為什麼這篇碩士級研究助理 薪資 2021 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在碩士級研究助理 薪資 2021 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者dofunsun (do)看板Bioindustry標題[問題] 研究助理薪水高時間Mon Ap...
研究助理薪水高
大學級研究助理起薪31520
業界幾乎不可能那麼高
但是研究助理計劃制 約聘制
隨時有可能沒工作
請問各位會怎麼選？
業界還是研究助理呢？
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.231.106
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1523264127.A.055.html
※ 編輯: dofunsun (39.10.231.106), 04/09/2018 16:57:15
推 pttcatwei: 情願研究助理也不要本土藥廠 04/09 17:33
可是萬一35歲被裁員※ 編輯: dofunsun (39.10.231.106), 04/09/2018 17:35:20
推 pttcatwei: 助理期間努力轉職，畢業10年的同學經驗，待本土藥廠的 04/09 17:44
→ pttcatwei: 不一定比當助理好，可以的話去外商吧 04/09 17:44
→ saltlake: 本土藥廠或其他公司也不保證你幾歲不被公司裁員 04/09 17:45
→ saltlake: 比方上司不喜歡你、公司收掉或營收不好、新主管不要你等 04/09 17:45
可是助理做10年 去業界只能領剛畢業的薪水@@→ saltlake: 等。啥時後私人公司保證不開人了? 04/09 17:46
※ 編輯: dofunsun (39.10.231.106), 04/09/2018 17:47:05推 APECC: 助理經驗不被業界承認 04/09 18:15
→ APECC: 年紀越大就越走不掉 04/09 18:15
所以建議做到幾歲比較好@@?※ 編輯: dofunsun (39.10.231.106), 04/09/2018 18:31:42
→ c79143014: 做了幾年後換跑道卻要領跟剛畢業時的價格，你可以接受 04/09 18:34
→ c79143014: 的年限囉 04/09 18:34
→ puh1005: 問題從不在於工作的職稱，而是有沒有專業能力的累積，以 04/09 18:58
→ puh1005: 及這個專業在轉職的時候的價值 04/09 18:58
→ puh1005: 才是決定你薪水的因素 04/09 18:59
→ c79143014: P大突破盲腸 04/09 19:12
推 lavarslaker: 助理非常不適合幹長期 04/09 19:29
推 lavarslaker: 幹超過三年 一穩定下來 人生就這樣子了 04/09 19:35
推 pttcatwei: 可以去科技版逛逛，有生科去大陸發展年收300W的高手 04/09 20:49
推 ecstasy1: 本土藥廠10年經驗換公司能開到多少@@ 04/09 21:39
→ landyche: 開多少價格取決於你能創造的價值 04/09 23:18
推 shile: 哀，可悲，現在新鮮人在業界的薪水，連研助的行情都給不起 04/09 23:35
→ shile: 。 04/09 23:35
太晚出生？※ 編輯: dofunsun (39.10.231.106), 04/09/2018 23:42:48
→ Ithilloth: 唸個碩班還比較好洗資歷，研究助理不算業界經驗 04/10 00:03
推 Ithilloth: 生科學士還是有機會進外商藥廠，品質夠好的話 04/10 00:05
→ sarusama: 在國外的話當研究助理超過10年，年薪破百萬的大有人在。 04/10 00:07
→ sarusama: 在鬼島的話.....沒救了。早點轉行吧 04/10 00:07
推 sisay: 助理是溫水煮青蛙 但如果做出興趣 念個碩士也不錯 04/10 00:28
→ sisay: 我就是做了幾年後做出興趣 去考碩士 04/10 00:28
怕碩士出來也只能當36050的助理@@※ 編輯: dofunsun (39.10.231.106), 04/10/2018 00:34:46
推 kbt2720: 你們說的好像業界年資就一定會被承認一樣，事實上幹個幾 04/10 02:07
→ kbt2720: 年就被開除的一堆，不然怎麼我們品管品保部清一色低於30 04/10 02:07
→ kbt2720: 歲？ 04/10 02:07
→ ivan1209: 也不一定是被開除，可能是QC普遍薪水低又每天做一樣的 04/10 06:50
→ ivan1209: 事，很多人做個2～3年就跳了？ 04/10 06:50
→ saltlake: 業界薪水低於研究助理，先去業界，結果做幾年薪水始終 04/10 08:41
→ saltlake: ，沒升到研究助理的水準，怎辦? 私人公司一定幫人加薪? 04/10 08:41
→ saltlake: 沒聽過有些公司特喜歡用低薪免洗新人，老了就丟? 反正 04/10 08:42
→ saltlake: 每年都有新人畢業找工作? 同公司或跳槽明顯加薪，那是 04/10 08:43
→ saltlake: 人家有本事，長出公司想要又無法從別人便宜拿到的技能 04/10 08:43
→ saltlake: 私人公司不承認研究助理的年資? 哪家私人公司一定承認 04/10 08:44
→ saltlake: 別家公司的年資? 04/10 08:44
→ saltlake: 研究助理做幾年轉業到業界有人抱怨薪水被降低，我們看到 04/10 08:45
→ saltlake: 了抱怨文。私人公司被炒魷魚或者非自願轉業到別公司， 04/10 08:46
→ saltlake: 找不到新工作或者被新公司砍薪水，沒抱怨文讓我們見到， 04/10 08:46
→ saltlake: 就不存在嗎? 請仔細想想私人公司營業的目的。 04/10 08:47
→ saltlake: 另外仔細看求職或轉職文，某行業幾年經驗的人換工作 04/10 08:48
→ saltlake: 不同家的私人公司開的薪水都一樣? 即使同樣的職位? 04/10 08:48
→ saltlake: 在私人公司做就可以安心累積年資逐漸提升薪水甚至職級， 04/10 08:51
→ saltlake: 這樣想一定是搞錯了。職級很明顯，每個公司越往上級人越 04/10 08:51
→ saltlake: 少，就暗示了有些人一輩子都可能爬不上去。 04/10 08:52
→ saltlake: 至於薪水提高，現在大家都清楚要靠跳槽，而跳槽的基礎 04/10 08:53
→ saltlake: 是甚麼? 告訴新公司本人已經累積多少年經驗就夠了嗎? 04/10 08:53
→ saltlake: 私人公司工作就是求薪資福利，年輕的時候不趕快要， 04/10 08:54
→ saltlake: 想要等老的時候憑年資要? 私人公司要薪水看本事的 04/10 08:54
噓 saltlake: 私人公司老闆聚在一起聊天最常抱怨啥? 人事成本! 04/10 08:56
推 saltlake: 以為在私人公司做越久一定薪水越高的人最好多想想 04/10 08:58
→ saltlake: 老闆開公司為的是替自己賺錢，給員工薪水是因為不給就 04/10 08:58
→ saltlake: 沒人來、給太低就沒人來。給一根香蕉就能招人就別想多拿 04/10 08:59
→ saltlake: 哪怕一張香蕉皮 04/10 08:59
推 LYdnuB: 開給生科碩的薪水實在是讓人想轉跑道... 04/10 14:43
推 heparinase: 推saltlake大，字字珠璣！ 04/10 15:24
推 heparinase: 現在已經不是一個工作做到退休的時代了，3-5年跳槽是 04/10 15:27
→ heparinase: 稀鬆平常的事。新工作3年代表專業技能已經熟練，就會 04/10 15:27
→ heparinase: 思考下一個工作了。薪資也在轉換工作間等比增加。 04/10 15:27
研究助理做三年學到的技能 去業界 還是照樣開剛畢業的薪水@@※ 編輯: dofunsun (39.10.231.106), 04/10/2018 15:30:32
推 heparinase: 在家裡煮飯給家人吃, 跟出去當熱炒店廚師賺錢, 是兩回 04/10 17:14
→ heparinase: 事... 一樣是拿鍋鏟翻炒, 價值不一樣喔 04/10 17:14
→ saltlake: 想去業界結果在當研究助理的時候不打聽與學習業界需要 04/10 17:19
→ saltlake: 的技能? 該不會以為在業界會有好心前輩一直告訴你甚麼 04/10 17:20
→ saltlake: 技能要趕快學到以便加薪吧? 公司需要會新技能的人辦事 04/10 17:20
→ saltlake: 現任員工"不知怎麼也不知從哪裡"學會了就有資格要加薪 04/10 17:21
→ saltlake: 萬一員工業務相關軟體硬體或法規變更，請問公司一定會 04/10 17:26
→ saltlake: 出錢請專家來授課或者出錢讓員工上班時間去進修嗎? 04/10 17:26
→ saltlake: 到公司或實驗室工作，誰人跟你保證直到退休都不需要 04/10 17:27
→ saltlake: 學新技能的? 怎麼學? 學甚麼? 學到業界或學界要的密技 04/10 17:27
→ saltlake: 員工不會想在原公司加薪升職或跳槽求加薪升職? 04/10 17:28
→ saltlake: 這類的好事情，員工要怎麼知道? 等老闆告訴你? 04/10 17:28
→ focker: 好低 3萬多的薪水到底怎麼養家 04/11 00:54
不敢生小孩了※ 編輯: dofunsun (39.10.231.106), 04/11/2018 09:20:31
→ seraphalpha: 先簡單回覆: 有錢老闆的助理+發展副業 或是業界但不 04/11 10:53
→ seraphalpha: 要找QC或製程 04/11 10:53
→ saltlake: 越是經常性質的工作、越是和幫公司帶錢進來關係越遠的 04/11 12:31
→ saltlake: 越難拿好薪資和福利。還是那句話，老闆付錢請人來幫老闆 04/11 12:31
→ saltlake: 賺錢的。越能賺錢的當然薪資福利越好 04/11 12:32
推 happypipi: 不好意思, 想請問為什麼不要找製程呢? 謝謝 04/11 16:08
→ ThePoorGuy: 製程 生產 比較累...？ 04/11 17:46
推 reteporeh: 大概是因為製程要輪三班，生活品質大概差助理很多 04/11 18:34
→ saltlake: 樓上~研助的生活品質也要看"老闆"(叫獸/一生)~~~ 04/11 20:11
→ seraphalpha: QC和製程多半是routine工作 有sop技術門檻低高取代 04/11 23:39
→ seraphalpha: 性養成也容易 說穿了這種工作找高中生來做也可以勝 04/11 23:39
→ seraphalpha: 任 04/11 23:39
→ seraphalpha: 取代性越高的工作越難高薪 這在哪個行業都是一樣的道 04/11 23:43
→ seraphalpha: 理 04/11 23:43
→ ivan1209: 我個人就是藥廠製造部員工，真的是輪三班+天天一樣的事 04/12 01:51
→ ivan1209: ，同事很少做超過兩年的…… 04/12 01:51
推 crohns: 推薦中油煉製類，台電環工類，很多生科人 04/13 16:03
→ crohns: 想體驗每年調薪約10%，穩定25年退休不用擔心失業的職場生 04/13 16:03
→ crohns: 活嗎?快去TKB報名吧 04/13 16:03
→ Ithilloth: 每年調薪10%是起薪22k嗎？ 04/14 23:14
推 HeartBreaker: 不要小看這類化工傳產，起薪或許不高但是獎金年終加 04/15 00:37
→ HeartBreaker: 起來很恐怖的 04/15 00:37
推 aowsai2: 不要但看月薪，要看年薪 04/15 01:35
→ focker: 恐怖？是低的恐怖吧？ 04/15 15:02
推 wayne7382w: 朋友在中鋼員級但薪水超過碩士級助理等級了(哭 04/16 11:56
推 phenixsun: 我某私立大學畢業 第一份生技公司的工作33K，三個月之 04/18 16:55
→ phenixsun: 後還加薪到37K………… 04/18 16:55
推 apple5362: 我發現真的耶，現在是請不到助理還怎樣，起薪還蠻高的 04/19 23:15
→ apple5362: ，以碩士級來說，台大37k多，交大給的是38300, 農委會 04/19 23:16
→ apple5362: 計畫40k以上，長庚馬偕有另外津貼，都比以前36050的公 04/19 23:16
→ apple5362: 訂價高 04/19 23:16
→ crohns: 訓練期23~25k不等 04/24 21:04
→ crohns: 可是除非純內勤，不然2年內月薪都超過碩士助理起薪 04/24 21:04
→ crohns: 朋友雇員年資3年，平均月薪4·5~5w 04/24 21:04
→ crohns: 電更高，年資相同的技術職類大概比油多1w 04/24 21:04
推 tomhappy: 在本土藥廠有機會學儀器就盡量學，跳公司會得儀器越多跟 06/18 18:43
→ tomhappy: 檢驗能力越好，談判加碼就約高。 06/18 18:43