有網友回信來問我我為什麼會去當內勤,基下來我會分享一下我當內勤的經歷及想法.

首先有網友問我說被騙去那一家,N開頭的大家應該都知道了.

我會去傳直銷公司主要是前一個工作讓我做的很不爽,就上104想換工作,

看到某家美商在招內勤人員,然後條件也不錯就換過去了,沒想到一年後被德商買走.

再過兩年後內部為了未來發展而產生台灣的主管跟總公司不同調,而發生內部的問題.

台灣這邊又有傳銷商在傳德國那邊要倒了(是否真假我們當時都是聽來的),

然後德國又以資金流動為由要求先不得發年度獎金,而台灣主管卻直接發放,

兩邊對立結果是台灣主管帶了公司大小章以保護資金為由不交出,

最後鬧的總公司發存證信函要告台灣主管才結束,我們其他人也被總公司不信任,

他們就明說不發薪水要逼我們主動離職,我們撐了一個月以後經勞工局及法院,

總算拿到薪水及資遣費跟非志願離職證明書,比連續劇還扯的劇情.

德國人後來又跟台灣其他人合作開了另一間公司,後來不知為何收起來搬去台中了.

我想一定有人知道是那間了.....

在裡面待了三年,說真的,那些太陽制雙軌制還是啥我到現在還不懂.

可是我還是從中學到了不少有趣跟碰到OOXX的事,即使如此我還是不喜歡傳直銷此行業.

以下是我的想法,可能沒辦法完全的說完,有碰到或想到才會補充吧.

1.正當沒問題的傳直銷公司通常會規定內勤人員不得加入,甚至至三等親內,

我知道有幾間允許內勤人員可以加入,可是我覺得不準加入反而是一種保障.

我碰過當時就有一位同事因為她母親需要產品偷偷加入,最後被傳銷商說出來,

當天就被迫離職的事.

2.人頭很多,然後大部份人的獎金都是很少,因為都是購買最低的產品額度.

我們每個月在做固扣時就很煩,因此三個月以上的就會停止固扣,就要改資料,

還有有的的會有特殊條件,做一次要花半天時間.

3.有的傳銷商遇到公司有活動在特價,會把信用卡刷爆,甚至去借別人的信用卡來刷.

尤其是某些特別貴的產品可是又不錯吃的時候.

4.成本(包含公司正常營運花費,產品的輸入)約為售價的三成,若是含獎金約到五成.

因為我們可以用員工價買產品,價格就是售價的三成,後來其他相關同事有確認過.

5.傳銷商最多的可以領到一個月200w左右,這是最大咖的,上百的也有十幾個,

十幾萬的也有一些,最多的是幾百元的,甚至還看過十位數的.

6.我們也常接到法院公文來要求扣傳銷商獎金,財務就要去處理這部份.

7.傳銷商地盤意識很強烈,越高階的越明顯,我有個朋友想吃看看,我就拿一些給他試吃,

剛好他顧客有一個要拉他進我們公司,天天去他店裡拜訪,有天看到我朋友放產品在

桌上,就問他誰給的,他想從我這邊用員工價買,我朋友拒絕他,他就跟他上線說,

他上線就進來公司質問說我為什麼踩線,最後我們主管來問我,我說送他喝看看而已.

我們主管跟他說了後才結束這件事.

8.公司結束營業後,每個大咖就要跳到其他傳直銷公司繼續做,就發生誰要當最大頭的問題

這些大咖都會去找新開的傳直銷公司,因為他有組織而且又是初期加入,

很容易成為所謂總上線,最後聽說都分道揚飆到各個傳直銷公司去了.

9.要買產品時,請注意一定要有中文標籤,裡面成份,公司中英文名,地址電話及網址都要

有,前幾年發生塑化劑事件,我們還送所有產品去SGS做檢驗報告.

10.入會時要交高額入會金的就直接落跑吧,千萬不要交.

我們的入會金是1000,退會時全額退還,裡面內容就是兩條產品,一本公司及產品簡介,

一個塑膠套及一隻筆這樣.退會時就憑發票來退,不過要注意的是發票一定要拿回到

自己手上才不會受制於人.

11.加入前一定要去公平會看是否有在名單內,還有名單旁邊都有公司的相關資料,

這些資料都是公司要上傳的,若是文件不齊全,公平會會發文要求補齊.

12.一但有表揚大會或是活動,我們內勤一定都會被動員參加的,有次請謝金燕來表演,

運氣不錯握到手.

13.有些傳銷商的話真的聽聽就好了,不要太認真,然後他們變臉都很快.

14.也有人會偷拿別人的產品,有次聽到一個傳銷商在跟業務部人員講,他買完產品

後要上廁所,就把產品放在廁所外面,不到五分鐘出來就不見了.

15.產品最好賣的是吃的,還有日用品,後來有引進香水,賣的就很差,有發幾瓶樣品

給我們,我真想拿去廁所放.

16.我剛進沒多久,有批保養品已過期,就發給每人一大袋,約5瓶大的10多瓶小的,

剛好那天我學弟結婚,我就帶去然後送新娘跟她家人,要離開前我不小心被這袋絆倒,

其中一瓶大的被我壓扁,裡面的乳液噴出來,香味四溢,最後那瓶就送餐廳的服務人員.

17.傳銷商也會流行團購,有次看到外面冰箱塞了一堆團購的食物,各組織也會辦慶生之類,

有時我們都會吃到蛋糕.

有想到再繼續吧.

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