[爆卦]社區規劃師薪水是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇社區規劃師薪水鄉民發文沒有被收入到精華區:在社區規劃師薪水這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 社區規劃師薪水產品中有41篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 「幫幫這個小農,因為疫情,剛採收的芒果賣不到十分之一」 老師您好: 我想請問的跟愛情沒有關係, 是有關於我的工作, 我個性常常不知道如何拒絕別人, 每一份工作我自認都很認真、很努力, 也有遇到過許多看見我的認真而對我加倍好的老闆, 但因為他們的個人與生涯因素導致店收掉, 我卻在近幾年的工作都非常不...

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社區規劃師薪水 在 Tracy|營養師 Instagram 的最佳解答

2021-09-17 18:13:07

「學姊,沒去醫院工作,會不會覺得很難提升自己的專業?」 其實這句話,已經把「專業」的範圍限制住了 以下就我出社會沒幾年的想法(真的沒幾年好嗎!)跟你們分享 沒有標準答案,也歡迎留言交流彼此的看法 ▍面對的群眾不同,就會有不同的 #專業 營養系的確走臨床感覺比較厲害(以世俗眼光看就是這樣),在薪水差...

社區規劃師薪水 在 營養師杯蓋 Instagram 的最佳解答

2020-09-21 09:08:07

【淺談營養師,文長】#杯蓋生活 照片像韓國歐爸請+1 照片像韓國嘔吐請+2 (杯蓋第一次拍帥照,請大家手下留情)  超級感謝 @ohmostudio 協助拍攝本次帥照!  右滑 有趣圖文  以下文長心得  ●大學實習完 我就一直幻想自己穿著白袍上班的樣子,覺得這樣非常酷,不過...

社區規劃師薪水 在 貝蒂 Betty Instagram 的精選貼文

2020-05-11 20:45:47

我覺得每當我有念頭想要做些什麼正向的事,機會總會出現! 之前看到一些影片,關於非法捕殺海裡的動物、烏龜鼻孔被塑膠插到、海獅為了幫人類取暖結果被剝皮、北極熊太餓吃掉自己的寶寶... 等,就覺得好想為地球做些什麼。 於是在跟學民去看電影的路上,碰到了「綠色和平」(專門保衛地球生態的組織,請多多給與鼓勵&...

  • 社區規劃師薪水 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-07-02 11:52:20
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    「幫幫這個小農,因為疫情,剛採收的芒果賣不到十分之一」

    老師您好:
    我想請問的跟愛情沒有關係,
    是有關於我的工作,
    我個性常常不知道如何拒絕別人,
    每一份工作我自認都很認真、很努力,
    也有遇到過許多看見我的認真而對我加倍好的老闆,
    但因為他們的個人與生涯因素導致店收掉,
    我卻在近幾年的工作都非常不順利。

    明明就是餐飲業,
    卻每天上班要收老闆穿過丟在沙發上的襪子,
    前一天老闆吃完的宵夜不收,
    等我隔天來幫他收長滿蠅子的食物,
    發現蟑螂卻壓在電風扇底下等我隔天上班來收,
    還有很多事但我無法在這裡說出來。

    我常常做這些事情的時候,
    當下有不好的情緒,
    常常問自己在這裡做什麼?
    好像老闆的私人秘書,
    每個老闆下班都一直傳訊息給我聊天,
    不回的話就會繼續傳到我回,
    或是前一天晚上才叫我隔天提早兩個小時上班,
    或是上班的時候沒做錯事卻因為老闆脾氣不好總是挨罵,
    我從未看過的餐點,
    不知道怎麼做,也會挨罵。

    我有試圖用委婉的方式或找理由去拒絕我不想做的事,但我朋友說我不需要找理由,不要就是直接說不要。

    例如上班時間的問題,我委婉地表達我有其他的工作,這樣跟原本的上班時間不一樣我會有點累,
    老闆卻回我叫我自己早點睡或是說我自己生活作息不正常,
    叫我不要接外快就不會累,
    但是事實證明我已經被他砍班超過三分之二,我真的活不下去。

    我告訴他我一直都有在看精神科,
    那些藥物醫生囑咐我一定要睡飽,不然騎車很危險,他跟我說吃飽太閒的人才會得憂鬱症,也跟我說他歧視同性戀,只要有同性戀來面試他一律不採用,但我總是默默地不說話,我也很討厭自己這樣,沒辦法反駁這些惡意的言論,但是我卻放棄跟他溝通,我討厭我自己,我也討厭我對我不能接受的事情沒辦法說出口反駁。

    我在每一個工作裡很容易把工作當成我的生活重心,
    我的家人朋友都說我要硬起來拒絕 ,做不到的話就乾脆偷懶,
    可是那不是我的個性,
    我或許真的常常主動做一些超出我工作範圍內的事情,這是我的錯,
    讓人覺得我可以這樣被使用,我也盡量在之後的工作上不主動做不在我工作範圍內的事,但是老闆要求我就不會拒絕。

    我心裡一直想,有一天一定會再遇到不會因為我做得比別人多,
    就一直壓榨我的老闆,
    不會甚至我自己下班打卡了還叫我繼續做事。

    但我朋友說我太天真,
    工作沒有這麼好的事,
    老闆都是一樣的,
    我也常常覺得因為自己很好用,
    所以好像就很容易標準被提高,
    業務範圍也比別人多,
    領的薪水都一樣,
    但我的母親總是說能者多勞,
    這點我真心無法接受。

    我朋友說,我的個性太軟弱,
    不合理的事為什麼我不能直接拒絕,他們看了也覺得我很煩,我也盡量控制自己不再跟朋友抱怨,因為我的確沒辦法做好拒絕這件事,這是我的錯。

    但我覺得我已經嘗試用適合我自己的方式去委婉拒絕,
    強硬的吵架真的不是我的風格,
    我試著跟老闆溝通,
    委婉的告訴他,
    他對我說的一些詞語或是上班時間的問題我很難配合,但他會覺得我私人的事情太多,才會導致我無法提早上班。

    甚至他會覺得我疫情期間出去接外送非常的危險,但是他也沒有問過我的意見就也叫我到處去外送醫院,
    說我應該留在公司上班才安全,可是我不理解這有什麼不一樣。

    我問他是否要請醫院先匯款我再送過去,避免直接接觸,我也認為醫護很辛苦,但我還是要保護自己,是否我們有其他的防護措施可以做?他只回我他沒想那麼多,應該沒那麼嚴重吧,叫我自己想辦法,
    我當時覺得有點生氣,覺得他只在乎自己,我便跟他說我家人不希望我去外送,他就說叫我騙家人我沒有在外送。

    我也表達過我手上錢真的不夠
    被他減班我必須要自己想方法,
    他總說我幫朋友外送是被朋友騙錢,
    找了另一份兼職他會認為我背叛他,
    沒有把每個六日都留給他、沒有辦法完全在家standby隨時call隨到,
    可是我當初來的時候就已經有另一份工作,也講得很清楚,餐飲業六日就是很缺人,不可能都留給他,他理解後我才來上班。

    我不理解為什麼我總是要以他為主,
    甚至干涉我的私生活,
    認為我不能提早去上班是因為我的私生活,叫我要改。

    最近有很多員工離職,
    都有提早說、也有正當的理由,
    要去實習、或是有自己的生涯規劃,
    卻總是在離職前的最後一段時間被老闆講壞話,
    甚至直接減班到完全沒班,
    我就只能聽,不回話、不附和。

    我總覺得現在老闆把我當最得力的助手,是因為我很聽話,什麼都說好,
    當我要離職的話,我也會淪落到一樣的下場,即使工作不快樂,還是有一起工作過的情誼,所以我還是想留一個月的時間給他安排工作,但我同時又害怕提出離職後,那些員工當初受到的攻擊會轉嫁到我身上,我沒辦法想像沒做錯事卻每天被酸言酸語,我真的好懦弱。

    我朋友都說是我太軟弱,
    但我的個性不是一個可以硬起來的人,
    我常常嘗試硬過拒絕,
    但硬起來後我總是一個人在家心情比上班被言語攻擊還差,
    我認為跟別人翻臉比我自己受委屈還痛苦,
    甚至硬起來後我常常會覺得心情很差、一點都不會有痛快的感覺,
    只覺得很憂鬱很難過。

    我覺得我已經用我的方式溝通卻無效,
    不只在這個公司,
    我一直以來工作常常遇到一樣的狀況,
    我的朋友都說我不該做出超出我範圍的工作內容,
    可是我找不到理由拒絕,
    朋友說不需要理由,
    但我就是做不到,
    拒絕別人讓我覺得很痛苦,
    甚至在職場上常常被性騷擾我也只會尷尬地笑笑,
    說不出口拒絕。

    我現在在找工作,
    還是期待某一天能遇到像之前那樣對我好的老闆,看得見我的努力,
    甚至我的勞工權益都是之前的好老闆教我的,我非常感激。

    他們看得到我的認真看得到我的好,也反映在我的薪資跟時數上,
    但我朋友說我的想法太天真,
    工作沒有那麼好的事,
    硬不起來就乾脆在公司擺爛,
    但那真的不是我的風格。

    老師我想請問我是不是錯了?
    為什麼我這麼害怕被討厭?
    我的老闆們總是有一個共通點就是下班很喜歡傳訊息跟我聊天,
    我不回的話他們還是會一直傳到我回覆,
    朋友說我被不合理對待的時候應該要直接嗆回去,
    可是我在極度生氣的時候卻常常想到對方對我的好,
    在我很窮的時候會煮飯讓我帶回家、關心我之類的,
    導致我無法說出真實的想法,
    常常會出現對方其實沒有那麼壞,他也很辛苦,開店壓力也很大的這種想法,
    讓我好痛苦說不出口。

    現在我的想法是工作很難找,
    我也三十歲了,
    我希望可以和平的離職,
    但之前員工的前車之鑑讓我知道我一提的話接下來的攻擊會更嚴重。

    我的朋友說我找到工作就直接離開,
    但我總是會想到他或許也沒有那麼壞……

    我父親從小常常說:
    如果你自己沒有問題,別人怎麼會這樣對你?
    可是我的想法是:
    為什麼我的個性就不是這樣的人,
    卻要逼我去做強硬的人?
    這個角色我心裡本來就沒有內建,
    去演也只會讓我當場爆哭。

    老師我的問題到底在哪裡?
    我是不是做錯了什麼?
    我該如何解決我的軟弱而不會讓我自己強硬後卻跌入更憂鬱的深淵?
    為什麼我會覺得拒絕別人這麼痛苦?

    如果我不解決這個問題的話,
    我認為我不管換幾個工作都一樣,
    為什麼我這麼不敢說出心裡的聲音,
    我只是想溫柔地處理事情、溫柔地說話、當一個溫柔的人,
    沒想到我自以為的溫柔只是一種害怕與軟弱,
    我覺得我越來我不喜歡自己。

    謝謝老師看完這一篇落落長的文章,靜待您的回覆。

    ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
    (從今天開始,我回覆的每封信的照片都會無償幫好產品來宣傳,幫大家一起渡過疫情帶來的困難,如果你們有我可以幫忙的,可以把你們的產品告訴我,如果能有折扣分享給大家,限量即可,我都樂意幫你們轉po,產品的購買介紹,我都會放在回信的最後)

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    我住高雄市燕巢區阿公店水庫附近,尖山社區,歡迎大家來燕巢玩。

    訂購單,今年出售不到十分之一,懇請幫忙,

    芒果訂購方法
    大家一起支持小農
    https://docs.google.com/forms/d/1KetmU75ldMvqSzt06VgnhpavOag6L84d9Fd4kJEMpRw/viewform?edit_requested=true

  • 社區規劃師薪水 在 陳泰源-專任約房仲的斜槓人生 Facebook 的最讚貼文

    2021-03-20 15:39:32
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    210319蘋果 養老院費用也通膨 租不如買
    蘋果原址→https://tw.appledaily.com/property/20210319/2Y5CDTOJMNA6ROQQBOE656FSZM/

    買房好還是租房好?這題讓許多人不禁停下腳步思考,若沒房該如何規劃老年後生活?畢竟買房對大部分的 人來說,可能是人生消費最大一筆花費,房產專家陳泰源在《蘋果新聞網》的Video Talk中以自身為案例,貸款購入人生第一個窩,卻不拿來自住反倒是出租;以及生活觀察理財作家沐妮親身經歷,家中長輩面臨需要挑選養老院的階段,並回頭探討自己的「安身立命之所」。

    (吳宜倫/台北報導)……↓

    租屋派,認為生活無虞,資金管理上較輕鬆,但往往忽略「租金上漲」、「通貨膨漲」的現實面,往後個人收入能力,是否確保自己能跟得上社會經濟的腳步。

    買房派,則為目前大多數人認同,有土斯有財,咬牙存頭期款,申請2~3年寬限期,發現月利息比租金便宜時,卻忽略開始繳本利款項時的負擔。

    對此,陳泰源表示,年前買房在中山區、與當時租屋處是同區小套房,基本上沒有太大差異,加上遇到佛心房東月租金1.6萬元含管理費,且多年未漲租,而新購入屋齡為10年小宅社區,權狀14.39坪、總價約1000萬元小套房,設定30年攤還、沒有寬限期,每月房貸約2.8萬元。

    陳泰源直言並不自住使用,而是出租,月收租金2萬元,等同扣掉他的租屋費用,還多出4000元可「養房」。不過他也提到買屋後,人生終於有個窩,但是做人處事也變得比較圓融些,為了養房、為了還房貸,凡事都要得忍住,工作上也要更努力打拼,可以說是一個另類的甜蜜負擔,畢竟身扛房貸債務,壓力也是不小。

    作家沐妮則點出租屋不買房派的朋友們,往往忽略了「租金上漲」風險,若是計算每10年、每個月2萬元的租金到底會漲到多少?根據資料顯示,大台北地區租金漲幅每年將近4%,以3%複利計算,可以發現10年後,每月房租約27000元,20年後每月房租約36000元,30年後,每月房租約48500元,40年後每月房租約65000元、50年後,每月房租約87000元,但同時也別忘了,生活上不僅僅只有房租在漲,生活費用及其他開銷,也會隨通貨膨脹起伏。

    這也表示個人的收入若不到以每年3%以上在成長,那麼很有可能通貨膨脹會削弱個人的購買力,現在所擁有的現金,未來只能買到更少的東西,除了租金上漲議題,還有最直接影響,房東供服務方式將會有大幅調整,例如新裝潢、代收垃圾、包租代管服務等。

    最近常常有人說60歲以上不好租房的話,就去找養老院住,這論點開始有許多人在談起,沐妮老師提出親身經歷,因家中剛好有長輩去住安養中心,一般4至6人普通房,有基本照護人員,在南部基本上大約一個月要23000至25000元,還不含其他耗材和營養品等等。假設再過10~20年,照護人員工資及生活飲食費用上漲,安養中心還會維持相同的價格嗎?

    其實換個角度想,租房確實很棒,可以多存現金資本,不過薪水如果一直沒有大幅度增加,同樣工作做到退休,可以粗估退休時賺到多少錢,但也無法預期可留住多少,所以趁年輕時多理財思考,幫助自己吧。

    部落格→https://taiyuanchen1223.blogspot.com/2021/03/210319_20.html

  • 社區規劃師薪水 在 營養初 Nutrue - 營養師杯蓋 Facebook 的最讚貼文

    2020-10-17 11:55:33
    有 61 人按讚

    【淺談營養師】#杯蓋生活 #營養師杯蓋
    今年真的是很特別的一年,除了出版了「營養師杯蓋的500大卡一定瘦便當」一書之外,也接到大大小小的講座以及合作,真的成長了不少,希望接下來會更棒,最近拍了一些帥照,來分享一下,順便聊聊這幾年執業的心得!

    (感謝 Ohmo-Studio奧莫韓式照相館o奧莫韓式照相館 協助拍攝帥照,大家快去逛逛!)

    還記得
    ●大學實習完
    我就一直幻想自己穿著白袍上班的樣子,覺得這樣非常酷,不過最後跑到了團膳業,有了另一種裝扮(看看最後圖文)

    ●畢業那年
    許多親朋好友知道我考到營養師,第一句話就是,營養師?那是幹嘛的?在醫院工作嗎?還是在減肥中心?

    ●營養師的定位
    雖然是「師」字輩,但現在的醫療體系下,並不是非常受到重視,別說醫療體系,可能在其他產業也是這樣,所以常常有人問我,薪水聽說不高?嚴格說起來,營養師薪水在各個產業來說的確不高,但這並不表示每個營養師都不高,有是有非常多,很厲害的前輩!!!現在是資訊爆炸的時代,營養師這三個字,已經不像之前這麼少人知道,我相信持續努力下來,一定會被看見,這也是我努力更新圖文的動力之一(有人是因為杯蓋才知道有營養師這職業嗎XDD)。

    ●營養師學什麼?
    其實只要牽扯到跟飲食有關,營養師就都必須涉略,從食材原料到食物製備,生物化學到人體生理,甚至是食品安全,跟吃的有關都要做學習,範圍相當廣泛,並非只是在醫院或是塑身諮詢中心!(畢業後杯蓋還考了一堆烹調證照,雖然只有丙級XDD)

    ●營養師工作是什麼?
    營養師大致上可分成三類,團膳營養師、臨床營養師以及社區營養師。

    ●團膳營養師
    決定「成千上萬名學生」要吃什麼的重要角色,基本上營養師的第一步,都是從事餐飲供應的規劃,磨練基本功,大多是學校營養午餐,而杯蓋來就是屬於團膳營養師,所以這邊會著重團膳來介紹。
    📌菜單開立,以均衡飲食為目標,平均分配六大類食物,並依照各個學校的需求開立多樣菜單。
    📌控制食材成本,畢竟工作還是要幫公司賺錢,所以厲害的團膳營養師,必須非常了解食材時價以及品項才能完美的開出菜單(這也是杯蓋需要努力學習的地方)。
    📌採購驗收,當菜單開立完成後,就必須根據每天不同的菜色叫貨,當貨到時,必須進行收穫及驗收,如此一來才能確保食材品質以及貨量是否正確,接著就是要入庫進行庫存盤點。
    📌食物製備,通常由師傅(廚師)們一起討論產出,這部分就要考驗營養師的溝通技巧,不斷與師傅以及需求單位(例如:學校)磨合,當然成品試吃也是很重要,每道菜都要試吃,才能將最美味的食物呈現給需求者。
    📌食品衛生與安全,現在食安事件越來越受重視,所以法規也越來越嚴格,畢竟是供應成千上萬個餐點,衛生安全不得馬虎。
    📌人力安排,其實這是杯蓋認為最難的部分,也就是「人與人」之間的溝通,人員工作的排配,要如何讓大家都滿意,要如何讓年紀比你大,經驗比你豐富的師傅及作業員互相配合,這就要考驗能力了。
    📌刻苦耐勞的精神,在團膳業工作,就必須要長時間待在廚房,與油煙、噪音及汗水為伍,除此之外,前幾項工作必須要同步處理,就像圖文所說的「團膳營養師就像忍者一樣」這說法絕對不誇張。

    ●臨床營養師
    基本上是在醫院工作的營養師,而醫院工作的部分又可分成臨床以及膳食管理,所以基本上團膳營養師所學習到的基本功,這邊也有機會應用上。
    📌臨床營養師:住院病人的營養訪視以及營養評估,出院病人的飲食指導以及一班民眾的營養諮詢、營養教育。
    📌膳食管理,與團膳營養師工作類似,這邊不多作介紹,但不同的是須針對病人進行菜單設計以及管灌配方設計。
    (杯蓋除了實習外,並沒有實際於臨床工作過,臨床營養師工作絕對不止這些,有相關經驗的粉絲,可以在留言補充,這邊僅供參考)

    ●社區營養師
    進行營養知識的推廣教育,參與區域性的活動,配合各個機構進行營養調查,或是偏鄉地區營養傳播。

    ●當然
    也有營養師從事營養諮詢(像是體重管理營養師),幫助大家減重,或是專職研究的研究型營養師、保健食品銷售的行銷類型,甚至是五星飯店也需要營養師,這邊簡單介紹較常見的三種類型,希望大家對營養師有更深的認識。

    ●謝謝大家看完文章
    如果對營養師有興趣,或是正在讀營養系的學弟妹們,或執業中的營養師,留言讓我知道你們的想法吧!

    ●最後
    照片像韓國歐爸請+1/照片像韓國嘔吐請+2
    (杯蓋第一次拍帥照,請大家手下留情🤣)

  • 社區規劃師薪水 在 關韶文 關關 Youtube 的最讚貼文

    2020-09-28 17:45:03

    「擁有自己的房子,幾乎是每一個人的夢想。」
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    隨著年紀的增長,身旁的朋友開始成家立業、買車買房,偶爾也會回頭問問自己,我有資格擁有一間屬於自己的房子嗎?我要存錢存多久才有辦法呢?
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    高雄的觀眾聽好了,位在精華蛋黃區的全新「河堤世界」,推出最低一坪只要16.8萬,就有機會以低總價買入屬於自己的房子,而這地上權的建案,能讓你在完工後保有約65年的居住權。
    -
    正所謂「山不轉路轉,路不轉就人轉」,許多首購族花了大半年的時間在繳房租,卻忘了最後房租只是幫房東還房貸,如果你嘗試了解地上權,我想河堤世界是一個值得參考的選擇!不說太多了,房子就是要親自去看才知道!
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    【理財教室】薪水怎麼存!「3個步驟」躺著賺錢就會變多!feat.焦凡凡
    https://youtu.be/IRSLqHa34TM
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    https://youtu.be/5kUb9FjalqM
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    https://youtu.be/O8LS5a63bKM
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    【錢該怎麼存】60%、30%、10%「理財配置」無腦學會!feat.那那大師
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    https://youtu.be/1hxskneaSbI
    【理財教室】教你存到第一桶金!關韶文「21天私密帳本」公開
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  • 社區規劃師薪水 在 陳靜敏 Youtube 的最佳解答

    2019-05-15 11:16:02

    在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下,居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元,去年投入居家照服的人力約有6500人,#比往年高出4倍,且在年資未滿一年的新進照服員中,有20%具有大學以上的學歷,可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏
      
    然而,長照人力的缺口不只照服員和社工,還有廣大的護理人員、物理治療師與職能治療師‼在政府直接加薪的鼓勵之下,#有些照服員的薪水居然高於進入門檻較高的護理師,讓許多受到長時間訓練、擁有專業執照的護理師感到相當受挫與打擊,甚至說出「乾脆轉任照服員」的喪氣話......
      
    💥💥面對有問題的長照人力薪資架構,薛瑞元次長竟然回說,護理人員轉任照服員也是一種人力流動的方式⁉這樣很好⁉ 我聽到的當下超傻眼🙄🙄 這簡直是專業的浪費!專業護理所學和生活照顧根本完全不一樣!政府在補助進入門檻低的照服員後,是不是也應該關愛一下我們辛苦又低薪的護理人員?也給我們的專業人力一點誘因?而不是一派輕鬆地回說「這樣很好」🙄🙄🙄
      
    昨天我才出席南港郵局節餘空間設置綜合式長照機構的簽署合作意向書儀式記者會,#再一次提出要讓護理人員開辦與經營社區式護理機構,針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案,提供免費的諮詢服務,並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方,發揮預防保健的功能,實現在地老化。
      
    根據行政院回覆我的總質詢書面答覆,#行政院也很贊同讓護理回歸社區,活化不在職的護理人力,還請衛福部盡快修改《護理機構設置標準》,將「社區」也加入分類,並請醫事司與照護司再討論醫療輔助行為的詳細定義,到底哪些行為需要醫囑、哪些不需要?在長照需求逐漸增加的情況之下,若是護理人員能在社區式護理機構執行換藥、抽痰等長照個案時常需要的護理措施,相信絕對可以幫醫院減輕非常多的負擔。
      
    此外,物理治療師與職能治療師在長照的人力缺口也急需補足,在現階段,#大部分長照工作單位的勞動條件都比醫院差,許多治療師都是選擇在醫院就職,就算有些治療師有心想在晚上兼職做居家復健,也常常因為薪資低和時間成本過高而感到力不從心。
      
    📌為此我今天向衛福部提出物理治療師第九條修正動議,希望能將「物理治療師執業以一處為限,並應在所在地主管機關核准登記之醫療機構、物理治療所或其他經主管機關認可得聘請物理治療師之機構為之」中的醫療機構更改成醫事機構,讓物理治療師也能登記在居家護理所,並請衛福部研議改善長照工作單位的勞動條件,以確實補足長照人力。
      
    💥提案💥
      
    ✔請長照司於一個月內提出在現有的長照據點或創新服務模式中,導入社區式護理機構服務的相關規劃。
      
    ✔請照護司於一個月內提出增設社區式護理機構與護理業務中「輔助醫療行為」的修法規畫。
      
    ✔請長照司偕同健保署於兩個月內研議社區式護理機構的相關給付機制。
      
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