冰船（指活躍氣氛的笑話）
    好啦！時間差不多了，我要送小貓去上學了，今天是不是學了很多有趣的英文呢？

    ＃想看全文可以到這邊
    https://blog.close.com/sales-huddle/
    ＃感謝google翻譯給力幫忙
    ＃其實大家都想學英文吧

你可能也想看看

搜尋相關網站