為什麼這篇研究助理離職ptt鄉民發文收入到精華區：因為在研究助理離職ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者lucky1300 (會死人的高跟鞋)看板Bioindustry標題[問題] 想離職，如何兼顧情...
研究助理離職ptt 在 野放上班族-野羊(陳暐婷) Instagram 的最讚貼文
2021-08-18 16:03:28
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各位版友大家好
我在研究單位擔任研究助理已經將近四年
最近因為生涯規劃與個人興趣的關係想轉換跑道
關於離職這件事我在這一個月來已經跟老闆談過兩次
老闆始終強力慰留
老闆脾氣相當好 也很看重我的能力
給我的薪水也較同年資的人來得更高
我離職對老闆的麻煩我認為主要在於下面兩點
第一是我現在手邊有一些計畫
以全職再做半年到一年也許可以收尾發paper
但如果要找人銜接可能就會拖更長時間
第二是現在助理難找
其實說要離職簡單也很簡單
我只要提前一個月告知即可
但我真的很希望可以是在老闆心裡也舒服的情況下離開
而我目前想到的辦法是
我雖然正職轉作別的工作
但我可以用工讀生的模式
平日晚上與假日來實驗室繼續完成我目前的題目
但是我不知道這是不是一個可行的辦法
因此想聽聽版友的建議
非常感謝 : )
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.109.222.170
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467810989.A.2E8.html
※ 編輯: lucky1300 (140.109.222.170), 07/06/2016 21:19:35
推 happinessi: 趕快離開吧！等你正式工作你就會後悔答應你老闆晚上 07/06 21:28
→ happinessi: 假日幫他工作 07/06 21:28
推 aggaci: 真正為你好的老闆不會留你，但你的方法可行 07/06 21:46
推 seraphim1992: 四年就很久了 研助當一兩年就差不多了 我覺得你只要 07/06 22:11
→ seraphim1992: 說可以幫忙抽空交接就好了 不要答應做額外工作 07/06 22:11
→ seraphim1992: 除非你已經開始工作 確定自己休息時間很足夠 不要 07/06 22:13
→ seraphim1992: 還沒開始新工作就答應 07/06 22:13
→ saltlake: 這個老闆之前學生接的計畫 學生畢業走人 怎交接的? 07/06 22:17
推 pLutoJ: 你不替自己考慮沒人會替你考慮，能走就趕緊走吧 07/06 22:27
→ untilnow: 趁還有一年的時候快離，愈到收尾愈不好走人 07/06 22:37
→ untilnow: 轉跑道的話 paper發不發一點也不重要 07/06 22:38
→ untilnow: 不要想工讀生的事，兩邊都想兼顧只會兩邊死 07/06 22:39
→ untilnow: 你要做的是 確定要離職 讓你老闆下定決心聘新人做交接 07/06 22:40
推 blue1152: 勸你不要兼職…你絕對會後悔 沒進過業界好傻好天真？ 07/06 23:38
推 blue1152: 相信我 爉燭2頭燒 最後燒死你自己 07/06 23:39
推 kirry: 研究助理當十年也是研究助理阿... 07/07 06:29
→ airrooco: 兼差不可行，緩衝長一點，一個月找人一個月交接之類的。 07/07 08:35
→ airrooco: 再不然就是撐到階段結束。 如果還沒有找到好工作的話。 07/07 08:36
推 watase124: 業界工作不好找 想離開現職 可以慢慢開始找 07/07 09:12
推 watase124: 找個一年半載不是不可能 07/07 09:14
感謝大家的回覆 : ) 我目前的狀況是我已經得到新工作的offer了
而且新公司也非常好 願意等我兩個月且給我的薪水福利都比目前好
我會想把在目前研究室的題目做個了結 不只是對老師 也是給我自己一個交代
我是喜歡學術研究的 只是就現實情況考量
不念博班的話 繼續當助理也不是我的人生目標
過去實驗室交接 在學生方面 是發完paper離開
留下來的就是研究方法
而助理方面 其實大多是零散的實驗(就是屬於支援性質、非自己處理一個題目)
所以實驗做完就可以交接了
我的狀況是老師其實就把我當學生在栽培
所以我手上有自己的題目在做
去研討會報告也有拿過獎
我評估過自己的狀況 無論是體力或是技術上
都還負荷得來 且兩個工作地點其實很接近
所以我最想請問的問題是是
對老闆而言 怎麼樣的模式是他可能比較可以接受的呢?
除了我提的方案之外 還有沒有可行的模式?
※ 編輯: lucky1300 (140.109.57.24), 07/07/2016 13:24:44
→ changyaowen: 1.先找工作 2.談好離職日 3.做好交接就好 07/07 10:21
→ changyaowen: 此外 paper也不是說丟了就會上 有paper也沒什了不起 07/07 10:22
→ changyaowen: 以我老闆經驗 助理不會難找 是好的助理 願意做的難找 07/07 10:24
推 mr955258: 麻煩的那兩點...其實跟你一點關係都沒有 07/07 10:24
→ changyaowen: 如果妳老闆是大頭又很照顧學生~ 要進來的一大堆 07/07 10:27
→ changyaowen: 兼兩邊很有機會到時兩邊都得罪 不如專心做好一件事 07/07 10:32
推 lyu0001: 當過醫院助理 離職沒攔過 07/07 12:35
推 nopainnogain: 唉……多為自己想想好嗎 07/07 12:58
→ nopainnogain: 老闆頂多再請一位助理就好了… 07/07 12:58
→ travelmat: 工讀的話計劃經費怎報？ 07/07 12:59
→ watase124: 當成兼任研究助理報吧 之前老闆有這樣用過 07/07 13:03
推 gingsow: 別兼職，好好跟老闆溝通你的生涯規劃跟交接工作，如果是 07/07 13:14
→ gingsow: 好老闆會尊重你的決定 07/07 13:14
※ 編輯: lucky1300 (140.109.57.24), 07/07/2016 13:37:42→ heartymax: 現在的爛老闆永遠不會去想臨時請不到人就自己親自來 07/07 13:28
→ changyaowen: 其實妳的回文感覺就還放不下研究 又想轉換跑道 07/07 13:50
→ changyaowen: 心有定見了~你就去做~ 但我覺得你沒必要幫你老闆的 07/07 13:52
→ changyaowen: 研究後續心心念念成這樣~ 有paper真的沒什 07/07 13:53
→ changyaowen: 我也還在這圈子 得獎論文也不少 但找工作/換跑道 07/07 13:53
→ changyaowen: 請自己替自己的人生負責~ 老闆也不會負責你的未來 07/07 13:54
→ watase124: 進到業界 你在學界就是發過paper也沒用 一樣是白紙一張 07/07 14:07
→ saltlake: 假設原波所述皆為真 那麼員工與這麼相處得來的前老闆 07/07 16:03
→ saltlake: 何不開誠布公詢問前老闆的規劃? 卻要這邊與貴前老闆無 07/07 16:04
→ saltlake: 接觸的網友為他猜心? 07/07 16:04
→ saltlake: 何況您都已經有新工作了 難道還沒明確告知貴前老闆 07/07 16:04
→ saltlake: 您確切離任的時間? 貴前老闆開始找新研究助理了嗎? 07/07 16:05
→ saltlake: 照您現況 要最讓貴前老闆滿意的方式 當!然!是!問!他! 07/07 16:05
感謝各位版友的回覆
目前的狀況是我已經找老師談過了
老師還是希望我再多想想 另一方面他其實不太接受我用晚上或假日來做
所以我想我就會let it go了 XD
雖然多少有點放不下 但就是得取捨
我接下來的工作就是好好把交接的部分做好
盡量減少後面接我實驗的人的麻煩
再次謝謝大家給我的回饋與建議!
※ 編輯: lucky1300 (140.109.222.170), 07/07/2016 22:04:03
→ ng0529: 少了你實驗室不會不運轉，去公司亦同。有交接即可~ 07/08 00:11
→ ng0529: 時間到就去新公司，老師無法對你人生負責，放寬心~ 07/08 00:14
推 ookubo: 離職的人只有一件事情是真的，就是離職...其他的不用想太 07/08 07:11
→ ookubo: 多。如果你很重情，好好交接就好了。 07/08 07:11
推 iceking: 把交接做好就是給老闆留情面了，不要以為少了你就不能發p 07/08 10:38
→ iceking: aper，你如果真的想發完paper就不會先找工作了。 07/08 10:38
推 nnf: 非貶意 總覺得剛出社會的人好像會把自己想得太過重要 07/08 11:06
→ nnf: 1. 有事前告知 2. 有交接 其他都不用多想了 07/08 11:06
推 Realthugz: 個人承擔的風險和機會成本比雇主們高太多了 07/08 21:44
推 st12231: 覺得原PO佛心推！ 07/11 16:49