#布爾喬亞在找人

本次需要尋找/培養的是不計個人名利榮辱，但求全體的突出與卓越King / Queen Maker，歡迎上車。
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【角色目標】
一、 招募與組織發展：找對的人上車，協助經營團隊邁向成功。
二、 組織營運：理解業務與組織需求，架構平台、建立制度。

【工作職責】
#招募與組織發展面（80%）
§ 規劃校園徵才：鎖定目標人才族群、制定整體形象定位、長期深耕校園關係。
§ 發展投資人才：理解市場與組織需求，整合資源，與經營團隊共同討論規劃內部人才長期培訓。
§ 協助經營團隊進行優秀人才訓練，有效執行檢驗機制( Review/Appraisal )，以落實員工職涯能力之評估與培養策略。
§ 號召公關行銷界頂尖人才，打造新產業型態，共達理想。 蒐集資訊、理解未來性公關人才市場、定義組織人才需求，鎖定目標族群，傳遞理念、述說故事。
§ 和經營團隊共同規劃人才與職務，讓組織發揮綜效。
§ 作為組織內部的文化價值養成之推動者與守護者，給予經營團隊建議與提醒，創造與維持良好的工作環境與氛圍。
§ 數據分析與判別，協助組織與個人發現優勢與劣勢，給予組織內每個人不同的舞台與培訓，達到最佳的團隊綜效。

#組織營運面（20%）
§ 負責薪酬與出缺勤管理。
§ 組織文件之建立、撰寫、推廣。
§ 營運流程優化與強化，與各團隊溝通與執行。
§ 協助經營團隊建立解讀資料，尋找與建立集體智慧之方法論。
§ 軟性與硬性辦公環境之塑成，創造具備美感與平衡的工作環境。

【尋才條件】
§ 三至五年工作經驗，待過具備制度規模之企業，相關經驗加分：業務客戶經驗、人力資源經驗、招募經驗、專案規畫經驗；
§ 具備極佳的中英文溝通書寫能力；
§ 大學學士以上學歷，同時具備穩定性與彈性，對市場有見解、尋求舞台。

#成為夥伴
#成為布爾喬亞

防疫、紓困、振興、轉型。面對疫情來襲，既有的生活模式和產業型態都受到重大的衝擊，不要放棄每一次的危機做為轉機，今天下午我就要到議會做110年度臺北市總預算第2次追加（減）預算報告，來說明每一項追加預算的使用和政策目的，積極爭取議會支持。

#防治防疫
疫苗接種業務費、辦理集中檢疫場所、防疫旅館、中繼照護站等相關費用

#紓困
社會局的急難救助費用、補助臺北市市場發展基金、減租減輕人民負擔

#振興
臺北市餐飲業零售業振興、提振臺北市商圈商機計畫、藝文和運動產業振興

#產業數位轉型
敬老儲值金計畫、臺北市商業數位轉型應用計畫

歡迎來收看直播，防疫、振興、轉型，缺你不可！
📍點我看直播👉🏻https://youtu.be/1yX8AIHLgyk

🚂奔馳七十載：內灣線的興築與產業脈動​
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每逢假日，獨具山城魅力的內灣，總是吸引大批人潮前往旅遊，不僅把老街擠得水洩不通，更讓行駛內灣線的火車一位難求。​
內灣線是戰後臺灣首條修築的鐵路支線，先民披荊斬棘克服困難，在1951年9月完工通車，開始運輸山區礦產、林木，創造許多就業機會，帶動沿線城鎮興起💪​
隨著產業型態的轉變，內灣線漸漸褪去貨運色彩，肩負起旅客輸運任務，並被賦予承載文化觀光的使命❗✨​
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🔗第171期檔案樂活情報：https://reurl.cc/35NbGj

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https://pse.is/3m3lgt

首先，還是要跟各位說聲新年快樂！在過去一年，你我的生活步調都被疫情打亂了。我們未來的生活和產業型態，和過去截然不同，「新常態」的生活，必須學習與疫情共存。

對於萊豬進口，吵了大半年，中央卻選在去年的「最後一天下午」宣布地方自治條例無效。明明有很多時間可以溝通，卻選在最後一天宣布，讓人民措手不及。同時，健保費調漲問題，從公佈到實施，才短短不到兩天。

今晚九點，和我們三位副市長在跨年夜的真心話，一起聊聊2021年重要的三件事。

#政策需要溝通
#跨年防疫
#萊豬真的來了
#健保費漲價
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新竹是北台灣開發最早、歷史悠久、文化豐富的城市之一，記載著都市紋理、活動空間尺度、產業型態的轉變等形式。近年來，政府大力推動觀光，除了原先就很熱鬧的城隍廟地區，現在還有今年剛開幕的新竹動物園。新竹不再是美食沙漠，也不再只有單一特色景點。去風城遊玩的時候，不要只去吃米粉就回家囉。

影片授權：過一天算一天 (https://youtu.be/phjsF1ZJkbs)

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