NGO/NPO治理問題（六）- 許願池與捐獻箱

作者:劉康身律師

幾個月前，財團法人中華民國佛教慈濟慈善事業基金會因規劃於臺北市內湖區保護區內設置「慈濟內湖社會福利專區」，事涉變更土地使用分區並引發環境破壞等疑慮，整個開發案受到極大的批評，其間並出現該基金會的美國分會投資於邪惡基金以及財務透明度檢討等聲浪，台灣社會突然對於這個長期以來以人道救助為志業的宗教團體產生了興趣。

據報導， 2013年慈濟受領各界捐款的收入高達新台幣90億元，同期台北101的營收為新台幣154億元，南僑集團為148億元，慈濟近百億元的收入幾乎等同於大企業一年的營收。

事隔數月，行政院於端午節前夕通過「宗教團體法」草案並將送立法院審議，該草案對於宗教法人的內部治理、管理組織、利益迴避、財產的保管與運用、會計記錄的保存與帳務處理、捐獻財物明細與宗教活動募款相關資料的公開等，有較2008年的草案版本為更詳盡的規定。例如第18條規定，宗教法人負責人、管理或監察組織成員執行職務，有利益衝突者，應自行迴避，並不得假借職務上之權力、機會或方法，圖謀其本人或關係人之不正當利益。第24條則著眼於導正目前宗教團體受領財物捐獻後其流向不透明的問題，規定「宗教法人接受捐獻之財物，應於接受捐獻後六個月內，將捐獻者姓名、金額或內容資料，利用電信網路傳送或其他方式供捐獻者查詢；或置放於第六條規定之場所，供捐獻者申請查詢。」

不過，「宗教團體法」草案第41條對於「本法施行前適用監督寺廟條例登記有案之寺廟以及本法施行前依民法完成登記之宗教財團法人及宗教社團法人宗教團體」，似未強制其應申請轉換登記為宗教法人，如此一來，前述強化宗教法人管理與資訊公開等要求恐無法發揮作用，立法機關是否將對此做出調整，有待觀察。

一起為黑熊保育工作加油，歡迎有興趣的年輕人去應徵，以下是黑熊協會提出的徵人條件，真是熱血啊~~老實說，這些基本條件還蠻適合我去應徵的：

1. 身體健康、主動積極、認真負責、刻苦耐勞、環保素養及生態保育觀念佳、執行力強、人際溝通良好、無不良嗜好。
2. 願意培養專業知識，具備工作熱情，充滿探索興趣。
3. 對環境保護與自然保育有興趣，願意投入非營利組織工作。
4. 願意面對群眾，願意經常出差，願意上山下海，願意配合活動在假日工作。
5. 非草莓族、非線上遊戲迷、非掛網族、非低頭族。
6. 嫻熟電腦常用文書軟體及網路溝通技能，中英文輸入快速且正確。
7. 中文寫作能力佳（請提供佐證資料），口語表達清晰。
8. 有汽、機車駕照

[歡迎轉貼]社團法人台灣黑熊保育協會誠徵保育志業夥伴

社團法人台灣黑熊保育協會工作主軸是讓各界認識目前野外族群量只剩約200-600隻左右、瀕臨絕種的「台灣黑熊」，進而集結眾人之力促成保育台灣黑熊的棲息環境，確保臺灣黑熊在自然環境內永遠存在，並保有自然的棲息地及可存續的族群。
目前協會成長快速，業務量增加，亟需有熱血，有使命感，願意投身保育台灣黑熊及相關環境生態的您加入協會秘書處行列！

工作職稱：會計行政與企劃行銷秘書各一名
上班日期：2014年2月24日
工作時間：周一～周五每日09:00～17:30，遇假日工作則彈性補休。
工作待遇：薪資面議，有勞健保與勞退提撥，休假依「政府行政機關辦公日曆表」實施，假日因公加班採補休方式。試用期三個月。
工作內容：
會計行政—經營FB、網站管理、帳務與稅務處理、行政與總務事務、會員服務與會籍管理、會員大會與理監事會事務、協助專案執行、專案帳務管控、其他協辦事項。
企劃行銷—募款活動企劃與執行、政府及企業合作專案企劃與執行、義賣品規劃製售與管理、其他協辦事項。

應徵條件：
會計行政—高職以上相關學歷，有工作經驗者佳，熟悉會計軟體與財務報表。
企劃行銷—大學以上學歷，有工作經驗者佳，具英文讀寫基本能力（請提供佐證資料，若無，則現場測驗）。

共同需具備之條件：
1. 身體健康、主動積極、認真負責、刻苦耐勞、環保素養及生態保育觀念佳、執行力強、人際溝通良好、無不良嗜好。
2. 願意培養專業知識，具備工作熱情，充滿探索興趣。
3. 對環境保護與自然保育有興趣，願意投入非營利組織工作。
4. 願意面對群眾，願意經常出差，願意上山下海，願意配合活動在假日工作。
5. 非草莓族、非線上遊戲迷、非掛網族、非低頭族。
6. 嫻熟電腦常用文書軟體及網路溝通技能，中英文輸入快速且正確。
7. 中文寫作能力佳（請提供佐證資料），口語表達清晰。
8. 有汽、機車駕照

工作地點：日常辦公於台灣黑熊保育協會之台北辦公室（目前在台北市羅斯福路五段90號6F-5），但會視工作需求於假日或非假日出差。

應徵方式：備妥可以讓人認識你並有興趣與你面談的相關資料，以PDF檔文件電郵至「taiwanblackbear99@gmail.com」，主旨請寫「OOO應徵會計行政（或企劃行銷）」，附件請依序標注清楚。

履歷內容：「最高學歷」（附學歷證明）、「工作經歷」（工作期間、單位及職稱、職務內容、工作心得、離職原因）、「專長與能力」（電腦技能、語言、證照等，附相關證明）、「非營利組織參與經驗」、「期望薪資」及「聯絡方式」等。

面談日期：有適合之人選即連絡面談時間，有無面談都會回信告知書審結果。

收件截止日期：2014年2月16日

註：本會急需人才立即投入黑熊保育推廣工作，仍在職而無法於2/24開始上班者請勿投件。

請先點閱台灣黑熊保育協會網站瞭解協會宗旨與各項資訊：
http://www.taiwanbear.org.tw/

如有相關問題，請電洽0919-575338賴常務理事