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在 盈餘轉增資英文產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅阿鴻投資,也在其Facebook貼文中提到, 柏文 法說,健身工廠,上市櫃只靠內需也能做到大幅成長不容易 資本額6.1億,員工1500人,CB已經轉1000多張(CB發行4億,還有快3億還沒轉)。 原始股東到現在都沒賣,有佔8成,流通在外2成。 2018上半年月費佔61%,教練費33%,入會費5%。教練費佔比變高。 目前37個據點,南部15...
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅MoneyDJ理財網,也在其Youtube影片中提到,選後的新政府政策以及蔡英文概念股題材利多持續發酵,生醫族群延續多頭氣勢,F-康友 (6452) 衝高大漲7%,站回300元大關。F-佐登(4190) 、基因 (6130) 、優盛 (4121) 漲停亮燈,股王浩鼎 (4174) 也一度漲逾4%,終場漲勢收斂1.3%。 國際電玩展月底起跑,激勵昨天遊...
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盈餘轉增資英文 在 MoneyDJ理財網 Youtube 的最佳解答
2016-01-20 09:05:28選後的新政府政策以及蔡英文概念股題材利多持續發酵,生醫族群延續多頭氣勢,F-康友 (6452) 衝高大漲7%,站回300元大關。F-佐登(4190) 、基因 (6130) 、優盛 (4121) 漲停亮燈,股王浩鼎 (4174) 也一度漲逾4%,終場漲勢收斂1.3%。
國際電玩展月底起跑,激勵昨天遊戲股率先表態,大宇資(6111)早盤領軍搶攻漲停,鈊象(3293-TW)漲停,昱泉(6169-TW)、傳奇(4994-TW)大漲超過6%,智冠(5478-TW)、網龍(3083-TW)、宇竣(3546-TW)、辣椒(4946-TW)、樂陞(3662-TW)、歐買尬(3687-TW)的漲幅都相當的剽悍。
網通股近期表現強勁且漲勢整齊,智邦 (2345) 去年EPS挑戰2元,今年營運續旺,股價大漲,揚智 (3041) 受惠去年付費市場繳出佳績,去年12月合併營收月增27.2%、年增36.9%, 仲琦(2419)漲幅都在7%。
金融股跌勢則是稍緩,除了富邦金(2881)、台新金(2887)、第一金(2892)下跌外,國票金(2889)、新光金(2888)、兆豐金(2886)都是下跌。
觀察盤面強弱勢指標,F-TPK宸鴻 (3673),公司從昨天開始再度實施庫藏股,在庫藏股發威下,F-TPK以漲停板坐收。
F-豐祥(5288)搭上汽車零件族群強漲順風車,且去年營收突破40億元,每股獲利上看7元新高下,昨(19)日吸引投信、自營商買盤支持,力抗外資賣壓,股價一路走高,午盤過後亮燈漲停,終場收漲停價105元,重返百元俱樂部
茂矽 (2342) 債務展延過關、Q2挑戰轉盈,激勵股價跳空鎖漲停。
上銀 (2049) 連續兩個交易日大漲,新政府擬規畫智慧機械園區,工具機產業有望受惠,收盤大漲8%。
統一超 (2912) 菲律賓7-11大展店,挑戰2016家,股價重返200元之後繼續衝,尾盤上揚近2%。
.事欣科 (4916) 連續兩天漲停,昨天延續前一個交易日的氣勢,開盤後迅速攻頂亮燈。
散熱族群受惠三星Galaxy S7手機正式出貨獲法人搶進,其中,雙鴻 (3324) 股價收漲逾5%,而超眾 (6230) 也獲得買盤加持
在弱勢股部分,洋華(3622)公布去年認列資產減損15.09億元,光資產減損對每股盈餘影響數達10元,且是連續三年大舉認列資產減損,且每股虧損達一個資本額,受到此一利空衝擊,洋華開低走低,重挫逾4%,面臨10元票面保衛戰。
台達電(2308)在全球股災衝擊下,股價頻頻破底,今天最低來到132.5元,跌破首次現增價150元,集團創辦人暨榮譽董事長鄭崇華表示,台達電對今年營運有信心。
上市DRAM大廠南亞科(2408)辦理增資案順利達陣,昨天增資新股出籠,由於市價 與現增價36.5元仍有一段利差,使得早盤以低盤開出,中場爆量下跌3.8%。
股后漢微科(3658)去年EPS 32.7元,年減28%,股價持續受到壓抑,昨天下跌2.7%
盈餘轉增資英文 在 阿鴻投資 Facebook 的最佳解答
柏文 法說,健身工廠,上市櫃只靠內需也能做到大幅成長不容易
資本額6.1億,員工1500人,CB已經轉1000多張(CB發行4億,還有快3億還沒轉)。
原始股東到現在都沒賣,有佔8成,流通在外2成。
2018上半年月費佔61%,教練費33%,入會費5%。教練費佔比變高。
目前37個據點,南部15,中部5,北部17個點(年底會有39家)。一個兒童體適能,一個保齡球,一個彈跳場。
最大對手WorldGym,再來是True Fitness,除了健身工廠,剩WorldGym比較積極展店。
Being Fit用計時制,工作室大部分是教練課,成吉思汗特色是格鬥。等到健身工廠據點比較密集,個人工作室就較難生存,工作室比較貴,頂多教練課選工作室,但平常健身還是會選健身工廠。Curve女性健身,一次半小時,一個月要超過1000,健身工廠比較有競爭力。
台灣健身市場大幅成長(近年年化超過20%),滲透率跟香港、新加坡比還有很大空間。歐美也在成長。
上游喬山很看好明年,打進美國一家大健身房(星球健身)。
還有很多人自己健身,不上健身房,這都是潛在客群。
健身工廠降低消費者嘗試門檻,免任何雜費。
目前健身工廠市佔約25%,每年營收成長都超過30%,目前已經連續17季QOQ成長,未來一年也會。會員人數目前168000人。
今年EPS可能比去年多一點而已,因為股本膨脹(還有盈餘轉增資)。
明年獲利分配就會開始以現金為主,股票股利不多,不希望股本再膨脹。
這個產業重資產(裝潢設備一家店7000萬,設備可用十年,最老的11年博愛廠慢慢開始換設備),一個據點的面積也要700坪,也需要很多專業教練,門檻高。
主管機關的規範也愈來愈嚴,教練課未來也需要固定格式契約,以防糾紛,至少一半要信託。
教練課一次收12、24、36堂,通常買12堂,會認合約負債。
原價一堂1500,新會員打折1300,之後續1200(36堂)。
健身工廠希望教練課有高執行率,不是一次性騙人家錢,希望生意長久。(不像某英文線上家教...)
今年續約率已經接近一半,持續成長。
去年開四家,今年開八家。
明年會開六家,明年2月雲林斗六新點,是接手當地一個健身房,3月桃園,5月屏東,7月新竹,8月台中,9月新北。
明年台北信義點會擴充,多租一樓。
明年Q4安平廠換新點,租地自建(租金低但設備折舊高),舊點改兒童體適能。
明年應該營收應該能成長超過25%。
楠梓廠、環球廠(988方案)目前預售還不錯。
目標110年有60個點,114年有80個點。
上市進度為何拖延?
有一獨立董事不符合資格,因為他擔任另一家未上市公司的董事,這家公司超過柏文股權5%,所以他不能當獨董,之後會補選。
為什麼9月營收衰退?
因為之前是暑假,教練課比較多。保齡球跟彈跳在暑假也是旺季。
同店比較?
營運滿五年的館,今年上半年YOY 6%,最老最大的博愛廠YOY都有6%。
營運滿三到五年的館,今年上半年YOY 12~15%。
營運滿一到三年的館,今年上半年YOY 18~20%。
負成長只有1家(有WorldGym競爭),持平2家。WorldGym用削價綁長約,但健身工廠不怕,竹北後來健身工廠還是成長。
WorldGym用一個陽春588方案,類似健身工廠的988(雲林斗六、桃園經國),重點是方案要區隔,不要讓客單價拉低。
基本上還是要盡量賣1288,毛利率好很多。
北部的教練課好賣很多(教練就是業務,底薪低,過門檻抽3~6成,看業績,業績愈好抽愈多,用執行率給獎金,流動率比同業低,教練平均收入有6萬以上)
不想綁約就月費1588,綁約的月費1288。
即將推出營養師+教練課,會員用app,跟營養師和教練可以在裡面聊天,增加黏性,提升續約率。
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近期新增筆記:
台驊(貨運,觀察貿易戰狀況的好指標)
天正(電子元件設備,設備挺威的)
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台北捷運文湖線的科技大樓站名,指的就是資策會總部所在地,這個單位除了掌控國家每年四、五十億元預算外,還主導相當多的科研方向。資策會成立時,是以財團法人的方式設立、雖然多了運作上的彈性,但也增加了國會監督的難度。
當年為了取得良好人才,資策會高層待遇皆以「市場行情」給薪,部分職缺更被視為「肥貓」等級。隨著時代變遷,工研院與資策會合併之聲一再響起。第一次政黨輪替時,陳水扁總統開始派人進駐資策會瘦身,政策到馬英九上任後持續進行,十六年的努力,瘦身不成、愈減愈肥,人員從一千多人一路增加到二千多人。
另一個特別的案例,則是高鐵。許多人應該還記得,去年一直上演著高鐵不財改就等著破產的爛戲碼。好了,面對這個如此破爛、殘敗不堪的財務問題,去年底立院通過了增資財改案,高鐵等於變成了「國有民營」的公司。
奇妙的是,自此高鐵財務立刻好轉,今年三月底,董事會通過首度配發股利三十六億四千餘萬元給普通股股東,也首度將盈餘分給員工及董監事各二千餘萬元,此種「財改成功」,也算得上是一種奇蹟。
這種「非官非民、半官半民」的組織,除了資策會、高鐵外,還有由政府掌握大多數股權的國營事業及「公股公司」,每次政府換屆,都會空出上千個職缺──其中有許多是月薪五十萬元以上的肥缺。
和需要為政策執行成敗負責的政務官相比,這些組織、公司的董總監,不但錢多、責輕、事少,而且往往手握政府龐大資源又免受太多監督。無怪乎在這次英全政府上台前後,形成「入閣當官莫爭先、搶董總監別落後」的怪現象。
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常用的股票金融英文單字 2
Call:買權
Call warrant:認購權證
Capital:公司資本額
Capital reduction:減資
Cash capital increase:增資
Cash Settlemnet :現金結算、沖算
Carrying value:帳面價值
Cash earnings per share: EPS 每股現金盈餘
Certificate of deposit:存款證明
CFO (Chief Financial Officer) :財務總監
Clearing marginl:結算保證金
Closing price:收盤價
Commission Fee:折讓手續費
Common stock:普通股
Corporate Bond:公司債
Convertible Bond :可轉換公司債
Contract Note: 確認交易
Credit accounts:信用帳戶
Credit Default Swap:違約交割
Credit rating:信用評等
Coupon: 固定股息
Cumulative Dividend: 股息政策
Day-trading 當日沖銷(當沖)
Default fine 違約金
Default interest:違約利息
Depositary receipt 存託憑證
Daily pricing / Price Fluctuation Limit:當日漲跌幅
Dawn Raid: 開盤交易
Dealing: 處理購買、出售股份交易
Debenture: 債權股票證券
Depreciation: 折舊
Dividend: 股息;股利
Emerging stock:興櫃股票
Employee stock option certificates :員工認股權憑證
Equities:股本、股權
Equity fund
Ex-dividend:除息
Financial Advisor:財務顧問
Final Dividend:期未分紅
Futures:期貨
Gross Spread:價差
Hedge Fund : 對沖基金
Inflation : 通貨膨脹
Initial Public Offering:IPO 首次發行股票
Limit Order: 限價交易
Liquidation:清算
Loan Stock:債券市場
Merge&Acquisitions :公司合併或併購
Nominee:代理人
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Over the Counter Market (OTC):櫃檯市場
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