【新創園地-余東洛】疫情黑天鵝下的創投管理思維，與新創團隊應變作為的檢討與建議

非看不可的重磅文章來了！😍😍

本期【新創園地】開闢了「新創如何因應COVID-19疫情衝擊」新專欄特別邀請👨‍🏫余東洛(Tony Yu) Mesh Ventures(聚達創投）合夥人撰文，其以詳讀相關評估報告、積極訪談業界人士的嚴謹方法論，提供各位讀者：

📌文章焦點1：
從創投基金管理者的角度，歸納若干投資管理作為與觀察心得，提出一套評估疫情衝擊的模式，並輔以若干實際案例說明
＃衝擊影響評估矩陣：供應鏈、資金、客戶需求、營運放緩期間長短

📌文章焦點2：
提出新創團隊在擬定現階段應變計畫、以及規劃下階段營運作為上，可以多加注意與反思的事項
＃產銷人資發財法等七大構面的檢核點

📌必看的理由：
1.投資界朋友：可作為重大事件衝擊後對的投後管理評估工具
2.新創界朋友：可作為疫情衝擊後，新創企業重思與調整的檢核工具

＃千萬不能錯過的文章

http://sc.piee.pw/RY5MU

#報名倒數最後3天❗
📣創 業 前 一 定 要 知 道 的 勞 資 法 令 實 務 ❗
💨報名網址：https://ppt.cc/f6LrKx

✨課程時間：5/10 (星期五) 16:00-18:00
✨課程地點：台北市忠孝東路四段221號12樓 (捷運忠
孝敦化站2號出口)

✨主講人：雋倫國際商務法律事務所 法律顧問 刁志遠

✨主辦單位： 台灣夯創業、 CLBC、 1111創業加盟網、 吐納商業評論 Tuna Business Review

👉課程主題👈：創業前一定要知道的勞資法令實務

新手創業，由於不熟悉市場，最常犯的是法律方面的錯誤，而能在專業法律人員協助下，瞭解創業中的機會與限制，從事創業時較不易觸法。由於創業者多專注在公司營運及募資上，反而忽略創業過程的法律問題；其中產、銷、人、發、財當中，人力資源管理所衍生出多如牛毛的勞工法令，因法律語言生澀難懂，讓人望之怯步，透過課程的靈活說明與案例解說，讓創業者以最短的時間多一層對於勞工法令的認識，贏得創業之先機與穩定適法之步伐。迅速邁進。

👉課程綱要👈

1、新創企業對於現行勞資法令的停、看、聽
2、人力資源管理選、用、育、留的相關法令概說
3、新創者，您不能不知道的勞基法
4、新創者，您不能不知道的勞保、健保、勞退、就保
等法令規定
5、勞工意識抬頭下的一例一休制度說明及新創企業的
因應對策
6、商場如戰場，勞資爭議案例實務分享
7、勞資法令問題Q&A

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2、人力資源管理選、用、育、留的相關法令概說
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4、新創者，您不能不知道的勞保、健保、勞退、就保
等法令規定
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因應對策
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