研發替代役轉調 心得

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終於，小弟也從這間全台最大厲害的T公司畢業了
沒錯我從人人稱羨的公司離職了
我申請成功的是....『轉調』

我也是研發替代役的役男
過去這一年來在公司內也是待的非常痛苦

我也ㄧ直想要離開這裡
因此，當初我也是上來PTT爬過許多相關的文章來尋求協助
經過了這些經歷，我也申請轉調(換)成功了
因此，今天我就要來回饋這裡，將我的經歷寫下，分享給他人

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一樣先列出我這段時間的時程
4月底 開始跟人資溝通我想離的想法
5月初 我跟主管說明我想走的想法 && 人資幫我開始跑公司內研替離開的流程
5月中 公司將研替役男要離開的資料給役政署
5月底 役政署打電話過來詢問/ 過不到一個禮拜，申請成功
6~7月這兩個月的時間給你轉調
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會想看這種文章的您，ㄧ定也對目前所待的公司有所不適應甚至不滿
而前面的人也有提到，這過程中最困難的就是
1. 向主管提出要走的念頭
2. 時間
3. 尋找其他公司

大概就這三項，而我將自己覺得最困難的按照順序排了
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向主管提出
這部份是我覺得最困難的
難的地方主要有心裡的障礙，以及主管接受與否

當你親自走到主管的小辦公室內，然後跟主管說:『老闆我想找您談談!!』
這時你就成功49%
沒錯!!!這時你就成功這麼多了，因為這個是非常非常需要......『勇氣』的!!
然後跟老闆表明你想要走,想要離開
這時你們談完就完成50%

ㄧ切的一切
現在我回過頭來看
認為最困難的就是向主管提出要離開的念頭
因為，當你提出之後『你就無法回頭了』
就是一種你真的想清楚了，想好了才做的決定
而踏出這一步，也就代表你必須走完剩下的路程(不然你就乖乖待完三年吧!)
因此我將這一步，認為她是最難的!!

在來的主管接受與否
這也取之於每個主管的風格了
有些主管覺得你想清出了，你要走我也就只能放你走
有些主管很盧，ㄧ直想要留你下來也是都有
所以主管接受與否也是滿重要的因素的
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時間
這毫無疑問也是最困難的一環了
沒有提出-->乖乖撐完三年
提出--->更痛苦的撐完幾個月

如果你選擇題出(然後你是轉調)
時間的部分大概快的話就『一個月』就結束了
(PS: 在這裡部特別說明轉調與轉換的差別，請自行爬過去的文章，我只說明轉調這部分)

轉調的話就是給你兩個月的時間去找其他公司，看他們有沒有要收你
有的話就可以轉過去
當然找公司的期間，你還是必須乖乖來公司上班，然後用自己的假，請假去別得公司面試
沒有找到的話，兩個月到了就回去當一般替代役(只能抽消防或是警察役)--->然後專訓看
去哪裡服役
而這兩個月內，你隨時可以跟役政署說你不想要找了，想放棄找的機會，直接回去當一般
替代役，這也是可以的
然後你就不用在來公司上班了，你就可以回去當一般替代役了
還有~~還有一種就是
這兩個月內，你反悔了
你覺得自己可以繼續留下來試試看
那你也可以跟研替辦公室說，我想繼續留下來公司繼續努力看看
這也是可以的
但....你這次就真的必須撐完剩下的日子了
我是沒有這樣啦!!但我想~如果你這樣申請了又反悔了，我想之後不管士公司的人資或是
研替辦公室的人都不會想幫你了，即便你又再申請一次的話，應該也是沒有機會了

然後等你跟主管談完，跟人資提出後
公司內會跑流程(每間公司跑流程的速度都不一樣)
我的T公司流程大概跑3週，然後發文出去給研替辦公室
研替辦公室大概跑一周，然後跑完一周後你就會收到一政署發的(轉調/轉換)許可

這過程中，研替辦公室會打電話過來問你想要轉調還是轉換，就看個人想要什麼，怎麼去
回答了

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找其他公司
我認為這也是很難的一部份
身為轉調身分的我
最後並沒有在這兩個月內找到自己覺得可以的公司
這兩個月我也是有認真在尋找的
只是以我們這種轉換轉調的身分，要找工作真的不容易
對方人資大概知道你是轉調或是轉換的身分就會扣分了
通常會有刻板印象，認為這個人是不是不太操，或是與前一個公司有所部融洽等等的因素
因此錄取的機會也會被打折

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講了這麼多
我也不會特別去講我過去為何這麼想要離開這
畢竟每個人都有他想走的原因

而我認為過程中最重要的人是..主管/人資

人資願不願意幫你跑流程很重要
有些人資就會在那邊機機歪歪的擋你
但幸好我遇到的人資，他再三與我確認想清楚之後，我自己確定要跑
他就幫忙跑流程而已
所以過程中我最感謝人資

在來是老闆
老闆照理來說也是要感謝一下
他事讓我超想走的原因，因為老闆太鳥了
但很感謝要走的這段期間他沒有在那邊機機歪歪的擋人
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最後我想講的是
其實我也知道很多轉調成功的人
(只是大部分的人轉調成功後沒有特別來回饋這個地方，可能會想反正我走了就好了)
只是沒有人PO出來，因此會讓大家覺得這是不是一件很困難的事情
其實不會!! 其實很多人做了轉調或是轉換的申請

最後之所以會PO出這樣的文章
是因為我發現~~我在跟很多研替的朋友聊天過程中
很多也撐得很辛苦，很多也很無助
很多也三年到一定會走

因此我想急便研替這個制度已經到尾聲了
但我相信很多人仍然痛苦著
大概是因為公司也想說反正你跑不了，就盡量操你吧!



以上小弟一點心得
(我打得很快，應該很多錯字，或是不清楚的地方，歡迎來信詢問)
一點點心意回饋給這裡 謝謝
(其實上面很多篇相關的轉調轉換文章，真的需要的人可以去找找，很多寫得更仔細)

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轉調
就是研替辦公室會打電話過來問
問你想要轉換還是轉調
然後說你想要的種類
他們會依據你的狀況去判斷你適合哪種的
※ 編輯: smallkider (36.239.166.58), 07/31/2018 22:35:56