為什麼這篇研發替代役第二階段薪水鄉民發文收入到精華區:因為在研發替代役第二階段薪水這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者gmoz ( This can't do that. )看板DIRDS標題[資訊] 研...
自己和從朋友聽來的經驗,分享&整理給大家各種公司不同的給薪方式
讓大家在公司對你說薪資的時候,比較能快進入狀況。
第一階段;新訓28天;NT.5890
第三階段;第二~三年;全額薪資
以上兩者沒什麼好說的,基本上都一樣
第二階段(扣掉新訓的第一年)
主要有三種居多:不補、公司規定補、全補
一定會拿到的是國家給的NT$19,735,以下省略記為19K
PS.「」內的金額就是你實際拿到的金額
照規定來說第二階段就是19K,公司不能額外補的,
不補每個月就是實拿「19K」,但因為一些不成文的習慣,大部分公司都會幫你補。
全補的公司會補給你:(全薪 - 19K) 的金額
例如全薪是40K,全補的公司會給你 40K-19K = 21K
你每個月就是拿到 19K+21K = 「40K」
給的方式有可能是每個月給你,也有每3個月、每6個月以獎金的名義給你,
或是其它奇奇怪怪的給法,但以整體來說,就是拿11個月 * 40K就是了。
早拿晚拿而已。
公司規定補的話就是看公司要補給你多少
說每個月補15K的,你拿到的就是19K+15K = 「34K」之類的
這裡提供一個案例
我同學有遇到一間公司,他第二階段補的是:(薪資 - 公司應付給內政部金額)
也就是你每個月是拿到 19K + (薪資 - 公司應付給內政部金額)
所謂的"公司應付給內政部金額",就是指說,
公司每申請一個研發役,就要付30100元/月給內政部 (以下簡稱30K)
所以你拿到的金額是 (40K-30K)+19K = 「29K」
表面上"薪資 - 公司應付給內政部金額"聽起來好像合理?
因為公司付 (40K-30K) = 10K給你;付30K給內政部
公司每個月支出40K請你,對阿,等於正常薪資
那些全補的公司付 (40K-19K) = 21K給你;付30K給內政部
公司每個月支出51K請你,還真是佛心來的?
但是這個 30K 卻是可以拿來抵稅的,換句話說
全補的公司其實每個月是付51K-30K*(抵稅額率)=21K(+稅額後) 請你
而這個例子的公司每個月只要付40K-30K*(抵稅額率)=10K(+稅額後) 請你
只要10K+稅額後/月就可以請到一個碩士一年還綁住
關於第二階段的一些認知就簡單介紹一下,
所以各位在跟公司談薪水的時候,
可要先確認好,每個月到底「實拿」多少,再簽約服役。
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"公司研究與發展及人才培訓支出適用投資抵減辦法"
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