┏━━━━━━━━┓ ➊. #海外妈妈的心事 ┗━━━━━━━━┛ 世界上233个国家中，唯独25个国家，#婚姻性别歧视，马来西亚是其中之一。 “就是因为 #性别歧视 ，父亲可以自动给孩子国籍，但母亲就需要通过申请（成功率非常低），所以我和其他海外的妈妈们都面对这个问题。”——在意大利的一位妈妈几个月前讯息我。 去年12月，副内政部长说，大马人和外籍配偶结婚的孩子自动跟随父亲国籍的政策，并没有性别歧视的成分。9月9日高庭认为授予公民身份时，不应存在性别歧视， #宣判 男人和女人外籍婚姻上必须有相同权利，9月13日政府代表的总检察署上诉，准备推翻这项男女婚姻平等的裁决。 过不久，我收到意大利妈妈的讯息，她想带女儿回来，但这个消息，让在海外苦等多年的她，扑了个空，心力交瘁。 民间也发起了这样的联署，你会支持吗？ Government Must Withdraw Appeal against Ruling on Citizenship Right of Malaysian Mothers. Do you agree? https://chng.it/X6QqptXz #sayajugaanakmalaysia #tarikbalikrayuan #janganAppeal ┏━━━━━━━━┓ ➋. #孩子的约法三章 ┗━━━━━━━━┛ 原来孩子8岁后，就会有能力扮演 #家中校长 的角色。他早上会限制大人刷手机、催促弟弟刷牙洗手、叮咛晚上关灯后不能看手机、规定大家都要运动！ 假期前一天，科比发现我过于专注对着手机处理公事，「都专注在手机里面」他默默说了这句话，因为当时他要我看彩虹，我想回完一封email在转头看，结果就被念了。心想，报应啊～他学我念爸爸的方式，好像啊！ 「明天学校假期开始，10am至6pm你不能看手机，只能陪我们。」 就这样，第一天，我的四点就这样拖着拖着，拖到今天。但也让他知道，妈妈可以理解他的诉求，安排了好几样假期活动。满足了，他也理解回妈妈需要手机干活的过程。 孩子，是生活中最诚实的观察家。 ┏━━━━━━━━━┓ ➌. #孩子复制爸妈的爱 ┗━━━━━━━━━┛ 每一个爸妈都在日常中影响著孩子，即使是再细微的小事。 我们每一次回乡，马妈妈一定会煮好一大锅绿豆汤、红豆汤等我们一到家，暖胃。超过一年没回乡，马先生很想家。连续两个週末，他突然大清早煮好马妈妈会煮的甜汤。 上星期，绿豆汤。 这星期，红豆汤。 微甜中爆开的想念，绵密火候刚好的豆子，儿子会煮妈妈爱煮的甜汤，得满分。 ┏━━━━━━━━┓ ➍. #月妈妈假期故事屋 ┗━━━━━━━━┛ 朗读故事给孩子听，是最简单也最能让孩子Peace下来的方式。看！今天的附图，就是开灯马掉入故事中的神情。题外话，孩子样子一直在变，几个月前拍的和现在又有点不一样了。所以没事，多拍。哈！ 这星期，我因为接受 #孩子的行动管制，少刷手机，也放下一些工作，给他们更多陪伴的时间，所以这一次学校假期没有录制新的【月妈妈假期故事屋】哦！ 其实陆续都有收到一些妈妈的询问，什么时候会再有，谢谢大家的期待呢！这回先来重温，我把Youtube上的故事搬来FB，因为我相信很多朋友没有到我们Youtube家坐坐的习惯。（我们家的频道是贫道，很冷 哈）这里重播也希望之前挑选好的能量绘本故事，有二次被聆听的生命！ 周一开始每晚 830pm 登场哦！ https://www.facebook.com/watch/148112225211421/232668885471599/ #秋月四点记录 #生活1509 #谢谢pm告诉我你也在等着读文的朋友 #马先生念了我两天 #没有读到我的四点 #Finally写了本周第一篇四点 #还有好多点明天继续 XD

《釋字807》：「限制女性勞工夜間工作」違憲 編輯｜曾子薰 司法院大法官於8月20日召開第一五二一次會議，針對「限制女性勞工於夜間工作，是否違反憲法第7條保障性別平等之意旨？」此一爭點，作成釋字第807號解釋，認為相關法條《勞動基準法》第49條第1項違反憲法第7條平等權（註一），自該解釋公布之日起，立即失效。 - ❙ 釋憲案緣由 根據《勞動基準法》第49條第1項規定，「僱主不得使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。但僱主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，只要符合下列各款規定者就不會被罰。第一、提供女性勞工必要的安全衛生設施；第二、沒有大眾運輸工具可搭乘時，僱主應提供交通工具或安排女工宿舍。」近年來卻屢傳各大企業違規遭罰案例，並陸續在敗訴後聲請釋憲，樂福股份有限公司與中華航空股份有限公司皆在此列。台北高等行政法院第五庭也在審理相關案件時表示疑慮，並提出釋憲申請。 - ❙ 釋字807意涵簡述 現行法規出於社會治安考量及保護女性勞工身體健康與安危，規定若欲使女性勞工在夜間工作，須經工會或勞資會議同意，然男性卻無此限制。大法官認為，該規定之規範對象雖為雇主，卻變相剝奪女性勞工自由選擇在夜間進行工作的權利。另外，未對男性勞工加以限制，顯示該法條以性別為分類標準，限制女性勞工之就業機會，形成不利差別待遇。 釋憲文內提到，保障女性人身安全、維護整體社會世代健康安全等考量，亦屬重要公共利益。然而，大法官指出維護社會治安乃國家固有職責，政府應積極採取安全措施以保障女性夜行權，並要求業者負起保護義務，故「限制女性夜間工作」之差別待遇與「保護女性安全」無實質性關聯，違反適當性原則（註二）。 大法官也表示，「避免違反生理時鐘而於夜間工作」乃全體勞工之需求，而非女性群體單獨訴求，而女性勞工對夜間工作之意願與條件亦有個體差異之分，難以一概而論，不宜由工會或勞資會議代為決定，「工會或勞資會議同意」此必要要件，與「維護身體健康」此一目的亦無實質關聯。 綜合以上兩點，大法官認定《勞動基準法》第49條第1項形成之差別待遇，難謂其手段與目的間具實質性關聯之餘，也侷限在既有性別角色印象的框架中，違反憲法第7條保障性別平等的意旨，經大法官投票後，由超過三分之二人數同意，該法條於釋憲文公布該日起，即刻失效。 - ❙ 衍生討論 會議上大法官提出之部分不同意見書中提到，此次釋憲文作成略有程序瑕疵。此外，有兩位大法官認為，釋憲結果將造成重大影響，不宜立即失效，應保留時間以便修法跟進釋憲文意旨，而以「定期失效（兩年後失效）」較為妥當。 除此之外，律師曾翔認為，釋字807展現了追求性別實質平等的理念，也認同《勞動基準法》第49條第1項確有不合時宜之處，然而，他指出各國在法制上仍以「保護母性」為主，故實務上應保護女性懷孕的生理機能與社會功能，降低工作對母性造成之危害。曾翔直指在該規定失效後，其附庸條款《勞動基準法》第49條第5項（註三）也將跟著失效，即「只要雇主作了母性健康保護措施，懷孕中女性和分娩後一年的女性都還是能從事夜間工作。」也對釋字807未能顧及母性保護層面之處表達擔憂。 - ❙ 名詞與條文解釋 註一：「中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等。」 註二：適當性原則為比例原則之一派生原則，係指國家的權力行使若有侵害人民之必要時，應以最適當、最小侵害的方法為之，在此前提下，國家所採取之措施須有助於公益目的之達成。 註三：「第一項但書及前項規定，於妊娠或哺乳期間之女工，不適用之。」

我才不是女性主義者 - 你是女性主義者嗎？ 現在似乎越來越多國家的女性可以大喊女權，公然捍衛性別平等了，但也有許多的國家仍帶有偏見；2021東京奧運韓國女射箭選手安山小姐，她明明為自己的國家拼得了金牌，卻得不到國人們的掌聲，大家注目的點是她清秀的短髮、以及一直以來都只念女校，就只是因為這樣，她就在網路上被人霸凌著，『女權主義者』在韓國是被男性唾棄的，有些網友甚至可以在網路上說著她不配擁有金牌，她應該要先為自己道歉... - 欸，這到底何罪之有呢？那麼，我頭髮比她短，那是不是應該要沿街道歉了，這也太過荒謬... 只要不造成別人困擾，人人應該都有權利做自己的喜歡的樣子，然而有些國家過度自由化之下，也產生了所謂的『激進女權』，驕傲打擊著父權，也為自己不該拘泥女性刻板形象而發聲，這本書的作者正是美國著名的女性主義者，老實講看她的書，我有種說不出來的怪感，高飽和的尖銳酸度，隱性批評著現代的激進女性主義者以及一般的女孩們，然後又驕傲轉身說著她懶得批判男人，男人應該靠自己努力理解女權主義。 - 所以我最終有點搞不清楚她所希望的主張了，上網看了書評才知道原來這是一本激進女性主義者打臉激進女性主義者之書嗎....對我來說，實在太過偏頗了，但或許這只是某個人的意見罷了，要不要接受、理不理解，其實無所謂。 - 書裡先從過去與現況講起，過去人人害怕與女性主義連結在一起，那會讓人們覺得自己很固執很叛逆，然而隨著明星光芒的加持，公開宣稱自己是女性主義者，反而變成一件很潮的事，很多印有FEMINIST的商品大賣特賣，這也讓作者不爽暗忖著：女性主義變成了一種生活風格，而非政治目標，很多女孩大力宣傳著女權，要求同工同酬，卻又為了異性整理自己的體毛，聽著駡自己是蕩婦婊子的饒舌嘻哈歌曲，這在作者眼中就是個不及格的女權份子。 - 雖然大部分的女孩們還是會希望男女平等、薪資教育亦然，卻也害怕著變革與標新立異，社會地位低階的女人不會為此發聲，社會地位高階的女性更是不會大聲張揚，因為沒有必要樹敵，除非是某類沒有剃體毛、剪平頭的女同性戀者，她們會張牙舞爪對著男人們、膽怯的女人們訴諸著：『這世界以及女人在其中的地位，其實根本是爛到有剩。』 - 這樣的強烈意見下，如果想要成為新一代的女權主義者，似乎就不能具備攻擊性，必須是和平理性的，同時也要告知著人們：『我們是沒有威脅性的。』，正因為這樣，作者覺得憤怒，她會為了面子冷笑嘲諷著，說著自己不是女性主義者，卻又侃侃而談著，自己所支持的女性主義，是一場顛覆式的革命：積極改造這個腐敗至極的世界──因為打從創始之初，這個秩序就是遵循父權的邏輯而生，目的正是要征服、控制與毀滅所有試圖挑戰的人。 女性不該只是去敲敲教會、政府機關、資本主義市場的大門，客氣地請求進入，而應該是要大膽創立屬於她們自己的宗教體系、政治體制與經濟制度。 - 好吧，我承認看完之後，依舊不懂這些咬文嚼字，雖然身邊也有強烈女權的朋友，但我還真的不會特別去討論這塊，因為比起一些亞洲國家，我覺得臺灣能夠在網路上互戰台男台女，已經很不錯了。雖然沒有到每個行業都男女同酬，也已經越來越多的女性抬頭了。我所工作的部門除了自己外，全都是男性，基本上沒什麼男女有別，薪資是實力主義，除了出差房間比較麻煩外，會有性別歧視的只有老男人，曾經有位男主管大放厥詞著：『請人一定要請男的，因為同樣薪水下，女人只能當男人用，男人還能當畜生用。』 這當然被我立刻嘴回去了，『就這麼不想當人？』 然而老一輩的腐朽歧視，只會作繭自縛的得罪人，這種大男人主義的，終究被公司與社會淘汰了。我想不管是否支持女性主義，如果到現在還在用性別去判斷一個人的能力，也太過狹隘了，以上。 - - #reading #bookstagram #dailyreading #閱讀 #看書 #書蟲 #讀書帳 #圖書館 #圖書館借的書 #我才不是女性主義者 #一部女性主義宣言 #Why_I_Am_Not_A_Feminist #A_Feminist_Manifesto #Jessa_Crispin #傑莎克里斯賓