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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI,也在其Youtube影片中提到,#Richart #數位帳戶 #信用卡 合作信箱✉️ : [email protected] ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿 ❗️每月45元幫助我創作更多影片|https://shinli.pse.is/PD4Q5 ———————————————————————————— ...
瑞士銀行開戶門檻 在 區塊勢|說人話的區塊鏈圖文 Instagram 的最佳解答
2021-08-03 08:42:40
🇭🇰香港《國安法》自 6 月 30 日深夜 11 點起實施,幾乎所有的反送中示威手段都成了違法的罪狀...... 🙏🏻這篇文章是為了留在香港的港人而寫。雖說是寫給港人,但難保哪天不會在台灣派上用場。 👉🏻凍結資產 人們多數的資產都在銀行,而銀行又歸政府管理。政府要凍結公民資產,比讓警察...
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瑞士銀行開戶門檻 在 SHIN LI Youtube 的最讚貼文
2021-09-07 19:30:18#Richart #數位帳戶 #信用卡
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00:00 Richart殞落?數位帳戶的興衰史
00:47 2016數位帳戶的元年
01:35 2017年 各銀行陸續推出數位帳戶
02:57 2018年 各家數位帳戶急速成長
03:52 2019年 高活存數位帳戶陸續登場
06:02 2020年 Richat不再獨大市場、占比下降
07:40 2021年 Richat調整優惠 用戶出走
09:02 Richat回饋更改回顧
11:15 結語
Richart
成立時間 2016年4月
2016年Q4
數位帳戶總開戶數8萬
Richart佔了4.1萬 約50%
SnY 2.4萬 約30%
Richart 100萬以內1%
・每月從他行單筆轉入2萬/設定ACH每月自動轉入2萬
*新開戶享500元
GOGO卡
一般消費1.5%
指定通路 3.5%
・加碼2.5%每月上限500
🔺以活存高利率+刷卡高回饋搶攻市場,鎖定20-35歲的族群
2017年Q4
總開戶數39萬
Richart佔了17.2萬約 44%
王道銀行 7.2萬 約18%
華南SnY 5.6萬 14%
國泰KOKO 4.2萬 10%
📌Richart 100萬以內1%
・每月從他行單筆轉入2萬/設定ACH每月自動轉入2萬
*新開戶享500元
GOGO卡
📌一般消費1.5%
📌指定通路 3.5%
・加碼2.5%每月上限500
🔺以活存高利率+刷卡高回饋搶攻市場,鎖定20-35歲的族群
王道銀行
簽帳金融卡優惠高
📌國內1.5%/國外2.3%
*開戶享588
📌階梯式利率最高1.8%
・10-30萬享1.8%
國泰KOKO
📌跨轉/跨提各50次
📌KOKO icash combo卡指定通路5%
・這時候沒有低消
・直接變成網購神卡
2018年Q4
總開戶數150萬 成長380%
Richart 77萬 51%. 成長450%
王道 31萬20% 成長430%
KOKO 24萬16%
SnY 7萬4%
*王道銀行急速成長
*數位帳戶急速成長
RIchart/王道銀行優惠沒有調整 - 當時拍了影片
這兩個數位帳戶當時真的稱霸全台
https://www.youtube.com/watch?v=DVf02rjcNz0
KOKO當時優惠也沒更改
這時可為數位帳戶元年
2019年 Q4
總開戶數338萬 成長225%
Richart 179萬53% 成長230%
國泰KOKO 46萬 13% 成長190%
王道 42萬 12% 成長130%
大戶 22萬 6%
iLeo 13萬 3%
*大戶、ILEO登場
Richart 活存範圍調降
📌符合條件50萬1%
・每月從他行單筆轉入2萬/設定ACH每月自動轉入2萬
*新開戶享300元
GOGO卡暫時還沒更改
王道回饋調降
📌國內 1.3% 海外1.8%
・上限每月各為1000元超過則以1%計算
・ 當月與銀行資產往來平均達5萬
📌新戶10萬以下1.2%
*開戶享200元
KOKO信用卡回饋調降
📌指定通路5%
・新增5,000元低消門檻
永豐大戶
📌100萬1.1%
・零條件、門檻
大戶信用卡
📌國內2%/國外3%/指定通路7%
・現金回饋無上限
🔺現金回饋無上限最高門檻
iLeo
📌12萬1.2%
2020年Q4
總開戶數646萬 成長190%
Richart 236萬36% 成長130%
KOKO 96萬14% 成長200%
永豐 66萬 10% 成長300%
王道 45萬6% 成長7%
iLeo 45萬6% 成長340%
🔺Richart不再獨大,王道成長停滯
Richart
📌符合條件50萬1%
・每月從他行單筆轉入2萬/設定ACH每月自動轉入2萬
📌3/25活存範圍由50萬下降到30萬
*開戶100
GOGO卡7月過後回饋調整
📌一般通路 1%
📌指定通路 3%
-加碼2.5%每月上限500
📌行動支付/週六網購 6%
-加碼3%每「季」上限500
-行動支付👉LINE Pay / 街口 / Pi錢包 / 卡得利錢包
-週六網購👉momo / 蝦皮 / PChome
永豐大戶
📌100萬1.1%
・零條件、門檻
📌下半年調整成50萬1.1%
永豐大戶信用卡
📌回饋上限從無上限調整成1,500元
國泰KOKO
📌第四季調整成跨轉50次、跨提15次
王道銀行
📌30萬以內1.68% 3個月 (短期優惠)
*開戶享100 (調降)
iLeo
📌下半年推出夢想帳戶最高72萬1.2%
🔺其他銀行優惠沒大更改
2021年Q2
總開戶數 831萬 成長128%
Richart 259萬 30% 成長9%
KOKO 127萬15% 成長132%
大戶 89萬 10%
iLeo 64萬 7%
王道46萬 5%
Richart
📌4月更改調降,30萬符合條件享有1.2%,不利於舊戶
*開戶100
GOGO卡
📌新增低消5,000
永豐大戶
📌改為等級制大戶等級才享有50萬1.1%
大戶信用卡
📌大戶等級回饋上限較高
🔺數位帳戶優惠陸續縮水,尤其Richart縮水最嚴重
RIchart的改變
數位帳戶龍頭,活儲高+信用卡回饋高+APP操作很方便又快速+吉祥物可愛→深深打中年輕族群
📌從100萬 - 50萬 - 30萬 - 符合條件30萬
・最後讓舊戶感到不受重視,讓很多舊有戶轉而申辦其他數位帳戶
📌信用卡回饋也從原本單純的指定通路3.5%
・到條件日漸複雜的指定通路6%,下半年新增低消條款
🔺調降固然可惜,但不在意舊戶的感受往往會讓用戶感到失望
🔺Richart用戶數真的太高,所以調整是必然,因為成本比起其他數位帳戶高出了好幾倍
🔺雖然慢慢調降,但有感受到他們還是有想要保持高回饋,所以才會利用新增條件的方式
🔺好聚好散,我還是很喜歡Richart
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💡網購信用卡💡
彰銀My購卡|https://pse.is/3jxabx (指定網購11%)
中信英雄聯盟卡|https://ctbc.tw/Ejj7ka (指定通路/網購10%)
永豐幣倍卡| https://shinli.pse.is/N4YCD (指定行動支付6%)
永豐JCB|https://shinli.pse.is/N4YCD (網購6%)
玉山Ubear |https://pse.is/KXJWW (網購/行動支付3.8%)
玉山Pi錢包|https://shinli.pse.is/PSTRY (PCHome 5%回饋無上限)
GOGO卡| https://shinli.pse.is/V29G4 (週六行動支付/網購6%)
富邦momo|https://shinli.pse.is/RBJNF (網購3回饋無上限)
樂天信用卡|https://shinli.pse.is/EUV7G (網購10%)
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中信英雄聯盟卡|https://ctbc.tw/Ejj7ka (外送/網購10%)
永豐三井聯名卡|https://shinli.pse.is/N4YCD (餐廳/外送10%)
💡一般消費信用卡💡
永豐Sport卡|https://shinli.pse.is/N4YCD (無腦3%現金回饋)
永豐幣倍卡| https://shinli.pse.is/N4YCD (無腦3% / 指定行動支付6%)
富邦J卡|https://shinli.pse.is/U8UWP (新戶3.5%無上限)
花旗現金回饋PLUS鈦金卡|https://pse.is/3al9qa (指定通路10%)
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聯邦賴點卡|https://pse.is/3b4lj5 (國內2%/LINE Pay7%)
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匯豐現金回饋卡|https://shinli.pse.is/UYRCA (國內1.22%/海外2.22%)
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台新街口聯名卡 |https://shinli.pse.is/V29G4 (指定通路最高11%)
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花旗現金回饋PLUS鈦金卡|https://pse.is/3al9qa (指定行動支付10%)
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瑞士銀行開戶門檻 在 WealtHub睿富 Facebook 的最佳解答
陸庭龍:私人銀行四大類
客戶因應開戶門檻的要求去選擇私人銀行服務,是正常不過的,而私人銀行提高門檻的主要考慮不外乎是成本效益的計算。當然,某程度上愈高的門檻在心理上形成了高端品牌效應,對吸納大戶或許會有幫助。
私人銀行大致可分為四大類:
一、國際性私人銀行,在全球各主要金融中心都有分行,客人可選擇在當地或任何一個海外分行為戶口註冊地,這類型的大行一般同時提供投資銀行服務如企業上市、收購合併、私募投資項目等。
二、地區性私人銀行,例如立足於新加坡、香港的亞洲市場,規模較國際性私人銀行為小,但服務及產品大同小異。
三、小巧型私人銀行(Boutique Private Bank),一般以瑞士為基地,歷史悠久,以服務歐洲皇室家庭及富豪家族為主,規模較小,著重建立長遠關係。
四、本地私人銀行,屬於零售個人銀行服務的最高級別,貫通整個商業及零售銀行的平台,除了提供私人銀行服務及產品外,也會處理客戶一般日常銀行服務的要求,因此跟客戶有深厚的交情。
私人銀行戶口的入門門檻,只是反映銀行在市場定位及成本效益方面的策略,客戶在揀選私人銀行服務商時,應該以「合適」為個人準則。 就好像進食一樣,應該根據自己的身體狀況和對食物的喜好而決定, 可以是家裡的輕便早餐或到平民化的茶餐廳,由平民小吃到豪華讌席等悉隨尊便。
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【美股隊長:Alpha Go年代,「AI ETF」累升55%!】
環球金融市場中,始終以美國獨佔鰲頭,並非無因。很多投資概念,只能在美國的上市公司中找到;另一方面,美國ETF市場方興未艾,即使某產業部分龍頭公司分散於世界各地上市,也可以透過於美國上市的行業、概念ETF,一網打盡,既可以分散風險,又免除了操作不同地域股票的煩惱,如開戶和匯兌等;入場門檻更低無可低,由於沒有手數限制,低至數百港元已可買入。
今次想分享的例子,是近年越來越備受關注的人工智能(AI)概念。很多朋友開始留意AI,都是由Google的AlphaGo,擊敗中、韓圍棋高手開始。小弟 美股隊長 對此本來亦一無所知,唯有於網上找尋資訊,加以惡補。
據自己找到的「入門版」解釋,AI與傳統電腦大不相同之處,是後者只會執行設計者給予的法則,就像一個工人聽命做事;但AI卻能模仿人類的學習過程,不停嘗試,從錯誤中獲得反饋,隨即改進。譬如讓AI電腦去玩《太空侵略者》遊戲,起初不明所以,成績比小孩還要差;然而,當它自行學習一整天,苦練一千幾百回合,便成為永不疲勞的「超人」,命中率超高之餘,還掌握所有竅門,如閃避敵人射擊、預估敵人位置等。只要一張晶片,便相當於一個不會偷懶、不會疲勞生病、沒有情緒糾結的超人,威力可想而知。
AI在各行各業已進入實用層面,例如糖尿眼的檢測,以往是靠醫療人員肉眼觀察視網的顯影片來作判斷;現在則由電腦接手,更快更準。農業上,日本的農民以往要憑經驗、人手為黃瓜評級;後來向AI大量不同等級的黃瓜照片,讓其自行學習後,電腦便成為熟手技工,透過機械臂將黃瓜推進不同紙箱,迅速分類。
AI的未來發展潛能無限,包括已漸具雛形的無人駕駛技術;一般服務業,例如快餐店、銀行的接待、收銀員,也大有可能被AI取代。
想參與這一波科技浪潮,又不知如何入手,可以考慮以ETF作為起步。美國有一支ETF,名為Global X Robotics & Artificial Intelligence ETF(BOTZ),顧名思義,主打機械化及AI概念。BOTZ持股共30支,涵蓋美國、日本、瑞士、英國、以色列及德國的頂尖科技、電子及重工企業。執筆時,BOTZ最大持股為晶片股王NVIDIA(NVDA),其次為日本專精傳感器、測量系統的基恩斯Keyence(6861.JP)、三菱電機(3503.JP)、醫療科技股Intuitive Surgical(ISRG)等等。
BOTZ於2016年9月推出以來,表現一直相當亮麗:上市至執筆時(15/10)累積回報高達55%。現時BOTZ的資產規模,約為7億美元;過去45個交易日,每日平均成交金額約1,500萬美元,算是合理。
不過投資者要留意,由於BOTZ的持股遍佈全球,所以會較受匯率因素影響。尤其日股所佔比重極高,所以當日圓波動,或會影響BOTZ價格。
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瑞士銀行開戶門檻 在 提提研 Facebook 的最佳貼文
四年前,我們的法國代理商Pascal & Yoko邀請我們來這間LES OMBRES餐廳看鐵塔夜景慶祝產品首次上架法國藥妝店龍頭Parashop,
我那次印象最深刻的不是鐵塔也不是美食,而是Pascal這個奧客。
他竟然在試酒的時候只品嚐一口,就直接要求退掉換新的;退一次不夠,沒想到開了第二瓶他一樣不滿意,又再退第二次。
那時我跟小啦覺得不可思議,因為那是把溫良恭儉讓當美德的台灣人沒有勇氣做到的事。
我人生中很少會遇到比我更機車的人,所以從那次開始我就很欣賞他。惺惺相惜,情不自禁,無法自拔。
這六年跟法國代理商合作以來,他們幫我們陸續上架了法國,瑞士,盧森堡,摩納哥和西班牙的頂級百貨,藥妝跟香水化妝通路。
他們的公司只有二人,卻做得任何其他大公司都還多,
我在他們身上看到「不說大話,認真做事」的美好特質(跟我一樣),於是我邀請他們成為我們法國子公司的夥伴,希望他們能把下半輩子的人生交給我們品牌照顧,跟我們一起打拼。
只是身為外國公司要在法國設立子公司,原來沒有想像中的簡單,
尤其還要提出證明我們是正當營運的公司,才能被允許在法國銀行開戶(法國政府為了防止跨國洗錢所設立的門檻)。
經過九個月的努力、無數次的台灣法國飛行後,我們才終於被法國政府頒發公司成立證書。
這其中跟Pascal & Yoko 談判也花了不少時間,因為他們也十分硬頸,要從老闆變員工,心態上沒那麼容易接受。
幸好他們最終選擇相信品牌的潛力,欣然成為我商業生涯首次雇用的法國人跟日本人。
從沒有想過會有這一天。
這一路走來有太多貴人相助,心中只有滿滿的感激。尤其是要謝謝財務長Jim跟安永會計事務所(Ernst & Young)的全力協助。
在法國設立公司只是個開始,接下來還有更多的挑戰以及更大的責任等我們去面對。
在邁向新里程碑的這一天,我們又回到四年前的鐵塔餐廳慶祝,只是這次換我來選酒。侍者開瓶,流利地為我倒了一杯,我嚐了一口,覺得有點淡,但卻不好意思說出口要換酒,就讓服務生倒給了我們。
Pascal 喝了之後,他無法妥協這酒喝起來像水一樣,於是跟經理抱怨,最後經理也承認錯誤而道歉。
法國人真的很會抱怨,也真的很能爭取。抱怨有助於讓事情變得更好,大概是寫在他們的基因裡面吧?
我想,在對於品質不輕易妥協這堂課上,我這個台灣老闆,還有很多要向我們的法國同事學習,要隨時提醒自己:
#記得你永遠是有選擇的