[爆卦]生理假怎麼跟主管說是什麼?優點缺點精華區懶人包

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生理假怎麼跟主管說 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳解答

2021-09-16 10:03:28

#聽米編說 嗨嗨大家,你有發現嗎?每個公司好像都有些不成文的規定,在公司的時間久了,大家竟異常地有默契絕口不提,或是乖乖的遵守遊戲規則避免踩到地雷。 若是些無傷大雅的小事,大部分的人可能會默默選擇配合,但若是這些潛規則是帶有歧視或是影響到自身權益的,應該心裡都會不太舒服😔😔😔舉些例子吧,像是有些...

生理假怎麼跟主管說 在 Antoris Tu Instagram 的最佳貼文

2021-08-02 11:21:13

20210709 - 高功能未爆彈 生而為人至此的天生使命感是什麼? 是什麼迫使自己必須成長? 我們因什麼泉源而不斷的進步與檢討? 樹洞事務所:從恐慌找自己的狗血命 心有餘而力不足是什麼感覺? 大家有經歷過這個感受嗎?我想身為一個被情緒疾病纏身的患者其實被這份感受纏繞的很深很深喔。 我其實忘記...

生理假怎麼跟主管說 在 啊祐? Instagram 的最佳貼文

2021-09-10 23:25:43

|教練個人特質| ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 常常會聽到健身教練跟7-11店員一樣多的說法,那我們如何在競爭激烈的環境中,成為金字塔中上的族群。 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 當了快五年的教練,說長不長說短不短,實戰經驗也是豐富了我的人生,也讓我更知道如何面對人事物,這過程會遇到不可理喻的同事,也會遇到半...

  • 生理假怎麼跟主管說 在 Facebook 的精選貼文

    2021-05-29 19:12:53
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    [療癒的海底世界]

    昨天從馬優卡回來了!

    因為很喜歡那裡,還在吃飯的時間特別看了一下當地房地產仲介的廣告,認真想在那邊置產。

    原本我希望可以在台東、高雄還是屏東買一個房子,老了退休可以回去住。

    但現在覺得馬優卡也不錯,起碼對於老麥來說適應生活比較沒那麼累。

    週末了,給你們看看馬優卡的海底世界,攝影者是老麥,海的聲音超療癒,還有很多魚跟海膽。 我們挑了一個北邊的海灘,海灘上沒什麼人,中間有一個小島,水裡面都是魚兒恣意的徜徉,還有很多海膽。 當然還有水母螃蟹之類的,但下午茶時間,可能他們在睡覺沒出來~

    很多人會擔心說疫情期間旅遊是否會有風險,我沒有辦法說沒有風險,但是,我自己是覺得在城市、都市當中閒晃風險也一樣存在。

    整趟旅行風險最高的大概就是在機場,一機一機的德國旅遊喪屍🧟‍♂️🧟‍♀️滿滿的人潮~其他我自己覺得都還好。

    而我們在衛生方面還是乾洗手、濕紙巾都有隨身帶著,而且政府規定該怎麼做就怎麼做,前一天也去做了快篩、符合規定才能搭機。

    最重要的是,我們除了第一天在市區逛街,其他時間幾乎都在人少的地方移動,飯店也是租了一個整棟渡假屋跟租車旅行,連手機都沒訊號,遠離了塵囂也多了自由,而且也省了很多跟人接觸的機會。

    當然啦!....這一些措施都是輔助,我自己是認為只要吃好、穿好、睡好、營養顧好,多曬太陽,抵抗力強大,自然就不用太擔心。

    而在島上,這個以旅遊文明的觀光勝地,到處有「SOS救救旅遊業」的布條,餐廳很多也關著,不勝唏噓! 有時候我在想,會不會其實疫情造成的心理跟經濟蕭條還有拉大貧富差距比生理上造成的不適感更嚴重!?

    那天,我跟老麥在餐廳吃飯的時候,我說我好像今年到現在都沒在幹嘛,除了花園弄美之外還有跟主管吵,好像沒什麼產出。

    他說,不會啊! 你是因為你一直想,所以屏蔽了其他事情。 你看! 你被加薪了,還有Podcast還做了第二季,而且你看去年二月我們房子簽約、6月交屋開始裝修、11月搬家,到今年已經有一個舒服的客廳、浴室、花園還有烤肉架,疫情跟病毒並沒有阻止我們。

    而三年前你剛到這邊來,那時候什麼都沒有,現在你已經有一個工作、一個房子、一台車,還考過了德文C1、最重要的你還有我,過去你的努力是為了自己,現在你的努力是為了我們、為了這個家,每天回家你就看的到這一些些的成果,可能不是很明顯,但是每天你都看的到也知道為何而戰。

    聽完以後,忽然覺得鬆口氣,果然是有智慧的男子~

    吃飯完以後,已經9點半了老麥說「走! 去沙灘上散步!」

    我: Warum!?幹嘛要!?

    老麥:吼! 🙄🙄🙄🙄 你抱怨我不想韓劇那樣浪漫,現在我要浪漫,你居然問我Warum?

    痾....我真的也是沒有意識到,吃完只想回去睡覺💤

    #疫情是無法阻止我的生活的
    #海底世界沒有病毒吧
    #療癒
    #浪漫不起來
    #回來決定買獨木舟來玩
    #我應該是被歸類於那些不乖乖在家的逆民
    #但我在拯救旅宿業跟零售業
    #不能只有股票漲
    #智者老麥

  • 生理假怎麼跟主管說 在 Facebook 的精選貼文

    2021-05-27 15:08:10
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    應該的!但我還是很高興。以下,認真解說我給企業/雇主及跨性別勞動者在空間議題上的相關建議:

    雇主有責任提供員工安全且方便的空間如廁所或更衣室、休息室(視工作場所性質而定)來使用。

    原則上應該要允許跨性別者無論是否已經變更法律性別,得依據其性別認同使用廁所、更衣室、宿舍等公共空間,其次,在可能的範圍內,也應積極考慮設置不區分性別的友善性別空間(例如獨立、可上鎖的友善性別廁所)

    由於傳統上許多公共空間的設置是男女性別二分的,跨性別者希望依據性別認同來使用空間、設備的要求,對於不是那麼熟悉跨性別議題或者沒有實際認識、接觸跨性別者的雇主或同事,有可能造成觀感上的「衝擊」或「疑慮」。

    例如,可能有人會質疑:他說他是跨性別,但我怎麼知道他說的是不是「真的」?潛藏在這個疑問背後沒有說出來的懷疑可能是:當事人會不會是為了某種不正的動機(例如基於性騷擾、性侵、偷窺他人的意圖)所以才假裝是跨性別?

    筆者認為「為了方便騷擾」別人,而在職場上去「假裝自己是跨性別」的懷疑,以通常社會經驗法則來說,其實顯不合理。只消想想,若要自己違背自己的性別認同,刻意用「別種」性別身份生活該有多累與不便,又要付出多少人際關係上可能的代價,就會知道上述懷疑實在並不那麼容易成立。

    所謂「性別認同」是指「個人對自我歸屬性別的自我認知與接受」(參見性別平等教育法第二條第六款),性別認同是人格權的核心,也是人性尊嚴不可讓渡與分割的一部分,應受憲法第七條平等權所保障。雖然人口中大多數人是「順性別」(生理性別與性別認同一致),只有少數人是「跨性別」(生理性別與性別認同不一致),須知跨性別在醫學上已被確認並非疾病,跨性別者想依據其性別認同使用空間,這種想法也不過就像順性別者想依據其性別認同使用公共空間,是一樣平凡與簡單的念頭。基於平等原則,雇主不該拒絕跨性別者依其性別認同使用公共空間(及設備)。

    更何況,若擔心的是性騷擾、性侵的可能性,須知在我國現行有關性別暴力的相關法制底下,無論是刑法的強制性交罪、強制猥褻罪,或是性騷擾防治法、性別工作平等法、性別平等教育法裏頭所處罰的性騷擾,其實行為的主體與客體早就都不限性別,也就是說,任何性別都可能是行為人或被害人,因此,假定一個跨性別員工可能是為了「騷擾」他人所以才假裝自己是跨性別,除非有明確的證據支持這個懷疑,否則這個懷疑基本上只是欠缺根據的偏見(不合理的恐懼),是不能成立的。就好比我們不能毫無根據地假設一個女同志因其性傾向就會去「騷擾」其他女員工,是一樣的道理。

    另一個常見的憂心是, 如果有其他人因此覺得「不舒服」要怎麼處理?

    基本上,跨性別員工依其性別認同使用公共空間並不需要特別事前徵詢所有人「同意」,在不加以標籤化與特殊化的前提下,絕大部份情形,這件事並不致於有人覺得不舒服。

    但如果真的有人因為知悉了相關情形,而感到不舒服(或表達異議),我們的建議是,這個「不舒服」很可能涉及對跨性別的不認識、誤解或偏見,會需要釐清與溝通,且因為會影響工作場所的工作氣氛與人際關係,因此有認真對待與處理之必要。

    那麼,可不可以因為有人感到不舒服,所以就不允許跨性別依其性別認同使用設施與公共空間,或要求其去使用其他特殊的單獨隔離的設備與空間呢?

    基於平等權的理念,即使有其他人感覺「不舒服」也不應該作為排除跨性別員工依據其性別認同使用空間設施的理由。而是應該藉此機會加強實施相關的跨性別知能培訓,在課程中,除了提供必要的多元性別知識之外,也應該試著讓對此有不同意見的員工有機會明白「換位思考」與「同理心」之必要,不妨請其思考:如果是自己不被允許依據性別認同上廁所,又或者,如果自己被要求去上其他特別的廁所,這會是什麼樣的感受?

    此外,如果一個跨性別員工在職場上正決定要進行性別轉換的過程,或剛面試完、剛進入一家公司,那麼在性別身份變成一個問題之前,本文建議跨性別求職者(員工)能先跟主管討論此一議題,並在相關事宜上,找到合適的可行方案。

    面對此類跨性別員工的詢問及磋商,公司要如何能好好接球處置?整體而言,除了需要對於法律上的歧視禁止規範有明確遵循的意願與正確理解,還需要有充分的多元性別知能的教育訓練,才比較可能在日常性的職場安排上有足夠能力與知識去應對(包括處理公司內部歧見與衝突),找出解決方案。

    節錄自許秀雯著,「友善多元性別職場,如何可能?」, 全文收錄於台北市勞動局2021/2/26 出版「多元性別職場權益手冊」
    https://www.facebook.com/tapcpr/posts/10158078949025965

  • 生理假怎麼跟主管說 在 健身教官-應充明Jimmy Facebook 的最佳貼文

    2021-04-27 20:30:00
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    《為什麼要睡覺?》

    我們每一天都要睡覺, 這是大家都知道的事情. 可以應該要怎麼睡? 需要睡多少? 什麼時候上床起床? 對於健康有多大影響? 這些問題卻並不是每一個人都知道

    之前為了探討訓練恢復, 已經看過不少關於睡眠的研究, 一直到發現了這本書, 裡面提到的一些內容, 除了可以跟我過去獲得的一些資訊完美結合起來以外, 更有一些部分讓我細思極恐, 回想到我過去的睡眠思維以及習慣, 不禁捏了一把冷汗…

    睡眠障礙已經被定義成一種文明病, 而目前也確認了睡眠品質不良與肥胖, 糖尿病, 心臟病, 某些癌症有關係, 更進一步甚至會引起抑鬱以及猝死!

    就進化論而言, 生物睡眠的時間應該越短越好, 因為當熟睡的過程中是屬於一個無防備的狀態, 假如動物睡眠時間過久, 無疑的是增加了被天敵襲擊的機會 (所以草食動物的平均睡眠時間基本上都在二到四小時左右). 但是在現今的地球上, 人類基本上不需要擔心被其他生物的攻擊, 理論上睡眠時間應該可以大幅降低才對, 為什麼專家還認為我們每一天需要七到八個小時的睡眠呢?

    睡眠的階段透過快速動眼期 (NREM) 與非快速動眼期 (REM) 交替組成, 一個階段大約為九十分鐘, 一個晚上大約回重複五個循環一直到起床. 非快速動眼期就是深度的睡眠, 而快速動眼期則是淺眠. 在前半夜, 快速動眼期佔的比例較多, 而到了下半夜則是相反

    我們一天所有的記憶會暫存在大腦的海馬迴中, 而海馬迴的儲存空間有限, 因此在非快速動眼期時, 大腦會將不要的資訊刪除, 以提升內存空間, 同時將它認為較重要的東西進行神經連結的強化, 再搬運到長期記憶的儲存部位. 同時, 我們在白天使用大腦的過程中, 會累積大量的Beta類澱粉蛋白在腦神經細胞中, 這一類的物質已經證實是與退化以及失智有關, 在非快速動眼期, 身體會將這類的物質充分的代謝走, 以維持大腦細胞的健康

    而我們在非快速動眼期, 大腦則是處於一個活躍的狀態, 一般來說, 會大量的做夢. 在非快速動眼期之中, 大腦會將新的訊息與過去的經驗所結合而形成新的迴路, 有助於提升創意, 加速新知識的掌握. 我們過去聽到一些發明家, 企業家或是作曲家在做了一場夢以後突然得到了什麼領感, 接著產生了一些了不起的想法, 都是仰賴於這個階段的工作. 在過去, 佛洛伊德認為夢境是來自於沒有得到滿足的慾望, 但是現在我們發現其實不止於此, 做夢有益於人類未來發展! (但不是空想的白日夢)

    由於睡眠需要七到八個小時才能夠完整的重複這四次的快速/非快速動眼循環, 因此睡眠時間不足或是睡眠狀態不佳, 都會直接影響人類的生理狀態. 例如: 假如一個人過度早起, 那麼他由於損失了下半夜快速動眼期主導的睡眠, 因此他的思考反應會變慢, 短期記憶受損, 運動技能練習效果也會邊差; 假如一個人過度晚睡, 那麼他會比較容易健忘, 情緒掌控會較弱, 理智思考能力也會變差

    同時, 科學家做過了很多的實驗來證實小睡的重要性. 一般人在小睡時是屬於快速動眼階段, 正如前述, 這一階段可以總合新知識並強化認知. 科學家讓一群人學一個困難的新文法或是記憶一連串有相關連的圖片, 十二小時以後將這一群人找回來做一次測驗, 結果發現有幾十分種小睡的這一組的成績明顯要優於保持清醒的這一組人. 因此, 下午找時間小睡一下其實是非常好的. 但是這一些小睡並不能彌補野間睡眠不足所造成的傷害! 很多人自以為晚上隨便睡個幾個小時就好, 白天再來補眠, 其實是一個很不健康的行為

    而一般人週一到週五瘋狂熬夜, 企圖想說利用週六週日狂睡補回來. 研究也證明, 六日的補眠不但無法抵銷一個禮拜睡眠不正常對於身體的影響, 反而會讓身體的運作更加的不正常!

    雖然這一本書裡面沒有提到這一點: 假如我們看一下睡眠時期激素的反應, 生長激素分泌到最高峰的時機剛好與頭兩個睡眠週期相互吻合, 也就是非快速動眼期. 而一般人過於晚睡, 不但影響了大腦的修復, 也同時降低了生長激素的分泌.. 生長激素是維持人體正常運作的關鍵, 假如水平受到影響, 首先健康狀態就會不佳, 更別說減脂增肌了

    完整的睡眠週期是八個小時, 很多人會自認為, 他們假如凌晨三點睡, 白天十點起來, 這樣至少也有七個小時, 難道不行嗎? 我本人過去也是這一種觀念. 但是事實上, 到了早上以後, 睡眠會因為日照, 聲音而到干擾, 導致你在後面一半會睡得比你想像中還不安穩, 連帶降低睡眠的效率. 所以早睡早起還是有其道理的

    有很多人聲稱其實他們睡六個小時或是更少的時間就足夠了. 確實會有人具有這一種體質, 但實際上少的令人想要撞牆.. 醫學界認為你一輩子被雷打到的機率還會比具有少睡基因要來得高. 更由於睡眠不足會嚴重擾亂自我的認知與判斷, 也因此很多人會 ”自認為” 他們不需要這麼多的睡眠. 事實上, 研究人員比較了睡眠六小時與八小時的人在記憶, 情緒控管, 與身體發炎指標上面都有明顯程度落差

    而研究也顯示, 不管各種原因導致的睡眠剝奪, 會讓大腦的反應速度嚴重減低. 一晚只睡三四小時的結果, 與酒駕是完全一樣的! 書中後面也有討論到, 在企業中睡眠不足的主管會更情緒化, 更容易做出錯誤的決定, 甚至更加的不理智… (想一想之前在商業健身房, 每次檢討業績都把教練或是經理留到半夜一兩點… 你現在知道貴公司業績不好, 生產力低下的原因了吧?)

    換句話說, 假如沒有好好的睡眠, 在心理, 生理層面都會遭受到巨大的影響!

    那麼我們應該怎麼睡好覺呢?

    當然, 假如是已經有明顯的睡眠障礙癥狀, 還是必須尋求醫療管道解決, 但是對於一般人而言, 書中給出了一些建議:

    1. 堅持每一天同樣的上下床時間: 這會讓你的生理時鐘準確地在該入眠之前命令松果體釋放褪黑激素讓你產生睡意, 也會使你每天可以順利地同樣的時間起床. 就算是休假也必須維持一樣的習慣, 一但當睡眠節律被打斷, 身體需要更多的時間才可以調整回來, 這也解釋了為什麼禮拜一上班會特別無精打采的原因
    2. 運動可以增加身體對於睡眠的需求, 但是最好要在睡前二到三個小時結束. 因為假如運動完禮及睡覺, 體內的去甲腎上腺素沒有完全代謝掉, 會讓身體持續在一個亢奮狀態, 反而睡不著
    3. 控制咖啡因與戒菸. 咖啡因是一種興奮劑, 而它的半衰期可以達到12個小時, 所以假如是特別有入睡困難的人, 在上床前12個小時就不能喝咖啡了. 而尼古丁也會提高身體的興奮度, 因此抽菸者都會處於一個淺眠的狀態
    4. 避免睡前飲酒: 過去認為小酌幾杯有助於睡眠, 但是也許前半段會讓你快速睡著, 但是酒精會減少睡眠後半段大腦的快速動眼活動, 因此不但容易在半夜醒來, 第二天也會覺得格外疲倦
    5. 避免吃宵夜: 除了會造成腸胃負擔之外, 也會無法讓身體進入深度睡眠, 睡前喝飲料 (乳清蛋白?) 也會讓人一直起床跑廁所而干擾睡眠
    6. 藥物的調整: 有部分降血壓或是心血管疾病的藥物會讓睡眠模式混亂. 這一部分要與醫師做進一步地確認
    7. 午睡時間盡量提早:盡量不要在下午三點以後才睡午覺, 否則反而會讓晚上睡眠的需求降低而無法入眠
    8. 睡前放鬆: 可以聽聽音樂, 看看書, 或是做一下伸展放鬆
    9. 泡澡: 溫水澡就好, 目的是藉由泡澡以後, 身體透過血管舒張來降低核心溫度, 幫助入睡. 可是假如過熱的水溫反而會使人睡不著
    10. 環境: 其實開夜燈是很不好的習慣 (驚!!!) 只要是網膜接觸到光源, 即使你是閉著眼睛, 但是即便是再微弱的亮光都會穿過眼皮被視網膜捕捉到, 而降低褪黑激素的釋放. 最理想的入睡室溫大約為21~22度, 同時在睡前30分鐘要避免一且藍光的電子設備 (LED燈, 手機, 電腦等等)
    11. 曬太陽: 每天在稍早的時間接受至少30分鐘的日照, 有助於生理時鐘調找晝夜節律, 到了晚上就會更加容易進入睡覺狀態
    12. 睡不著就乾脆起來: 假如翻來覆去無法入睡, 就起床活動一下, 一直到想睡覺為止. 如果硬是要讓睡著, 反而會強化睡眠焦慮

    這一本書提供的訊息我覺得非常實用, 他分析了睡眠的組成, 功效, 以及對於人類的影響. 我們常常說, 假如要健康, 基本上做好三件事就已經足夠: 睡眠, 飲食, 與運動. 但是所有健身專家們不斷得討論如何訓練與營養攝取, 殊不知睡眠才是一切的基礎, 假如睡不好鐵也不用舉, 蛋白也不用喝了, 因為這樣連基本的健康的維持不了

    今天開始, 一起善待身體, 好好睡覺吧!

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