為什麼這篇留職停薪離職ptt鄉民發文收入到精華區：因為在留職停薪離職ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者Annieliao83 (- Gold Symphony -)看板Salary標題[問題] 留職...
留職停薪離職ptt 在 珈君 ☺︎︎ 咖咖 Jessica Instagram 的最讚貼文
2021-09-17 16:08:34
距離離開上一份工作三個半月的時間了 起初很多人問我 「你離職了？」 「你好有勇氣喔！」 「你怎麼敢在疫情爆發的時候離職？！」 到現在聽到的人第一句話依舊是 「你很有勇氣欸！！」 對，我是在一個對多數人來說不好的時機點選擇離開 是我的選擇不是被裁員齁 對我來說並不覺得這是一個多差的時機 轉個念，可以...
大家好，這裡是畢業後就馬上操勞工作兩年多的小妹…
今年3月確診罹患癌症後，跟主管討論，他同意我留職停薪，一年后復職！
治療期間一直在思考人生，
當初想要持續這份工作，是因為對工作內容非常有熱誠…但主管態度讓我壓力大到健康都
賠掉了…
回想過去，主管態度強勢、只要不符合她期待就碎念＆酸言酸語（我家人聽我描述認為是
霸凌），而且她常在員工忙碌時，一直抒發自己個人情緒…真的讓人心裡非常不舒服…
所以最近心想明年留職停薪期滿就離職！
請問我什麼時機跟主管改提離職比較好？一般來說要去公司辦什麼手續嗎？
我想明年初開始找新工作…擔心如果沒處理好，會影響下一份工作報到…
請大家給些建議…感謝…
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推 thumba87295: 有想過先把病情治好嗎？ 10/23 11:11
→ cloud6732: 已寄信告知,不過你身體狀況不佳還想這麼多對身體無益啊 10/23 11:22
推 pushpull: 看你離職預告日期是多久 就多久前提. 主管態度讓你健康 10/23 11:22
→ pushpull: 賠掉 這就完全可以閃了 命都不要了嗎? 10/23 11:22
→ pushpull: 好好休息養病 一年后復職 在這時間點前減預告日期就可提 10/23 11:23
→ cloud6732: 其實原po這種狀態不用預告時間 XD 10/23 11:28
→ cloud6732: 因為留職停薪已經算不任職 10/23 11:29
→ cloud6732: 只是公司提供一個職缺讓你時間到可以回去 10/23 11:29
→ cloud6732: 既然是不任職,何須預告時間來交接? 10/23 11:30
推 Scorpio19: 就不復職而已呀 其實沒有離職問題 10/23 11:43
→ cloud6732: 留停期間內他公司任職,要是前公司想搞你會比較麻煩 10/23 11:46
→ cloud6732: 所以留停期間內要找新工作先離職比較好 10/23 11:46
→ cloud6732: 留停期間外就不用提離職,因為沒效力 10/23 11:47
推 sschen: 養病＋找新工作，最後再跟原公司處理勞健保就好 10/23 11:54
推 x69toki: 我覺得健康第一，先別想這些，病沒好那有下一份工作？ 10/23 11:56
推 leowin: 身體重要..不要復職就好 10/23 12:12
推 james1827364: 身體重要 10/23 13:49
→ DCTmaybe: 我覺得你想太多了，先養好身體再說！ 10/23 14:27
推 yohji03: 身體重要啊 還是先養病 其餘之後再說 10/23 15:36
→ cityhunter04: 回去復職後第一天就說啊！等什麼？ 10/23 17:19
→ lingerptt: 決定離職就提，何必卡他人之位置 10/23 18:13
推 RachelMay: 我跟你離職的原因很像 10/23 19:40
→ RachelMay: 目前已經離一個多月了 10/23 19:40
→ RachelMay: 中間去其他地方上班兩三天 10/23 19:40
→ RachelMay: 受不了又離職待在家 10/23 19:41
→ RachelMay: 離職的原因很簡單 就是生病調養 10/23 19:41
→ magic999: 如果是這種原因應該早點提，不是等到留職停薪結束... 10/24 17:15
推 fayedone: 我情況跟原po類似,都是遇到強勢主管,目前公司是希望我留 07/04 10:40
→ fayedone: 職停薪後再回去。公司要幫我調單位。 07/04 10:40
推 fayedone: 但是我堅定不要再回去，公留停期間勞健保,請公司幫我退 07/04 10:43
→ fayedone: 保。我打算等預告時間回去時間,就先告知公司不復職。 07/04 10:43