[爆卦]硬體研發工程師是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇硬體研發工程師鄉民發文沒有被收入到精華區:在硬體研發工程師這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 硬體研發工程師產品中有9篇Facebook貼文,粉絲數超過2,646的網紅國立陽明交通大學電子工程學系及電子研究所,也在其Facebook貼文中提到, 【企業徵才】ATEN研發類工程師/儲備人才召募(for 對象:大四/碩二/畢業一年校友) ★研發類職缺:軟韌體研發工程師、硬體研發工程師、數位IC設計工程師 ★儲備人才職缺:儲備產品專員 (Product Specialist)、儲備行政管理人才 (Office Specialist) (儲備人才...

 同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過86萬的網紅Aotter Girls: Girl's Tech Talk,也在其Youtube影片中提到,蘋果與 Google 本週紛紛展現重視台灣市場的決心拉~首先是蘋果為 Siri 開徵台語好的工程師,而 Google 台灣新辦公室是美國以外最大硬體研發總部!再來是 iOS 14.4 正式版推出,iPhone. Apple Watch. HomePod Mini 都有更新,iPhone 12 系列未...

硬體研發工程師 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最佳貼文

2021-03-03 09:30:41

【@businessfocus.io】Lululemon的百元瑜伽褲來自地下實驗室 做科技不做「服裝」 . 近來深受全球健身愛好者的喜愛的運動品牌並非Adidas、Nike,而是一條瑜伽褲就要100美元的「瑜珈界奧斯卡」Lululemon(NASDAQ: LULU)。來自加拿大的Lululemon...

硬體研發工程師 在 PanSci 泛科學 Instagram 的最佳貼文

2020-10-07 16:29:04

#科基百科 摩爾定律,顧名思義便是由名叫摩爾的人提出的,這位摩爾先生,便是 Intel 的創始元老之一──Gordon Moore。 摩爾定律與其說是「定律」,倒不如說是一項預測:「積體電路 (IC) 上可容納的電晶體數目,約每隔兩年便會增加一倍。」 而後,Intel 的執行長 David Ho...

  • 硬體研發工程師 在 國立陽明交通大學電子工程學系及電子研究所 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-31 15:13:07
    有 4 人按讚

    【企業徵才】ATEN研發類工程師/儲備人才召募(for 對象:大四/碩二/畢業一年校友)

    ★研發類職缺:軟韌體研發工程師、硬體研發工程師、數位IC設計工程師
    ★儲備人才職缺:儲備產品專員 (Product Specialist)、儲備行政管理人才 (Office Specialist)
    (儲備人才2年培訓後,依特質、意願及發展潛力,擁有前進ATEN全球各地子公司、辦事處等海外工作機會。)

    ★關於宏正自動科技
    宏正自動科技成立於1979年,以ATEN品牌行銷全球,為全球智慧製造及物聯網方案領導廠商,提供各項智慧方案包括智慧製造、人工智慧與智慧自動化,可應用於物聯網、雲端運算與高科技製程,並提供整合性的KVM多電腦切換器、專業級影音產品、SOHO與節能感測電源分配器等解決方案,其超過600項的產品組合可輕鬆控制與連接不同的電子設備,並廣泛應用於不同領域,包含企業、政府、教育、醫療、工業製造、運輸與廣播及媒體等多元環境。ATEN在台灣(新北、台南)、中國及加拿大設有研發中心,每年均持續開發創新解決方案,至今已獲得超過630+件的全球專利。宏正總部設於台灣,同時在中國、日本、韓國、比利時、美國、英國、俄羅斯、澳洲、土耳其、印度與羅馬尼亞設有子公司與辦事處,透過全球銷售網絡將產品行銷各地以滿足客戶的多元需求。更多資訊可至公司網站查詢 : https://www.aten.com/tw/zh/。

  • 硬體研發工程師 在 林瑩蓉 Lin Ying Jung Facebook 的精選貼文

    2019-04-30 23:54:40
    有 180 人按讚


    好成績大聲說給你聽,今天要跟大家說的重點是,美國矽谷企業也加碼投資台灣!
      
    歡迎美超微電腦(Supermicro)公司繼續加碼投資台灣!簡單跟大家介紹,美超微電腦公司:
      
    ✅美國那斯達克上市公司
    ✅全球伺服器產品的領頭羊
    ✅創辦人梁見後先生,是矽谷台灣人創業成功的典範
      
    梁總裁選擇加碼投資台灣,第二期廠房投入20億資金,後續會加碼到100億,提供2000個工作機會,是因為他看好台灣,對台灣的投資環境有信心。
      
    除了加碼投資,他們還帶來了技術合作、研發應用,市場策略聯盟的考量,最重要的是,他們將會培養軟硬體研發工程師、管理業務的人才,擴增台灣的人才庫。
      
    優秀人才再加上,台灣完善的基礎建設、堅實的產業聚落,以及對智慧財產權的保護,光是去年,5億元以上的僑外投資,就創造了5,365億,是近年最高!
      
    看好台灣,投資台灣,蔡英文的辣經濟,正夯!
      
    #蔡英文拚經濟
    #蔡英文做到了
    #辣經濟

  • 硬體研發工程師 在 蔡英文 Tsai Ing-wen Facebook 的最佳解答

    2019-04-29 16:08:33
    有 32,842 人按讚

    好成績大聲說給你聽,今天要跟大家說的重點是,美國矽谷企業也加碼投資台灣!
      
    歡迎美超微電腦(Supermicro)公司繼續加碼投資台灣!簡單跟大家介紹,美超微電腦公司:
      
    ✅美國那斯達克上市公司
    ✅全球伺服器產品的領頭羊
    ✅創辦人梁見後先生,是矽谷台灣人創業成功的典範
      
    梁總裁選擇加碼投資台灣,第二期廠房投入20億資金,後續會加碼到100億,提供2000個工作機會,是因為他看好台灣,對台灣的投資環境有信心。
      
    除了加碼投資,他們還帶來了技術合作、研發應用,市場策略聯盟的考量,最重要的是,他們將會培養軟硬體研發工程師、管理業務的人才,擴增台灣的人才庫。
      
    優秀人才再加上,台灣完善的基礎建設、堅實的產業聚落,以及對智慧財產權的保護,光是去年,5億元以上的僑外投資,就創造了5,365億,是近年最高!
      
    看好台灣,投資台灣,蔡英文的辣經濟,正夯!
      
    #蔡英文拚經濟
    #蔡英文做到了
    #辣經濟

  • 硬體研發工程師 在 Aotter Girls: Girl's Tech Talk Youtube 的精選貼文

    2021-01-29 08:00:00

    蘋果與 Google 本週紛紛展現重視台灣市場的決心拉~首先是蘋果為 Siri 開徵台語好的工程師,而 Google 台灣新辦公室是美國以外最大硬體研發總部!再來是 iOS 14.4 正式版推出,iPhone. Apple Watch. HomePod Mini 都有更新,iPhone 12 系列未來還能檢測是否為原廠相機鏡頭!最後是 SONY 全新旗艦全片幅機皇 a1 發表規格超猛讓人期待啊

    本集小電報由 #SamsungGalaxyS21Ultra5G 前鏡頭拍攝
    無作調色聲音後製,呈現真實拍攝反映手機錄影和收音狀況

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  • 硬體研發工程師 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文

    2019-12-24 20:00:09

    本集主題:「我在微軟學到的模組簡報技術:同一產品你能用365種方式說明,從總經理到基層員工、從經銷商到客戶,專業與非專業通通點頭買單。」介紹
      
    訪問作者:蘇書平 (Steve Sue)
      
    內容簡介:  
      ◎總經理是業務出身,你該用業務角度還是技術專業向他做簡報?
      ◎我的工作性質不需要簡報?錯!求職、轉換工作都需要。
      ◎熬夜做出自信簡報,結果現場硬體出狀況……你聽過簡報場景分析嗎?
     
      作者蘇書平曾任微軟資深業務應用經理,
      和全球第四大軟體公司威睿(VMware)資深技術顧問與業務經理。
     
      畢業後擔任技術工程師的他,有天突然被同事逼著上臺對客戶簡報,
      毫無準備的他滿頭大汗、雙腳發抖,結果當然很淒慘;
      這次經驗讓他決定推開舒適圈,花十年以上的時間練習,
      18年來,他至少累積1,000場以上的企業提案經驗,從辦公室講到大飯店。
      
      他說,我的簡報沒有一貫標準,也沒有個人風格,只有「模組」:
      我能把同一個產品用365種方式說明(從年頭說到年尾,版本都不同),
      讓總經理到基層員工、從經銷商到客戶,通通都聽懂然後點頭。
      
      ◎同一產品,微軟使我能用不同版本連說一整年:
      ‧同一個產品簡介,日本版會怎麼做、美國版會怎麼做?你要如何改良成臺灣版?
      ‧同一個主題,怎麼拆成10分鐘版、30分鐘版、1小時甚至是一天版?
      ‧當臺下聽眾從基層員工換成高階主管時,你要怎麼改內容?
      ‧同一份簡報,早上講跟晚上講,語調要怎麼轉換與表達?
      ‧簡報不外乎解決兩件事:如何解決我的問題、如何讓我獲利賺錢。
      怎麼針對不同目的做修改?本書提供檢核清單。
      作者還自創「白板簡報」,特別適合用來跟企業大老闆溝通。
      
      ◎分析聽眾的六問──怎麼同時對總經理與基層簡報:
      ‧一位才40歲的專業經理人,怎麼對臺下60歲的老總簡報?
      ‧如果這份簡報要談數位轉型,有可能讓臺下的主管中年失業,你該如何表達?
      ‧主管是業務出身,你該從業務角度還是技術專業向他做簡報?
      作者給你「簡報對象輪廓分析表」,快速分析聽眾背景不被打槍。
     
      ◎用戶場景分析──應付4種場合、8種客戶:
      ‧同樣一個產品,你如何對金融業、服務業、與高科技製造產業等不同產業說話?
      ‧在客戶會議室做的簡報,可以拿到五星級大飯店用嗎?若換成度假休閒會館呢?
      簡報場景分析表會讓你知道,為什麼你的產品這麼好但就是拿不到訂單。
     
      作者任職高科技產業超過18年,
      他說,這行業最厲害的業務多半來自IBM,
      但最會用簡報做行銷的,就是微軟的產品經理。
     
      本書特別提供微軟最常用的4種場合、8種客戶的簡報模組,全圖解呈現,
      讓你直接套用,你還能點開影片,由作者獻聲說明!
       
    作者簡介:蘇書平
      現任先行智庫/為你而讀執行長,曾任微軟資深業務應用經理和威睿(VMware)資深通路業務商業開發經理和資深技術顧問,在高科技製造和資訊業服務18年,歷練包含業務、通路、產品行銷、業務支援、專案管理及技術研發等不同部門,擅長於擴展新產品和新市場,並於2016年創業,目前致力於推廣未來教育。
     
      
    作者粉絲頁: 為你而讀 Read for You、 蘇書平Steve Sue
      
    出版社粉絲頁: 大是文化



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  • 硬體研發工程師 在 接棒啟蒙計畫 Youtube 的精選貼文

    2018-08-01 23:11:43

    職場嘻遊記
    每周10分鐘的時間,一系列的專業者的成長故事。讓您輕鬆了解各職業領域內容與成長方式,反思教育與學習的意義,得到新體會。

    收聽方式:
    收聽廣播: 8/3, 8/10, 8/17, 8/24, 週五8:05 (教育行動家 下) 前10分鐘
    官網收聽: https://goo.gl/y8F3v5
    iOS app收聽: https://goo.gl/d6vv86
    Android app收聽: https://goo.gl/EjEDk2


    設計在天空翱翔的機器人:無人機應用開發

    無人機為近幾年來科技趨勢,如同可以飛行的機器人,無人機最大的價值就是能夠突破限制完成人類做不到的事。現在產業還處於萌芽階段,目前較廣為人知的應用為空拍機,但各種不同新的應用也逐漸出現。

    高丈淵為翔探科技創辦人,致力於無人機的應用開發,同時也提供無人機的教育訓練課程。對於自己的創業,他說:「我是在做所有老闆做過的事情,但也在做沒有人做過的事。」。

    若要從事無人機開發的行業,高丈淵認為最重要的是本身要熱愛「飛飛機」。對於操縱遙控飛行器有一定程度的能力及熱情,才有動力進一步研究其內部構建及應用。另外無人機研發也需要電控整合,因此擁有電機、資工這類知識,也是進入這個行業的基本門檻。

    目前無人機是一個很新產業,若想要進一步了解這個領域,他建議從網上學習。例如臉書社團「台灣無人機應用發展學院」,汲取相關知識即時且方便。

    在無人機應用開發中,工程師們第一步是要先確定這台飛機的目標,評估乘載重量,設計機體外觀,調整軟硬體體參數,然後再經過反覆測試,確保能順利的穩定執行任務。

    高丈淵強調,他們希望無人機交到客人手上時,他們有能力自己維修及養護這台飛機,因此無人機的教育訓練也是他們相當注重的一個環節。

    高丈淵原本從事IC設計產業,但比起元件設計與系統整合,去開發這種成果能真的動起來的產品,對他來說更有成就感,且更為有趣。

    在累積足夠經驗且在評估過市場上各種新興產業趨勢後,他最後選擇了相比起來技術門檻更高,且產品功能性較多樣的無人機應用開發這條路。

    回首創業的過程中受到不少阻礙與壓力,他表示也有無奈,但對於自己有興趣的事,並不會就這樣停下腳步,而是堅持自己的理念,繼續開拓這項產業。

    雖然投入這項產業的機緣和學生時期的經驗比較沒有關係,但他強調,在進入任何行業時,擁有足夠的背景知識是很基本且重要的。在這樣的基礎上,再去天馬行空的揮灑自己的創意才不會淪為空談。

    除了學歷之外,經驗的累積也很重要,經驗可以作為求職或創業時,比別人更有利武器。

    最後他想對老師說的是:「每個學生都有他們的可能性,要試著理解他們的想法,而不要抑制或限制他們無限的可能性。」

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