[爆卦]短期代理教師年終是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 短期代理教師年終產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過7,436的網紅蔡惠婷 新竹市議員,也在其Facebook貼文中提到, ✨人生首發市政總質詢✨ 滿滿30分鐘為教育發聲📣 👉華德福學校、龍山國小、關埔國小校舍工程迫在眉睫。 👉關埔學區人口大爆炸!提出建議要市府提早因應做配套。 👉代理教師流動率高,應以一整年聘任留住資深優質教師。 身為一個十年教育工作者,第一場質詢決定以新竹市一些緊迫或重要的教育議題為主,30分...

  • 短期代理教師年終 在 蔡惠婷 新竹市議員 Facebook 的最讚貼文

    2019-06-05 22:59:13
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    ✨人生首發市政總質詢✨
    滿滿30分鐘為教育發聲📣
     
    👉華德福學校、龍山國小、關埔國小校舍工程迫在眉睫。
    👉關埔學區人口大爆炸!提出建議要市府提早因應做配套。
    👉代理教師流動率高,應以一整年聘任留住資深優質教師。
     
    身為一個十年教育工作者,第一場質詢決定以新竹市一些緊迫或重要的教育議題為主,30分鐘講好講滿!
    (一位議員含市長局處長答詢只有30分鐘,對有這麼多議題要關注的我而言,實在是很不夠用啊XD)
     
    針對代理教師這一部份,我特別有感,因為我過去有長達十年就是擔任代理教師,等了十年終於等到學校開正式缺,但我卻因為生小孩而暫別教育界了(沒想到途中大轉彎被推坑來選議員XD)所以格外把握能夠為代理教師發聲請命的機會。
     
    在總質詢會後的記者採訪也提到目前新竹市代理教師的現況,目前的聘期只有10個多月,很多代理教師暑假除了到處奔波考教甄之外,也要協助學校許多勞務或是研習進修課程計畫整理教室入學準備等等繁雜工作,但這些都是沒有薪水的,也很難去找短期工作支應生活;很多代理教師充滿教育熱情與專業,卻同工不同酬,長期下來,無法穩定生活,也讓新竹的教育品質與穩定度,充滿變數。
     
    我身邊有很多優秀、熱愛教育與孩子且資深的代理教師,因為這樣留不住人的勞動條件,已經離開新竹市或是轉職了,對新竹市的教育能量、孩子受教的穩定度跟適應力,都是很大的損失。😢
     
    📣質詢提到:教育部在2016年宣布,106學年度起推動以【每年13.5個月的薪資】雇用代理教師,希望透過提升代癒解決目前流動率高、薪資水準不公等問題;但到目前為止,新竹市的代理教師聘期還是只有10個多月,這中間的薪水到哪裏去了,我想這是非常多人的疑問,也請新竹市府好好說清楚!