[爆卦]社工師積分系統是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 社工師積分系統產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過17萬的網紅賴品妤,也在其Facebook貼文中提到, #接住每一個需要幫助的孩子 學生輔導諮商中心支援學校輔導室難以承接、需要予以高度關懷的複雜個案,在學校與校外組織間溝通協調,承擔連結、樞紐角色與整合系統合作的工作,在日趨複雜的台灣社會,是協助台灣兒少健全成長非常重要的角色。 然而,許多實務第一線工作者都有向我反映專輔人員的待遇,諸如薪資結構...

  • 社工師積分系統 在 賴品妤 Facebook 的精選貼文

    2020-12-31 17:41:53
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    #接住每一個需要幫助的孩子
    學生輔導諮商中心支援學校輔導室難以承接、需要予以高度關懷的複雜個案,在學校與校外組織間溝通協調,承擔連結、樞紐角色與整合系統合作的工作,在日趨複雜的台灣社會,是協助台灣兒少健全成長非常重要的角色。
       
    然而,許多實務第一線工作者都有向我反映專輔人員的待遇,諸如薪資結構、聘制、考核、年資等都亟待改善,以及地方有誤用輔導專業、長期支援非專業事務的情形,種種因素累積下來都深深影響學生輔導的品質與穩定性。我多次研讀相關研究報告,並在這周召開公聽會,與一群同樣關心學生輔導的委員邀集專家學者,與部會共同討論高中以下學生輔導體制存在的一些結構性狀況,並謀求解決之道。
      
    🔴待遇需要改革 #專輔人才流動太高
      
    研究指出,現行專輔人員流動,主因是約聘僱待遇及升遷不如正式編制之公職社工師、專輔教師,以至於影響專輔人員久任意願。輔導是處理人的工作,經驗的積累與傳承是提昇輔導品質的重要關鍵。
    有效的輔導,需要一定的時間以累積信任基礎。
    但根據國教署10月份提供年資資料顯示,目前年資4年以下占全體在職人員近六成,105-109年間共有14個縣市平均離職率超過一成,其中更有5個縣市平均離職率超過二成,明顯影響提供三級輔導對象的服務連續性及服務品質。
      
    無論是研究報告或是當天會議共識,一致認為需要調整專輔人員的薪資結構及聘制,讓專輔人員的待遇,可以趨近於相同資格人員可以從事的其他相似工作。
      
    接受督導對於助人工作者而言非常重要,藉由被督導,助人工作者可以釐清工作上遇到的一些困難,並在專業能力上持續成長。
    督導除了協助專輔人員解決實務困境,還必須依照專輔人員之能力分派個案,確保服務品質,並紀錄與各種報告之批閱,了解與掌握所有個案之服務狀況、進展與困境,並出席網絡單位之會議,依據個案狀況提供網絡單位輔導策略。督導的工作非常繁重,是學生輔導體制上非常重要的角色。
      
    也因此擔任督導必須有一定的經驗。督導雖然從七等一階起薪,其與專輔人員六等四階的俸點相同,所以現行待遇結構上,督導與專輔人員的差別,僅在於最高薪等的差異。督導必須處理繁瑣的行政事務與協調,卻沒有加給。更不合理的是,現行的辦法上,督導的年資在卸任督導後不被採計。
    也就是說,如果督導回任專輔人員,他在擔任督導時期的年資無法並計敘薪。這些都影響專輔人員擔任督導的意願。
      
    綜上,我會要求教育部調整相關辦法,藉此吸引更多優秀的人才,減少資深人才的流失,使輔導經驗得以傳承。
       
    🔴切實督導各地主管機關 #縣市政府必須振作
      
    實務現場上,屢有反應地方主管機關常以經費不足為由,未依法計算年資、未依薪點敘薪、考績甲等未晉級晉薪、未能享有福利,或被視為一般人力支援各式各樣任務。這些也都會打擊專輔人員的士氣,影響留任意願。
      
    我也會要求教育部必須切實督導縣市政府,將相關規定的遵守納入考核項目之中,並定期關懷訪視各地輔諮中心,舉辦活動交流,了解各地專輔人員遇到的困難。
      
    🔴完善專業及行政支持 #全心全意做輔導才有效
      
    輔導效能的穩定,有賴於中心是否能提供一定程度的專業與行政支持。專輔人員存在行政事務凌駕專業的狀況,時常為過多行政瑣事所累,以至於無法專心於輔導工作上面。盡管督導的重要性已如同前述,法規並沒有要求中心必須聘任督導,以至於有近一半以上之縣市是沒有聘任任何督導的,以上種種都影響輔導品質。

    學諮中心主任一職,需要規劃中心業務、管理專業人員、協調各校、跨局處溝通與跨專業網絡合作。承擔如此繁重的工作,主導一個縣市學諮中心運行的方向,教育人員兼任卻沒有提供主任行政加給,行政年資及介聘積分也無法累計,造成難以找到有意願擔任的人。

    另外與會學公會一致呼籲,為確保主任能理解專業人員之作法與需求,主任應具輔導相關學經歷。

    學公會也表示,希望學諮中心能成為正式編組,才能強化組織的穩定性。

    這些問題,我都會要求教育部,必須督導各輔諮中心依據規模大小聘任行政人員以及督導,並且將對於專輔人員的專業以及行政支持納入考核評鑑中,也必須一併檢討相關辦法。

    以上這些事項,我都會持續要求教育部改進,希望能打造穩定、健全的輔導體制,接住每一個需要幫助的孩子。

    #教育部 #學生輔導系統 #學生權益 #專輔人員待遇提升

  • 社工師積分系統 在 許添盛醫師 Facebook 的最佳貼文

    2020-10-31 00:47:17
    有 172 人按讚


    穿越生死迷思研討會正式宣傳影片(中英字幕)登場!!
    由許添盛醫師為您介紹超強講師卡司與內容:

    https://youtu.be/8LN9Z2cuUY0

    請大家多多把影片分享出去,
    2020年透過對生死的思索與探討,
    相信為更多人能帶來身心安頓之力量!!

    🔶【歡迎分享】
    歡迎各單位與醫學會索取海報與電子DM,
    我們會登記下來並郵寄給您。
    🥰報名系統已可登錄報名!敬請把握早鳥特惠!
    連結請點:http://bit.ly/報名穿越生死迷思研討會
    🕺2020/10/31前報名繳費完成,可享早鳥優惠價 2000元 ,敬請多加利用。)

    🔷2020「穿越生死迷思」-瀕死經驗與死亡焦慮之內在意義探索研討會
    簡介
    臨終的瀕死體驗會引發臨終者強大的死亡焦慮,
    臨床上是對臨終者是否能夠善終的最大挑戰。
    了解瀕死的經驗過程及其意義,乃是克服死亡焦慮的最重要關鍵。。
    瀕死經驗是死亡關口復生者的體驗,向我們展現死後世界比我們想像的更寬廣。瀕死經驗不只揭示了最深邃的生命體驗,研究指出,它也具有一種力量,能夠轉化並改善瀕死經驗者的人生。
    本研討會邀請賽斯身心靈診所院長—許添盛醫師、南華大學生死學系—蔡昌雄教授、安寧照護專家—王浴護理長、以及知名瀕死體驗分享家—趙翠慧總執行長,從瀕死經驗與臨死經驗探索為入口,加入身心靈視角與存在主義哲學觀點,進一步探尋我們身而為人如何面對必不可免的死亡焦慮,為當下的生命找到前進的意義。
    歡迎醫療、護理、社工、心理與各界人士報名參與本研討會!

    ❖ 依匯款順序保留位置,報名額滿會開放候補名額,位置若有空出會先通知並以醫護人員為優先依序遞補。

    🌸日期 : 2020年11月22日週日 8:30-17:20
    地點 : 臺北市青少年發展處 國際會議廳(6樓)(臺北市中正區仁愛路1段17號六樓)
    捷運善導寺站三號出口步行約10分鐘。

    🌼【匯款帳號】
    銀行:玉山銀行(北新分行)ATM代號:808
    帳號:0901-940-008053
    戶名:社團法人台灣身心靈全人健康醫學學會
    ※匯款後請來訊息LINE ID: @vtx6890z
    或BeClass系統回覆 告知您的姓名、匯款日期、銀行帳號末五碼!

    聯絡電話:(02)2219-3379 ,LINE ID: @vtx6890z
    周一至周五10-18點

    【參與對象】
    對瀕死經驗與生死議題有興趣之醫事人員、心理、社工及醫護相關系所學生,
    與一般社會大眾。
    ※此報名費將開立捐款收據,進場時領取,憑收據入場!
    ※此研討會結束後將依照報到的簽名表,mail寄出研習證書電子檔案。

    【繼續教育積分】
    西醫師、精神科醫師、家醫科醫師、藥師、護理師、專科護理師、臨床心理師、諮商心理師、社工師申請中。

    【講師介紹】
    許添盛 醫師
    學 歷:台北醫學院畢業
    現 職:
    財團法人新時代賽斯教育基金會/董事長
    賽斯身心靈診所/院長
    社團法人台灣身心靈全人健康醫學學會/常務理事
    賽斯文化/發行人
    著 作:
    我愛的人要走、用心醫病、你可以不生病、絕處逢生、許醫師安心處方、許醫師諮商現場、許醫師抗憂鬱處方、在孩子心裡飛翔、絕處逢生、不正常也是一種正常,以及有聲書:抗癌心法、許醫師安心之道、親子心生活等等,數十本著作及有聲出版品。
    除了正統的醫學背景,最擅長的卻是不用藥的心靈醫病,許醫師鑽研身心靈全人思想十數年,成就卓著。尤其專精於癌症與精神患者的治療領域,並發展出獨門的身心靈整體醫學,為「療癒」開創一條全新的希望之路。
    蔡昌雄 教授
    現任:南華大學生死學研究所 助理教授
    研究專長與教學領域:
    臨終關懷、生死學、超個人意識、當代禪宗哲學、宗教心理學、詮釋現象學
    學經歷
    美國天普大學 宗教所 博士
    美國天普大學 政治所 碩士
    國立政治大學 政治學系大學
    曾任美國天普大學宗教系助教、美國羅格斯大學宗教系兼任講師、南華大學佛學研究中心主任、生死學系主任、生死學研究主編、台灣生死輔導學會秘書長、澳洲南天大學兼任教授、安寧照顧基金會學術委員、靈性種子教師、佛教大林慈濟醫院安寧專科醫師培訓計劃顧問,並於大林慈濟醫院安寧病房主持讀書會多年。中英學術論文數十篇,譯著包括《榮格》、《神的歷史》(立緒),及《臨終諮商的藝術》(心靈工坊)。
    著作:
    2016年11月 《生命教育基礎教材》,五南圖書,第一作者
    2015年08月 《悲傷輔導理論與實務自助手冊》,揚智,第三作者
    2007年04月 《臨終關懷的全人照顧意涵》,國立嘉義大學人文藝術學院
    2005年08月 《醫療田野的詮釋現象學研究應用》,南華大學教社所
    2004年10月 《靈性發展》,新文京開發出版
    2002年01月 《禪道美藝中的空性與靈性:兼論「場所」轉換的概念》
    2001年12月 《Toward A Ch'an Philosophy of Action : A comparative Review》,三民書局
    2000年05月 《西田的場所哲學與禪的空間覺識》,南華大學宗教研究中心
    王浴 護理長
    現任:蓮花基金會常務董事
    經歷:前臺大醫院緩和醫療病房護理長
    大悲學苑社區安寧靈性關懷志工督導
    專長/著作:臨終照護、哀傷輔導
    趙翠慧總執行長(瀕死經驗分享者)
    現職:周大觀文教基金會總執行長
    國際佛光會中華總會副總會長
    經歷:嘉祿陶藝文教基金會董事
       加拿大溫哥華中文學校校長
       創辦慧文中文學校、慧仁教育中心
       曾受各大平面媒體、電視媒體專訪。
       海內外演講達三千場次。
    著作:美好生命系列(清涼音出版)
    生命的邀約-重回人間、活著真好
    生命的享受-享受生命
    生命的觀照-慈悲寬大、超越自我
    生命的禮讚-從天堂帶回的訊息(文字書)

    🌵【研討會須知】
    1. 研討將於8:30準時開放入場,不提供劃位,因青發處8:30開門,煩請準時報到入場。
    2. 為真實紀錄活動與宣傳等目的,主辦單位會在活動現場進行拍照、錄影、錄音等行為,報名即同意主辦單位保有活動當日影像再製播放權利。
    3. 主辦單位保有修改、變更或暫停本活動之權利,如有未盡事宜,悉依主辦單位相關規定或解釋辦理,並得隨時補充公告之。
    4. 為配合防疫避免群聚感染,研討會不提供便當,但下午時有密封的茶敘小點心供與會者外出食用。

    🍀【配合台北市政府青少年發展處之防疫措施】
    ►進入場館前,本會將於青少年發展處一樓入口派兩位專員進行額溫測量,提供酒精消毒手部,
    為確保所有人員健康狀況,請務必全程正確配戴口罩。
    ►若研討會前14天內有出入境紀錄,請勿報名參加。
    ►為防範新型冠狀病毒及配合政府防疫,報到時請配合填寫「健康聲明表」,並出示填寫完成證明後方可入場,以利後續追蹤。
    ►如有以下狀況者,將婉拒入場並恕不退費:14天內有出入境紀錄、確診病例接觸史、新冠肺炎之相關症狀、額溫超過攝氏37.5度、未配戴口罩、未配合填寫「健康聲明表」。
    交通資訊補充:
    1. 捷運善導寺站:3號出口,沿林森南路步行約10分鐘。
    2.臺大醫院站:2號出口,行至景福門後,再沿仁愛路步行約12分鐘。
    3. 公車仁愛林森路口:22、37、208、261、270、295、621、630、651、671、和平幹線(原15)及仁愛幹線。
    4. 小客車"小客車 (30╱每小時) 北市青少年發展處地下停車場,共263個車位。
    停車導引https://www.tcyd.gov.taipei/News_Cont...
    5.YouBike可自捷運善導寺站、捷運東門站、捷運中正紀念堂站、捷運臺大醫院站騎YouBike至本處正門。
    周邊地圖與交通詳細資訊請點

    https://www.tcyd.gov.taipei/cp.aspx?n=3823A7CF78462F47

    https://www.tcyd.gov.taipei/News_Content.aspx…
    青發處地圖

    https://www.tcyd.gov.taipei/News_Content.aspx…
    https://www.tcyd.gov.taipei/News_Content.aspx…

  • 社工師積分系統 在 李麗芬 Facebook 的精選貼文

    2016-07-16 22:26:10
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    許多夥伴關注的 #社工師法 修法,今天衛福部社工司的李美珍司長傳來了最新訊息。

    司長表示,他明白各位社工夥伴的疑慮,因此已經在推動相關配套措施:

    1.社會工作師接受繼續教育及執業執照更新辦法已於今年6月7日重新修訂,繼續教育積分從6年150點下修到120點。

    2.為顧偏鄉地區社工師交通不便,原住民鄕及離島地區社工師積分採1.5-2倍計算。

    3.社工司將積極研發線上或函授課程。

    4.透過建置資訊系統簡化行政流程。

    司長並表示會持續為社工師的勞動條件與執業安全作努力。這是我們進行良善溝通的第一步,感謝在討論過程中,立法委員吳玉琴委員所付出的辛勞,以及社工夥伴們的關注與支持。

    我會繼續關注此一議題,也希望各位夥伴同樣要留意後續發展,讓我們共同來為全體社工夥伴爭取更友善的工作環境。

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