徵才機關：衛生福利部中央健康保險署
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/09/01~110/09/13
資格條件：
一、國內外高中(職)以上學校畢業者。
二、具中華民國國籍且無公務人員任用法第26、28條不得任用情事者。
工作項目：
臨櫃服務、承保、紓困貸款、欠款訴追、審查等健保相關業務及臨時交辦事項。必要時，需配合業務指派加班、輪班、調派服務據點及輪休等。
工作地址：
高雄市前金區中正四路259號
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
1.請於110年9月13日前於本署http://www.nhi.gov.tw/首頁「人才招募」登錄履歷參加公開甄選，合則約談，不合者恕不通知（本署得視應徵人員之學經歷專長及本署業務需要，擇優通知面談，屆時(面試時)請檢附中央健康保險署臨時人員簡歷表(請至本署首頁/人才招募自行下載，各項欄位請確實填寫並親筆簽名)、最高學歷證書正本、身分證正本及專業工作經歷證明正本(無則免附)等足以證明符合上開職缺資格條件之相關資料；另網路報名證明請當事人自行留存備查，恕不受理其他個別方式報名。
2.僱用期間：自報到日起至112年8月31日止或留職停薪人員復職日前1日止，如留職停薪人員留職停薪原因消失，即無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。月支薪資新臺幣2萬4,000元。其他勞健保等均依相關規定辦理。
3.本次公開甄選，除正取1名外，得視成績增列候補2名，並以依序遞補原公開甄選職缺或性質相近之職缺為限，候用期間3個月，並自甄選結果確定之翌日起算。
4.本案聯絡電話(07)2315151轉3411，承辦人：陳小姐。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

【留職停薪勞工開口較合理，想申請有哪些詳細規定？】

疫情衝擊許多產業，有些雇主疑似擔心通報無薪假（減班休息）會被查，或為了領紓困補助不資遣員工，而改要求員工「留職停薪」。

不過，無薪假和留職停薪不能混為一談，而留職停薪通常應由勞工提出申請較合理，如果是雇主只能在一種情形辦理才不致違法：

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#留職停薪 #無薪假 #勞基法 #勞權 #雇主 518熊班

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#勞工1萬元紓困加碼

勞動部11日加碼紓困
擴大全時及部分工時受僱勞工生活補貼適用對象
納入中高齡再就業者及7月全月薪資減損逾20%的勞工
可以直接領1萬元現金
申請時間將從今（13）日上午10時開始
延長至9月30日截止

#全時受僱勞工生活補貼(1萬元)
2.0擴大適用
⚠️5、6月份受影響的中高齡勞工
-110/8/13上午10時開放申請-
⚠️7月份薪資受影響者(含中高齡勞工)
-110/8/23上午10時開放申請
110年5、6、7月受疫情影響
收入減少勞工
每人發給一次性補貼1萬元

#補貼對象四要件
1.受僱參加就業保險
2.65歲以上受僱參加勞工保險
3.已領勞保老年給付，受僱參加職災保險
4.已領其他社會保險養老給付，受僱參加勞保或職保
且 月投保薪資24,000~34,800元
且 110年5月、6月、7月的薪資較4月↓減少20%
且 減少的月份當月底，需要同一雇主之投保單位加保

#線上申請簡單兩步驟
於申請網站
https://mol-10000.wda.gov.tw
1.輸入申請人身分證字號及薪資減少月份
2.輸入個人資訊&上傳薪資所得減少證明
*您可提供薪資單、銀行薪資轉帳紀錄、雇主開立薪資減少證明
文件上需有載明勞工身分、薪資月份、給付金額、公司名稱
審查確認後3天內撥款至申請人金融機構帳戶
#注意事項
一、原本5月、6月份薪資受影的勞工，已開放申請
申請期間連同7月份延長至110年9月30日止
二、有以下清況者，不列入補貼對象
🔹領有勞動部自營作業者或無一定雇主、部分工時勞工之生活補貼
🔹領有教育部、經濟部、交通部、衛福部、文化部之停業生活補貼及其他性質相同之津貼或補貼
🔹110年5月6月或7月份領有勞動部安心就業薪資差額補貼、充電再出發訓練津貼、安心即時上工工作津貼
🔹110年7月份領有輔導民間團體即時上工工作津貼
🔹同時在職業工會或漁會加保勞保或僅參加職災保險者
🔹留職停薪期間等依法繼續參加就保或勞保者

紓困外還有振興
行政院昨天公布 #五倍券 相關細則
將比照去年三倍券模式
發放實體與數位券
不發現金也不排富
適用範圍也與去年相同
全國實體店家、攤商皆可使用
學雜費都能繳交
而非消費用途
如繳納水費、電費、罰金、勞保費、健保費、國民年金保險費
則不在適用範圍
值得注意的是
五倍券將不適用於因疫情受惠的純電商
行政院擬公布「電商白名單」
比較振興三倍券去年開放的電商白名單
僅包含藝文展演、體育賽事及旅遊商品的平台
且須經主管機關審核通過
本次白名單還在討論當中
可能開放適用於外送平台等電商。

#勤洗手 #戴口罩
#保持社交距離 #臺灣加油
#守護族人健康 #誰雨蓁鋒

因為一些狀況留職停薪，勞保應該怎麼繼續？
因為經濟不景氣被公司資遣，勞保中斷了怎麼辦？
想知道如何在中斷勞保的時候還能繼續加保勞保的方法？

今天，我們來聊聊如果因為不可避免的狀況導致沒辦法工作、如何還能繼續加保的『勞保加保資格』

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