[爆卦]真實評量舉例是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 真實評量舉例產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅我是一位少奶奶,也在其Facebook貼文中提到, #今天又是教養文 昨天在我私人臉書Po了陪讀小一女兒的4分鐘影片,點閱率和留言數奇高無比,早知道應該Po來少奶奶粉專救救觸及率。 #父母狂推送安親 話說本銨的臉書朋友們大多都是父母,大家一致推薦愛惜身體、延年益壽的好方法就是把孩子送安親班,眼不見為淨,收拾書包回家之後功課已經搞定,相親相愛吃飯玩...

  • 真實評量舉例 在 我是一位少奶奶 Facebook 的最佳解答

    2020-10-29 10:51:35
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    #今天又是教養文

    昨天在我私人臉書Po了陪讀小一女兒的4分鐘影片,點閱率和留言數奇高無比,早知道應該Po來少奶奶粉專救救觸及率。

    #父母狂推送安親
    話說本銨的臉書朋友們大多都是父母,大家一致推薦愛惜身體、延年益壽的好方法就是把孩子送安親班,眼不見為淨,收拾書包回家之後功課已經搞定,相親相愛吃飯玩樂好不愜意。
    安親班有一個最大優點就是「易子而教」的效果,在家不甩父母的低年級小孩,在團體生活裡面往往不敢放肆,從我影片裡面就可以感受到女兒愛聽不聽的,可是在補習班英文小考卻會為了考滿分獲得的點數比較高可以換小禮物而努力。

    #孩子不是壞只是對你壞
    而回家寫作業又變成中二病的孩子,讓媽媽從手臂捏到大腿都忍不住要發怒,聲音越飄越高快要壓不住,看起來安親班似乎是一個好選項,也不會再被家人抱怨「她不過只是一個孩子啊!」冤枉本銨脾氣太差。

    #成績不重要品格才重要這句話邏輯不通
    然而自己的孩子自己管教沒什麼好討論的影片也是博君一笑,不過其中一篇私訊讓本銨忍不住要開文,網路風氣有時候很特別,「成績不重要,品格才重要」不知道騙了多少自我安慰的父母,難道就不能把目標設立在「品學兼優」嗎?
    如果真的努力了幾年後發現不是讀書的料,至少有努力過,小孩也懂得什麼「努力」是什麼樣子的,縱使讀書的路不通,轉換跑道後一樣會習慣先努力試試。

    #親身經驗真的有這種
    本銨看到好多低年級的媽媽們竟然在還可以培養「努力做好學生本分」的時期說成績不重要,覺得很妙,令我想起一個真實小故事。
    本銨小學三年級重新分班之後,隔壁桌有一個女孩子連注音符號都還不熟,坐在她旁邊和她交換考卷互改的時候,因為她不會所以連我的考卷她都沒辦法改,當時九歲的我覺得這樣的人生好悲哀,比她媽媽還操心,很努力的在同班的這兩年拉她一起唸書,結果對方媽媽打家裡電話找我,叫我不要慫恿她女兒浪費錢買評量,(學校擺攤會有特價書展,大家一起去逛真是學校的美好回憶之一呀),我媽氣得要命叫我不要再跟她來往,沒想到升國中的時候她就未婚生子休學啦!
    說真的這件事給我印象太深刻,只要是上課都有認真聽講的普通孩子,有「盡力」結果肯定不會太差,至少及格沒問題吧?!

    #別再拿特例當通則了
    再來很多人舉例學歷好以後不一定會致富,很多大老闆白手起家根本沒念什麼書,本銨要告訴大家殘酷的事實:
    「讀書是靠基因和天賦,賺錢是靠流年和命格」,能夠超然物外的只有很會投胎的辣種別人家的孩子!

    #對我就是橡皮擦媽媽
    #而且我終於找到最好用的橡皮擦了

  • 真實評量舉例 在 遠見雜誌 Facebook 的最讚貼文

    2019-12-15 14:30:00
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    【從閱讀出發 建立跨域能力】#廣告贊助
    負責國中教育會考考題的臺師大心理與教育測驗研究發展中心主任陳柏熹指出,過去九年一貫的會考題型,就已經相當注重生活應用。如今,試題除了維持一定比例,做為評量重要核心學科概念的解釋、舉例、分類、推論之外,更進一步強化「生活實踐題」的設計,強調應用核心知識與技能,解決真實情境脈絡中的問題。
    https://www.gvm.com.tw/article/69842

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    http://bit.ly/2ROBNPI

  • 真實評量舉例 在 JC 財經觀點 Facebook 的最讚貼文

    2019-09-24 14:17:54
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    《關於工作的九大謊言》這本書之前我在萬維鋼的專欄聽過他的介紹,一直很想買原文版回來讀,沒想到星出版那麼快就取得版權出版繁體中文版👍

    關於這本書,為什麼書名會取為「九大謊言」,原因是因為作者馬克斯·巴金漢和艾希利·古德認為充斥在我們生活中的心靈雞湯,無法適用於真實社會。

    人們普遍以為的職場法則,並沒有為我們帶來更順遂的工作流程,也沒有營造出更快樂的職場關係,反而把這一切搞得更緊張。

    舉例來說,橋水基金的創辦人達利歐在《原則》一書所提出的絕對透明法則,歡迎每個人提出批評性質的反饋意見,作者就不是百分百的認同。

    你是否也有相同的感覺❓當其他人對你提出反對意見,或是你對其他人的看法提出質疑時,得到的通常不是包容與溝通,反而造成不愉快。

    又舉例來說,我們總是把成功人士的特質歸納成一個檢查表,但是難道這些檢查表,真的可以找到下一個成功的人嗎❓又或者成功的人只是因為他比別人多了一些運氣成分❓

    在這本書中,作者提出我們原本以為正確,但實際上卻讓我們受挫的「九大謊言」來進行討論。讀完這本書,相信你可以拋開許多無謂的枷鎖,將我們的心力放在真正重要的事情上,唯有追求所愛,才有辦法在成功的路上得到更多的幫助,也才能讓我們更快的獲得成功。

    跟大家介紹一下這九大謊言~

    謊言#1️⃣ 人們在意他們為哪家公司工作

    謊言#2️⃣ 最佳計畫致勝

    謊言#3️⃣ 第一流的公司把目標層層下達

    謊言#4️⃣ 最優秀的人才是通才

    謊言#5️⃣ 人們需要反饋

    謊言#6️⃣ 人們能夠可靠評量他人

    謊言#7️⃣ 人們具有潛力

    謊言#8️⃣ 工作與生活平衡最重要

    謊言#9️⃣ 領導力是一種東西

    為什麼會有這些謊言產生❓

    因為這些這都是大家愛聽的東西,讓每個人覺得什麼事都在掌握之中,有一種安全感,確定感。但是事實上,人生、工作甚至投資往往都不可能完全照著計畫走!

    在這本書中告訴你,有了計畫只是第一步

    你要如何在執行計畫的過程中,持續的動態調整。你需要具備的不只有完整的計畫,還有願意溝通、協調、合作的能力,還有願意觀察、反思、調整的心態,才有辦法真正達成心中預想的目標。

    不知道大家有沒有看偶像劇《我們不能是朋友》❓

    裡面的男主角(劉以豪)是交易員,被女主角(郭雪芙)拋棄的男配321就是什麼都想要按照計畫走,強迫雪芙一起完成”他們”的計畫,結果雖然兩人達到買房目標,最後還是走上分手一途。

    男女朋友之間不是他們到底物質生活多好,是否有按照人生計畫前進,不能只有一人主導,很多東西不是只看表面,而是應該去傾聽自己的內心~你的核心價值是什麼❓

    說到這,我覺得投資市場上也有幾大謊言~下次再來聊XD

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