員工獎酬股票孰低課稅，協助產業留才攬才💪

優秀的人才對於公司發展相當重要
許多公司都以 #發放員工獎酬股票 作為誘因💰
為持續提供產業留才攬才助力
產創條例第19條之1去年修正公布：
　　
🔴公司員工於股票取得當年度或可處分日年度每年500萬元額度內，得選擇於 #實際轉讓時 課稅。
　　
🔴持有股票且繼續於公司服務滿2年者，得選擇以 #取得時 或 #轉讓時 「孰低價格」課稅。
　　
#更多詳情
依據產創條例施行細則第3條之5規定，公司應於發放獎酬股票次年1月底前，將員工適用緩課的資料送請中央目的事業主管機關備查，並副知公司所在地國稅局。
　　
如員工取得的獎酬股票定有限制轉讓期間，則公司在員工執行權利日或股票可處分日年度之次年1月送件備查；另公司於員工取得股票日起持有股票且繼續服務屆滿2年之次年1月底前，將員工持股且服務累計達2年以上相關文件送請中央目的事業主管機關備查，並副知公司所在地稅捐稽徵機關。
　　
#補充說明
相關申請書表文件可於工業局網站「申請事項-產業創新條例相關申請事項-編號0060」下載運用👉https://bit.ly/2MgQoiX

📣📣放送！放送！大放送‼📣📣
👉“攸關自身權益，請特別注意喔 ‼”
👉 產業創新條例（以下簡稱產創條例）自民國99年5月12日公布施行，並於106年間進行大翻修，共修正23條條文，並於106年11月22日奉總統修正公布，修正重點有強化國營事業研發、天使投資人租稅優惠、有限合夥創投事業得採透視個體概念課稅、產業園區閒置用地強制拍賣等；另於107年6月20日修正產創條例第19條之1員工獎酬股票緩課，強化公司留才攬才政策工具之運用，該法案自增訂後歷經兩次修正，顯見為各方所重視。👍👍👍
😄😆 如果您和我一樣想進一步掌握修法內容及修法後的因應，別擔心，機會來了，為使產業界瞭解產創條例修法相關規定，以利其運用政策資源，經濟部訂於107年10月於北、中、南辦理4場次宣導說明會，歡迎報名參加。👏👏
🔺報名網址https://www.idbevent.org.tw/introduction.php?id=1573

🔺(名額有限，報名從速，以免向隅‼)