感謝來自東引的青年設計團隊 Toraton Creative Studio Co.，操刀設計今年的「向海致敬」概念酒。

透過這篇文章，設計師也與我們分享，她的構思如何受東引淨灘經驗的啟發。甚至規劃時期，海玻璃本來一度希望放在高粱酒瓶裏面！（後來忍痛捨棄）

2020年，黨部剛成立，我們以「#台澎金馬 #群島家園」作為紀念酒主題，馬祖列島猶如汪洋中的星辰，引領新的方向。

2021年，黨部滿周歲，我們以「#向海致敬 #破風壓浪」作為概念酒理念，突顯過去這一年關注的海洋環境議題，並結合淨灘行動。

感謝設計團隊的努力，用精緻的設計，一次又一次把公共倡議的理念，用一瓶高粱展現出來，更凝聚馬祖在地特色。

🌊🌊🌊

藤壺蠑螺 蚶囝筆架，
是大海給我們的禮物。🐚

越界濫捕 海廢抽砂，
請您與我們共同守護。🛡️

巡守藍色國土 破風壓浪
立足民主北疆 寸土不讓

2021 感謝您的共同參與

#向海致敬
#馬祖海玻璃

民主進步黨連江縣黨部出品
【2021「向海致敬」概念酒】
https://www.facebook.com/wen1949/posts/606869110681600

創生第三場Part1 報名即將截止｜行前閱讀推薦

「亞洲地方創生沙龍」第三場Part1將於 9/15線上舉行，本次活動主題為【旅遊與數位影響力】，邀請各位對 ＃在疫情衝擊之下在地永續發展以及觀光旅遊的因應方式 有興趣者，加入線上講座聆聽兩位講者在疫情期間在地創生的故事。
報名將於 9/12（日） 23:59 截止，限額100名，敬請把握報名時間。
報名網頁｜https://campaign.cw.com.tw/smiletaiwan/third-quarter-212

在講座開始前，大家不妨行前閱讀一下，更深入了解講者的背景。

麻河時光發起人 & 甲方營造工作室創辦人 張國強

-麻河时光 EP 2 ｜张国强 — 建筑你我的麻河时光 https://reurl.cc/OkbVXr
麻河時光EP2內容講述張國強選擇 ＃回到家鄉並且發起《麻河時光》的心路歷程，以及在創辦的過程中所遇到的考驗 。張國強認為麻河時光不只是一個媒體，他將 ＃麻河時光和本行建築相連 ，希望藉由麻河時光結合地方的人和力量，讓創意工作者可以在小鎮生存，同時也讓地方持續發展。

-[专访] 建筑设计师张国强:重新想象麻河,用文创联结社群 https://www.johorkini.my/chi/?p=2696
麻河團隊 ＃以清新的文字重新書寫沿河鄉鎮點滴，除了關注地方上的人事物也同時關注 ＃河流保育，讓人們可以同時關注到麻河的經濟和環境議題。麻河時光作為地方媒體的目標為何？內外部營運又遇到什麼困難？藉由張國強的敘述為我們帶來解答。

島內散步共同創辦人 魏兆廷
-出去走走吧！島內散步魏兆廷：放慢腳步，才會珍惜看到的東西 https://reurl.cc/732R39
魏兆廷藉由設計超過100場台灣島內小旅行才漸漸跟台灣「變熟」，用島內「散步」的方式去發現台灣每一處土地的獨特之處。島內散步如何設計出具有文化知識深度的島內小旅行？讓魏兆廷用自身經驗來為我們解答。

-疫情重創下，台灣觀光業該思考如何「永續」 https://reurl.cc/aNl1NQ
魏兆廷認為 ＃台灣觀光旅遊深度不足，面對疫情的衝擊，他也呼籲 ＃旅行業要真正的轉型，以因應未來各式衝擊 。旅行業要如何轉型？面對未知的衝擊如何做到分散風險？魏兆廷用多年的旅遊經驗提出他的見解。

活動即將於9/12（日）23:59截止，需報名參加，限額100名。
報名網頁｜https://campaign.cw.com.tw/smiletaiwan/third-quarter-212

注意事項

- 請事先下載Webex軟體，最好可先嘗試使用看看，讓明天有更好的體驗

企業瘋零碳轉型，這些「綠色職能」是未來求職市場的新趨勢（09/02/2021 Future Commerce未來商務）

文：張庭瑋

「許多大型企業為響應全球減碳及環境永續，紛紛要求旗下供應鏈加入碳排放考量。」勤業眾信聯合會計師事務所中國稅務資深執行副總經理陳文孝表示。隨著氣候變遷成為全球共同關注的議題，各國企業及政府紛紛宣布減碳目標，逐步轉用再生能源。

根據 LinkedIn 盤點了 2018～2020 年間，職場上快速增加的綠色技能，前 3 項分別是：生態系統管理、環境政策和永續採購。生態系統管理主要是能夠掌控氣候造成天然災害的成本；環境政策則關注環境惡化對人類的威脅；永續採購則是注重降低供應鏈碳足跡的能力。

這些從事綠能相關的專業人員，或是對環境保護及復育有重要影響力的工作者，成了求職市場中新的工作群體：綠領（Green Collar）。

「綠領」將是未來的熱門人才

根據國際能源署（IEA）2021 年 5 月發布的《2050 淨零：全球能源部門路徑圖》（Net Zero by 2050：A Roadmap for the Global Energy Sector）報告中指出，淨零排放將帶動再生能源的投資，到了 2030 年將創造 1,400 萬個職缺，在開發節能電器、燃料電池運具，以及建築節能改造上，更將增加 1,600 萬個工作機會，顯示「綠領」將是未來就業市場的熱門人才。

其中像是許多住宅、工廠都投入太陽能板設備，因此組裝以及維護人員需求大量提高，根據美國勞工統計局預估，2019～2029 年太陽能安裝商（solar photovoltaic installer）的就業成長率達到 51％；另個再生能源——風力發電前景也看好，美國勞工統計局調查 2019～2029 年成長最快的 20 大職業中，風機技術人員（wind turbine specialist）更是以 61％ 的就業成長率，排名第一。

環境議題受重視，新 C 級職位「永續長」應運而生

「永續長」（CSO）這個職位，首次出現於 2004 年，美國化工公司杜邦（Dupont）任命費雪兒（Linda Fisher）為永續長。

專為全球企業招募高階永續人才的公司 Weinreb Group 觀察，全球在企業內部設置永續長這個高階職位的企業數量急劇上升，2020 年美國共有 31 家公司聘雇了首位永續長，數量高於前 3 年的總和。包括星巴克（Starbucks）、通用汽車（GM）等，都在 2020 年增設永續長職位。

永續諮詢機構《Eco-Business》報導，亞洲永續發展諮詢公司 Corporate Citizenship 永續部主任米爾本（Thomas Milburn）認為「永續部門」不是一個在公司角落，負責撰寫永續報告，發一些綠色債券，贏一些獎項回來的角色。

一名好的永續長需要持續與執行長和利益關係人溝通永續的重要性、確保企業能將永續發展整合到企業核心策略上，並在此基礎上朝目標前進。香港最大酒店集團之一的信和酒店集團（Sino Hotel）資深永續發展經理 Melanie Kwok 就指出，「永續長必須從內而外了解業務的風險與機會，並且具備解決全新問題的能力。」

想當「綠領階級」，還有這些綠色職缺

除了永續長這樣的高階主管之外，未來的求職市場中，還有許多「綠色職缺」。

比方說，現在各國都在擬定徵收碳稅的政策，企業就需要可以管理「碳」的人，「碳審計師」（carbon auditor）因此成為新興職缺。碳審計師的工作，是扮演公正的第三方角色，查核企業揭露的碳排數據是否正確，也需要盤點企業碳排的來源，分析碳排放對公司財務及營運的影響，提供後續管理的建議。

另外，金融市場上，除了常見的股票、期貨這類金融商品之外，「碳權」也成了新的交易商品，因此能夠掌握碳排放和核查技術、了解碳交易規則的「碳排放交易員」（carbon trader）也是新的綠色職缺。

除了碳排放相關的職缺，在綠色建築這塊，也會釋出許多工作機會。國際勞工組織預估，為了因應大量像是改造老舊漏水建築、興建符合低碳標準建築等計畫，將需要為數眾多的綠色住宅建造者（green home builder），到了2030年可望帶來 650 萬個工作機會。

能源轉型的過程中，化石燃料的需求下降，其相關工作定會大幅流失，不過新興能源及其周邊的職缺也會崛起，若政府能夠做好就業輔導、協助工作者轉換職能，便能降低能源轉型造成的失業衝擊。

完整內容請見：
https://fc.bnext.com.tw/articles/view/1663

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「環保這件事，跟我有什麼關係？」
「反正有其他人做啊，我不做也沒關係吧？」
　　
但當你發現，去年台灣沒有颱風，因氣候變遷造成的缺水危機，
你家的水龍頭，不再 24 小時有源源不絕的水，
一天工作疲勞後，想舒服洗個熱水澡，卻發現還要限水二天。

環境缺水的危機，台灣「現正熱映中」。
你或許覺得，做「環保」這件事，距離很遙遠，當它開始影響你的生活時，不做「環保」的後果，將逐漸地走入我們生活。

「改變從教育做起，更從自己發起。」　　

台灣應用材料公司 Applied Materials Taiwan、愛惜社區推展協會與 IC 之音，看見環境教育的重要性，從 2015 年至 2020 年，六年時間，走進 70 所桃竹苗高中職，推廣環境教育議題，累積近 4 萬名師生響應。
　　
2020年，邀請環境紀錄片導演 美力台灣 FormosaFormosa 《美力台灣3D》紀錄片導演曲全立、《海》紀錄片導演柯金源與學生分享。
目的只有一個，希望將環境保育的種子，種植在孩子們心中，並帶出改變的行動。透過導演的紀錄片，能更多認識台灣的美麗，也讓學生看到，台灣環境破壞的真實狀態。
　　
當我們深入校園，體會到「教育現場的難度」。
我們不知道孩子能吸收多少，但我們唯一能做的就是：

「秉持初衷，擴散議題，等待發酵，期待行動。」
　　
當孩子在講座結束後，興高采烈跑來告訴導演，非常感動導演致力的事情，更期望自己也能學習導演的作為時，這就是我們堅持舉辦環境教育講座的價值。
　　
地球只有一個，只要你生在地球上，環境議題，就與你我有關。
也一起看看孩子們，為了我們的環境，他們做了這些事！

更多支持與關注我們：
👉2020 看見台灣之後 粉絲專頁：https://www.facebook.com/afterbyd
👉台灣應用材料公司 粉絲專頁：https://www.facebook.com/AppliedMaterialsTaiwan
👉愛惜社區推展協會 官網：https://www.ishare.org.tw/
👉IC之音．竹科廣播 粉絲專頁：https://www.facebook.com/ic975
👉柯金源導演 紀錄片資料庫：https://docs.tfi.org.tw/zh-hant/filmmakers/2589
👉曲全立導演 美力台灣 Formosa 粉絲專頁：https://www.facebook.com/powerFormosa
👉寶島淨鄉團 粉絲專頁：https://www.facebook.com/FormosaCountyBeauty/

「2020 看見台灣之後」活動，至 2020 年起，3 年深入 30 所學校，透過環境議題講座與同學 30 天的環保行動，喚起你我對於環境問題的重視，透過行動，帶來改變！ 曙光女中顏維儀同學，看見新竹頭前溪水汙染事件，驚覺要喝到乾淨的水是如此的不容易。因此開始思考該做什麼行動來防環境持續惡化。因此決定用「我的環保日常」計畫，在 30 天內把口號化成實際行動。相信只要開始就能有所改變！

#看見台灣之後 #新竹市曙光女中 #環境保育

「2020 看見台灣之後」活動，至 2020 年起，3 年深入 30 所學校，透過環境議題講座與同學 30 天的環保行動，喚起你我對於環境問題的重視，透過行動，帶來改變！

苗栗縣君毅高中蕭翊安同學，透過「一天一環保，家園成為寶」計畫，期望透過自己微薄的心力，以小小的行動改變，拓展到生活周遭，進而引發大家共鳴。期待美麗的家園，能成為大家心中的寶。

環保 30 ，台灣因你而改變！

#看見台灣之後
#苗栗縣君毅高中
#環境保育