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2013-02-21 13:55:23更多新聞與互動請上:
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研究所學費 在 Inside 硬塞的網路趨勢觀察 Facebook 的精選貼文
#Wired硬塞|2010 年史恩「Day 9」普洛特,一位《星海爭霸 2》玩家在 Twitch 前身 Justin.tv 頻道上向觀眾吐苦水,表示他正為研究所學費的貸款感到壓力。幾天之內,粉絲就捐了好幾千美元到他的 PayPal 帳戶。
這也成了日後 Twitch 發展出的商業模式的雛形。
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我的基本態度是先善待自己,行有餘力再為子女著想,但很多人卻反過來,事事先想到子女,剩下的才給自己。
我認為愈擔心子女,他們就愈無法獨立。
他們的人生還很漫長,但我們不可能陪子女一輩子,所以強迫他們早一點建立養活自己的能力,才是做父母最重要的責任。
我不會幫子女出大錢,但平常卻很樂意出點小錢。對於某些大錢,我也會願意出。
* * *
大家覺得哪些算小錢、哪些算大錢呢?
幫孩子繳保費、研究所學費、買房的頭期款...等等,是恰當的嗎?
聽聽看作者的觀點!
研究所學費 在 民意論壇:聯合報。世界日報。udn tv Facebook 的最佳貼文
資源分配,普遍公平
公費出國進修 培育更多人才
朱永發/退休公務員(新北市)
韓國瑜致詞時強調,他已射出第3支箭,未來要讓軍公教警消帶職帶薪出國學習1年,每人補助60萬台幣,厚植台灣競爭力。記者郭頤/攝影
國民黨總統參選人韓國瑜為加速台灣與世界接軌,近來提出獎勵大學生及研究生一年的出國交流,現又加碼激勵包括四十五歲以下的軍公教警消,初期比率百分之一,補助六十萬元,令人佩服其眼界的寬廣與深遠,投資雙語教育,有助於國際化,方向絕對正確。然以筆者曾因公獲選出國進修一年的經驗來看,此一政策仍需從下面幾個面向多加考量,以期周延:
一、普遍性與公平性:如能將大學生及研究生與軍公教警消連結考量,甚至擴及技職教育,一人一生僅有一次機會獲政府獎助出國學習,避免重複,可以顧及普遍性與公平性,比較不會因分別服務公部門與民營企業而有不平之鳴。當然,為培育國家特殊人才的公費留考不在此限,應無爭議。
二、資源分配的有效性:正因上述的一人一生一次原則,可以讓更多的人有機會受惠於此一政策,以有限的國家資源,發揮最大效能,人盡其才,國富其力。
三、核實補助的必要性:如為交換學生計畫,可能有外國政府或學校獎勵補助(包含宿舍或安排寄宿家庭等),一般家庭或尚能負擔;但如為進修研究所,學費再加食宿生活費與書籍費等,恐非一般人所能負擔,豈不讓很多人卻步?更增添貧富差距與社會不平?倘政府的美意無法落實,為德不卒,殊為可惜!故建議,若要貫徹此一政策,學費及來回機票宜核實補助,其餘生活及書籍費用等宜合理補貼。唯如此,始能激勵上進,為國家培育更多國際化人才。
簡言之,韓的政策富於理想性,格局大,只要務實規畫,做好利弊評估,將國家有限資源合理有效地運用,人人都有公平機會享受,避免上述可能發生的爭議,我們應該樂觀其成。陳水扁不是也說「有夢最美,希望相隨」,民進黨豈能再諷以「草包」?