※ [本文轉錄自 Nurse 看板]

作者: LOVETORA (TORA) 看板: Nurse
標題: [心得] 護理研究所準備心得－面試
時間: Wed Apr 8 17:53:51 2009

有幸考到台大跟成大面試，故作經驗分享。

＊面試前準備

可以看一下學校教授最近的國科會計畫、論文，以了解相關領域，

研究技會可以稍微跟這些方向相關，有的學校paper reading也會出相關文章。

paper reading部份，因為跟筆試內容也有相關，

我是之前就一直加強自己翻譯能力，找英文摘要練翻譯、看中文摘要學修辭。

筆試、面試都還挺好用，尤其之後入學可能也要閱讀大量文獻，先練起來比較好。


建議穿著打扮正式一點，可以一點淡妝，

給人的印象會比較好，也會讓人覺得你注重這場考試。

面試重要就是不要緊張，聽懂老師問什麼，微笑回答，要有禮貌。

有備審資料就帶去，有帶沒用上就算了，要用的時候卻沒有，你只會留下遺憾。

備審資料最好多準備幾份，讓每個面試官都看得到。


＊可能問到的相關問題(paper reading看各校)

必考題(可打草稿多次背誦演練)：

簡短自我介紹、在學習上的計畫如何、研究計畫、研究方向、報考動機、
還有考哪間學校？如果上了會選哪間？
在臨床上看到什麼問題？要如何改善？


可能會考(可以先想自己要怎麼回答)：

自己的優缺點、自我分析、人生目標/規劃、護理對你來說是什麼、
你認為學習最重要的態度是什麼、入學/未來規劃、期望自己可以學到什麼、
談談過去養成過程、談談臨床最深刻的事情/最有趣/最難過...


不知道考的機率怎樣(大概知道怎麼回答就好)：

人生信念或座右銘？你最引以為傲的事？談談你最喜歡及最不喜歡的事物？
你平時如何打發空閒時間？你最敬佩的人？你最近喜歡閱讀的一本書？

因為我成績反差太大，所以幾乎必問的是之前成績怎麼這麼...(到哪裡都被問)


＊台大面試題目分享(臨床護理組)

面試人員共四位，各科領域皆有，坐位呈ㄇ字型，兩邊教授，我靠門邊坐。

首先是進去由一位老師招呼+開場白+介紹+說明規定，

然後請自介1-2分鐘，接著開始問問題。

第一題就是考試範圍這麼大怎麼準備，印象中他們有問到：

你覺得今年這樣考好不好還是學生收的特質之類的@_@：

精神科護理人員特別的地方、功能之類的問題？(因為我背景是精神科)

很快老師就發現我學理跟實習的差距，請分享這中間發生什麼事情？囧

再來問了研究方向、如何搜尋文獻、為什麼要做這塊研究？

請問我對他們有沒有什麼問題？

很快就滿13分鐘（每人面試預設15分鐘），所以打算做結，宣佈結束。

結果臨時追加聊天式問題：1.你有報成大，那上了會念哪間？你不是南部人？
2.現在沒有工作，那讀書的經濟還OK嗎？



＊成大面試題目分享(精神衛生組)

報到時先簽了知情同意書（進來成大你就是要帶實習），然後在一樓等待。

約口試時間前15~20分鐘，會請你上去2樓看英文摘要。

沒有相關資源可以用，不得在紙張上做記號。
（成大最近國科會計畫就是護理人員人際溝通訓練，
英文paper是「探索精神科護士於社會心理評估實務的角色和觀點」）

基本上就是上一位同學跑出來之後，工讀生會把你手上那篇文章收走，

（進去會有一份一樣的），然後就可以敲門進去了。

進去之後坐在老師們的對面，面試人員是成大精神科碩班所有師資，

由某位老師開頭介紹面試成員、過程（15分鐘有錄音），講完之後，請簡短自介。
（老師們開始翻閱手上文件，也就是備審資料）

問題多由自傳和你的回答發問，依次為：
1.什麼原因（動力）讓你會想要這樣繼續自我充實？

2.成績似乎有所偏頗，請說看看在學習上妳是什麼樣個性的人？

3.自傳提到在踏入臨床時似乎有過挫折，請分享當初如何copying的？
（沒錯它就是直接說copying，不虧是精神科啊）

4.自傳提及姊姊工作領域相近，請問在做什麼工作？

5.剛剛提到你已經離職，原因是？之後大概做些什麼事情？（分享離職生活XD）

6.請你比較高醫和成大護理研究所，有沒有什麼不同或是風評如何？

7.在臨床中是否曾經帶過新人或教導過學妹？會擔心什麼事情？

8.臨床上遇過最有趣的事情是？

9.在臨床上看到哪些事情是你想研究的？為什麼？
（感覺不是在問你的研究方向，而是你從臨床看到些什麼。）

10.因為時間快到了，請唸唸這段英文，並且翻譯。

結束。


面試過程皆不寫出詢問面試官...我還想多活幾年XD


以上是還願心得分享m(_ _)m

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.143.17.43
※ 編輯: LOVETORA 來自: 220.143.17.43 (04/08 17:54)

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.192.115.200