弱者小弟，沒有四大四中也沒有前兩科，大學是私立偽中電機系

碩班是雲科電子所，走類比IC

版上比較少這類的，得到不少資訊後也來分享一下

N就台積碩士新人價，不知道就去google吧


1.HTC 　產品工程師 桃園

　考英文聽寫、邏輯、性向、專業，小弟邏輯沒有做過，沒考慮到其他排列可能。
　所以在這關補考一次，還是不到部門標凖就GG先走了。
　電子類的考題很多數位的，我沒學過數位的，還好版上有前輩講考哪些。
　只記得除8的這題，其他都是基礎電子學。

GG

2.久元電子 ATE系統應用 新竹

　主管兩個面試，人都不錯，不太會電。
考試有一題是英文規格書翻譯，不難，大概翻一下。
　專業考題有基礎電子學、C++，還有一題除2的，還好我昨天剛考完除8。
整張都寫滿。

問了我會哪些，進去要會、C++、HDL
小弟很誠實的說我不會HDL，主管說進來再學，不排斥就可以。
很有誠意當下幾乎給offer了
雖然是硬體研發，但是是一條龍的做，幾乎每個環節都要會。
感覺可以學到不少

offer get 跑流程中，應該是 N-3 保14

3.和碩 BU5電源工程師 台北

一樣是考專業、英文，面試兩個主管。
一個人不錯不太問，另外一個突然說來個英文自我介紹。
小弟沒凖備就只好講個幾句…
會看論文，問的也很細。當下被電慘了想說GG了，也沒拿到名片
想說有來過大公司面試就好了，當經驗。
主管說基本是9進9出，跟我在廣達的朋友差不多。
隔天好人主管打來問願不願意來，發offer給我。

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4.緯穎 硬體工程師 台北

考英文要過門檻，住太遠的話會先有電話面試。
小弟電話面試過後3禮拜才收到下一次面試。
主管人也不錯，會請你做幾張ppt介紹一下自己。
不太電人，但問題也都很細。
小弟是很想進品牌廠，主管說用人很謹慎 。


感謝卡

5.台積電 設備工程師 南科

跟版上說的一樣，如果有機會就會面試到人資。
人資臉很臭，可能也不想錄用我吧。
去了兩次，一次主管來面試完隔幾天就感謝卡，一次有人資還是感謝卡。
前天又打來，我說我不想去了。
很缺人但是也很挑，有服兵役的比較會進的感覺。
小弟也沒有很想做設備，第二次會去是學長來實驗室說
白天保證8點趕下班，所以才想試試看。
因為朋友說他之前進中科，8點多上班要11點後才"可能"下的了班。
小弟肝不好，不想這樣燃燒。

感謝卡 N

6.環鴻 smartphone 硬體研發 台北

考英文，小弟考不好所以大概一半機會沒了。
主管會講一下內容，就是在做pcb板縮小化之類的。
不是很懂這個。

感謝卡


大概就這些，目前還在想要新竹還是台北。
緯創電源也有找我，但小弟太累了，要趕論文又要面試。
已經沒力了就回絕了…


最大心得就是，自傳一定要好好寫。
一開始過濾的人資也許不會看，但是主管面試你之前一定會看。
而且會看的非常仔細!!!
有幾個主管一開始都是說，我看過你的自傳感覺你很上進很積極。
雖然實際面試成果不一定好，但是至少有面試機會啦……XD

我一個朋友在老牌普大光電作製程，他三個月面試不到3間…
而且他都是丟製程類
小弟算是跨領域，面試機會加上有些拒絕的，起碼10間。
看了一下他的自傳…就是看起來可以隨便套一個路人甲都合用。
大概小弟都可以照抄了……

履歷給在開公司的伯父給過，沒什麼問題。
伯父是說他喜歡看整個自傳充滿正面、熱情、積極的心態。


重點就大概是用實例取代描述，這是校內發的就業書上剛好有寫。
所以我就改了很多次自傳……

EX.

我學到分析資料與溝通能力 (X)

我在分析資料上利用excel等等等，配合oooxxx獲得OOO的成效。
並參加過OO研討會，增進了英文溝通能力 (O)


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