[爆卦]直升的好處是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇直升的好處鄉民發文沒有被收入到精華區:在直升的好處這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 直升的好處產品中有118篇Facebook貼文,粉絲數超過586的網紅楊桃·調皮的小星星,也在其Facebook貼文中提到, 今天想介紹幾樣乖乖好物☺️ 外出吃飯✅ 在家遊玩✅ 必備的益智玩具書籍 🐯babytiger 虎兒寶🐯 兒童益智磁鐵書 磁鐵書真的是從小玩到大玩不膩的,從簡單到困難各種種類玩法都有,開團的有楊桃小時候就玩過的磁鐵書,也有現在熱愛的益智書跟繪畫書喔~ 磁鐵書的好處在哪? 🌀非常好收納,外出攜帶方...

 同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過76萬的網紅memehongkong,也在其Youtube影片中提到,加入我們的patreon: https://www.patreon.com/mrshiu 謎米新聞:news.memehk.com 謎米香港: www.memehk.com Facebook:www.facebook.com/memehkdotcom...

直升的好處 在 仔仔是坨馬鈴薯 Instagram 的最讚貼文

2021-08-18 20:33:47

#大手拉小手高中介紹 6.讀書風氣‖ 南山的讀書風氣蠻看班級,像我們班是考前才認真讀書那種的。但私中的好處是資源很多,老師也會盯,所以其實不自律來唸私中也是有用的,因為風氣不會真的太差! 7.奇文軼事‖附近美食、籃球隊 •附近美食 早餐的話,廣福門有一整排早餐店,不過七點後人就很多,所以...

直升的好處 在 拎杯 Instagram 的精選貼文

2021-07-04 12:32:08

【背叛】 龍哥最近在減肥,主要是我發現我的糖分攝取太多、很擔心之前的糖尿病前期的病又回來了。所以減肥最大的改變,應該就是我這陣子戒掉了甜點、並打算之後要減量。 龍哥很認真地運動,現在一個月來、我已經瘦了4.6公斤。只是當體重又來到56公斤,這數字是龍哥之前的停滯期。停了一整個月都沒動,還是後來再...

直升的好處 在 樺兒-恩寶、騰騰媽咪 Instagram 的精選貼文

2021-09-10 23:15:43

2020部落客狂推的辦公室美食我居然2021年才認識它💦 還好沒有太晚認識廚嚐室, 否則我應該體重直升XD 我從小就是很愛吃千層餅乾口感的人#爆愛吃 這是我第一次吃到以「酥棒」方式做成的小點心,長條形狀吃起來的確方便也很適合放在包包 (但要小心壓碎😅) 共有4種口味 #咖啡棒 與2013 首屆...

  • 直升的好處 在 楊桃·調皮的小星星 Facebook 的精選貼文

    2021-09-27 19:11:09
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    今天想介紹幾樣乖乖好物☺️
    外出吃飯✅ 在家遊玩✅
    必備的益智玩具書籍

    🐯babytiger 虎兒寶🐯
    兒童益智磁鐵書
    磁鐵書真的是從小玩到大玩不膩的,從簡單到困難各種種類玩法都有,開團的有楊桃小時候就玩過的磁鐵書,也有現在熱愛的益智書跟繪畫書喔~

    磁鐵書的好處在哪?
    🌀非常好收納,外出攜帶方便
    吸牢牢不怕東掉西掉

    🌀重複使用不易損壞
    耐操好凍拼第一!

    🌀創意玩法不受限
    創造力🆙 想像力🆙

    首推楊桃近期最愛的一本
    🐼「ㄅㄆㄇ 益智臉譜磁繪本 (繪圖板)」

    現在楊桃從線條人進階到了有「形體」「五官」的階段了,這本就成了他心頭好😆
    裡面有好幾頁的臉譜可以自由創作

    👉🏻清除擦拭只要用筆在後面刷一刷即可
    旁邊也有媽媽最愛的注音符號!大推~

    🍎 艾格蒙繪本風磁鐵書
    我幫楊桃選了他最愛的「市集」主題
    超大雙折場景,創造力無限
    媽媽那天陪他買菜買了2小時☺️
    #真心希望這本在我們外出吃飯時他也能好好買菜

    🦖手提包磁鐵遊戲書
    (恐龍迷宮)
    這款滿益智的,類似小桌遊
    有一點難度,楊桃跟爸爸也玩了很久
    手提包樣式就讓孩子自己拎著出門吧~

    🐵互動遊戲學習磁鐵盒
    (拯救動物123) 內附2個直升機釣竿、17片動物磁片。
    楊桃爸的玩法是:
    跟楊桃猜拳,贏的抽小紙條
    裡面有我寫的各種動物「注音」唸對了才能救走😆 #此時家長必須適時裝笨

    最後一個也是楊桃的心頭好喔!
    🐬 日本永岡經典大場景磁鐵書
    (趣味水族館)
    經典畫風大場景!63個磁鐵,是不是超威~
    而且這畫風我真的超愛欸!

    以上幾種還有不同的款式可以選
    真心大推CP值很高的磁鐵書🧲

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    (超級詳細😆)

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    有任何問題可以私訊👇🏻
    🐯虎兒寶臉書粉絲頁
    (我的首頁也有放連結🔗)

    https://m.facebook.com/babytiger2011/

    (IG 活動 傳送門 :
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    當然,楊桃媽開團絕對會有的抽獎禮物在這兒🎊
    🚩文末抽獎活動:
    ✔️MIT兒童無毒彩繪玻璃貼 - 隨身包 *1
    ✔️澳洲口袋書系列 不挑款*1

    🔖抽獎辦法:
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    ▫️10/3號抽出得獎者☺️

  • 直升的好處 在 半宅職薯 Facebook 的精選貼文

    2021-09-24 11:32:17
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    做大公司中層 還是細公司老細好?
    =====
    無論你是剛剛畢業,抑或是在職場打滾了幾年升職在望,只要你有上進心,你都會想到以下的問題:在未來的日子,我應該當一個細公司老細,還是繼續在大公司打工,一步一步踏上中層之路呢?

    今天半宅職薯就和大家分析兩者分別,幫助大家思考前路。

    履歷背景方面
    如果你擁有專業資格或名校出身等亮麗履歷的話,你有機會如像坐直升機一般在大公司扶搖直上。因為亮麗履歷這華麗衣裳,會被視為競爭力的一部分。

    但如果你打算當一個小公司老細的話,你便可以把你的亮麗履歷忘記。因為打從營商的第一天開始,你便踏入弱肉強食的商業森林,華麗衣裳對於覓食是沒有實際作用的。你需要的是具實戰能力的創意、執行力以及人脈。

    工作時間方面
    大公司中層雖然工作繁重,超時工作習以為常,但在假期日子,你的腦袋也可以有喘息空間,放下工事,讓自己身心放空。

    但如果你是細公司老細呢?基本上你的上下班時間是不受任何約束的。但是這種自由僅限於肉身上的自由,你的腦袋24小時都是在想公事。至於長假,那便更加不用說了。要是讓自己放幾天長假,公司的生意便隨時停頓幾天,到最後也是自己損失。

    資源需求方面
    在大公司打工,你需要付出的資源便是時間、知識、精力。正常打工是不需要掏荷包返工的。付出了,到月尾自然會有收穫,雖然有時付出和收入不成正比。

    而作為一個細公司老細,你不但需要擁有時間、知識和精力,更加要擁有豐富的創造力。在此,創造力是指創意加執行力。因為商場如戰場,當一道營商法則被發現為可行的時候,它便會很快變成不可行。因為每一間商戶都會爭相仿效,造成供應過剩,或欠缺差異。

    另一項重要的資源,就是資金。細公司老細除了需要準備一筆創業資金外,更加需要準備可能長達兩年的生活費,等待收支平衡甚至有盈餘的時候,才有機會出糧給自己。

    收入方面
    當一個大公司中層,收入是有保證的。除非自己表現欠佳或者不幸遇上裁員,否則生活大致穩定。可以享受不時去旅行飲紅酒等中產生活,做得好的話甚至有車有樓。

    而當一個細公司老細呢?你的收入是極其不穩定的。在最壞的情況,你可能需要負債;而在最好的情況,細公司可能變成大公司,收入無上限。心臟負荷力低一點的人,必須想清楚自己能否應付這種大起大落。

    工作性質方面
    當一個大公司中層,你大致上可以做自己最擅長的事。為什麼呢?因為大老細通常都會把適合的人安置到適合的崗位,發揮每一個人最擅長的才能。

    而當一個細公司老細呢?雖然你可以選擇自己最擅長,最感興趣的行業,但那些自己厭惡和不擅長的工作,也責無旁貸。

    細公司老細其實是銷售、人力資源管理、會計、產品開發、物流……等等多種角色集於一身的人。你不能說我不喜歡會計,便把它置諸一角,因為到最後責任也是由自己承擔。所以當一個細公司老細要不斷衝出舒適區,學習各式各樣的技能。

    下屬管理方面
    當一個大公司中層,大致上須要跟從能迎合公司文化的管理模式。這有好處也有壞處:好處是不需要自己揣摩一套管理方法,壞處是缺乏管理的自由度,發揮空間或多或少受到侷限。但若果你本身也十分接受公司文化的話,那麼要管理下屬便不是難事。

    而當一個細公司老細呢?你可以創立出自己的公司文化。在這裏特別要提的是,細公司老細必須要有相當的辦公室政治智慧。當中目的不是在自己公司搞辦公室政治,而是杜絕一切辦公室政治。因為辦公室政治等於內耗,會燃燒你所給予下屬每一分一毫的薪金。

    結語
    說到這裡,大家應該對大公司中層和細公司老細有多一點的認識。簡單的說,大公司中層最吸引之處是穩定,細公司老細最吸引之處是收入無上限的機會。重點是你是否願意承擔風險。

    大家可能會問:「在大公司中層和細公司老細這兩條路之外,有沒有第三條路可以走?」答案是有的,就是經營自己的副業!

    https://seminerdlabs.com/learn-business/

    #創業 #副業 #創業家 #企業家 #網店
    =====
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  • 直升的好處 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-14 17:31:46
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    【搜救不收費的思考:國外志願者有話要說】
    對於興趣不在登山的社會大眾來說,登山健行活動與生活的唯一交叉點似乎只有山難新聞(令人遺憾),而且部分媒體特別喜歡加油添醋一番來博取關注。

    只要出現山難新聞,「重罰」或「使用者付費」幾乎是膝反射一般的答案,用嚇阻的方式乍看之下也合理,但這樣真的好嗎?

    .

    身為一個對各國搜救體制略有研究的人,今天我想提供一個天平另一極端的觀點:加拿大卑詩省搜救協會(BCSARA)。這是北美洲規模最大的第一線民間地面搜救組織之一,由79個地面搜救團體和超過3,000名志願者所組成,每年出勤次數超過1,900次,救援超過2,100名失蹤或受傷的人。位於國際戶外觀光勝地的他們,是三不五時以身赴險的一群可敬公民。

    根據協會自己計算,如果要以有薪制度來取代協會的工作,每年會超過2千萬美金,還不計入超過5千萬美金的雜項支出。另外據消息指出,卑詩省直升機救援也免費,費用則由民間捐款和政府補助支出,但有關單位「保留」追討費用的權利。(他處和美國各州情況皆不同)

    -----

    以下是協會對於搜救免費的正式官方聲明:

    BCSARA 和其所屬的搜救會員團體不認同為卑詩省內的搜救服務而向任何人收費,無論他們的求援原因為何。

    BCSARA 相信,如果迷路、受傷的人或他們的親友知道搜救服務需要付費,就會直接影響他們求援的意願和時機。我們的立場是:任何搜救服務的部署若有延誤,就會影響到任務的成功。

    卑詩省每年發生超過1,900件求援案件,可以是在市區搜索失智症患者、找尋野外迷路的健行者,或是深入山區利用專業技術和裝備搶救登山者。在任何情況下,回應求援的道德義務均優先於任何收費的念頭。當授權機關發出請求,BCSARA 的會員搜救團體就會執行搜救任務,且不論求援理由為何都不收費。

    BCSARA 的管理層由16位從全體組織選出的志願者代表,及合作機關(加拿大皇家騎警、市警署、卑詩省應變管理處、卑詩省消防及救護)各自指派的1位代表所組成。

    我們搜救會員團體的目標是拯救生命。

    -----

    同樣的思考方式也可泛見其他國家的志願者搜救組織。近年走入戶外的人越來越多,準備不足的新手隨之增加,他們也不是沒想過收費這回事(尤其是很窮的地方型組織),但大致上都認同不應該為了搜救而收費──因為延誤求援時機的弊遠大於利,不只讓生還機率降低,更可能讓搜救人員陷入更危險、被動的處境。

    臺灣的環境擁有自己的問題,比如說民搜、義消的資源和能量不足、面對勤務量跟搜山任務有心無力的消防(主責單位)、數量節節高升的戶外休閒愛好者等。政府內部並非沒有思考過搜救付費議題,但潛在爭議宛如潘朵拉的寶盒,若開啟則是另一波問題的開端,包括付費標準化、公平性、審查機制等,或可能耗費更多的社會成本。

    少數偏激者認為簽一份責任自負的切結書(生死狀)就好,但至少就我曾研究過的先進國家之中,沒有任何政府會如此對待人民,再嚴苛的地方至少都會有某種形式的配套保險制度──而且最重要的議題應是人道主義才對,不是針對成本窮追猛打。

    大體而言,一地的觀光興盛,利益越多就能催生越好的公私體制,但相對的會犧牲自主的空間和提升成本;相反來說,一地的觀光薄弱,雖然保障低成本和自主性,但就越會依賴公部門的資源來處理一切問題。臺灣剛好處於青黃不接的時期,傳統社團日薄西山,登山產業粗具規模,但商業部分卻欠缺定義與長遠規劃,上面還駕著多頭馬車繼續跑。

    「山林解禁」政策之後,合乎邏輯的下一步應是「戶外遊憩資源統整和規劃」,不知道政府能否勇於面對這個延誤數十年的大課題?

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    Photo credit: ssarteam [Instagram]

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