#職涯最怕信心敗退

看著她的回饋，我想起兩年前另一個諮詢故事。那時的故事主角出社會五年，換了三份工作，對自己極度的沒有信心，原因出在「當你所做的選擇結果都是失望，你會開始懷疑自己的判斷。」

而此次的諮詢者則是在同一份工作多年，離職後才意識到自己的技能已不足以面對現今的職場要求。雖有幾次面試，可是結果都不如預期，而隨著待業期拉長，越來越懷疑自己，也看不見未來。

與以前不一樣的是，這兩年累積了許多工具，幫助我快速的認識與觀察諮詢者，從個性與工作觀的角度，看見更多以往沒辦法立即看清的全貌。

當對方訴在說過往經驗時，可以對照出個性使然的結果，有些人耐性十足，但不一定是好事；可能因為不喜歡與人衝突及不擅長談判，而卡在一個不適合的職場一拖好幾年，延宕職涯的可能性；直至某天退無可退之時，才意識到已延誤最好的轉職時機。而此次的她，就是類似的狀態。

但在職涯發展的路上，我認為沒有遲到，只有還沒想到。所以，只要想到，就已是前進與改變的開始。帶著她先釐清並鎖定求職方向，再對焦職涯發展的目標；當這些慢慢的清晰起來後，那些自我懷疑的疑雲就會慢慢消散。接著，再把她面試時碰到的難題，一一破解後，她意識到自己其實很好，就是信心不足表現難當然以說服。

最後諮詢就在她毫無疑問下結束，也讓我想起兩年前那個她(文章找到後會放在留言處)。職場上，比的不只是努力、專業，還有自信。尤其面試時，若競爭者都差不多，展現自信，才能讓你被看到。

諮詢者回饋：
「在待業中的不安及焦慮下，無意間看到生涯設計師Sandy的資訊，搜尋了相關訊息後，很快便決定預約諮詢。
一開始其實有點擔心，不確定自己混亂的思緒是否真能在短短90分鐘內得到梳理，但Sandy以不矯情又理性專業的方式，像個身邊朋友般親切的口吻，一步步提問幫助我找出可以前進的方向，並透過DISC測驗解釋我的人格特質，適合在怎樣的環境裡工作，也從喜好及過去的經驗中找出線索，理出更清晰的目標。最後，Sandy更針對我在面試時較難以回答的問題，提出該如何練習及反應，給予我非常大的幫助。
整個諮詢過程下來，除了釐清當下的目標外，我得到的更大收穫，是「消除不必要的害怕」及「增加信心」。尤其在Sandy說明人格特質時，視訊另一端的我點頭如搗蒜，讓我知道可以嘗試在更適合自己的環境下工作；Sandy也支持正在學新技能的我並鼓勵前進，雖然疫情下讓求職一段時間的我感到焦慮，但她說在這狀態下學習是好事，等到認為自己可以了再繼續往前，也告訴我要讓自己越來越好不要太擔心，聽到的當下真是一陣鼻酸眼淚差點流出來，覺得吃了一帖強心劑，讓我更確信自己正在做的事。
很慶幸有決定與Sandy諮詢，即使未來的路還很多挑戰，即使偶爾還是會擔心，但我會一步步地往前邁進，謝謝Sandy！」

#期待每一個曾經受挫的你都能看見美好找回自信
#生涯健檢

你聽Podcast 嗎？

上個月好朋友達叔邀請我上他的播客節目，來分享生涯規劃。

達叔是一位在疫情前，就離開了五年的穩定公務員工作，花了半年環遊世界的年輕人。回國後，他至少已經受邀數十場關於旅遊見聞的演說。

達叔經營的旅遊類Podcast 成績不俗，輕鬆幽默又有趣，累積不少忠實粉絲。也因為多年專研投資，經常分享相關的內容，幫助一般人能用簡單又適合自己的方式瞭解投資，因此開始開設投資類型的內容。他認為生涯規劃是人生很重要的投資概念，而邀請我來分享。

他的頻道➡️ https://open.firstory.me/user/ckj0uud68a8sj0852v2fq37r2/platforms

內容除了我講到「freelancer」這個詞有鄉音會讓人想發笑外，其它時刻的都還蠻精彩應不會恍神。

總之，歡迎想讓眼睛休息但又不想睡覺時收聽！🤓

#職場雙教練
#職涯規劃與求職力

這個講座是由天群企管的Joyce共同合作與開發。
我希望在傳統的職涯規劃活動中，能帶給受眾不一樣的想法，所以著重的角度是由內而外的思考目標，Joyce著重的是從市場的角度自我提升。

提供給大家參考，有興趣歡迎報名參加！
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104人力銀行調查發現，35歲在高薪與普通薪之間，逐漸拉大距離。40歲以上普通薪則是「加薪」牛步化。

【活動摘要】
凡事總是反過來想，就對了！

矽谷風雲人物都有教練了，那職場上的各位呢?教練總是成就別人，適時的在對的時機給予支持。

如果你，不想要失去職場競爭力? 不想要陷入長期低薪困境? 不想要中高齡失業謀職困難？那麼這場講座完全適合你。

【活動介紹】
本講座由雙教練: 職場競爭力暨職涯發展諮詢專家 Joyce Wen & 生涯設計師Sandy Chiu手把手帶領你規劃職涯人生，並強健優質求職力，讓你在職場路上走得比其他人更快更穩更久！

【課程適合對象】
認同【與成功有約-高效能人士七習慣】之第二習慣「以終為始」。
認同職場成功原則「第一，不要選錯工作；第二，千萬不要忘記第一點！」
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【講座日期 】
109年12月23日(週三) 7-9pm
➡️報名連結>>bit.ly/double-coach

【講師介紹 】
Joyce Wen 職場競爭力暨職涯發展諮詢專家
現任天群企管顧問有限公司 O&C Consulting（中高階獵頭公司）負責人
★ 曾任美商金百利克拉克公司/中華汽車（三菱汽車品牌）人力資源經理/資深課長
★ 拿過40%以上轉職調薪Offer
★ 在市場開出相關職缺包辦2/3成交量
★ 蟬聯多數外商客戶成交第一名
★ 服務外商知名企業超過100家

Sandy Chiu 生涯設計師
目前經營生涯設計師，從事生涯諮詢，助人突破盲點，找到個人強項，發揮職場優勢。
★ 5年個人生涯諮詢與8年科技業獵頭經驗，範圍從半導體、零組件、系統組裝到資訊軟體業，接觸超過數千位高端人才。
★ 2015年投入創業圈，接觸各式新創，看到各種點子如何變成商業模式。

#職場雙教練 #職涯規劃與求職力

Hi 我是Keira, 大家新年快樂!!!
謝謝大家在2020年對Keira's Talk 的支持, 新的一年也繼續請大家多多指教囉!
K粉們, 我們就用生涯設計主題來開啟我們2021年的篇章吧!
這次我們要討論的事關於生涯規劃這件事, 也是想透過訪問生涯設計師Sandy來讓大家了解
原來還有生涯設計師這個有趣又富有專業性的工作, 以及面對自己我們該怎麼去做釐清與規劃生涯
如果大家對於職涯與生活真的遇到了需要釐清的狀況, 也歡迎找我聊聊囉!


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