商周讀書會│直播說書《天才的關鍵習慣》

【說書人】Super教師 歐陽立中

貝多芬不會乘法、賈伯斯高中平均成績只有2.65，但他們卻改變了世界。其實，每個人都可能成為天才，只要你學會天才的跨界思考，擁有開闊的視野。

耶魯大學備受歡迎的「天才課程」創立者克雷格．萊特教授，長達一生的觀察研究，發現歷史上知名天才都有的14個關鍵習慣：百折不撓、想像力、好奇心、創造力、跨界思考等……，《天才的關鍵習慣》將揭示天才卓越表現的奧祕，告訴你該如何培養、發現自己的天才。

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真的能用興趣找工作嗎？今晚，大人學想和大家聊聊怎麼 #找自己

Joe和Bryan創立大人學以來，時常在網路上分享有關職涯發展與兩性溝通等等的人生議題。

所以三不五時就會收到網友的來信或留言，有的人希望我們對他們的出路給建議，有的則直接把履歷寄給我們調整。

而且，隨著Podcast的崛起，有越來越多年輕朋友知道大人學的品牌，這樣的需求持續增加，這樣讓我們的履歷課公開班一直處於相當搶手的狀態，因為不少網友希望藉由Joe和Bryan的調整，讓自己的履歷更能吸引企業主。

近期，因為Clubhouse，【直言不諱】系列的線上諮詢誕生，Joe和Bryan也時常在上面解答網友職涯與感情的問題，一直之間，Bryan幾乎快變成業餘的求職顧問，Joe也幾乎變成了一位兼職的愛情顧問。XD

但不論是讀友的來信，還是聽友的回饋，我們從中發現幾個現象。

詢問Joe感情問題的信中，當事人多半花很多篇幅描述自己的心情與處境；而來信詢問Bryan生涯規劃的朋友，則很專注在就業市場的發展性，甚至希望能抓住下一個上升產業。

說實話，我們認為，感情問題光往內看（自己），而生涯規劃純往外想（市場），本身就是最大的問題。

#兩者的方向正好都錯了！

Joe在談感情的文章裡，試著用各種思維模型來解釋我們遭遇到的問題，就是希望深陷愛情迷宮的朋友能「登上高台，俯瞰全局」，或許就能走出迷陣，畢竟哪個人遇到感情挫折不是往心眼裡鑽呢？

而面對生涯規劃的分叉路時，Bryan認為心態則要剛好相反，最好不要太在意外界所謂的「明星產業」與「金銀銅鐵飯碗」，反倒該多多「捫心自問，檢視自己」才能做出合理的決策，獲得最終的幸福。

面對生涯發展的決策，我們會建議給年輕朋友的思考方式其實很簡單，用「三個圈圈」就可以搞定了。

第一個圈：有興趣、有熱忱或覺得自己擅長的領域與條件（主觀）
第二個圈：曾獲得身邊人們稱讚或肯定的事實與特質（客觀）
第三個圈：市場存在的職位、機會、和專業領域（市場）

思考的方法是：找個安靜的地方坐下來，拿出紙筆，畫出第一個圈並仔細想想裡面有哪些內容，然後才畫第二個圈，並試著找出和第一個圈的交集。最後再拿這兩個圈的聯集（非交集），試著去套第三個圈，尋求三者間的完全交集或部分交集。

為什麼不把第三個圈當成第一考量？

首先，因為經濟發展就像是個永遠轉動不息的輪盤，球會停在哪個數字格裡是很難預測的，就算僥倖被你猜對一次，輪盤很快又會再度轉動，球跑了，但人卻老了。如果把「追逐明星產業」當做思考主軸，你等於是把自己的職涯投入一場盲目的賭局，下注的籌碼是我們的年華，人一生能投注幾次呢？

原因之二，是因為「人是有個性的動物」這件事實。就像談感情一樣，有些人明明客觀條件很好，但另一方就是看不上眼，這其實沒什麼道理可言，純屬個人喜好罷了！選了一個「政治正確」卻「味道不對」的職業，就像是勉強結婚，這也是一種賭局，賭的是「能不能忍受一輩子不爆發」，這樣會不會太辛苦了？

所以我們認為最有系統化，最有彈性且不走極端的方式，就是好好畫這三個圈圈。

第一個圈，好好問問自己，從小到大，什麼事情你自己覺得比較擅長，或是，什麼事情你覺得真的非常有趣，常讓你樂此不疲。看似這是兩個不同問題，但答案往往是一致的。

Howard Gardner寫的暢銷書「發現你的天才」就強調，我們的熱情往往就透露出我們天賦，這兩者乍看之下或許不完全契合，甚至有矛盾之處，但仔細觀察一定可以找到背後的共同點。

第二個圈，多了解周遭人們對你的看法，尤其是你的特質，這會幫助你把第一個圈畫的更完整，畢竟旁觀者清，當局者迷。

大家可以仔細去思考一下，從小到大，是否有甚麼事情是你有被周遭的人讚美特別擅長的？因為當我們很擅長某些事情時，其實我們是不太會自我察覺的，藉由他人的提點，才會更了解自己。

以上第一第二兩個圈，是每個人都要一輩子好好釐清，並且深深印在自己腦海裡的。

有了兩個圈作為基礎，接下來才是在就業市場與專業領域中找到自己的定位。試著在瞬息萬變的環境捕捉到上升氣流（明星產業），還不如踏實地打造自己航空器。

其實大家不妨看看最近幾個當紅產業（房地產、智慧手機、社群網站）中的頂尖人物，其實都是在該產業還沒成形之前就已經投入了。

當你聽到哪個產業很夯，除非你正好已經在裡面了，不然應該把它直接刪掉。

這跟股市投資的原理很像，當大街小巷都在談論某支股票的時候，你該做的是出場而不是盲目跟進。

這三個圈提供給大家一個尋找自我的心法。當然，如果希望能有更多系統話的工具，非常推薦大家來參加我們的講座【尋找天賦與熱情的系統化做法】
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如果你已經找到天賦熱情，希望Joe和Bryan幫忙調整履歷，則歡迎【履歷優化與個人品牌重塑】，這堂課從開班至今收到不少學員的回饋，有學員表示上完之後，換到了更好的工作、得到更好的待遇，這也是令我們相當開心的事！
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當然，如果你是對自己在感情的「市場價值」有疑問，則歡迎參加Joe的【戀愛大人學】，教你看懂關係的自然走向，並讓你有能力把關係引往長期穩定的方向！
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【好書推薦 + 送書！】- 《培養多元智能》＋《教出自信心》

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《培養多元智能》

★重新認識智能的內涵　
　　１．讓人解決日常生活問題的整體能力。
　　２．為自屬文化創造真實產品，或提供有價值之服務的能力。
　　３．提出問題，並且加以解決的能力，這種能力可以讓人獲取新知。

★掌握與孩子一同探索8種智能的工具
　　指標、檢核表 X 親子活動 X 個案故事

★培育智能的最大效益
　　．認識孩子的天賦
　　．成為發展健全的大人
　　．依靠孩子的強勢智能，克服學業困難
　　．找出能讓孩子充電的場合
　　．提高孩子的自尊心

孩子的數學不好嗎？他沒有音感？他的手不靈活嗎？他的語文能力很差？在主流教育體制中，某些孩子的才能可能會受到忽視，原有的天賦也因為成績而被掩蓋。父母不妨從「多元智能」的觀點，換另一個角度，更精準地觀察與認識孩子的潛能。

　　一九八三年，美國心理學家霍華德‧嘉納出版《心智解構：發現你的天才》一書之後，多元智能理論便廣受教育界的熱切歡迎。近十多年來，越來越多的教育工作者，將多元智能作為教育的核心。嘉納認為，人類的智能不只有單一智能，而是有八種：視覺／空間、內省、人際關係、肢體／動覺、自然探索、語文、邏輯／數學、音樂／節奏，每項智能都一樣重要。

　　當父母理解與善用多元智能，就能找到激發孩子動機的工具，鼓勵孩子懷抱樂趣學習，開開心心上學。哪怕學校只承認其中幾項能力。透過多元智能的觀點，父母將意識到孩子的豐富、天賦和能力。

書本特色：

　　1.逐一解說八項智能的指標，並搭配檢核表，帶領孩子認識自己的能力，區分學習能力與智能的不同，課業學習、喜歡做的事情、還有拿手的事情之間的不同。

　　2.設計多項活動，幫助孩子找出自己的強勢智能，並激勵他發展被忽略的面相，用寬廣的角度看孩子，讓他成功與發光。

　　3.各篇小專欄具體建議如何發展孩子天賦，以及提醒父母引導時的注意細節

　　4.個案故事展現智能在現實生活中的面貌

　　5.父母也可一起檢視自己的智能發展狀況，找出比較弱勢、未開發的面相。

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《教出自信心》

孩子貶低自己，不肯定自己，疏離，缺乏自主能力，或是找麻煩、頑固……，這幾種態度傳達出自信心的缺乏，而且讓孩子每天的日子過得很辛苦，甚至無法忍受。身為父母，你們可以幫助孩子獲取他所缺少的自信心。

　　這本書探討的是認識自己、情緒管理、制勝手段，以及正面的自我表達，同時也會討論孩子建立自信心的基石。內容包括培養自信心不同的階段及情境：

　　●認識自己：欣賞自己的優點、面對自己的缺點，
　　●體驗安全感：內心平靜、穩定和可靠
　　●發展內在的自信心：相信自己的力量，熟悉成功的手段，進而能尊重他人與自己
　　●面對困難：控制憤怒、抑制壓力與管理情緒

書本特色：

　　1.透過26個日常情境，具體解析孩子缺乏自信的心理背景和解決方法。父母可以從中尋找符合孩子需求的篇章來應用。

　　2.深入淺出的概念與原則，搭配孩子能理解的語言，可以透過解釋和建議，引導孩子建立自信。

　　3.設計趣味遊戲和活動教案，每種活動都是一種增進自信心的方法，可立即在家裡或教室和孩子一起玩。孩子體驗建立自信心的運作原理，就能在經驗中融會貫通。

　　4.收錄三篇適合共讀的動物故事，讓孩子換位思考，理解自信心的力量。

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截止時間：2019/10/21 - 2019/10/27 晚上11:59pm

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【Who is 白傑老師】：
天賦順流致富GPS華人代理，現任道術勢企管顧問公司 總經理，累積19年市場實戰經驗，授課訓練八年超過五百場。

Produced by Captain Lu & Jocelyn Jhu