為什麼這篇益成紙業有限公司鄉民發文收入到精華區:因為在益成紙業有限公司這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者roger1976 (擱淺)看板Salary標題Re: [請益] 紙業業務vs鋁業業務時間Tue...
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2020-12-04 16:04:22
八二八數位智能有限公司 l Branding 我們曉得萬事都互相效力,叫愛神的人得益處,就是按他旨意被召的人。 — 羅馬書8:28 設計元素為羅馬書的開頭字母「R」與品牌名稱「828」,以帶有科技感的流線感作為主要發想,經文中「萬事互相效力」有一切所有來自神的,因相互連結、交互作用、相輔相成,使...
※ 引述《mnb340 (Summerfire)》之銘言:
: 各位大大好,小弟36歲轉業
: 雖然以前年薪有到120萬,後來創業失敗,好在損負兩平,不玩了
: 學歷:北部私大企管系
: 想當然爾,104找上我的都不是好缺,每天都是直銷保險房仲寄信來
: 好不容易目前錄取兩家公司請大家幫我看看
: 1. 紙業業務
: 公司在中和,全新獨棟廠辦,員工40幾人,流動率低,公司氣氛和協
: 雖是廠辦,但裝潢很人文氣息美觀
: 業務內容:各種書籍雜誌DM原料紙,包裝用特殊紙
: 上班時間:8:30~17:30 隔週休二日
: 優: 客戶穩定需求穩定工作穩定,底薪32000+業績獎金
: 三節獎金+年終獎金+每兩年送一支iPhone
: 第一年業務年收大約5~60萬,熟手業務一般的大概7~80萬,業務部8人有三人年收百萬
: 但百萬算頂天了,因為台灣市場就那麼大。除非轉去大陸的紙業
: 我問他們人資,為什麼每個員工都待那麼久?
: 他說:老闆對員工照顧,沒裁員過,收入穩,環境優,工時固定
: 在目前大環境下不錯了
: 缺:紙業可能萎縮,未來升遷轉職難
: 2. 某鋁業
: 30幾年老公司,作鋁門窗氣密窗玻璃帷幕
: 近年引近日本技術,以日系品牌來搶市 (偽日牌、台灣製)
: 老闆娘感覺是個老江湖,談吐沈穩,有種高貴不可侵犯的感覺
: 他們會用心培養業務:工廠見學、電腦繪圖 ....
: 養成期間一年,其間底薪37000,各種學費全額公司出,不用跑業務,無業績壓力,週休二日
: 一年後出師,開始跑業務底薪37000,每作1000萬,當月發20000,依此類推無上限
: 另年度獎金,每半年發放,總營業額的1.8%為獎金
: 10個業務,有3個年收250,最菜的業務是女生,年資2年多,去年收入百萬
: 目標:對各建設公司、營造廠銷售鋁門窗。一個case幾百萬到上億都有
: 缺點:學習期間8:00上班。學成後9點上班,責任制下班
: 還要去外面上「心靈成長課程」為期半年。公司全額出。
: 但是那種課程我很反感,因為有親人去上到走火入魔.......
: 有可能要很多應酬喝酒。(老闆娘說現在不來這套了,但是客戶上樑開工是要到場致意的)
: 還有這行業很重人之間的情義,所以客戶婚喪喜慶整個業務部會全去
: 老闆娘說:客戶維繫看個人手法,不一定要喝酒應酬的
: 總之,雖然預期薪水頗高,但感覺複雜度很高,爆肝率不低
: 請問各位怎麼看呢?
我11年回台的時候也去過第二家鋁業面試,不過當時那位"老闆娘"提及的心靈課程
費用並不是都由公司全額出 我記得個人也要分攤 比例是多少我忘了!總之要求要
上這種課程的 我一律都是打槍,更別說還要我自己出錢,她說的課程是有分三個階
段,還強調如果你無法上完整個課程 要如何融入整個團隊? 頗怪的邏輯..
當下我向老闆娘告知因為還有其他家公司要面試,下週再用MAIL回覆,
老闆娘很霸氣的說:不管來不來請直接用電話通知我,這是一種尊重!XD
我仔細觀察了一下 裡面的員工年紀都在30~50左右 不過上班氣氛很嚴肅
不太適合我 過幾天就在電話中婉拒了,當然並不是說這家公司不好,能存
活30幾年的公司 一定有他的成功曲線,觀看各人是否能適應他的企業文化,
台灣的就業市場越來越嚴浚,不管在那一個年齡層那一個產業都是一樣,
未來這幾年都很難看到曙光,苦日子真的不會太短....
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孤獨的路,要瀟洒的走。
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