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瑞昱白板題 在 建築療癒師 - 唐嘉鴻建築師 Instagram 的精選貼文
2020-05-02 12:38:26
輕佈置 x 瑞昱半導體REALTEK 第一次嘗試百人演講 很多貴人相助 喉嚨被重感冒侵襲 醫師們強力協助 還幫我打開嗓針!! 開場前詢問 人資夥伴參加同仁情形 男生居多(輕佈置都女生) 而且過往經驗 很難有互動反應 看過福哥-教學的技術 我堅持要分組 人資夥伴協助發白紙 當作小白板使用 百人加...
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本人秉持著取之於本版,回饋於本版的精神
面試時為五月中,礙於之前工作實在太忙碌,沒辦法好好靜下來好好寫一篇文,請見諒!
[學歷背景]117光電+114電子
大學專題、碩士論文皆做光通訊晶片設計相關題目
大學下過兩次90nm, 碩班下過三次90nm, 一次28nm,有發過國外研討會paper
[工作資歷]TSMC-DTP-MRSD 約三年
類比訊號既射頻設計方案處(MRSD),有先進製程下線經驗
2021 TOEIC:880
Realtek/Novatek 各去面試了三個部門,總共六個部門,以下為面試心得
2021.5.14(五)Realtek 面試,現場面,三場面試時間從中午橫跨到晚上,晚餐時,HR
有端燒臘便當給我吃,還滿好吃的。
面試時需準備:紙本履歷,大學+碩班成績單,碩論。
全部都只有一面,後面HR請我挑一個部門繼續跑後面的核薪程序。
1.RDC-DSL部門(網通相關)
一位經理面試,人親切,有跟我聊到一些關於Design house如何跟Foundry 建立溝通橋樑
,需要用到哪些專業知識、部門內如何規劃新人培訓,還有對於旗下IC跟市場的一些看法
。
白板題:基本VCO,mismatch
結果:三天後HR通知offer get
2.RDC-SOC部門(SerDes相關)
一位經理+一位副理面試,人親切
大部分都是由副理出考題,經理依答題狀況再加延伸題。
主管很認真在看求職者的履歷,非常重視邏輯推導的過程。
白板題:考題非常多,非常廣,有些題目我答得不好,他們會給一些提示,答錯沒關係,
重點是這些推導過程與科學理論依據。
General 題目從transistor 考到system,還有考一些訊號傳輸相關的問題
個人背景把我所有做過的Tx/Rx, CTLE, amplifiers…等電路全部都問過一遍,但都是考
課本有教的理論推導,非與機密相關。
結果:當下就拿到口頭offer
3.RDC-Power部門(type-C相關)
一位經理+一位副理面試,人親切
白板題皆由副理出題,經理負責部門介紹
經理表明之後要做Mixed-mode ADC,我也很誠實的告知我沒有做過ADC,他很親切跟我說
:沒關係,我們有完整的訓練,進來再學就好!
最後面試完已經晚上八點多,經理還送我出公司,感動。
白板題:由於沒做過ADC, 所以就考一些其他的XD
VCO, Diffential pair的細節, Noise推導
結果:三天後HR通知offer get
2021.5.17(一)Novatek 面試,疫情大爆發,三場面試橫跨中午到晚上,全部改為線上
面試,沒辦法試吃便當了,哭。
面試時需準備自我介紹+相關經驗Summary 頭影片。
白板題我是開螢幕分享+小畫家完成的。
有兩次面試+HR面談,二面時HR請我三選二進入二面。
1.IP處(SerDes相關)
一面:有三位經理面談,都有詳細介紹他們各自的工作內容,人親切。
白板題:皆是從我的設計經驗做一些延伸的考題。
二面:處長面談,人很親切,很像大學教授,很重視個人想做的題目,很樂於跟我分析職
涯規劃,已經對市場的一些看法,甚至還安排我去跟副處長面談,讓我更了解IP處的細節
,副處長也很用心,甚至還說:會這麼做是因為,他們很尊重員工,不會刻意要求人做不
想做的事。(我聽完很感動)
結果:處長通知Offer get
2.AED處(大尺寸Driver相關)
一面:一位主管面試,有詳細介紹工作內容,人親切,甚至我答不出來時還教我XD
白板題:Opamp各種設計、各種變化、各種應用!
二面:非三選二之部門,未進入二面。
3.MD處(TDDI相關)
一面:一位主管面試,有詳細介紹工作內容,人親切,很仔細在了解我的履歷,並詢問相
關的問題。
白板題:皆口頭回答,沒有白板題。
二面:一位處長面試,有考LOD effect, WPE effect,還有分享工作上的一些細節,並提
醒我一些不足的地方。
結果:感謝函
HR面談:聯詠的HR非常親切,把公司介紹得非常完整,各項福利與工作制度都鉅細靡遺,
只能說,報紙上報的聯詠的好,所言不假!
以上就是面試相關的經驗分享!謝謝大家耐心看完!
我必須說,面試不只是一個對自我能力的考核,更像是一場多了解其他公司的校外教學,
兩間公司都很優秀,面試的過程都讓我感到很親切,最後發紙本offer 都能等我到9月報
到,我由衷感謝兩間公司能給我這些面試的機會。
有人可能會問:怎麼不去面MTK呢?
A:原因是當時原職工作繁忙,後面實在擠不出時間來,我必須要把原職的工作負責任做到
好為優先考量。
而經過兩間公司,六個部門面試後,我心裡已經有答案了,後面就沒再投任何履歷囉!
很多網友留言問的轉職動機XD:台積電DTP,確實是一份很好的工作,MRSD部門內有很多
很強的人,每年都有發厲害的paper,薪水也跟現在檯面上的一線廠不相上下,我的轉職
動機其實再單純不過了,單純是職涯規劃想轉換跑道,想看看從客戶端的世界是長什麼樣
子,也想去Design house磨練一番,僅此而已!希望大家不要有過多的臆測!
最後,特別感謝那陣子所有幫助過我的,同事、同學、學長姐、學弟妹,職涯規劃本來就
是需要多跟人聊聊才會比較客觀,也更認識自己,謝謝你們!將來有任何求職的需求,希
望我的經驗能幫助到你們!
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※ 編輯: Jimmy90338 (220.137.58.186 臺灣), 10/03/2021 18:06:31