影片是我跟我爸 @paulhuang256 的互動 今天跟公視談採訪細節的時候，有一題我印象很深刻，就是父子之間是怎麼互動的，我怎麼說服我爸一開始運動、怎麼克服一開始的痛苦與痠痛、怎麼說服他去比賽、怎麼繼續激勵與進步，說真的我還真的不知道該怎麼回答，我跟我爸溝通大概就是影片那樣😂😂😄 我：送你，父親節禮物，褲子 👴：褲子，好，謝謝 平時訓練也是差不多 我：今天要蹲100公斤喔 👴：好 保羅阿公最厲害的地方應該就是自律跟相信專業，他很少質疑我們給他的訓練還有回家功課，頂多就太酸或者身體不舒服會問一下而已，所以今天我跟阿公也不會覺得我們有什麼特別成功的地方，就持續慢慢做，然後希望可以影響更多人，讓大家不要害怕訓練。 保羅阿公一直以來都是很傳統嚴厲的父親，杯子沒收、東西亂放一律被罵爆，亂買衣服、鞋子也是，國中之前我都超乖然後很常被霸凌，外表就是一個小白胖，眼鏡很常被打壞，然後不會還手。到了國中之後對讀書沒興趣，整天偷跑去打網咖，在升學國中中敬陪末座，差點沒有學校可以唸，原本要被送去軍校或者警專，但最後憑著英文還不錯，才去東山高中入學。 高中之後，其實也還是對唸書沒興趣，只會狂打籃球、看漫畫畫漫畫、打巧固球，最後還上了個數學系，那段時間應該是我人生最困惑的時候，不知道該當個乖寶寶還是順著自己的意識走，最後選校故意選了個台東師範大學（現為台東大學）數學系，離家遠又覺得未來數學底子想轉什麼都可以，總之還是很叛逆，當時還因為每天被家人碎念，有次開車出去吃飯，受不了就跳車（成龍電影看太多？），在外面流浪一陣子才回家。 最後數學系太難，老師基本上都是中研院退休大佬又是大刀，就認真決定想重考，這應該是家裡第一次沒有反對我且讓我自己真正去做決定跟承擔後果。每次從重考班回家，大概快十一點，保羅阿公都會開車到捷運站來接我，明明就距離很近😂 這就是阿公表現關愛的方式，好險當年也沒有漏氣，在重考班第二名畢業，但沒有考學測超多學校不能填，輪到中字輩就想說，台中天氣好也不偏僻就選了中興應經。 後來跑去大陸工作，最後真的沒辦法適應應酬文化所以離職，我只記得我回來的時候，阿公只跟我說真的很辛苦吧，頓時有被理解的感覺，只有在大陸工作過的才懂，阿公自己也是長時間在大陸工作過，能夠理解離鄉背井工作的酸甜苦辣。 最後會走上創業，開健身房跟堅持創作還有科普，就是因為想要讓附近的親朋好友更好，讓他們能相信我多一點，少走一點冤枉路。 老爸父親節快樂，過了3天才po😂 大家都期待再看到你站上比賽舞台！ 褲子： @verve.tw 這篇非業配是講真心話 一直很感謝乾爹 @verve.tw 當初在我們第一隻破萬影片的時候贊助我們，我這個人基本上對衣服褲子只在乎功能跟價格，乾爹們的衣服就真的是便宜又高機能，大家有空可以去看看。

「白紙新人進藥廠面試會被問到什麼？」 最近突然又有好多人來問我這題（都是年輕新鮮的肝啊～～），鑑於在網路上回答事情是要負點責任，而從以前到現在私訊問我的不少，不回是怕誤人子弟😅（畢竟我看起來就是那種只會飲酒作樂的壞姊姊） 此篇僅提給應徵藥廠業務的應屆無實際工作經驗學子們，一些可能會遇到的面試問題解析及心法。 以下，如一定要相關科系畢業嗎？英文要非常優異嗎？只有大學畢業有藥廠收嗎？轉換工作如何面試藥廠業務？外商跟台廠差別？履歷要怎麼寫？大家真的有興趣的我再分享。 另外，藥廠其他職位的「專業性」應對問題 在 這 裡 皆 不 會 看 到🙅🏼‍！ 如研究員、產品專員、行銷、公關、或專案管理人員～ 還曾有人問我怎麼變成藥廠總經理？？ 哈嘍！！你都還沒進那間公司呢！而且我像是會通靈嗎？？😂 ———————————————————————— 外商藥廠面試都會有3~4關甚至以上，一開始可能是電話面試，履歷投出時就要有備戰心態，不要等到接到電話才準備，那真的先不要應徵＾＾電話面試都問履歷的延伸，所以履歷不要亂掰，面試官都很精的！ 接下來真人對戰面試時會遇到的有人資、業務主管、地區經理、業務經理有些公司甚至會面到全國業務經理。 常見基本問題： 1.自我介紹 ： 別照本宣科誦稿型輸出，直述自己畢業科系，個人特質、最大成就、強調會什麼會何技能（符合職缺，講唱歌很厲害請去報名聲林之王）及為何想進產業跟職位即可。 也可能會要你準備約10分鐘內ppt，網路諸多教學，ppt列點講述尤佳。 *我自己是講因為精神科領域實習時對這個產業有認識 ; 因為打工經驗發現自己對個職位有興趣。 2. 人格特質提問：有些會直搗面試者優劣勢，有些會給性向測驗，可能為英文要注意。 - 優勢： 不要浮誇，據工作內容配合自己優勢說出，假設我舉例熱情、穩定與積極，打工時面對消費者熱情，觀察不同客人給予差異化服務與介紹，積極面對工作的困難，且在該領域五年時間未輕易轉換打工工作，一直維持公司銷售成績第一名並提佐證。此時面試官通常就會延伸你的舉例問問題了～ - 劣勢： 因為劣勢而做了什麼改變，如動作慢、學習慢或容易緊張犯錯，轉換為提前準備幾個不同計畫或是事前檢查多次以彌補自己劣勢，最好舉一個劣勢變成優勢而受到稱讚的例子。 *當臨場反應是弱項時縝密規劃就是你應該要拿出的強項。 2. 想進來這間公司原因？ 上網、問學長姐或有在這間公司的人以建立對公司的認識，瞭解前人在這裡的經驗（如問到實習歷程） 包含有哪些line，每條line大概有什麼產品，了解該公司的的營運現況職缺以及企業文化等等。 真誠具體說出吸引你的理由，最好講出自己哪些特質符合公司，能讓你做足功課。 3. 為何想成為藥廠業務代表？ 牽涉到兩件事，對藥廠業務代表了解有多少及覺得業務工作是需要具備什麼樣的能力？回答時最好帶入這兩樣見解。 藥廠業務因為來訊者都已準備充分不再贅述～ 外商藥廠，要求學歷之外，再來是英文跟邏輯思考能力，其他像懂不懂得時間規劃，對自己區域的管理，針對不同客戶做資源分配，自我生涯規劃等等都蠻看重，但因為新人還不懂這些，就會用很多問題去了解面試者是否具備上述的潛力～ 3. 生涯規劃？ 主管會看面試者對自己的規劃邏輯跟公司能提供給其什麼，不要天馬星空，例如想在五年內成為一個區域的主管（最好別講太久，公司會質疑你的企圖心不高），應往回推拆解每年應達目標並執行，當然各年齡層會有不同的期待，這點就是看夠不夠瞭解自己當下的狀態跟規劃出適合自己並且能夠執行的計畫。 4. 如何應付失敗或人生遇到做挫折的事？ 這題跟劣勢一樣，把失敗經驗學習帶入之後的工作，如何透過失敗經驗成為好的問題解決者。所以承認失敗沒有關係，重點是你當下是怎麼回應的。 5. 對公司提問題： - 講自己平常有何進修，如會看期刊，或對哪個相關領域有想法，不用掰，真的有做的，再提及進貴司，有什麼地方還能做準備提升競爭力？ - 公司希望用怎樣的人選？ - 主管或公司對新人的規劃？如果表現的好，升遷的管道是？ - 未來會負責什麼產品線？（有可能職缺上沒提到） - 未來負責公司產品在市場實務面上的一些狀況或挑戰？ - 針對主管也可以提問對方的經驗分享。 - 最後可以請面試主管點評此次面試過程，以能再精進自己。 6..英文測驗幾個可能方式： - 規定時間內讀完期刊給結論或摘要。 - 看相關影片完後說出內容的大意。 - 給英文履歷卡讓填。 - 直接英文筆試口試。（口試通常會針對履歷提問，目前沒有聽過對業務的提問很刁鑽，但口說外商最好要有中上能力） ———————————————————————— 下一篇會分享面試官問的犀利情境問題該如何破解！ 例如： 如果醫師想要追你怎麼辦？ 同時有兩家公司選擇你，我們是其中一家，會選我們嗎？ 上一個業務得罪客戶，你接手區域該如何做？ 以及面試真心話分享、技巧與重點。 其實不知大家為何會來問我🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️ 既然疫情比較有空回答，雖然不是每個都能一一回私訊，但有想知道的可留言提問我再分享出來～ 照片為莘莘學子的社工系時，大概2015 #面試技巧 #藥廠業務代表

「不斷鬼打牆的時候，不妨就讓他們說吧？」 ⠀ ⠀ ⠀ 因緣際會開始的國際組織訪談 今天可說是到了尾聲，卻遇到了始料未及的囧境： ⠀ ⠀ ⠀ 「這是需要看情況的，我們不能給答案」 是的，每一個問題都需要回到脈絡裡做思考 但起初這些訪談，就已經給了訪綱 提到希望是以「國際經驗來與台灣的青年做分享」 ⠀ ⠀ ⠀ 令人沮喪的是，或許是自己英文能力做不到的 在過程中，一直聽到的回答都是相同的 連忙請一樣在線的夥伴確認，到底是哪裡遇到了問題⋯⋯結論是對方確實知道我們有要一些方向、或建議，但還是回答相同的答案，「這要看結果。」 ⠀ ⠀ ⠀ 真是令人沮喪呢？ 但一個小時的會議還是得做個結束⋯⋯ 這時候就適時喊卡吧 ⠀ ⠀ ⠀ 「對，你說的都是對的。 #☺️ 」 ⠀ ⠀ ⠀ #真心話就是種大冒險 #國際鏈結 #圖文不符 #你說的都是對的 #emotions #workout #selfie #strong #twink #lifestyle