囚徒理論下的三星與台商關係

因為三星作證曾與友達等公司協商面板價格，我的好友陳炫彬、熊暉等人都遭遇不平的待遇，讓很多台灣人都把三星當成「抓耙子」，。

姑且不論此案是非，當時的美國檢調機構顯然是用「囚徒理論」逼迫廠商認罪的。誰先認罪，誰就輕判。

在這之前，三星便曾因為操縱DRAM價格，導致高階經理人入獄。這位因為三星業務而在美國入獄的李姓經理人，出獄時受到「英雄」待遇，甚至派來台灣當董事長。

傅立曼(Milton Friedman)的名言：商業組織唯一的社會責任就是以不犯法、不欺騙、不作弊的前提下運用所有可用資源，創造最大的利益。說起來容易，做起來有多難？三星、友達的高層誰想走險棋？

在全球化的趨勢下，排他性的力道減弱中，容他性的合作空間卻越來越大。由於產業分工越來越精細，唯有多元合作，共享資源，才能創造最大的效益。只是中間的拿捏，每個人的標準不同，但我們得與這個世界的每一個國家、企業共創、共榮。

【犯錯無罪，失敗有理】

雖說「人非聖賢，孰能無過」，但很多人仍對「犯錯」這回事怕得要命。有時前思後想、作繭自縛，遲遲不敢邁出嘗試的第一步。

到底是什麼時候，我們被教育成「不敢犯錯」的人？

《讓天賦自由》的作者、著名教育家肯．羅賓森爵士（Sir Ken Robinson）認為，現時工業化的教育制度難辭其咎。分數主宰一切的成長環境，令孩子缺乏適當的嘗試和容錯空間，也扼殺了他們創造力。

「我們以懲罰錯誤的方式在經營國家的教育制度，告訴孩子犯錯是最糟的事。而結果是我們教出一堆沒有創意的人。」

所有「應該」走的路都被已經設計好，從課程、答案到答題模式，都有套標準規格。學生化身一隻隻鴨子嗷嗷待哺，上個天皇補習班、背背名言佳句，連作文出來也一模一樣。而「許多有天份、有創意的、聰明的學生自我否定，因為他們的專長在學校不被重視，還可能因此受罰。」

這些被修剪翅膀的孩子，終究學會在別人批評前，先自我批判一番。「當他們長大成人時，絕大部份已經失去冒險的能力了。」在以犯錯為恥的社會，工作時情願「少做少錯」。甚者會推卸責任、說謊逃避，拒絕舒適圈以外的新挑戰，自嘲一句「我就爛」。

認清怕犯錯的背後是對懲罰、責罵、譏笑的恐懼，肯．羅賓森爵士認為教育者的角色不該是指揮與控制，而是為孩子準備一種充滿可能性（包括失敗）的環境，助他們發掘個體才能以及迎接未來挑戰。因為生命並非直線，反而是富有變化。

沒有失敗的心理準備，也就永遠無法發揮獨創性。正如企業家、維珍集團的董事長 —— 理查·布蘭森爵士（Sir Richard Branson）所言：「人不是依靠規則才學懂走路，而是透過不斷的嘗試和跌倒。」

把錯誤視為學習與成長的機會，才能在眾多可能性中覓得新的契機。生命的軌跡各有不同，冒險何嘗又不是探索自己的過程。

英國作家毛姆有一句名言：「要使一個人顯示他的本質，叫他承擔責任是最有效的方法。」

遇到事情，觀心自省，先從自己身上找原因是第一步。

更難得的是能夠勇於承認自己的錯誤，主動承擔責任，這才是一個人最高級的修養。

某天，有位媽媽帶她剛念幼兒園的兒子去買水果。

在媽媽挑選水果時，兒子覺得十分無聊，就偷偷用手摳他面前的桃子，到家後，他才和媽媽分享這件「趣事」。

媽媽聽後，二話不說就拉著兒子的手回到了水果攤前。

果真看到了很多被摳破、擰爛的桃子，在和水果攤老闆說明緣由並道歉後，便把這些桃子全買了下來。

兒子很疑惑，媽媽心平氣和的說著：「弄壞了別人的東西，我們就要對自己的行為負責，把它們買回家啊，還不能浪費，要全部吃完。」

接下來幾天，餐桌上頓頓都有桃子，兒子吃到都害怕了😱。

媽媽認為自己的家庭教育缺失是錯，兒子隨意損害他人的東西也是錯，但每個人都要為自己的錯誤買單。

從頭到尾，這位媽媽沒有責怪自己的兒子一句，也沒有逃避自己的責任，而是用自己的行為讓兒子就此學到了什麼是擔當和責任。

事不避難，義不逃責。

真正的強者，遇事不怕事，善於反省自身，尋求解決問題的辦法，主動承擔責任。

有擔當的人，行得正，坐得端，不缺骨氣，不少志氣；

負責任的人，站得直，走得遠，心有底氣，胸懷正氣。

遇事不推責，是對自己負責，對別人負責，對社會負責，是一個人最高級的修養。

一個沒有擔當，只會推卸責任的人，注定走不長遠。

人這一生，想要有所作為，就要明白有所為、有所不為的道理。

少指責他人，多審視自己，敢承擔責任，做人清醒，行事坦蕩，無愧於自己的良心，無懼！

早安，抬頭挺胸！

4/12 高Sir正能量: 教不嚴師之過 ，不能逃避 !

最近暴徒連環佔領大學，令社會各界嘩然。校園成了「戰場」，我完全不敢相信這是大學生的所為。大學是探求學問之地，開辦廣泛而多元化的課程是應該的。近年來，香港各大學在很多世界大學排名榜中每況愈下，人才輩出，甚至曾是港人之光、亞洲之光，享譽全球的香港學府，巳遜於內地，實在人扼腕唏噓。

這是學生的錯嗎？未必!! 作為教育工作者，一直深信一句至理名言:「養不教，父之過；教不嚴，師之過。」 。我認為各大學發生的種種事件是沿於部份老師出了問題，近年校園部分學生愈來愈偏激，就是因為有部分教師不務正業，只愛搞政治多於投入教育，過份縱容學生，惜日嚴謹的校風早已蕩然無存。作為高等學府的老師，培育人才，授業解惑，引導即將走上社會、成為社會棟樑的學生建立正確人生觀、價值觀，明德格物，尊師重道，遵紀守法，以奉獻社會為己任的行為才是為老師應有的本分，亦是從事教育工作者最重要最核心的價值和責任所在。

當然香港的大學還有很多專業教育工作者一直在默默努力，希望大家不應一竹篙打翻一船人。希望各大學能夠吸納過去連串事件、過往的經驗， 好好反省檢討，專注培養人才。為學生重新建立正確的觀念，嚴守法紀，讓香港的大學再創輝煌。

另外青年抗命不是大哂，我認為如果你不懂得守法的話，就算是多偉大的理由也都不值得一提的。任何人不論其違法目的如何，不論與多少，違法便是違法，就必須要負上法律的責任，以示阻嚇。

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以下為本段內容文稿：

歡迎來到「一天聽一點」，今天啊我們來破解一個千古的大謎題。

你會不會有一種感覺，就是呢，有一種東西叫「謠言」，它跟蟑螂一樣。它可以從恐龍時代，存活到今天；它有很強大的生命力，而且永遠不會消失。

尤其現在喔，我們大家都用通訊軟體，你一定喔在某些群組裡面，收過一些莫名其妙，不知道從哪裡來的資訊。更妙的是哦，還有人深信不疑這些資訊，到處轉傳；甚至於徹底執行。

我來跟你分享一個實際的例子，有一點令人遺憾。我曾經呢，在通訊軟體上面，看過一段很令人感到驚悚的影片。

那個影片呢，是有一隻被燙傷的手，上面有腫漲而且很嚴重的這種水泡。然後呢，整個畫面都很大剌剌的呈現在鏡頭前面。

這影片的內容，其實是在教大家，當我們燙傷的時候，可以先用麵粉覆蓋降溫，這樣的一個急救處理方法。但是我要強調，這是錯誤的、這是錯誤的、這是錯誤的。

可是呢，就有人相信啊，而且很令人遺憾的事情，就這麼發生了。在2017年，有一個社會新聞，是這樣喔。

一個四歲的小男孩，在家裡呢跟兄弟姐妹玩，結果不小心絆倒電熱水壺。這個熱水就往他身上淋下去，造成他全身性嚴重的燒燙傷。

但是那個時候，唯一在場的大人，就是這小男孩的阿公。這阿公喔，看到小男孩痛得哇哇大叫，為了去急救這個小男孩，他卻誤信了這個謠言。

他找出麵粉，把它覆蓋在傷口上面，結果造成什麼？造成小孩送到醫院的時候，反而因為覆蓋了麵粉，造成這個傷口沒辦法散熱，讓傷口變得更嚴重。

他不但沒有減輕小孩子的痛苦，還讓醫生在治療的時候，先把那一層皮先刮掉，二次傷害，才能夠上藥。這不僅讓小孩留下難看的疤痕，而且是讓小孩非常的痛苦，甚至於會有生命危險。

你聽到這邊喔，你有沒有想過這樣的遺憾，特別是前一陣子，談到的「假新聞」其實常常會讓人有一種「一聲長嘆」的感覺。

那你會不會很好奇，到底呢，這些跟小強一樣的存在，它是怎麼留在每個人的腦袋裡，而且還會讓我們信以為真、到處去傳播？

這答案其實很簡單，在心理學裡面有一個說法，叫做「睡眠者效應」。

根據啊美國一個心理學者，叫庫克博士，他提到「睡眠者效應」這樣的研究，他說在滿足接下來我要跟你分享的，這四個條件的時候，它就很容易發生。

這第一個條件就是，「足以讓人印象深刻或者是在意的消息」。

比如說一個例子喔，經常在辦公室流傳的八卦，像是A部門的職員，和B部門的主管，他們在談辦公室戀情。

這種聽起來有點神秘、八卦、新鮮，這很容易引起到大家的注意；這是第一個條件。

第二個條件是「訊息來自可信度很低的出處」。比如說，A部門的職員和B部門的主管，談辦公室戀情這件事情。它的消息來源，其實是一個剛進公司三天的實習生。

你想想看喔才來三天，他能接觸到公司多少真實的層面？所以這個消息其實可不可信，這是我們自己心裡都很明白的。

接下來的第三個條件是什麼？叫做「隨著時間的流逝，這個消息的原始出處，慢慢的被遺忘了」。

這個意思就是說喔，不管辦公室戀情它有沒有傳開、它有沒有發生？當我們日子每天都在過，沒有多久我們很容易去忘記，這個八卦的起頭的那個點，其實是一個來三天的工讀生。

但我們腦子裡面，就留下一個印象，好像A部門的職員，真的跟B部門的主管有在一起這件事。

最後，當第四個條件發生的時候，叫做「下一次又被討論的觸發事件，很快的又發生」。

那這時候就回到剛剛的例子，或許在一個同事聚會的場合裡，有人又聊起A部門的職員，跟B部門的主管，這一個八卦的時候。

這個時候你會發現，第一時間，如果沒有任何人明白的說，去做一個澄清。比如說：「他們只是有一個專案在合作而已」。

沒有任何人澄清哦，這時候一個現代版的「三人成虎」，是不是就活生生的上演？

沒有人會再乎這個訊息真不真、可不可靠；但是我們的腦子裡面，就會自然形成是：「他們兩個好像在一起，好像有辦公室戀情發生」。

所以我請你想一想喔，一般有職場經驗的人都知道，辦公室戀情，這個是很多組織的忌諱，而且是天條啊，不能觸犯的。

可是這樣的小道消息，一旦傳到公司的大老闆耳裡；大老闆如果追究下來，你覺得有誰會勇敢的拍胸脯，跳出來承認說「這是我造謠的」？我想根本不會有人幹這件事。

於是呢，就像三人成虎一樣。儘管沒有真的有任何一個人，在大街上看見老虎，但是「大街上有老虎」這樣的謠言，就會因為說的人多了，很容易讓別人信以為真。

所以，經過我這樣子步驟性的拆解；你有沒有發現，謠言是怎麼傳開來的？簡單說呢，就是每個人它大概四個步驟，「只記得訊息」、「習慣不求證」、再來「以訛傳訛」、「最後還不承認」；這四個因素拼湊起來。

再說一遍，我們「只記得訊息」、而且「習慣性的不求證」、最後我們還成為「以訛傳訛」的人、然後我們接著「不去承認」這一切可能是有問題的。

談到這裡喔，就算你沒有聽過阮玲玉的名言，叫「人言可畏」。你一定也在社會新聞上面，看過那種受到不實的傳聞、言語霸凌而倒致自殺、自殘的這些令人遺憾的事件。

可是當我們回頭來看，一旦看懂了「睡眠者效應」它是怎麼發生的；我們就不會被這種流言蜚語影響，但是更重要一點是，我們也必須承認，流言蜚語是不會消失的。

所以也因為這樣子，其實有必要在乎這件事嗎？但是話說回來，如果你不喜歡被騙，如果你也討厭被那種錯誤的訊息誤導，做出不適當的判斷和行為。

那麼你要記得一件事，嘴巴長在別人的身上，要花你的力氣去跟別人爭論謠言；倒不如把力氣收回來，放在自己身上，為自己的判斷負責任；關鍵在於「為自己的判斷負責任」。

你可以做什麼事呢？我想你唯一可以做的事情，就是記得要去查證，不要人云亦云啊，訓練獨立判斷思考的能力，拒絕成為謠言，或是假消息的傳播者，讓「清楚」成為你的新習慣。

或許啊，你還可以把剛剛說的那四個動作，「只記得訊息」、「習慣不求證」、「以訛傳訛」、「最後不承認」。

這四個動作變成什麼呢？「慎選訊息」、「用心求證」、「謹慎發言」、而「即時更正錯誤」，如果錯誤發生的話。

這不只是一個更好的習慣，而且它更是一個人，是否具有獨立思考能力的重要指標。

所以呢，如果謠言是無法被消滅的；那麼我們永遠能做的，就是「慎選訊息」、「用心求證」、「謹慎發言」、而發現錯誤的時候，要能夠「及時更正錯誤」。
希望我今天的分享，能夠帶給你一些啓發與幫助，更希望當我們在面對，這社會訊息的開放，而假消息、謠言也越來越多的時候，都能夠長出獨立判斷思考的能力，不要再掉入「睡眠者效應」裡面。

謝謝你的收看，如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並訂閱我們的頻道，別忘訂閱旁邊有一個小鈴鐺按下去，這樣你就不會錯過我們所製作的內容。

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不要去等明天，不要去相信永遠，你所能做的，就是眼前。

愛你所愛，為你所為。沒有人會一直等你，在這風雨飄搖的人生路上。
你所能做的，就是讓自己一直前進，更快、更強、更穩，所謂的不在乎，只是自卑的表現，
因為強者不會選擇等待，因為永遠究竟有多遠，誰也說不准，或許是幾十年之後，或許下一秒就是生命的終結，
明天和意外哪個先來沒人知道，能做的就是好好的活在當下！
永遠也有界限的，這個世界上，沒有什麼是永恆。
時間輪迴、命運交錯，你最愛的人，真的是你相伴一生的人嗎？

當初的誓言是真的，當初的愛也是真的，只是那個和你說永遠的人，現在還在你身邊嗎？
年輕的時候總是覺得來日方長，可是長大後才知道，這一別或許真的就是永遠。
總是期待著我們功成名就，成為蓋世英雄踏著七彩祥雲來接她。
殊不知，誰也抵不過時間，永遠不要和時間打賭，我們有限的時間生命禁不起等待。

這個社會誰沒誰都可以，遇見真心喜歡的人不容易，誰對你好不是義務，你對誰好也不是責任，
心裡有你的人，不會讓你患得患失，不會讓你傷心流淚，也不會讓你在孤寂的夜晚一個人入睡。
你會記得永不相忘的承諾嗎？你會記得那個在月光下，相互依偎的兩個人身影嗎？
有些人的容顏早已模糊，但是留在內心深處的感覺和直到生命的終結都依然記得，這就是所謂的刻苦銘心吧。
生活中，明明有很多愛，我們有機會把握的，卻總是不在意，在的時候不珍惜，想愛的時候已經來不及。

與其說永遠不忘記，不如時常聯繫，也許就是最平常的一句問候，就讓別人對你與眾不同。
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