[爆卦]社團法人台灣環境資訊協會面試是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇社團法人台灣環境資訊協會面試鄉民發文收入到精華區:因為在社團法人台灣環境資訊協會面試這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者little1011 (Q毛)看板Ecophilia標題Fw: [台北] 台灣環境資訊協會 徵求...


※ [本文轉錄自 job 看板 #1FiDlEBj ]

台灣環境資訊協會發展整合部 徵求工作夥伴
主辦單位:台灣環境資訊協會

◎ 徵才職稱:專案執行

◎ 報名期間:2012.05.14 ~ 2012.05.30

◎ 職務內容

1. 協助專案之企劃、管理與執行。

2. 協助網站與電子刊物編輯。

3. 發票募集相關業務之推廣與企劃

◎ 工作時間:以週間工作為主,按國定假日休假,但需配合活動辦理於週六、日工作。

◎ 工作說明:在假日依規定配合加班辦活動者可另行排休。

◎ 工作地點:辦公室在萬隆捷運站附近,主要以台北市為主,偶而需至全台各地出差。

◎ 應徵資格

1. 大學或大學以上學歷(以社會新鮮人為主,有工作經驗亦可)。

2. 具電腦文書處理能力,熟悉電腦美編軟體者尤佳。

3. 對NGO組織工作內容有基本的認識與了解。

4. 對台灣的環境具理想抱負,並期望付諸實踐者。

◎ 薪資:面議(社會新鮮人以兩萬二開始起談,可依工作經驗調整)

◎ 權益:依勞基法規定

◎ 應徵方法:線上報名。請備妥詳細之履歷、簡傳(兩者缺一恕不受理)
上傳至報名網頁http://goo.gl/nUiTd

履歷建議可以包含以下說明「可開始上班時間」、「最高學歷」、「全職或兼職工作經驗
」(含工作期間、單位、職稱及職務內容)、「電腦技能」、「非電腦專長」、「證照」
、「志工經驗」等。

可電詢02-29332233轉219李小姐,我們將於書面文件合格後,另行通知面試。

◎ 備註

1. 台灣環境資訊協會竭誠歡迎新鮮人加入我們的工作行列!如果你是一個擁學習熱忱
,並對周遭生活環境充滿關懷的人,台灣環境資訊協會將是最好的工作與行動學習
場域。

2. 本組織是因應台灣社會與環境生態變遷,與時俱進推展環境保護的組織,工作內容
可能會依組織發展的需求有所調整,因此我們徵求的是能依任務需要而積極學習和
行動的夥伴,並能依循組織目標與既有團隊人員分工合作、相互支援的團隊夥伴。

3. 因工作性質,工作人員需自備筆記型電腦。

4. 我們用心的進行人才徵試工作,期望應徵者也能先來認識一下台灣環境資訊協會。
有關我們的理念與現況請參考台灣環精資訊協會網頁:
http://www.e-info.org.tw

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附加備註

官網上不適合寫太私人的備註
反正這個是我自己轉po的 所以就寫這邊

因為是NGO團體 起薪是低了點 不過薪水一定有成長空間 關於這個面試可以大膽直接問我
所以如對環境推動事務沒有熱誠 就很不建議來應徵

但是長期而言 是希望自己做對環境做有意義的事情 但又不知道怎麼下手
很誠摯建議你來應徵 因為我真的會親自帶著你了解協會 了解台灣環境的議題

帶著你學習我們協會有在應用的軟體跟網頁系統 甚至如果想學美編軟體
我也會一一帶著您做

這不是一份只是填飽肚子的工作 是一個希望可以為社會環境注入力量的工作

而我們也是希望未來培養成可以當管理者的角度選人

壓力當然不會比一般公司重 不過也是有壓力的
因為我之前也是在一般企業工作 比起企業工做的時常加班
協會的工作是作息非常正常
假日加班也都是會事先安排規劃 平日也都可以正常補休

試用期(三個月以內結束) 一過我就會跟您馬上討論薪資的漲幅!

有問題可以直接mail [email protected] 給我喔 站內信已經滿了囉~

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: little1011 (114.34.80.112), 時間: 05/14/2012 18:27:45
※ 編輯: little1011 來自: 114.34.80.112 (05/14 18:52)
little1011:轉錄至看板 job 05/15 15:24
Jayc:雖然很想到這個單位工作 可惜台北兩萬二我活不下去 >"< 05/15 23:30
Jasy:NGO起薪本來就較低 他們之前還有18-20k的職缺 05/16 09:33
aaa123aaa:看這樣,這只能招大四的實習生吧 05/17 11:13
aaa123aaa:另外 NGO=起薪低? 希望大家有能力自創社企改變這個現象 05/17 11:14
Jasy:老實說我認為社會企業和NGO之經營目標還是不太一樣 ... 05/18 01:35
midori8310:會想做跟環境有關的工作 可惜我沒有專案執行的能力= = 05/18 20:05
COOLBOYLIU:22K.....起薪真的太低了.... 05/30 06:31

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