開箱產品經理職務！讓產品經理說給你聽！ ft.彭怡翔學長、資種 這次很榮幸能夠與資訊種子培訓計畫合作 資種邀請到擁有相當多經歷的彭怡翔學長來分享 同時他在大學時期也曾參加過資種培訓計畫 這次的內容主要是介紹「產品經理」這個職位的 工作內容、需要具備的能力、學習資源 以及學長的職涯分享等等 因為內容相當豐富，所以會分成兩篇來介紹呦！ 最後也會介紹資訊種子培訓計畫 如果有興趣請看到最後！！！ 【產品經理工作內容】 產品經理是一個全心全意專注在產品上的角色 從最開始的一個產品要長什麼樣子，要有什麼功能 到最終產品誕生後 要給哪個年齡層消費者使用及價錢是多少等 也就是說產品經理需要➡️負責產品的規劃與管理 目的是創造產品的價值，來迎合消費者需求 產品經理的主要工作可區分為兩大塊： 產品管理（Product management） 產品行銷（Product marketing） 從市場分析，產品定位，產品開發，包裝設計 量產導入到最後的產品銷售 一件商品的完成必須經過層層的考量及研究 投入大量的人力與資源，才能被創造出來 而產品經理的工作便是集結資源並有效分配 在對的時間尋求對的人協助 使商品得以如期上市並發酵 ⏩不同公司的產品經理其實工作差很多！ 大家記得注意不同公司的JD 是否符合自己想要的工作生活！ 【需要擁有哪些必備技能】 1️⃣市場策略 在產品企劃前需先做市場調查，數據分析 了解自有品牌的核心精神與定位 且具有市場敏銳度 進而分析並開發出適合的產品 2️⃣產品企劃 確立產品定位後進行商品企劃，規劃產品上市時程 進行商品設計，工廠量產，供應商等等 詳細的企劃流程才能讓商品順利上市 3️⃣時間規劃 從市場策略到最後商品銷售 每一環節花費的時間人力都會影響商品上市的時程 產品經理必須了解每一環節的流程 並做適當時程管理讓產品能夠如期上市 4️⃣領域知識 該產品領域之專有領域知識必須具備 例如食品業必須熟悉食安，法規，食品包材趨勢等 才能在每一環節與供應商，研發團隊 生產單位與客戶溝通得以順暢對應 5️⃣一切為產品和客戶著想 把產品與消費者放在首位，站在他們的角度思考問題 進一步打造出更好的產品獲得消費者的青睞與信任 6️⃣商務管理與策劃 商業策劃能力對產品經理來說是最重要的 產品經理的本質就是做好這一點 如何將一整個方案完成，如何對產品的「一生」負責 都需要產品經理擁有強大的商務策劃頭腦來執行 7️⃣數據分析技能 作為產品經理要擁有一定的數據分析能力 掌握好產品與市場數據才能夠做好團隊領頭羊的身份 時刻把握產品走向，做到時刻關注時刻調整 8️⃣良好的溝通能力 要讓各個部門齊心協力高效率完成一系列事情 必需的溝通能力是少不了的 良好的满通能奠定產品生產流程的轉換工作順利進行 9️⃣善於洞察和學習 要擅於發現不一樣的視角且不斷保持積極學習的熱情 只有在不斷的觀察學習之下 才能為更好地創新與突破打下基礎 這也是任何一個崗位人員所必須擁有的軟實力 🔟編程與設計技能 (非必備技能，但若擁有則相對吃香！） 能很高效便捷的幫公司解決有關數據編程的難題 【做此工作的個性特質】 1️⃣一顆可以殺死貓的好奇心 產品經理是預測產品未來趨勢的那位先知 對於產業，技術，行銷等領域的新知 必須隨時保有「好奇心」去接觸以及學習各個領域的知識 才能在第一時間規劃出產品未來的方向 2️⃣能夠換位思考的同理心 由於產品經理必須和公司所有部門合作 包含行銷，業務，客服，開發團隊等 具備一顆換位思考的「同理心」 快速理解每個部門的難處，需求，以及目標 3️⃣可以永遠保持樂觀 得以讓你在開發過程上會面臨許多困難或是質疑 也肯定有失敗或不盡如人意的時候 因此要保持樂觀！ 4️⃣高抗壓性 產品經理背後需承受的壓力也相對較大 所以必須有良好的抗壓性 5️⃣適應力 在一個不斷變動的產業中 能夠根據環境而跟著正面而彈性的改變方法 👉學長曾在不同的產業領域工作過 在進行跨產業的轉換時有沒有遇到什麼樣的困難？ 最困難的是如何去理解產品的主題 也就是所謂的domain knowledge （e.g. KKday-旅遊產業，Photogrid-攝影產業） 而事實上，轉職時最痛苦都在⏩剛進入產業的階段 就提不出好的需求，還有不了解這個產業 因為➡️產業領域的知識以及掌握度 對於產品經理來說是相當吃重的！ 自己當時在了解不同產業時，是藉由 直接做用戶訪談，看研究報告，網路知識 以及使用競爭對手的app，來勾勒出產業的樣貌 若對產業的知識越深厚，時間越久也較能升遷。 因此，對於該產品產業的知識了解是相當重要的！ 🌟第19屆資訊種子培訓計畫🌟 如果你對未來感到迷惘或是想要跨出舒適圈 又或者是「想變成更好」的人 那你很適合加入資訊種子培訓計畫！ 招募對象：升大二～升碩一在校生 培訓期間：2021/08~2022/08 報名時間：6/1~7/11 更多詳細資訊都能夠在👉 @_itseed 看到呦！ 本文內容引述自資訊種子職涯月報 #職業 #職涯 #產品經理 #大學 #實習 #新鮮人 #社會新鮮人 #工作 #升職 #轉職 #政治大學 #資種 #資訊種子培訓計畫 #培訓計畫 #培訓 #軟實力 #硬實力 #人脈

🩸 「一份平庸的簡報，只會收到一個平庸的結果」 這篇真的很重要，我也思索了好久，深怕遺漏重點，所以各位看倌在讀文之前，可以先收藏起來，就可以一直反覆瀏覽不會掉啦！ 在廣告工作長長的流程中，最前面的，就是從如何準備一份完整的簡報開始，而且唯有仔細地內容，才有可能激發出絕佳的創意。 請千萬不要小看這個流程。 當與客戶開完第一次的會議，企劃或業務人員，務必要備妥以下的各項資料，正確的簡報方向，更容易去取得正確、而且實際可解決客戶問題的創意或是行銷方式。 這篇就幫大家整理了12項要點，也希望在日後大大小小的會議上，都可以經由這次的分享，為彼此做個提醒。 所以，記得先收藏起來吧！ 🔦01.產品或品牌介紹 這次任務的主要宣傳商品，開發的歷程以及品牌的各種相關故事，最好是可以取得文字的版本，讓準備資料的準確性提高而且可以方便查詢。 🔦02.消費者或市場調查資料 消費者的大致輪廓，以及他們過往消費模式的資料，比方說他們對於此類型商品的喜好、價格帶、以及主力購買者等。 🔦03.目前遇到的挑戰 這次的任務品牌或是商品，目前在市場上，遇到最主要的問題是哪些？以及在客戶的心中或是之前的調查顯示，最大的挑戰為何？ 🔦04.此次的行銷目的 這一次的行銷目的，或是最大需要宣傳的主軸是甚麼？務必要問清楚確切的細節，也盡量要去推敲這次任務背後的目的，也可分成淺在任務以及首要任務。 🔦05.呈現媒體平台 當宣傳製作物皆完成之後，客戶內部是否有一定要刊登的媒體、或是有想要避開的哪一些平台的規範或是習慣的希望方向。 🔦06.希望達成的目標 於這次行銷任務完成之後，事後的目標檢核，會希望以哪些指標以及數字作為標準？以及判定的目標指數分別為那些重點？這點的內容非常重要，因為與之後的結案報告方向如何準備有關。 🔦07.上線的各項時間 希望這次行銷任務的完成時間，以及所有宣傳製作物，全部上線的各項時間點，還有也可以詢問，客戶內部的審查時間，必須至少留多少的安全範圍，還有過往的一些時間經驗或習慣。 🔦08.競品的相關分析 可向客戶索取一些他們之前曾經做過，以及競爭品牌和產品的各種相關分析，最好的狀況是分別可以取得「質化」以及「量化」的調查，以及做完這些調查之後的分析，以及目前已運用到甚麼地方去，成效為何？ 🔦09.產品或品牌過往作品 之前這個品牌或是產品，曾經做過的相關行銷活動參考，實體或是線上皆可，以及各活動之後的相關數據，盡量可以索取拆得細緻一點的資，如此有兩個好處，一是可以運用這些資料，作為我們提案的依據、再者是可以作為結案時的參考。 🔦10.我們的獨特性 這次的主力產品或品牌的故事或調性，之於消費者最具有吸引力的是哪一些種點？還有以產品本身來說，又有哪些特點是最希望被強調的。 🔦11.行銷預算 預算的大致範圍，而且記得要詢問客戶媒體以及製作的分別預算，才方便代理商抓準製作的規模； 但盡量避免由「代理商」主動提出費用區間，因為有些客戶會以這點反問代理商，但這樣的答案是沒有意義的，因為還是必須依照客戶的「期望值」來做回推，這樣的費用才有真實的前因以及依據。 🔦12.不可變的因素有哪些 公司內部是否有一些規定，是不希望代理商端任意修改的，比方說行銷的習慣或是總部的規範；甚至可以技巧性詢問主管是否有特定的需求或是喜好，目的都是讓整個內容，可以往大家都更能接受的方式前進。 上述幾個列點，都是在一份好的簡報中應該要有具備的內容。 當然，若案子規模較小，當然資料就會更少，但準備資料的人，也可以自己的一些經驗，讓報告盡量趨於完整。 客戶的原始目的要謹記在心。 所有的資料以及問題的詢問，都是為了可以更清楚的去了解，這次客戶的行銷任務各項目標和脈絡，不論大小，最終目的都是為了讓你的同事們可以更快進入狀況。 讓簡報本身充滿活力和故事。 因為一個平庸的簡報，只會收到一個平庸的結果。

#行銷知識來囉💡 哈囉大家好，我是weekly！ 今天想和大家聊聊，B2B B2C行銷，有什麼差別呢？因為自己對這方面想深入研究，因此來和大家分享這個話題！ 首先是名詞解釋： 🌛B2B（business to business） 企業販售商品或服務給另一企業 🌜B2C(business to customer) 企業販售商品或服務給消費者 B2B常見的溝通管道： 🔸官網：建立專業的形象，將自家的產品及服務詳細的呈現在官網上，並可放置過往客戶合作案例。 🔸搜索引擎(關鍵字搜尋)：通常客戶會在有需求產品時搜尋資料，因此也要好好經營。 🔸白皮書：大約每年出一次的白皮書，讓廠商知道最近的產業趨勢，獲得潛在客戶名單。 🔸電話＆電子郵件：透過陌生開發，也能增加更多潛在客戶，還有維護客戶關係。 🔸研討會：透過舉辦研討會，能夠加深對本公司的專業形象，吸引更多客戶。 B2C常見的溝通管道： 🔹廣告：時常在各大平台看到廣告，像是電視、海報、報紙等等。 社群媒體：透過FB、IG發布貼文，與消費者進行互動。 🔹官網或電商平台：消費者有需求，便會上網搜尋相關字眼，因此也需要好好經營。 🔹電子信：發布郵件，提供優惠或新品通知，引起消費者注意。 B2B人才所需具備能力： 🔸瞭解產業知識及未來趨勢 🔸明白你的潛在客戶會有什麼可能的需求，本身公司的產品是否能解決問題 B2C人才所需具備能力： 🔹了解消費者的喜好，進而創造消費者的需求 🔹分析產品的特性、價格、通路、促銷，善用各種不同的行銷方式，提升曝光及討論度！ 你對於B2B、B2C有更了解嗎？喜歡的可以收藏或分享給對行銷有興趣的朋友喔！ 追蹤 @weeklygirl_1.01 ，用最簡單的話帶給你滿滿知識，一起成長前進🤩🤩 #行銷 #行銷企劃 #行銷策略 #網路行銷 #數位行銷 #社群行銷 #社群經營 #電子報 #產業趨勢 #產業知識 #經營管理 #職涯規劃 #職涯發展 #職涯探索 #大學生 #新鮮人 #出社會 #轉職 #行銷人 #行銷人員 #品牌行銷 #品牌經營 #剛到家好累