「白紙新人進藥廠面試會被問到什麼？」 最近突然又有好多人來問我這題（都是年輕新鮮的肝啊～～），鑑於在網路上回答事情是要負點責任，而從以前到現在私訊問我的不少，不回是怕誤人子弟😅（畢竟我看起來就是那種只會飲酒作樂的壞姊姊） 此篇僅提給應徵藥廠業務的應屆無實際工作經驗學子們，一些可能會遇到的面試問題解析及心法。 以下，如一定要相關科系畢業嗎？英文要非常優異嗎？只有大學畢業有藥廠收嗎？轉換工作如何面試藥廠業務？外商跟台廠差別？履歷要怎麼寫？大家真的有興趣的我再分享。 另外，藥廠其他職位的「專業性」應對問題 在 這 裡 皆 不 會 看 到🙅🏼‍！ 如研究員、產品專員、行銷、公關、或專案管理人員～ 還曾有人問我怎麼變成藥廠總經理？？ 哈嘍！！你都還沒進那間公司呢！而且我像是會通靈嗎？？😂 ———————————————————————— 外商藥廠面試都會有3~4關甚至以上，一開始可能是電話面試，履歷投出時就要有備戰心態，不要等到接到電話才準備，那真的先不要應徵＾＾電話面試都問履歷的延伸，所以履歷不要亂掰，面試官都很精的！ 接下來真人對戰面試時會遇到的有人資、業務主管、地區經理、業務經理有些公司甚至會面到全國業務經理。 常見基本問題： 1.自我介紹 ： 別照本宣科誦稿型輸出，直述自己畢業科系，個人特質、最大成就、強調會什麼會何技能（符合職缺，講唱歌很厲害請去報名聲林之王）及為何想進產業跟職位即可。 也可能會要你準備約10分鐘內ppt，網路諸多教學，ppt列點講述尤佳。 *我自己是講因為精神科領域實習時對這個產業有認識 ; 因為打工經驗發現自己對個職位有興趣。 2. 人格特質提問：有些會直搗面試者優劣勢，有些會給性向測驗，可能為英文要注意。 - 優勢： 不要浮誇，據工作內容配合自己優勢說出，假設我舉例熱情、穩定與積極，打工時面對消費者熱情，觀察不同客人給予差異化服務與介紹，積極面對工作的困難，且在該領域五年時間未輕易轉換打工工作，一直維持公司銷售成績第一名並提佐證。此時面試官通常就會延伸你的舉例問問題了～ - 劣勢： 因為劣勢而做了什麼改變，如動作慢、學習慢或容易緊張犯錯，轉換為提前準備幾個不同計畫或是事前檢查多次以彌補自己劣勢，最好舉一個劣勢變成優勢而受到稱讚的例子。 *當臨場反應是弱項時縝密規劃就是你應該要拿出的強項。 2. 想進來這間公司原因？ 上網、問學長姐或有在這間公司的人以建立對公司的認識，瞭解前人在這裡的經驗（如問到實習歷程） 包含有哪些line，每條line大概有什麼產品，了解該公司的的營運現況職缺以及企業文化等等。 真誠具體說出吸引你的理由，最好講出自己哪些特質符合公司，能讓你做足功課。 3. 為何想成為藥廠業務代表？ 牽涉到兩件事，對藥廠業務代表了解有多少及覺得業務工作是需要具備什麼樣的能力？回答時最好帶入這兩樣見解。 藥廠業務因為來訊者都已準備充分不再贅述～ 外商藥廠，要求學歷之外，再來是英文跟邏輯思考能力，其他像懂不懂得時間規劃，對自己區域的管理，針對不同客戶做資源分配，自我生涯規劃等等都蠻看重，但因為新人還不懂這些，就會用很多問題去了解面試者是否具備上述的潛力～ 3. 生涯規劃？ 主管會看面試者對自己的規劃邏輯跟公司能提供給其什麼，不要天馬星空，例如想在五年內成為一個區域的主管（最好別講太久，公司會質疑你的企圖心不高），應往回推拆解每年應達目標並執行，當然各年齡層會有不同的期待，這點就是看夠不夠瞭解自己當下的狀態跟規劃出適合自己並且能夠執行的計畫。 4. 如何應付失敗或人生遇到做挫折的事？ 這題跟劣勢一樣，把失敗經驗學習帶入之後的工作，如何透過失敗經驗成為好的問題解決者。所以承認失敗沒有關係，重點是你當下是怎麼回應的。 5. 對公司提問題： - 講自己平常有何進修，如會看期刊，或對哪個相關領域有想法，不用掰，真的有做的，再提及進貴司，有什麼地方還能做準備提升競爭力？ - 公司希望用怎樣的人選？ - 主管或公司對新人的規劃？如果表現的好，升遷的管道是？ - 未來會負責什麼產品線？（有可能職缺上沒提到） - 未來負責公司產品在市場實務面上的一些狀況或挑戰？ - 針對主管也可以提問對方的經驗分享。 - 最後可以請面試主管點評此次面試過程，以能再精進自己。 6..英文測驗幾個可能方式： - 規定時間內讀完期刊給結論或摘要。 - 看相關影片完後說出內容的大意。 - 給英文履歷卡讓填。 - 直接英文筆試口試。（口試通常會針對履歷提問，目前沒有聽過對業務的提問很刁鑽，但口說外商最好要有中上能力） ———————————————————————— 下一篇會分享面試官問的犀利情境問題該如何破解！ 例如： 如果醫師想要追你怎麼辦？ 同時有兩家公司選擇你，我們是其中一家，會選我們嗎？ 上一個業務得罪客戶，你接手區域該如何做？ 以及面試真心話分享、技巧與重點。 其實不知大家為何會來問我🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️ 既然疫情比較有空回答，雖然不是每個都能一一回私訊，但有想知道的可留言提問我再分享出來～ 照片為莘莘學子的社工系時，大概2015 #面試技巧 #藥廠業務代表

【隔離完，就結束了嗎？】 COVID-19 疫情已經影響了全世界的生活近半年，在這瞬息萬變的的世界裡，還記得臺灣🇹🇼做了什麼事嗎？台灣實際的隔離生活又是如何呢？F 編邀請了神秘嘉賓來跟我們分享，想知道更多別錯過繼續看下去！ . 看完了台灣，想知道國外的隔離生活情況嗎？#咖啡要拉什麼花 我們這次還邀請了 @phoebe.bai 來跟我們分享法國的情況，想晚點再看記得右下角先收藏📥 ——————— 🇹🇼超前部署 在 2019 年 12 月 31 日凌晨，現任疾管署副署長羅一鈞透露，當天特別早起的他在 PTT 看到了吹哨人李文良醫師的第一槍 : 「武漢出現 7 例與華南海鮮市場有關的 SARS 病例，還附上檢驗報告以及胸部電腦斷層檢查畫面」，羅醫師進一步搜尋資料後發現狀況極類似 SARS 便立即通報，開啟這次臺灣的超前部署之路。 ——————— 🇹🇼臺灣隊做了什麼事？ 1️⃣機構👉中央流行疫情指揮中心、口罩國家隊 2️⃣法律👉《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》 3️⃣物資👉口罩實名制1.0、2.0、3.0；口罩地圖(已下線) 4️⃣民眾方針👉防疫照顧假、入境健康聲明書、防疫隔離假、居家檢疫隔離服務計畫、居家檢疫者自機場返家交通方案、電子圍籬智慧監控系統、公共空間社交距離指引原則、安心防疫旅館、公共運輸強制戴口罩、「1968」APP 等… 5️⃣醫護人員👉瑞德西韋的成功合成、限制醫事人員出境、放寬醫護人員送檢限制、限制民眾進入醫療院所時間、醫療院所防疫6大策略、獎勵醫護人員擴大至放射、感控、呼吸治療師、行政、社工與清潔人員 ———————— 🇹🇼隔離被標籤化？ 許多人會對於硬要出國、回國確診的人有一些汙名化的標籤，但實際的情況是如何呢？ 這次邀請到一位獨身前往紐約追夢時不幸確診的女孩 @kylie_kai__ ，感謝她願意站出來與社會分享心路歷程。 - 📢從發病到痊癒：從驚恐不適，到焦慮崩潰 「那種遙遙無期，自由離自己好遠的感覺真的很難受。」－－Kai . 回台前一天只有輕微小咳嗽，對過敏體質的她是很稀鬆平常的事；不過警覺性高的她選擇主動通報，回台後也嚴格實行居家檢疫，隔天便接到通知確診的電話，開啟漫長的隔離生活。 . Kai 得知確診的當下是非常驚恐的，但不是害怕這個病毒，而是擔心自己是否會影響到其他人，不過她也很快調整好心情面對可怕的挑戰。 . Kai 說初期不適的症狀比較明顯、到第二周甚至失去嗅覺，使她非常焦慮，所幸後來漸漸恢復。在台灣的平均隔離期是 22-28 天，在三採陰後便能出院，但是她 在負壓隔離病房待了整整 35 天，到後期雖然症狀已完全消失，但因為反覆篩檢呈陽性，使她非常難熬、甚至瀕臨崩潰。 - 📢台灣的隔離環境：展現專業性 「台灣的醫療真的很完善」－－Kai . 病房有兩道門阻絕與外面的空氣流通，醫護進出時也是著全套防護衣、戴好幾層手套並全身消毒，醫護人員一天會進入四次－送三餐與例行追蹤，家人送的東西也會由他們轉交。 . Kai 表示：醫護人員都非常 Nice，在她心情崩潰時會送她小點心關心她，在大家都害怕隔離者的時候，擁抱她、並給予她大大的鼓勵 ，這讓她非常感動 ，也顯示了台灣醫療人員的專業與愛心。 - 📢隔離者的生活變化：影響的不只是自己 Kai 與家人的生活受到很大的改變：爸爸被迫放近兩個月的假、媽媽因為身旁壓力造成身體長期不適。 . 而對於 Kai 自己，除了要面對家人的生活被影響之外，身邊好友在她痊癒出院、並額外自主隔離一週後，還是會因為害怕而刻意與她保持距離，部分甚至直接要求她不要去找朋友，保護彼此以避免不必要的麻煩。這種因為害怕產生的距離感及標籤化，對確診者來說是二度傷害，使其更為難受。 . 其實就台灣的醫療品質、專業照護以及嚴格監控，出院後的病患傳染力已經幾近零，張上淳教授也提過，痊癒後的患者之後再傳染給他人的機率是微乎其微，因此，標籤化和刻意保持距離是不需要的。 ———————— 🇹🇼用 30 秒反思一下 台灣的確診者相較於其他地區比例很低，再加上文化差異、價值觀不同，使得有些人無法將心比心，許多網民對於返台者的罵聲不斷。不過，在貼標籤的同時，是否也考量過每個人的處境了呢？有些人在爆發前就已經在當地工作、讀書、完成自己的夢想，F 編認為：許多人選擇回台灣，只是因為想回家，因為家是避風港，也希望能夠得到更好的照護。 - 💡我們可以怎麼共同努力去填補社會裂痕？ 這次邀請 Kai 來分享，希望讓這個社會上可以多些關懷、少些責怪，大部分的確診者都做好萬全隔離、並乖乖治療，這其實是一個負責任的行為，希望大家可以不要帶有色眼光看待他們，對彼此多一點關心，世界會更溫暖！ . 最後再次感謝所有的醫療人員，啡聞團隊致上最高敬意，你們辛苦了！ 你對於確診者或台灣的現況有什麼想法嗎？或是身旁也有遇到一樣處境的好友嗎？在留言分享給他們，讓他們知道你們一直都在！ 喜歡貼文記得點兩下💓別忘記好東西要記得分享給朋友啊(●´ω｀●)ゞ . . #lescsnews #啡聞1cc #武漢肺炎 #新型冠狀病毒 #Taiwan #Covid19 #Coronavirus #Corona #Virus #病毒 #防疫 #SARS #MERS #台灣 #中國 #中國病毒

#自白#轉職 很多人都知道我的前一份工作 是個壓力很大的行業「家暴社工」、 所以2018年底轉職教練之後的現在， 許多人都會跟我說：「比起前一份工作，現在的工作比較開心了吧？至少不會這麼負面？」 . 其實、沒有一個行業沒有負面與難處，全看個人如何解讀、轉換與排解。 對我來說，「社工」與「教練」這兩份工作是高度正相關的。 都是「助人」的行業、 也是「專業性含量很高」的工作、 更具有某種「對人群服務」的特性。 . 專業的工作流程也有相似的概念-「觀察、評估、個別化處方、介入追蹤、不同專業跨領域分工合作」。 雖然兩份工作的本質有高度重疊的意涵， — 完全不同的部分在於服務對象和專業知識領域（這才是需要投資成本與心力學習之處） 轉職的最大心理契機、是在原本的工作領域，經歷9年，自覺不再持續挑戰與學習，陷入一種停滯不前的矛盾狀態。 不願如此而決定投入另一個有興趣的領域，從零開始累積。 我認為、 #生涯轉換無關乎勇敢而是對自我的瞭解程度。 掌握自己的能耐，才能在做每個人生決策上 #預備好再上 「進可攻、退可守」至少這是我個人一直把握的原則。 教練職到現在很充實，但若有機會回到社工領域，也不會排斥，兩項都是我的技能。 . 要相信 #生命中累積的任何經驗最後都會成為自己的價值、 這點是造就每個人都能與眾不同的地方😊。 . 命運也如同時間、 不會是被人安排而是自己爭取！ . 而如今2020決定離開工作室，當自由教練、一切安排與決定，好壞與效益都自己承擔。 對於長期在公部門，已習慣穩定組織文化的我來說，這是個全新挑戰。 . 一路走來謝謝過去所有情義相挺的主管同事、好友老闆、朋友們、也謝謝我自己～ 希望大家面對人生中主動爭取或不得不的改變都能保持信念、 . 「我一直很相信、 #生命中任何變動最終都會是正向的、 經歷蛻變迎向不完美但更成熟的自己」。 . 謝謝好友喬巴老闆 @michaelwang76216 幫我拍的帥照😚 @active_fitness_tw #樂觀迎接挑戰#2020 #準備好再談論勇氣 #轉職#生涯規劃#coachlife#Mylife #女子剩力組 #dodo教練