#文末抽書 🔍新時代生存關鍵 複雜的數位時代，造成工作型態的改變，終身專注於單一領域已經不足以應付，我們開如何成為不被數位洪流淘汰的人才呢？ ✅成為企業高度需求的膠水人 由於現代企業型態越來越複雜，需要結合更多人力和更多先進的科技，所以除了在本業有良好專業的人，若有能力理解其他專業，並與其他人溝通、完成業務，便可能成為企業所需要的人才！ ⭐️帕雷托最適員工：同時在兩個以上的領域擁有足夠能力的人 ⭐️膠水人：有能力在不同專業的工作者之間擔任橋樑 ⭐️T型人才：有能力在特定領域深耕，並向外擴展其他領域 👉以上3種人才性質很相近，但在廣度和深度略有不同，且有可能有動態的變化！ ✅如何組合自己所需的工作能力？ 除了現有專業，我們該選擇耕耘哪些領域呢？可以追蹤所屬領域中龍頭企業的職缺公告，了解他們需要哪些能力以及哪種類型的能力組合，選對領域，找出最有價值的能力組合！ ⭐️規劃職涯時的心態：3年之癢 第一年：學習熟悉工作，並上手 第二年：建立工作風格，並做出改變 第三年：彰顯自己的價值，並嘗試跳脫舒適圈 ✅從生涯階梯到生涯網路 過去線性的職涯發展已經過時了！『生涯網路』考量到升遷背後，工作中可以獲得的能力和經驗，在不同的領域和部門轉換，一旦經濟風向改變，可以更好取得有利的位置。 生涯網路圖 ⭐️該有『成長心態』：保持開放的心態 每當機會出現便全力以赴 ✅找工作就像投資 雖然大家都會想進入前途閃亮的明星公司工作，但機會就是那麼有限！並非人人都能進入，而且有時候選擇較不有名的公司，在薪資和工作職掌方向，會有意想不到的收穫，主要還是看你希望在工作中獲得什麼。 ⭐️贏家公司： 可以獲得穩定的收入、明確升遷路徑。可能受限於狹隘領域 ⭐️新創公司： 有機會跳脫官僚界線，盡情發揮。可能沒有更多的獎酬，且制度不明確造成的不安。 ⭐️問題公司： 可以獲得-解決困境的能力和經驗，提升自我價值。可能有贏家企業的官僚惰性和新創公司的財務風險 ✅到底什麼職業不會被取代？ 當科技蠶食整個世界，一家公司的成敗取決於誰可以最有效地提供客戶他們想要的產品及服務。 （過去）到傳統門市購買襯衫或向專業裁縫師訂製襯衫 （現今）亞馬遜透過軟體更有效率地管理供應鏈，提供更好的線上購物經驗，以及更客製化的服飾需求 如今，當能力可以被機器取代，也就代表著工作者面臨失業。 當你要決定未來生涯方向時，有兩種選擇： ㄧ、專注於不太可能因為自動化而消失的領域 二、成為主導自動化的人 ✅贏家如何度過畢業與退休之間的二十五萬小時？ 二十二歲到六十五歲，扣除八小時的睡眠時間，總計有二十五萬小時的工作時間。 ⭐ 每個人真正的目標是以令自己滿意的方式，持續改善生活的各個層面，包括生涯、家庭、嗜好，確保事業成功與你的人生目標保持一致。 ⭐ 要在贏者全拿的世界致勝，真正重要的是，盡可能的了解未來的趨勢，以及理解自己即將面臨的挑戰，慎重做出每一個決定，確保在度過二十五萬小時之後，回顧過去曾做出的妥協，欣然接受自己的選擇。 ✅倆職推好書 感謝天下雜誌 @bookcw1 提供贈書一本❤️ 這本書由作者深入淺出地帶出21世紀的經濟格局以及嚮往成功人生的人該如何做好準備；我們無法改變世界經濟走向，但如果能理解趨勢、掌握趁勢而起的訣竅，就成為贏家。 《抽書辦法》 🔹追蹤倆職女子 @ol.slashie 🔹分享此篇貼文至限時動態並tag @ol.slashie （請留存截圖，中獎會檢查唷！） 🔹在貼文底下tag 2位朋友並留言 ：我覺得職場贏家需具備＿＿＿能力 🔹抽獎活動於04/05（一）晚間11:59截止，並於04/06（二）限時動態公布中獎名單 請持續追蹤我們唷！ *倆職女子保留變更活動及解釋的權利 #贏者全拿 #職場 #升遷 #倆職女子 #olslashie #如何在贏者全拿的職場中生存 #天下雜誌 #好書推薦 #商業思維 #倆職書櫃