[爆卦]確定給付制台灣是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 確定給付制台灣產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過11萬的網紅徐欣瑩,也在其Facebook貼文中提到, #年金改革 退休金雖然是要保障人民的退休生活,但是短視的政府訂了「確定給付制」。當經濟不好、少子化等造成退休基金的財政缺口時,爛攤子就留給下一代承接,面臨破產的基金是無法保證人民的退休生活的。滿足勞工的基本生活所需,難道不能同時設立永續的退休制度? 確定給付制:是一種領取退休金的制度,金額的計算...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,107年的公教人員年金改革,所得替代率確定打八折 再加上薪資計算平均基準年限拉長,退休金再下修 倒數五年就要破產的勞保,年金改革勢在必行 你一定要先知道最壞的情況,才知道要怎麼做準備 今天我會和你分享有關年金改革有可能的樓地板數字 以及想要逃離雷區,你要先知道的幾個準備。 時間軸: 00:00 ...

  • 確定給付制台灣 在 徐欣瑩 Facebook 的精選貼文

    2016-11-06 16:18:09
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    #年金改革

    退休金雖然是要保障人民的退休生活,但是短視的政府訂了「確定給付制」。當經濟不好、少子化等造成退休基金的財政缺口時,爛攤子就留給下一代承接,面臨破產的基金是無法保證人民的退休生活的。滿足勞工的基本生活所需,難道不能同時設立永續的退休制度?

    確定給付制:是一種領取退休金的制度,金額的計算是看「工作年資」和「投保薪資」,與工作時所繳金額總數無關。
    →也就是說只要達到足夠的年資,退休後基金就會照顧你一生。

    當年採用此制度,的確給人民的退休生活一定的信心與保障,但是其缺點在於:
    1. 人口老化問題嚴重時:撫養比例逐漸提高,勞動者的負擔將會愈來愈沈重
    2. 基金收益不佳時:跟繳交金額多寡無關、也無個人帳戶存多少、領多少,基金會面臨破產危機

    高齡化社會的台灣,繳付保費的人口持續減少,勞動者的負擔將會愈來愈沈重;當今政府投資效益也不佳,讓整個基金的收支呈現負成長。兩大因素下,「確定給付制」讓基金面臨破產的危機。

    現行的軍人保險、教師保險、軍人退休撫卹、公務人員退休撫卹、教師退休撫卹、勞工保險、國民年金保險,皆採用「確定給付制」!

    每個人都會有退休的一天,關於年金有任何想法或者不了解的,請一定要留言讓我知道。也歡迎大家分享轉傳。

    上一篇:隨收隨付制 https://goo.gl/TgwGvC
    下篇預告:「隨收隨付制」+「確定給付制」=台灣年金大漏洞

  • 確定給付制台灣 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的精選貼文

    2021-04-24 20:00:16

    107年的公教人員年金改革,所得替代率確定打八折
    再加上薪資計算平均基準年限拉長,退休金再下修
    倒數五年就要破產的勞保,年金改革勢在必行
    你一定要先知道最壞的情況,才知道要怎麼做準備

    今天我會和你分享有關年金改革有可能的樓地板數字
    以及想要逃離雷區,你要先知道的幾個準備。

    時間軸:
    00:00 前言
    00:20 三個年金改革的重點
    01:06 年金改革可能的樓地板數字
    03:48 即將退休,能不能調整領更多?
    04:42 公保、勞保年金會不會一改再改?
    05:43 不會破產的政府退休金制度
    06:18 逃離年改雷區應該做的事
    07:54 用本身優勢另外增加退休金
    08:58 逃離雷區的下下策

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  • 確定給付制台灣 在 林佳龍 Youtube 的精選貼文

    2012-10-04 17:16:32

    今(4)日林佳龍立委在司法委員會質詢銓敘部長張哲琛、考選部長董保城。林佳龍質詢考選部,「考試報名費一年收多少?」董保城部長回答「七、八億多左右」,林佳龍表示,景氣這麼差,考試錄取這麼低,還收這麼多? 「時機歹歹,把報名費減半! 」董保城竟然回答「只有1100元 」,林佳龍要求,組織要精簡、人事要精簡、考試也要精簡,請考選部提供成本支出之書面報告。

    林佳龍表示,根據主計總處、審計部及財政部資料,我國財政潛藏負債已達24兆左右,其中有7~8兆是新舊制退休金合計併計,尤其每年總預算都達一兆七八千億以上,都固定有至少百分之六十五以上花在人事成本之上。根據資料顯示,光近三年,因五都升格原因,我國公務人員員額增加1639人(達1.75%),人事成本近三年增加318億元(8.07%),台灣不僅部會數目是全世界之冠,簡任官尤其之多,關於這點,銓敘部有何因應?

    張部長表示,潛藏性負債第一代恩給制是一兆七, 第二代共同儲金制是兩兆三 ,所以負債是三兆六。林佳龍問,台灣退休撫卹制度從第一代恩給制至民國84~86年開始第二代共同儲金制,以目前退輔基金折現率大約3.5%計算,提撥率要多少才夠?部長張哲琛回答,99年通過公務人員已修法把提撥率從12%調高到15%,但尚未通過軍教人員。林佳龍問,「那還不足多少?」張哲琛回答,公務人員的適當提撥率應為47%、教育人員適當提撥率應為49%,軍職人員的適當提撥率應為35%,目前三者加起來不足百分之20幾。林佳龍追問,這樣還不會破產嗎?我們都希望這輩子不要看到破產。「有沒有甚麼展望、改革的方式?」

    張部長公務人員待遇已不比民間差,甚至比民間好,如果再維持這麼好的退休制度,不太可能。未來改進方向,第一,所得替代率要降低,採多層年金制,加一層商業的年金後,不超過80%;第二,公務員退休金支付方式從確定給付未來將改成確定提撥。

    林佳龍表示,尤其從最近開始,軍人退休基金當中,每收入100元,需支出107元,已經入不敷出。張哲琛誠實地說: 「今年還會增加!」上次本席於外交及國防委員會曾針對這個問題質詢過國防部長高華柱,得到的回應似乎如同本席所言,破產就等編列預算來全民買單,這簡直是劫貧濟富!

    退休基金財政問題相當令人堪慮。其中軍人退休基金可能在民國105年前後宣告破產,教師退休基金可能在114~116年間宣告破產,公務人員退休基金大概也在120幾年間有機會宣告破產,屆時是否又要編列預算,來讓全民買單嗎?

    林佳龍接著再說,以每個人大約30歲當上公務人員來計算,目前退休85制計算,約莫55歲上下接近退休標準,而我國平均餘命來計算,公務人員約還有25年,教師約還有27年,軍人約還有37年。張哲琛說也回應,軍人44歲、教育人員53歲、公務人員 55歲就可以支領月退金,所以支領退休金的條件要嚴格限制。林佳龍表示,應該要慎重考慮新進軍公教人員延後退休之準備。以最近發生歐債最嚴重的希臘為例,已打算將退休年齡從62歲提高到65歲。張哲琛也十分同意林佳龍的意見。

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