男哥:人貓都可使用的書桌
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3591575

#台灣設計未來的改變契機在教育
　
樹德科大將能商品化的創意接地氣引入市場是好事，但如果有些同學想做的是實驗性設計或是社會設計等可能與一般商品化流程的方式不同，希望學校也能支持。
　
此外也希望同學們能思考參加新一代設計展的目的性在哪裡。當參加新一代設計展是不得不為之事時，可以想想你在這個展覽中要獲得什麼。是要賺回參展經費、還是要在這個展中獲得以後工作的機會？你可以在新一代設計展達成你追求的目標，也能收兩瓶香檳三束鮮花就草草結束你的求學生涯。

#新一代後浪賞

只能說我的臉書彷彿許願池，半開玩笑地說自己在辦巡迴設計講座，除了原本來邀請的5.6個大學及單位之外，幾位在學校任職的設計師朋友也紛紛傳訊來邀請，扣除我要工作的時間，講座已一路排到12月底去（是要轉型當講師了嗎？喂），其實對我而言到學校演講經常要花掉我半日到一天的時間，以人事成本來說頗不划算，但我始終認為 #台灣設計未來的改變契機在教育，因此作為一個連結的平台身份，能夠將最火熱日本設計趨勢及設計市場分享藉由學校講座與同學交流，讓同學瞭解業界最新趨勢才是我總是有講座就接的目的。（不然你也知道教育部規定的講師費實在.....）
　
上週應邀到樹德科大生活產品設計系與maker先驅的楊育修一同演講，演講完跟以前大學同班同學現在是助理教授的 Grace Lin一同參觀樹德科大，才發現其實生活產品設計系在系主任林群超的帶領下頗具規模，不僅辦公室裡直接使用許多目前市面上頗具規模的台灣品牌產品（像是 urban prefer的釘書機、 祥業工業的椅子、 22 Design Studio的時鐘等），比較名貴的設計名椅如Y字椅、廣島椅等放在主任辦公室供同學把玩，十分令人讚賞！好的設計便是要進入生活裡使用，如果你欣賞一位設計師的設計，請不計血本地去存錢買他，當你真的在生活裡使用，你會瞭解那樣的價格與設計製造的價值是否成正比，心中評估設計的標準才會敏銳。
　
而學校所興建的 #橫山創意基地 更是令我驚艷，玻璃、陶瓷、金工、木工、雷雕、3D列印等工房一應俱全，系上老師也有部分是職人出身，可帶領學生學習工藝，工設與工藝的軟硬整合堪稱南台灣最完整；而一樓更有咖啡館與選物店，將學生所設計具有賣相的產品以「#橫山59」的創意品牌販售，我去演講當天，主任更是跟我分享他等等要帶一個學生的作品去跟甘丹文創的老闆談量產計畫，樹德科大落實設計與商業的結合不遺餘力，姑且不論其產品的設計品質優劣，經營設計科系能如此接市場地氣，不會讓同學覺得設計在紙上談兵，覺得已超越北部諸多設計科系的課綱規劃。
　
此外，樹德科大生活產品設計系每年舉辦的產設週為該系大事，週間停課要求全系學生參與之外，也將大三大二大一全體同學打散分組，由大三學生領軍小組，依照產設週給的題目以厚紙板創作，大二同學執行，小大一則傻愣愣地幫跑腿，看著同學們有條不紊地各自忙碌，宛如許多小企業般有著前輩帶領，增進系上垂直交流經驗傳承，勢必在未來進修設計之餘，課外能得到許多學長姐助力。
　
以我每次看新一代設計展的個人經驗來說，北部學生作品可能因環境設計資源豐厚，作品完成度與規模總優於中南部，但或許正因資源不均，激發出中南部學生的創作熱情，其作品原創性平均卻優於北部。看著樹德科大這樣的發展規模，相信不出3年，或許便能成為南部設計科系的領頭羊，帶著擁有設計熱情的同學一戰北部，甚至超越。期待明年的新一代設計展！

#新一代後浪賞

下半年似乎是學校設計科系的演講邀約旺季，隨著10月底與11月初兩場在中部的演講結束後，明天將要前往高雄樹德科技大學生活產品設計系的產設週與南部的設計科系同學見面啦！
　
最近在展覽或講座場合跟同學座談，其實蠻能感受到同學心中那股亟欲想改變台灣社會現狀的熱情與焦慮，另外一方面又對自己的未來惶惶不安，連對參加新一代設計展都顯得頗有疑慮。
　
前陣子我為一本「給未來的創新經營者」寫了推薦序文，當中邀來六位日本看似高高在上的經營者，如蔦屋書店老闆增田宗昭、設計師佐藤可士和、三越伊勢丹社長岡藤正廣等人，描述設計在經營中的必須性。
　
台灣與日本在市場上的不同有很大一部分是，台灣可說幾乎沒有生活產品類設計的外包市場，因此目前在枱面上活躍的台灣產品設計事務所基本上都「自創品牌」，有許多個人設計師甚至是早上一邊過著不知所謂的上班族生活，晚上卻渾身充滿對生活的熱情，思考著設計創意或是手作產品，描繪著屬於自己未來閃閃發光的設計圖。我想現今許多正在念產品設計科系的同學們也曾夢想過這樣的未來吧？
　
面對你們這群近未來的設計新星，「給未來的創新經營者」第七堂課將簡單介紹一下台日設計市場的品牌現狀，以及關於新一代設計展過後，我們該如何迎戰台灣未來詭譎的設計市場變化。
　
　
《給未來的創新經營者》（購買連結）
http://www.books.com.tw/products/0010730219
　
#設計發浪巡迴全台講座
10.20_設計的另一側（反-設計Counter design）/台中科技大學
11.05_設計品牌經營的關鍵字（漫手作生活節）/台中
11.17_給未來的創新經營者（向大師再致敬）/高雄樹德科大
11.21_《未定》/台北大同大學
（其他設計講座洽詢中）

本集主題：「新Z世代辦公室設計診斷書：留住90好人才」介紹
　　
訪問作者：何大為
　　　　
內容簡介：
扳倒三觀的超狂辦公間設計
風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
玩樂式工作環境逆勢稱王
Z世代，你所不知道的他們，正在刷新未來的場域設計觀!
　　　
　　求神問卜找人才， 不如設計好辦公空間創造高KPI
　　90、00後是未來生產主力，他們行動全看一顆奇檬子決定
　　加薪可以留人但留不住心，90後上班族更愛能實現自我的創作空間
　　　
　　老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎？
　　動不動就「裸辭」？ 階級觀、大目標已經過時了
　　一天到晚旅行亂花錢？這才是真我的生活
　　被電子產品毀掉的一代？ 傳統OA家具將瀕臨絕種
　　總是以自我為中心？ 包容他的「自我實現」，絕對帶來新氣象
　　又佛又喪、只知道及時享樂？ 玩樂創造力、突破舊有商業模式
　　這才是Z世代深藏不露的真特質，足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
　　　
　　設計師一定要懂的Z世代心理方程式
　　觀察90後的社會現象、分析心理行為，
　　全面反應出我們需要新的設計觀!
　　　
　　既要符合功能效率，又要掌握員工情感，企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們，創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計：
　　　
　　【情感式】：快樂第一、成長第二，90後忌諱情緒勒索，工作環境卻愛「感情用事」，環境氣氛要有fu，不對會哭哭~
　　創造一個能抓得住他的歸屬環境!
　　　
　　 【顏值式】：可以隨時玩樂，認真上班也能開外掛，浩呆辦公桌椅退流行，90後追求美感家具，把公司當夢幻遊樂園。
　　連咖啡茶水間都能往外移動，變成企業展示間!
　　　
　　【共享式】：年輕海豚型組織，大公司裡的小社區個體戶，游牧聚落般的移動式上班法。
　　創造各種空間中的空間，平面規劃要大解放!
　　　
　　【智能式】：新世代求快速，行動辦公室隨時隨地開張
　　桌面、隔屏尺寸變小，自由區開始擴大，強調創意、多變的設計方式!
　　　
　　【環保式】：90後愛自由更有社會道德感，願意為美好環境改變生活習慣，自己的工作場 所不環保，會心存芥蒂。
　　環境中要展現自然與質樸相關的設計，連氣味都要照顧到!
　　　
　　【模糊式】：是工作也希望是玩樂，不害怕權威、重視自我價值，一抬頭被主管看見最好。
　　使用的建材要具備「輕、短、快」，代表管理層與部屬關係直接、明快!
　　　
　　理解90後的心理需求，創造最潮的工作環境
　　‧90後+00後的天生網美性，在玩樂也樂在工作
　　‧無關風格只管特色，夠自由才有行動效率
　　‧大公司小聚落，走到哪office就在哪，衛生間也能開工
　　　
　　10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
　　‧空間不靠「風格」定義，「環境情緒」才是未來。
　　‧「拍照、上傳、打卡」，才是90後認定「夠美」的標準。
　　‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道，公司內要到處都可開工。
　　‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間，沒有甚麼不可能。
　　‧建築內要有「第二空間」，養成「公司內小聚落」，隨時可以跨部門合作。
　　‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低，最重要的是椅子的設計。
　　‧「輕、短、快的材料」大量使用，能夠拆卸、重複組裝更好。
　　‧燈光不只是照明用途，變成造型的一環才高明。
　　‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
　　‧環保全面性，從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
　　　
作者簡介：何大為
　　中原大學建築系畢業
　　英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
　　現任 大為建築設計（台北/北京）有限公司負責人。
　　經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師，央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪，同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗，特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
　　　
　　獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
　　美國LEED Gold 綠建築金獎
　　Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
　　日本Good Design獎
　　台灣建築獎
　　金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
　　　
　　或者，你也可以這樣認識他－－倒著來的斜槓設計師：
　　20歲學建築，
　　30歲做牧師;
　　40歲前往英國學設計，
　　45歲開始真正做室內設計師，
　　50歲公司結束，所以創業，
　　現在認真寫下這一本書………
　　　
　　　
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*註1:恐龍法官
台灣社會產生的名詞，取材自遠古的草食性恐龍對現實反應緩慢的刻板印象。
指的是所有違背常識、脫離社會現實判決，是會殃及無辜民眾的法官。

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