為什麼這篇直屬主管意思鄉民發文收入到精華區：因為在直屬主管意思這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者deletelove (當誰的公主?)站內CareerLady標題[職場]當主管防我時間Sun ...
直屬主管意思 在 M.Y.管管 Instagram 的最佳解答
2020-12-04 14:16:06
給你們的社會職場道理 也許對你有用。 學會聰明地奮鬥，這裡的關鍵不是「奮鬥」，而是「聰明」 不要對誰都很客氣，也不要對誰都有脾氣。見人表演其實挺重要的，這能給你省去非常多的麻煩！ 位高一級壓死人，這句話在任何場合都適用。大老闆就是大老闆 他管你那麼多 所以有時候立馬去認慫就認慫，大丈夫能屈能伸...
需要聽聽大家的意見
原Po進公司約兩年多 公司屬家族企業
直屬主管大我19歲
原本前一年半與主管相處融洽 主管就像爸爸一樣 對我不錯
半年前直屬主管升官 身為下屬的我很替他開心
直屬主管教我非常多東西 我也非常感恩他
但是我的個性 屬於比較 就事論事
遇到事情若有不妥 有時候會在辦公室跟他有爭論
(現在想想 當時處理不妥當)
半年前他升官後 慢慢有了變化
我有覺得他變得有點官味 也有點不安全感
他自己也說 升的越快 越容易被剷除
因為公司有新進幾位年紀相仿的同事 不免被比較
我主管是老闆的親信
某次他告訴我 老闆很喜歡某位新進女同事 以後可能提拔他為主管
我聽了有點嚇到 因為剛進公司的時候 老闆曾大力稱讚我的能力
我自認為我的表現不錯
我主管是個講話有時候很酸的人 他便說因為那位同事看起來很乖巧
主管表面上也是位乖巧的人 所以他說 老闆就是喜歡這種類型的
前一年半 因為還為菜鳥 很多事情都要問我主管 因為還在學習
後來進入狀況後 我覺得還蠻駕輕就熟
於是我便朝著獨立作業前進 當然重要的事情還是會請示他
批准公文 還是會經過我主管
某次 因為我犯了錯 金額弄錯
我告訴我主管 如果老闆叫他進辦公室 請讓我跟他進去
我不希望因為我的關係 讓他被罵 希望我自己被罵
但主管的回答讓我傻眼 他說:"你別自我膨脹了"
這句話讓我非常難過 ...
他的意思是我不足以直接面對老闆的意思...
我剛進公司前一年半 幾乎很少機會直接面對老闆 都是靠著主管傳達
本來也不覺得這有什麼
某次 老闆跑來我坐位說 為什麼你什麼東西都要等到我主管在才送公文
但其實我並沒有
這樣讓我想到: 喔 原來都依靠著主管轉達意思 會不會讓老闆覺得我都沒在做事?
導火線:
又後來 某次因為遭誤會 聽別的部門的主管再說 老闆又再發火
我前一天請示過主管 因此隔天我便拿著急件公文進老闆辦公室
當然是遭到老闆不明究理的責罵 (後來證明我沒錯 是其他部門的問題)
後來 我主管看我出來 便表現出不削的神情
我私下找他聊
他說你怎麼會貿然的跑進老闆辦公室? =>事實是我很有禮貌的進去
這樣的求表現 不是自我膨脹是什麼?=> 事實是我知道會被老闆罵 還進去辦公室
我不知道 這哪裡是自我膨脹?
聽到這種說法 我到廁所哭了一個小時
我的感覺是 我主管好像希望我們跟老闆完全不要有接觸
就算是下屬求表現 有錯嗎?
況且我的狀況 也不是求表現阿
這讓我覺得我在這間公司 已經沒有發展的機會
而且 讓我最傷心的 竟然是我最信任的主管
真是我料想不到的 ..
有動了想離職的念頭 ..
大家覺得呢?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.130.128
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1420966895.A.0FA.html
→ girlo: 你直接找老闆的舉動就是越權，為求表現得罪主管無誤 01/11 17:43
→ DuDuCute: 你這樣是越權了吧 01/11 17:44
→ DuDuCute: 求表現很好，但是就不該越權 01/11 17:45
→ deletelove: 我們公司其他部門的屬下 也會直接找老闆 01/11 17:46
→ deletelove: 只有我們部門 都會通過我主管 01/11 17:47
→ deletelove: 況且 我不是求表現 請看內文 01/11 17:48
→ maye: 從金額弄錯那個事件來看，你真的太過自我膨脹了沒錯... 01/11 18:00
→ maye: 為什麼你敢命令主管叫你跟他一起進去找老闆？到底他是主管還 01/11 18:01
→ maye: 是你是主管？有事先請示主管怎麼處理比較好吧，不是命令主管 01/11 18:05
→ maye: ，你想工作直接對老闆，麻煩先等你升官，直屬主管是老闆再去 01/11 18:10
推 girlo: XXX不管你想法為何，你的做法不但越權而且是在挑戰主管，別 01/11 18:28
→ girlo: 的部門如何是別的部門的事，你們部門誰是老大就聽誰的 01/11 18:57
推 kimberly: 加油，遭誤會不要當草莓 當經驗 01/11 19:31
→ tim2795: 越俎代庖是職場大忌 越是位高權重的人越不容易信任人 01/11 19:45
→ tim2795: 把這種經驗當成是種學習吧! 01/11 19:46
推 tim2795: <<<從不主動邀功 @@ 但老闆還是知道我做了很多事 01/11 19:50
→ tim2795: 也頗得主管信任 @@ 很多事情都是我在處理 只需報告結果 01/11 19:50
→ tim2795: 建議原po了解主管個性後 磨合後找出相處之道就好了 加油 01/11 19:51
推 jc0570: 你是越權了 +1 （主管最怕你這樣）沒透過主管就往上報 01/13 02:19
推 jc0570: 還要求跟主管要起報告你犯下的錯誤，真的很自我澎漲沒錯 01/13 02:22
推 jc0570: 除非主管扛不下來要求你跟他一起進去，否則真的很白目 01/13 02:24
推 jc0570: 不能拿別的部門來比較，每個部門有每個部門的規矩... 01/13 02:26
→ JashiaN: 你真的思維很...... 01/14 01:23
推 lavenderbeth: 如果你都直接和老闆溝通的話,主任不就甚麼事情都會 01/15 07:07
→ lavenderbeth: 後知後覺,也無法管理掌控你的事情,而且如果你是主管 01/15 07:08
→ lavenderbeth: ,你不會害怕下屬跟老闆直接建立管道,完全跳過你? 01/15 07:09
推 qqqqq55: 主管覺得你越級吧 01/15 09:07
推 hermanwing: 他就怕你得寵啊，快離職吧。 01/15 14:52
→ hermanwing: 業務單位業績為王，有實力不怕升不上去。 01/15 14:52
→ hermanwing: 別窩辦公室勾心鬥角了。 01/15 14:53
推 mikebbb: 當作是經驗學習 01/17 16:01
推 singbear2527: 我覺得原po應該沒有那個意思，說自我膨脹有點傷人 01/27 12:49
→ singbear2527: 主管也喜歡聽話的下屬，如果你比較有主張，久了他 01/27 12:51
→ singbear2527: 就不喜歡你，也擔心你比他得寵! 01/27 12:51
推 mmvom: 拜託做人謙虛一點，自認能力好卻不懂客氣，亂嗆主管的確很 02/12 19:21
→ mmvom: 白目 02/12 19:21