你曾經在雷公司工作過嗎？不管是遇到慣老闆、機車主管，或是公司沒制度，搞得內部一團混亂，讓你身心備受煎熬，似乎踏進職場，很容易踩到雷，然後引爆！ ⁡ 別擔心！這次找來4位職涯觀察家，從他們的經驗和避雷方法，相信能夠讓你減少找工作踩雷的機會～ ⁡ 小人物 @work.thinking ⚡️踩雷經驗 多久發現自己踩雷？如果是工作內容，通常會是1-3個月內，如果是主管，通常是半年，至於公司文化大概是1年。而我最無法接受的雷點就是公司無法兌現承諾的薪資、獎金。 ⁡ 🔹避雷方法 會利用面試觀察公司：可以從主管或人資的態度、教育訓練制度、獎金或福利制度、升遷制度來觀察是否重視人材。另外，投履歷時會稍微Google一下，但因為負面評價比較容易出現，有時候單位或部門不同，其實就會跟現實狀況有很大的落差。 ⁡ 愛力獅 @alice.freelancerdaily ⚡️踩雷經驗 發現主管依照個人喜好或情緒判斷事情，也沒有因此對工作有所幫助，另外也沒辦法針對自己真正想要的做明確表達，讓共事的夥伴很難跟進。所以無法接受的雷點是公司只重視個人表現、常使用情緒勒索、不願意創造共贏的環境，以及執行力不佳且時常畫大餅。 ⁡ 🔹避雷方法 首先，要了解公司背景跟文化風氣，並善用網路搜尋，嘗試打聽先前或是在職的人對內部的觀察，像我會去蒐集那間公司在那個產業的名聲或是從合作過的廠商打聽。 ⁡ 有時跟廠商的合作狀況也能看出公司的營運狀況、決策方式或是如何跟外界的人經營關係，可以從這些細節判斷這間公司雷不雷。 ⁡ 最後，在面試階段，不要錯過對面試官提問的機會，盡可能透過技巧性提問了解自己在意的地方。我也會看所有跟人有關的環節，從接待到他們的流程，或是同事之間互動。會議室的擺設也會觀察，有些公司把會議室當作儲物室，某種程度上反映出他們不是很關心員工的工作氛圍。 ⁡ Oli @oli_chases ⚡️踩雷經驗 進去公司大概三個月發現自己踩雷了，最無法接受公司的三個雷點是主管的態度差、不尊重人，再來是組織混亂、沒整合，最後一點是加班到很晚也沒加班費、補休。 ⁡ 🔹避雷方法 通常會找中型以上的公司，以外商為先，不然就是選台灣大企業，覺得小公司踩雷的機會比較大。在進公司前會搜尋相關資訊，像是運用求職天眼通、PTT、Dcard、面試趣等，如果都找不到，會在LinkedIn上找離職的員工詢問。面試如有拿到面試官的名片，回家後會在網路上找蛛絲馬跡。 ⁡ 再來，也可以透過面試來觀察，像是辦公室安不安靜？有沒有人在討論事情？面試結束後也會去趟廁所，從細微處來觀察公司。 ⁡ 如果我很想去的公司，但評價很糟，會盡量不看怕影響面試表現，如果期待值普通的公司，則會多看別人的分享，好處是可事先篩選。由於每個階段重視的點不太一樣，以前在某些條件下可以接受加班，後來會重視能不能有平衡的生活。 ⁡ Crystal @careerhacker_ ⚡️踩雷經驗 前兩次工作經驗都算踩雷，發現的時間點，第一次是半年後，因為社會經驗不夠，不知道那些都是地雷訊號，以為是自己的問題；第二次是試用期內，其實當時知道有點屎缺，但老闆很器重我，所以就想辦法繼續待下去。 ⁡ 一間公司雷不雷有時是一種綜合因素，其中情感連結跟工作內容承受度最重要。對我來說雷點大概是溝通方式，像是一言堂，但所有的雷點都是文化問題，所以討厭的是傳統、守舊、固執、很笨跟推卸的文化。 ⁡ 🔹避雷方法 我會採用「望聞問切」的方式去認真審視一間公司。 ⁡ 望：盡可能的蒐集公司的所有資料 聞：聽面試官用的詞語，感受這間公司的文化及對方是怎樣的人 問：面試時趁機問自己在意的問題 切：試用觀察期，公司試用員工，同時員工也試用公司 ⁡ 而其中「望」的部分，會透過「點、線、面」架構來蒐集資訊。 ⁡ 點－職位面 1、此職位核心能力、薪資區間 2、接到電話時問一下，對方是看到履歷上什麼亮點 ⁡ 線－公司、組織面 Why：願景目標、領導團隊組成 How：組織設計(扁平或上對下)、怎麼提供服務(專業技術、產品) What：公司產品、業界評價、各種報導、公司產業別 ⁡ 面－產業狀況、趨勢面 1、目標公司最近一兩年變化、重大事件 2、可能的挑戰、棘手問題 3、這兩年產業變化與趨勢 ⁡ 除此之外，趁著面試可以好好觀察公司環境，就像一句話說：「房間是一個人內心的呈現，辦公環境也是領導者的內心呈現。」所以整體環境我會列入考慮，假如裝潢沒有一致性，可能代表這裡制度亂，還有裡面工作的人的神情，是很厭世？還是生氣勃勃？可以從這些看出隱藏版訊息。 ⁡ 看完了以上的經驗談，是不是有幫你找到一些實用的避雷技巧呢？ 分享這則貼文給要找工作、想轉職的朋友吧～ ——— 不想錯過職涯、成長內容 追蹤歪逆女子👉🏻 @gogoalgood ⁡ #職涯拼圖 #求職分享 #求職 ＃面試 #投履歷 #找工作 #職場 #工作 #求職踩雷 #地雷 #職場新鮮人 #職場菜鳥 #避免踩雷 #work #job

【這是一個秘密已做好決定：為什麼是糟糕故事？】 前二十集在IG：bigtan_bibi 因為看到很多作家在最後都有寫一些後記，所以我就又擠出一篇沒有很好笑的文來假裝自己很厲害很值得被愛。 - 先來說說糟糕故事的起源。 在某個冬天的下午，我在作文班改小孩的作品。正當我等家長來接小孩、滿腦子想著下班要去快樂的吃超厚叉燒拉麵配啤酒時，某個小孩的爸媽氣急敗壞的來找我，要我看看他小孩的學校週記，為什麼沒有每篇都得A+？ - 那小孩是個超級平凡的小男生，就是那種很乖很認真，但老師都會忘記他名字的那種。我發現那小孩的週記寫得不差，中規中矩，而分數都在B++到A徘徊，也沒到很爛。 - 比起其他在作文紙上寫爬說語給佛地魔看的屁孩，他真的很不錯了。 而且，幹，到底為什麼連週記都要篇篇求A+？ - 我指點出一些病句跟一些可以加強的地方後，那小孩已經快哭了。 我說他很努力了，他聽到就開始哭，然後問我：「老師，我的作文優秀嗎？」 我不想騙他，就說：「你很認真啊，這比優不優秀還值得讚美啊。」 - 結果他一個憤怒黑化，轟隆隆隆隆隆隆衝衝衝衝的大爆哭，口水牽絲的哭喊： 「我—馬—麻—說—不—優—秀—就—是—超—糟—糕—」 看著他爆哭，除了認清自己今晚吃不到拉麵，我開始思考：「現在要變得糟糕是不是很容易啊？這一切真的有這麼糟糕嗎？」 - 這個問句一直浮現在我腦海裡，所以我想從各個坦克的故事中獲得答案，所以我開始徵求「糟糕故事」。 - 先來看看主角們所定義的「糟糕結局」。 Emma無法再忍受下去，離開了教育圈；亮亮貝貝被媽寶傷透了心；花生跟摯友決裂；哈比又愛上gay；牛頓會考爆了；阿姨一樣到晚上才吃下午茶； 蛋餅賠了五千元被爸爸揍個半死；小櫻沒有變正常，自殺失敗又分手；喬安娜談判失敗，沒有顧全完美大局；白雪最後沒有變成楊麗花。 - 可是Emma最後除了飯上blackpink外，還痛快的處罰了大中小破麻；花生讓那個不停傷害自己的閨蜜以及直播帳號崩毀，得到了自由；亮亮跟貝貝變成了朋友，甚至可能還會有更多朋友；哈比錯愛的男人幫她處罰了害她被錯怪的男人；牛頓終於不用執著於成績；阿姨爽快的讓大小豬比決裂，順帶不著痕跡的痛宰他們；蛋餅不用再忍受公主病；小櫻終於可以享受不正常的人生；喬安娜的寢室得到了真正的安寧，還最受小坦克歡迎；白雪終於自由了。 - 這些糟糕的結局，反而治療了連他們自己都忽略的某些傷痛和執念。 - 請小朋友們再深入的想一想，誰會遇到糟糕的事呢？ 來自頂大的公司王牌新人阿姨，還有喬安娜這種連跑步都跑超快的超級資優生，她們怎麼可能投稿這種故事？ - 每個人都會遇到糟糕的事情，就算再不糟糕的人也是。有好幾篇故事我特別選了頂大生、年輕小孩來寫。我想告訴那些苦撐很久的第一名、以及剛剛發現life is a bitch的年輕高中生：人會糟糕很正常，你不用時時去逼自己當正能量滿分女孩，那樣很假掰，你會很痛苦。 - 所以這次，我選擇「糟糕故事」的標準是： (1)故事中的糟糕，對主角來說是真的超級糟糕。 (2)這些故事都沒有主角期望的結局，但主角並沒有因為這些壞結局而徹底被摧毀；或是已經發生你期望的事了，但你發現達成心願後，你過得糟透了。 - 這些糟糕故事，不是關於「糟糕」，而是主角們「跟自己和好」的故事。 - 說真的，寫你們故事的時候，我也正上演了一場糟糕的鬧劇。在牛頓被一堆記者抄襲時，我拚命想關粉專，青霞拚命的阻止，她滑開了社群軟體，我才看到有一堆不認識的小坦克在為我出征：在屁孩粉專喝斥屁孩別盜文的文青弟弟、長得一臉甜美，卻毒辣的對想要肉搜我跟牛頓的中年人開嗆的女大生，還有為了我載回dcard的各大學小坦克，以及拚命在某臉書社團，幫我解釋我沒有歧視憂鬱症的憂鬱症女孩。 - 最後，是一個我很崇拜的老師跟我說：「至少你的文章確實拯救到某些人了。」 - 謝謝你們，我不會關閉粉專，我會留在這裡，跟我自己的糟糕故事和好，讓那些低能兒的靈堂失火屁眼著火。 - 最後我們來談談一開始的A+週記事件。 我原本是一個升學主義掛帥的小婊子補習班老師，因為我想在好小的教育圈撈到滿滿的錢。 - 但經過那次的糟糕事件後，我想讓那群愛偷挖鼻屎的孩子們知道，作文課不只有求A++，還可以學著怎麼去寫童詩、寫故事、怎麼去把自己遇到的爛事寫成現在寫的時候會哭、以後看了會笑的日記。所以我一直有偷偷安排那些不用優秀也可以開心的寫的作文課。 - 現在那些孩子們寫的故事已經可以集結成冊了，接下來除了工作會忙之外，我還要把他們的文章集結成超大的作品集，送給明年要畢業、升上國中班的他們一人一本。讓他們能囂張的繼續寫他們自己的故事，好的壞的都寫，長大後也開粉專氣死那些秩序糾察隊。 - 因此我接下來有一段時間會很忙，甚至會無法更新，但我會想辦法再出來氣死正能量的白痴們。我們也不會停止手刃那些盜文屁孩，咩噗。 - 第三季我仍敞開手臂、露出副乳，期待大家的故事。 而我的標準仍然不是「失控」。大家可以自己想想看。(沒人在乎) 我跟青霞會把頭照換成高中時候的照片，等哪天我們換回原本的頭貼，就是第三季要開始了。 期盼大家都能把自己活成不完美、卻又囂張又快樂的糟糕故事。

#507 /photo by @couplegoals / . 咁耐以黎我寫過好多篇關於單身既文 其實單身有好多原因 部份人係寧缺勿濫 覺得唔啱唔夾就拒絕 佢地冇錯架喎！ 之但係有啲人就有性格問題 例如太高要求或者咩都驚一餐 今次要針對單身又恨出pool既女仔 講一個大家可能唔為意既原因之一 就係太有自信喇！😱咩話？ 驚又唔得 有自信都唔得？係太自大唔得！ 之前喺台灣dcard一篇文就有提到少少 我黎延伸啲去講啦🧐 其實正常女仔一直冇人追其實都幾少 不過如果犯左以下性格問題就要改一改喇： . 1. 褦襶加痴肥 成日自豪於自然先係靚 懶得打扮 褦褦襶襶 仲要話化妝既女仔係八婆就... 仲有痴肥問題嚴重 有健康隱憂仲係咁食野 唔肯做運動減肥 覺得人地既建議係笑唔係幫 . 2. 身邊既好朋友都係靚女 以為痴住佢地可以得到男仔留意 唔睇清楚自己條件 性格公主病 其實被隱形率+200% 男人既注意力只會放喺靚女身上 . 3. 中意嫌呢樣嫌嗰樣 睇咩都唔順眼 只係識批評 . 4. 中意圍埋八婆講人閒話 把口臭過屎坑 做壞事多過好事 . 5. 每日一落堂/放工就返屋企 不屑同唔同階層 背景既人玩 因為咁識少左好多人 . 6. 平時比女閨蜜寵得多 冇乜同男人交流過 所以成日覺得女人大曬 男人要當女人女王咁錫 搞到冇男人想接近自己 . 7. 表情問題🌝無時無刻中意西面 冇人夠膽埋身 . 8. 覺得自己冇人追 因為追佢既的都唔係人 將人地當兵咁玩 . 9. 拎其他女仔受到既待遇出黎比較 希望男生照辦煮碗咁對待佢 自己又對人差 . 10. 只係對中意既男仔超好 其他都當垃圾咁踩 . 事實上女仔只要外表普通 身材正常 個性ok 人際互動ok就一定會有人追 體重超過70kg既女仔都有人愛啦 只要唔好太自大 目中無人 勇於面對自己既問題就唔使擔心架喇 #hklovestory#love#hkboy#hkgirl#hkig#hkiger#hkigers#852#hk#hongkong#instafollow#暗戀#分手#鬧交#拍拖#表白#愛情#眼淚#心痛#lovestory求愛