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[爆卦]社區中心興趣班招聘是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇社區中心興趣班招聘鄉民發文沒有被收入到精華區：在社區中心興趣班招聘這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 社區中心興趣班招聘產品中有5篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅HR小薯蓉，也在其Facebook貼文中提到， 🈵️名額已滿🈵️多謝支持🙏🏻 《帶大家去LinkedIn》第二集 上次帶大家去LinkedIn反應非常熱烈，十分抱歉好多侯補名單上嘅朋友都去唔到。今次好難得我地可以再同LinkedIn合作，決定喺下個Happy Friday 23/8 再帶大家去LinkedIn Office~ 社交媒體嘅辦公...

「社區中心興趣班招聘」的推薦目錄
  • HR小薯蓉

    社區中心興趣班招聘 在 HR小薯蓉 Facebook 的最佳貼文

    2019-08-14 21:55:00
    有 31 人按讚

    🈵️名額已滿🈵️多謝支持🙏🏻

    《帶大家去LinkedIn》第二集

    上次帶大家去LinkedIn反應非常熱烈，十分抱歉好多侯補名單上嘅朋友都去唔到。今次好難得我地可以再同LinkedIn合作，決定喺下個Happy Friday 23/8 再帶大家去LinkedIn Office~

    社交媒體嘅辦公室設計以「令人好想返工」聞名，當然一定要見識下。LinkedIn同事除咗會安排我地參觀辦公室，當日仲會為我地講下今日HR唔可以唔識嘅Social Recruitment同Employer Branding、相關嘅數據分析、趨勢等等，而且仲會安排一個Panel Discussion。

    今次Panel嘅嘉賓更加係重量級，我地邀請到業界幾位猛人，包括浸會大學人力資源策略及發展研究中心副主任Dr. Felix Yip、香港理工大學企業發展院課程總監Dr. Keith Chau及人才管理發展學會會長Dr. Arion Wong，幾位talk得之人喺度想有悶場都難。有興趣朋友請把握今次機會喇~

    《MP HR Community x LinkedIn HR交流會》
    -LinkedIn分享 – 社交媒體招聘及僱主形象 Social Recruitment & Employer Branding
    -Panel Discussion – 招聘的挑戰及HR的角色改變
    -參觀LinkedIn Office
    -HR Networking

    活動詳情:
    日期 : 2019年8月23日 (星期五)
    時間 : 7:00pm – 9:00pm
    地點 : LinkedIn Office – 香港銅鑼灣軒尼詩道500號希慎廣場38樓
    人數 : 50
    語言 : 廣東話
    費用 : 全免

    報名前請細閱注意事項：

    -此活動只接受企業內部HR從業員參加，MP HR Community保留取消非HR從業員參加資格的權利
    -出席者必須攜帶公司卡片
    -每位會員只可登記一次
    -每間公司最多接受兩位參加者報名
    -之前未成功報名此活動者優先
    -公開報名名額已包括候補名額，成功下單並不等同成功報名，請等候我們的確認通知

    報名連結:http://bit.ly/2YXy7zj

    ————————————————————
    🔥MP HR Community 最新講座/活動

    🕺HR聚會:

    《HR Gathering Round 6》
    報名連結: http://bit.ly/2YcBItu

    🕴HR心理學

    《動盪中的員工情緒處理》🆕
    報名連結：http://bit.ly/Hrpsyptsd

    🚀HRBP:

    《認識HRBP工作坊》加開第五場🔥
    報名連結：http://bit.ly/2Yiy2Sj

    💼Appraisal:

    《個人績效評核培訓工作坊》
    報名連結：http://bit.ly/30VFDaZ

    💡HR Marketing:

    《HR Marketing - Employer Branding & Recruitment Marketing》🔥🔥
    報名連結：http://bit.ly/2YNcSMo

    ⚖️勞工法例:

    《713薪酬計算工作坊》🔥🔥🔥
    8月班: http://bit.ly/2K4zH94 (餘少量)
    加開10月班：http://bit.ly/2MkMkAh

    《內地勞動法 – 合法招聘及解僱證書課程》🔥
    報名連結：http://bit.ly/312COVT

    留意其他活動更新：https://bit.ly/2EL2n5t
    ————————————————————
    加入屬於HR的社區，共享HR資源

    🥔MP HR Community簡介：https://bit.ly/2H4piq6

    👉🏻會員登記連結：http://bit.ly/2M9MSZT

    MP HR Community: https://www.mashedpatata.com/

    Instagram：https://bit.ly/2vMV3RV
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  • HR小薯蓉

    社區中心興趣班招聘 在 HR小薯蓉 Facebook 的最讚貼文

    2019-08-14 08:00:00
    有 31 人按讚


    🈵️名額已滿🈵️多謝支持🙏🏻

    《帶大家去LinkedIn》第二集

    上次帶大家去LinkedIn反應非常熱烈，十分抱歉好多侯補名單上嘅朋友都去唔到。今次好難得我地可以再同LinkedIn合作，決定喺下個Happy Friday 23/8 再帶大家去LinkedIn Office~

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    -LinkedIn分享 – 社交媒體招聘及僱主形象 Social Recruitment & Employer Branding
    -Panel Discussion – 招聘的挑戰及HR的角色改變
    -參觀LinkedIn Office
    -HR Networking

    活動詳情:
    日期 : 2019年8月23日 (星期五)
    時間 : 7:00pm – 9:00pm
    地點 : LinkedIn Office – 香港銅鑼灣軒尼詩道500號希慎廣場38樓
    人數 : 50
    語言 : 廣東話
    費用 : 全免

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  • HR小薯蓉

    社區中心興趣班招聘 在 HR小薯蓉 Facebook 的最佳貼文

    2019-05-02 22:37:13
    有 206 人按讚


    《人才守護隊》

    朋友呀K啱啱入職一間新公司做HRBP，冇幾耐就收到一位主管求救，佢話有位做咗十幾年嘅同事全哥辭職，加人工都留佢唔到，所以佢想呀K同全哥傾下，睇下有冇機會留到佢。

    做咗一段日子HR嘅呀K深明呢啲十幾年嘅忠實粉絲辭職係好難留得住，不過同佢傾下都可以了解下新公司，所以約咗全哥傾下計。

    不出所料，全哥劈頭第一句就落咗閘先：

    「新公司簽咗約喇，我唔會改變主意㗎喇，不過分享下意見都可以。」

    於是全哥將意見娓娓道來：

    「公司人工福利其實都ok，但就成日都留唔到人，啲新人做一兩年就走，舊人走下一個又一個，我呢啲經常要一個頂幾個⋯

    公司好似唔係好知我地需要咩，例如公司送好多果汁畀我地，但其實冇乜人飲甜嘢，結果冇人飲浪費曬⋯⋯

    又例如我地做前線想學好啲英文普通話，但公司只會用做team building，結果好多同事都要自費去學⋯⋯

    員工活動年年都係親子郊遊，後生都冇興趣玩⋯⋯」

    呀K同傾咗成粒鐘，雖然全哥去意已決，但佢就了解多咗好多公司文化，心裡只有「大檸樂」三個字，睇怕份新工挑戰性都唔細。

    全哥講嘅情況有冇啲熟口熟面？呢啲問題喺好多公司都可能發生緊。

    留人政策就好似設計產品咁，就以「太陽能電筒」為例，如果產品設計出嚟得設計者「聞西」自己覺得有用，咁件嘢係一定賣唔出。而家好多公司都會推好多政策打算留人，但到底係咪真正為員工去設計？

    如果你有聽過Design Thinking (設計思維) 呢個「以人為本」嘅解決問題工具，你都應該知道佢近年非常火熱，喺外國其實有好多企業HR都已經用Design Thinking搵到留住員工嘅創新方法。

    2018年香港特區政府喺施政報告中就表明大力推動Design Thinking，外國P&G嘅HR就利用Design Thinking設計出「彈性福利」，內地嘅騰訊HR亦用Design Thinking設計出「安居計劃」，大大增加員工留任率；香港亦開始有企業HR引入設計思維。

    今日留人已經唔止係做好C&B、攪下員工活動、培訓咁簡單，有能力幫公司搵出創新留人方法嘅HR就更有價值。

    如果你都想知道點樣可以制訂出創新、方向正確嘅留人政策，MP HR Community即將舉辦一個為HR設計嘅《用設計思維留任住人才培訓工作坊》，經驗豐富嘅導師將會教大家運用8套設計思維工具，幫大家搵出留住人才嘅方法。

    留住人才之戰已經爆發，好多比較傳統企業都未必識得去搵留人好方法，你都可以做個更有價值嘅HR，一齊守護人才。

    《用設計思維留任住人才培訓工作坊》

    工作坊內容:
    -了解設計思維應用於人力資源的最佳典範
    -掌握8套設計思維工具的實踐方法
    -認識國際及中港成功個案的執行細節
    -20%理論 30%個案分析 50%實習
    -提供40頁學員手冊

    日期：2019年5月22日
    時間：14:00-17:45
    收費：$1,300
    地點：InnoCentre – 九龍塘達之路72號創新中心
    人數：30 (額滿即止)
    詳情及報名連結: https://bit.ly/2vehMpb

    #Designthinking
    #留任住人才培訓工作坊

    Powered by InnoEdge
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    🔥MP HR Community 最新講座/活動

    ⚖️勞工法例:

    《依法計算薪酬工作坊》🔥🔥🔥加開5月班
    報名連結：https://bit.ly/2HTU7mv

    《解僱常見誤解》🆕🔥
    報名連結：https://bit.ly/2GjrMTg

    《濫用工傷案例分享》🆕
    報名連結：https://bit.ly/2KLFDqZ

    🕵️招聘:

    《數碼時代的有效招聘》🔥🔥🔥
    報名連結：https://bit.ly/2Gkrn2U

    《HR心理學 - 解讀求職者的身體語言》🆕
    報名連結：https://bit.ly/2XuNryT

    🕴️HR Coaching:

    《Coaching for HR - HR的溝通之道》好評加開第二場! 🆕🔥
    報名連結：https://bit.ly/2KKhfpJ

    👫留住人才:

    《用設計思維留住人才培訓工作坊》🆕
    報名連結：https://bit.ly/2vehMpb

    《職場廣播劇 x HR難題一齊拆工作坊》🆕
    報名連結：https://bit.ly/2PkPh2t

    《C&B管理工作坊》🆕🔥🔥
    報名連結：https://bit.ly/2ZErb7A

    🤹HR活動:

    《HR Gathering 第三回》
    報名連結：https://bit.ly/2IKP47u

    《HR讀書會 x HR Networking 第一回》🆕
    報名連結：https://bit.ly/2UK9R1x

    留意其他活動更新：https://bit.ly/2EL2n5t
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    🥔MP HR Community簡介：https://bit.ly/2H4piq6

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    MP HR Community: https://www.mashedpatata.com/

    Instagram：https://bit.ly/2vMV3RV
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