[爆卦]珍惜英文形容詞是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 珍惜英文形容詞產品中有7篇Facebook貼文,粉絲數超過4,674的網紅小金魚的人生實驗室,也在其Facebook貼文中提到, #2020年小金魚的日更200篇挑戰 #Day37 #100個最常見的職涯問題 009 Q:大公司底下的新創公司,是好的選擇嗎? 看到這個問題,彷彿看到我自己這幾年的工作經驗(笑) 我待過三個新創的團隊,而且共同特色是:團隊的規模小而美,但是公司本體不是。 我簡單稱之為:大公司底下的新創公司...

珍惜英文形容詞 在 林君 Instagram 的最佳解答

2021-08-18 20:33:38

我是適合陰天的人。 高三的時候班導告訴我我像太陽,很溫暖、會發光。 同學說我積極、樂觀、正向。 他們不吝於將美好的形容詞放在我身上。 後來覺得過日子像天氣,也像人。 天空會下雨,心裡也會,人生總有下著雨的時刻。 最近有機會和國三升高一的孩子、家長對話。 其他一位媽媽問我,女兒考的分數是不是上不...

珍惜英文形容詞 在 月巴氏~ Instagram 的最佳解答

2020-05-03 01:36:39

(去年今日刊登的舊文,改咗少少) [威猛的George.纖細的Michael] 當我得悉George Michael的死訊,我以為我會哭,但是我沒有。 不哭,不代表我不傷心。 傷心,不因為我是George Michael的超級fans,而是感到伴隨、屬於自己成長年代的人,又消失了一個。 曾幾何時,最...

珍惜英文形容詞 在 月巴氏~ Instagram 的最讚貼文

2020-05-03 01:36:13

[威猛的George.纖細的Michael] 2016最後一篇,我本以為可以寫啲開心嘢——成個2016,實在太多不開心。 1.當我得悉George Michael的死訊,我以為我會哭,但是我沒有。 2.不哭,不代表我不傷心。傷心,不因為我是George Michael的超級fans,而是感到伴隨、屬...

  • 珍惜英文形容詞 在 小金魚的人生實驗室 Facebook 的最佳解答

    2020-07-14 08:10:51
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    #2020年小金魚的日更200篇挑戰 #Day37
    #100個最常見的職涯問題 009

    Q:大公司底下的新創公司,是好的選擇嗎?

    看到這個問題,彷彿看到我自己這幾年的工作經驗(笑)

    我待過三個新創的團隊,而且共同特色是:團隊的規模小而美,但是公司本體不是。

    我簡單稱之為:大公司底下的新創公司。

    這樣的公司,有什麼特色呢?是不是個好的選擇?

    以下是我的五點心得。

    🎯1. 大公司底下的新創公司的總體悟與必要的心態

    一個字的形容詞是「累」,兩個的形容詞是「好玩」,三個字的形容詞是「好刺激」。

    累、好玩、好刺激大體上我這幾年的心得。

    大家可以注意到,我把「累」放在第一個形容詞,因為,不是普通的累,是真的很累。所以腦袋中第一個蹦出來的關鍵字就是「累」。
    這個累是:

    (1)時間上的累:我有過三年是沒有週休、24小時待命、週休和姐妹逛街隨時會停下來回覆訊息的

    (2)心理上的累:那三年睡覺的時候我鈴聲開到最大聲,因為我怕漏接了任何電話,時常半夜會被打電話叫起來處理系統問題。
    我記得很清楚,有一次我半夜三點半被叫醒,我一路監控到六點半,然後眯一下,九點準時上班。

    我現在想想,其實大可不必這樣,公司沒有我不會倒的,事情永遠會有人處理。

    但是我為什麼這樣做呢?

    因為,就是當時有太多人都覺得「事情有人會處理」,而我就是那個處理的人。

    而我,一個剛出社會的菜鳥,我非常非常非常需要舞台,我甚至可以說:我就是鐵了心在尋找自己的舞台。

    那時候,每次被說是工作狂的時候,我都會反駁,覺得「哪有?我沒有!」

    我現在細想:哈,我就是標準工作狂。

    但是這個累不會一直下去,我覺得一直這麼累很不正常,24小時待命這件事情會讓身體出問題,年輕的時候可以,之後就必須轉為多靠一點腦袋,而不是一直是靠時間上的付出來贏得注目。

    但如果年輕的時候,沒有任何技能,又想要前輩教自己,那麼唯一人家不願意但你多的是的就是「時間」。

    (3)至於,「好玩」跟「好刺激」則是我現在的心情。累過了之後,開始發現這其中有趣的地方,但我必須說一個很重要的心態:

    「Shit happens everyday. Don’t complain. Complete it.」

    我聽過/見過太多喜歡抱怨的人,真的不必要。

    新創團隊原先就比別人還要不穩定、不知道未來、什麼事情都有可能發生、你以為的工作只是人家商業模式裡的beta測試版。抱怨不會讓事情變好,只會讓你的心情變糟,一旦心情變糟,你處理事情的效能就會降低。

    英文有一句話說「take it or leave it.」(要就要,不要就拉倒)我覺得很適合用在新創。

    遇到問題,你要不就是接下來做完,要不你就不要管。看清了事情的本質後,其實你會更海闊天空。

    🎯2. 大公司底下的新創公司,適合誰?

    (1)新創適合「你任何部門都想要碰,你有絕對渴望學習的心。」

    很多人會覺得新創不穩定、不知道在做什麼,所以進去之後很痛苦,覺得為什麼你跟一群和你差不多懂的人一起工作,想象中那種有前輩帶領的安心感呢?

    難道是做夢嗎?

    對!就是做夢!你真的想的太美好了。

    有令你信服的前輩帶領的安心是可遇不可求,不要看太多偶像劇,覺得到處都有這樣的人,其實很少。

    新創人數少,只要你願意,你什麼都可以做!

    我在新創裡碰了:教學、訓練、行政、客服、業務、人資、合約、產品、系統維護,我幾乎把我所有想要做的事情都做過一輪了。(只差沒有下廣告跟寫程式而已)

    如果你不知道你要做什麼?那你就去新創用心的把每一個部分都學習一次。

    你可以把新創想成他就是你的「職涯大學」,在大學裡,你什麼都學,有興趣就去上課,但要認真上。

    只有認真,拼了全力,你才可有所收穫。如果你只是當作你在上通識課,那如同你已經忘了所有的通識課在所什麼那樣,你也不會在新創學習到任何東西的,甚至可以說你也不會在任何地方學到東西。

    (2)新創適合「你有絕對的渴望想帶領團隊」

    你想在新創帶領團隊其實沒有想像中的困難,只是你的心態而已。

    因為你可能不會加薪與有好聽的職稱,但如果你以一種「我會先想辦法了解全部的事情並設法解決」,很快的,全部的人都會凡事第一個想到你,這時候,你跟帶領團隊沒什麼兩樣。

    有些人不喜歡,覺得沒有職稱怎麼管人怎麼帶領團隊?

    那想一下,下一秒公司就答應你讓你就變成主管了,你就突然有能力可以管理與帶領團隊了嗎?你就可以有勇氣做決定了嗎?你還不是主管時,決定錯了都是they的錯,你是主管後,就都是你的錯,你有信心?

    如果你是那個願意想方設法解決的人,位置會是你的,不是在這裡拿到位置,也會是在其他的地方。

    接下來三點是我在新創團隊的三點現實面提醒:

    🎯1. 你雖然不想承認,但你就是含著金湯匙出身的

    對,當你聽到這句話的時候,你不要不開心,你要開心。

    你知道真正的新創團隊是每一分每一秒每一毛錢都要斤斤計較嗎?
    但因為你是大公司的底下的新創團隊,所以你不用面對投資人、你可以一直投廣告、一直辦活動,彷彿錢從天上掉下來那樣,你要珍惜。

    不相信的話,你就去問任何一個正在創業的朋友,問他如何錙銖必較分秒必爭,你就知道你有多幸福了。

    🎯2. 那些你討厭的繁文縟節:小團隊的人力走大公司的流程

    有個富爸爸,就必須遵守富爸爸的規定。

    因為你吃他的用他的花他的,人家有什麼規定你就要怎麼做。

    繁文縟節很麻煩,但是事情是人做出來的,我給你的良心建議就是:你一直卡關在哪,就去跟哪個關主做好朋友。

    例如,財務、法務、技術一向是我的好朋友。

    為什麼我提的工單,特別快速被修復?
    為什麼我的請款錯誤不會被退回只需要修改?
    為什麼我的合約法務願意先看?

    不是我長得漂亮,而是我真心花了很多時間了解他們的困難點,當他們給予我支援的時候,我從不吝嗇給很大的誇獎。

    🎯3. 整間公司什麼都有,但你什麼都沒有:系統沒有、人力沒有、標準化沒有

    把這個列為本篇文章的最後一點,是因為這是一個事實,但也就是一個事實。

    不用太多說,認清這個事實,你就會少點抱怨。

    你問我:「難道你都不抱怨的嗎?」

    當然會,心情不開心的時候,當然要說個兩句,但是,我儘量在處理事情的時候不帶有抱怨的情緒在。

    我期許我自己是解決問題的人,不僅僅是提出問題的人。

    我最常說的話是:我不是沒有情緒,我也不是喜歡每一個人,我只是很清楚知道我為何在這裡而已。

    一個工作是不是好的選擇,從我問我自己、到人選問我、到諮詢者問我,我永遠只問一句話:
    「你想獲得什麼?」

    當你知道你想獲得什麼,你就知道這個工作是不是好選擇。

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  • 珍惜英文形容詞 在 Pazu 薯伯伯 Facebook 的精選貼文

    2020-01-07 16:58:13
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    香港的事情,觸動了台灣人的心靈。

    而這次台灣總統大選,同樣牽動香港人的情緒。

    原來身邊有不少朋友,也打算飛去台灣,看自己沒機會參與的總統大選。

    香港人在幾百公里外看台灣政治,少不免帶著香港本土的視角。從去年的自由之夏,到了現今的自由之冬,經歷近七個月,對參與了這場運動的人來說,談及台灣總統大選,想誰當選,應該沒有懸念。

    以前一直說選票是「神聖」,像是濫調的形容詞,經歷了這幾個月,所謂神聖的選票,不再是陳詞,而是實實在在的力量。民主選舉從來不只是選出你所喜愛的領袖,更重要的功能,是要阻止不恰當的人當上領袖的位置。

    看到台灣總統蔡英文新發出的影片,裡面提到在幾百公里外,數不清的年青人,每天被逮捕、被關押、被凌虐、被失蹤。切膚傷痛之餘,也想跟台灣的朋友說聲,願您珍惜這神聖的一票。

    https://www.facebook.com/tsaiingwen/videos/2642152562540263/?v=2642152562540263

  • 珍惜英文形容詞 在 Pazu 薯伯伯 Facebook 的最佳貼文

    2020-01-07 16:58:13
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    香港的事情,觸動了台灣人的心靈。

    而這次台灣總統大選,同樣牽動香港人的情緒。

    原來身邊有不少朋友,也打算飛去台灣,看自己沒機會參與的總統大選。

    香港人在幾百公里外看台灣政治,少不免帶著香港本土的視角。從去年的自由之夏,到了現今的自由之冬,經歷近七個月,對參與了這場運動的人來說,談及台灣總統大選,想誰當選,應該沒有懸念。

    以前一直說選票是「神聖」,像是濫調的形容詞,經歷了這幾個月,所謂神聖的選票,不再是陳詞,而是實實在在的力量。民主選舉從來不只是選出你所喜愛的領袖,更重要的功能,是要阻止不恰當的人當上領袖的位置。

    看到台灣總統蔡英文新發出的影片,裡面提到在幾百公里外,數不清的年青人,每天被逮捕、被關押、被凌虐、被失蹤。切膚傷痛之餘,也想跟台灣的朋友說聲,願您珍惜這神聖的一票。

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