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【#每週一推 】「#不寫實」的主角卻點出,「#超寫實」的司法弊端:《第一刑事部的烏鴉》
《第一刑事部的烏鴉》(或譯 #鴉色刑事組),這是一部少見以「#法官」為主的律政劇。
一般關於法律的片,多數在在檢察官與律師身上,舉例來說,#檢察官 就是《Hero》,#律師 就用《王牌大律師》當作代表,在法庭上往往就是這兩邊的攻防,而且通常都是這兩邊才有時間去「蒐證」找線索,去翻轉案情,這過程才是律政劇花上最多時間的地方。坐在那邊等判案的法官,通常是坐在那邊等他們拿出證據來裁斷就好。
《第一刑事部的烏鴉》打破了這規則,竹野內豐飾演的法官是個奇怪的法官,若檢察官提出的事證與被告的自白不同,他不會直接地靠現有證據宣判,會宣布:我要發動「#職權」,也就是由法院主導,重新進行調查。
這個做法我們在《王牌大律師》中也看到過,廣末涼子飾演的法官,也很喜歡跑到現場做調查。不過,這種做法是比較少見的,因為你會 #同時踩很多人的底線,檢察官那邊會覺得你不相信檢察官團隊的蒐證,檢驗他們已經檢驗過的東西。而且法官那邊的高層也會不爽,因為案件堆積如山,你卻消耗大把時間在單一案件上。所以,通常法官是不太敢這樣做的。只是對於主角來說,他有著跟木村拓哉在《Hero》中一樣的熱血表現,不隨便判斷,只想找出真相,以免 #冤案 發生。
不寫實,但是故事點出的問題都超級寫實。
就像是前面兩集就點出,法官是公務員,績效是把趕快把案子裁定完,現實面就是:真相不重要,公務員的業績比較重要。如果上面施壓你每天要解決多少案子,不願意思考真相的法官也是有的。
這一點,左撇子我在親自跑過這樣的流程後,確實對本劇蠻有感的,所以看得格外精彩。
裡面點出了太多的問題,都是現實面的問題:
🌟 一審的法官是你的學長,如果真相跟他的判決顛倒,在講究輩份、你又需要有人幫你推薦升官的時候,你敢推翻前輩的判決嗎?
🌟 檢察官的高層,也會施壓他們「定案率」,那就是他們的KPI業績,如果真相會讓他們定不了案,你覺得檢察官會幫忙法官找出真相嗎?
🌟 警察交出來的證據有瑕疵,但是警方跟檢察官的高層都來施壓,說打擊犯罪是要一起努力、彼此信任的,不要造成彼此未來的困擾。你會犧牲一點「程序正義」嗎?
正義是很複雜的,背後又太多人的考量,而你一個小老百姓,往往是最容易被犧牲的那個。
雖然說這些事情對「劇本」來說,都不是特別創新的東西,但是這很「現實故事」(真的會發生),而且表達的方式簡單、易懂、好理解,而且讓一般民眾看得很有省思,受害者會特別感動。
你會希望現實中,真的有這種「願意找出真相」的法官,而不是「已經加班到八點了,你們趕快講一講、不要重複一樣話給我聽,後面還有兩個案子」的法官。
我常常說,對於一些法官來說,你只是他桌上 #一個還沒解決的案子。
但是對於這些被告來說,你的便宜行事,就是他的 #一輩子。
《第一刑事部的烏鴉》確實是一個不太可能發生、不顧現實面的熱血法官,但是它設立了一個 #理想,只要有一個法律人看到了、被感動到了,就會多一個人願意往理想前進。
這是我為什麼很喜歡推職人劇的其中一個原因,因為有一天在面對改革的路上,你會發現不孤單,有一群人都被同個作品感動,或許理想會近一點,更可能的,是少一個僵化的阻力。
《#第一刑事部的烏鴉》,一個輕鬆、歡樂、熱血帥氣,每一集都讓我很有省思的推薦日劇。
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【老公有了「人與人的連結」,老婆別鴕鳥心態,才可能雨過天晴】
疫情連日升溫,很多有趣的名詞在這期間被發覺出來,像是:#校正回歸、#人與人的連結,前者讓人聽得霧沙沙一頭霧水,後者則讓大家心領神會發出會心微笑,也令許多在婚姻中的人妻忍不住提高警覺,深怕身旁的老公一不小心,就跟自己以外的第三者有了不應該有的互動,墜入萬劫不復的深淵。
是說,人與人的連結有很多,但無論是哪種連結,都教大老婆們想要斷開魂結、斷開鎖鏈。但不同的情況有不同的應對方式,在此和大家聊聊該採取的處理方法。
《#第一個情況是老公仿效基隆茶裏王_三不五時上茶室報到》
網路上有些論點是說茶室很多是純泡茶純聊天,並無色情交易,但在這裡欣西亞就姑且將能上下其手的摸摸茶、攝護腺排毒的手工藝、按摩店的半套全套...有金錢交易通通類歸於此。這組的特點是「使用者付費」,花錢的是大爺,雖然也能點播慣用的師傅或小姐坐檯,有的雖到性器交接的深度,但情感交流的程度尚淺,老公並無暈頭轉向。
當老婆發現老公有這種消費習慣時,不妨敞開心胸和對方聊聊上門光顧的動機,就我長年諮詢的經驗來看,它們不外乎是「#基於好奇」、「#圖新鮮刺激」以及「#缺乏性生活」,或是因為 #有特殊性癖好,害怕跟老婆分享被罵變態,所以只能偷偷摸摸付錢給小姐。讓腦海中的道德禁忌付諸行動。建議老婆先傾聽,然後衡量兩人現下的性生活是否能調整或改善?若真無法配合,也不用勉強自己,一起找性專家諮詢,也許能突破困境。
《#第二個情況則是常見的外遇或出軌_男人有了情感羈絆和肉體修幹的小三》
倘若人妻是無意中發現,就算內心再如何五雷轟頂,我都建議妳沉住氣,先默不作聲搜證一輪。
✅為何要搜證?
因為只有證據能讓妳「保護自己」和「捍衛家庭」,免得到時跟老公攤牌他矢口否認,還反咬妳一口說是妳老婆當得不稱職。有存證妳才能有勝算,有存證妳才能為最壞結果作打算,
不管要不要離婚,我都建議妳找個律師先作法律諮詢和攻防推演,然後,再平心靜氣坐下來跟老公談。
✅至於該不該原諒?要不要挽回?
這也不是妳單方面就能決定的事,那跟男人想不想被原諒?願不願意回家?有很大的關係,別忘記證據是妳談判的籌碼,雖然沒必要一下就亮出手裡的王牌,但起碼不用無限縮小自己,請揮別當了數年如一日的黃臉婆,從這一刻開始,妳的姿態和他平起平坐。
當發現丈夫跟自己以外的女人產生人與人的連結,最忌冷處理或鴕鳥心態,也就是「無動於衷、不理不睬」。一日一日拖下去,期盼著他和門外的女人濃情轉淡,只是內心不敢面對的懦弱,請振作起自己,請鎮定好情緒,請穩定住腳步,堅強地帶著家庭和婚姻遠離這場風暴,夫妻關係才有可能雨過天晴。
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王牌大律師3線上看 在 洪雪珍 Facebook 的最佳貼文
[打造個人品牌,發給自己一張王牌]
安妮的部落格取名「安妮超乎想像」,沒錯,她真的超乎想像。她可以煮出一桌料理,在台北私廚舉辦多次派對,由她掌廚;她讀財金,在金融業工作二十多年,開投資理財的私塾;她還教泰拳,做志工帶領一群孩子一起練;彈鋼琴,拉大提琴之餘,她的烘焙手藝也是師資等級……
安妮曾經是金融圈的高階主管,每年要帶團隊做出二十億營業額,可是在五十二歲那年一怒之下掛冠求去,之後長達兩年找不到喜歡且合適的工作,有一陣子她頗為懷疑人生,不可置信地自問:
「我,安妮,竟然沒人要?」
外商的高階職缺本來就稀少,每次獵頭一定推薦安妮,不過總是被打回票,理由不外乎兩個:「有點資深」、「薪水太高」。安妮不缺錢,但是缺工作,她是那種不做事會不知手腳往哪兒擺的人,而且兩個孩子在讀大學中,她想做他們的表率,讓孩子明白失業不是危機,而是轉機,於是告訴自己:
「找不到企業的工作,看來我得靠自己做點不同的事。」
正好這時候,她看到一名韓國電視製作人分享自己的故事,談如何從寫作起步,經營自媒體,開展斜槓人生。安妮從小最討厭國文課及寫作文,在受到這位製作人的啟發後,在二○一九年八月開了部落格「安妮超乎想像」,走心情筆記的路線,什麼題材都寫,但是不曉得要聚焦,以致粉絲成長緩慢。
以前安妮會在網路上閱讀我的文章,覺得犀利直白,很合口味,於是報名我的斜槓進階課,對於寫作有了更進一步的掌握。
在課堂中,我鼓勵同學不僅要經營自媒體,還要想辦法爭取開專欄,最好能夠出書,因為出書是最大的名片,有助於奠定在專業領域的江湖地位。下課當天晚上,安妮盤點了自己擁有的人脈資源後,打了幾通電話,隔天搖身一變,成了一家國際性網站的專欄作家,行動力之強,令人五體投地。
沒多久,安妮再以驚人的速度開出兩家大媒體的專欄、在線上教人英文履歷與面試﹑陸續有出版社來邀請她寫推薦文。機會,有如過年放連珠炮,一個個劈哩叭啦炸開來,應接不暇。有一天在安妮的部落格上面,我看到她發文,標題是──
「不是你不夠好,而是你沒讓別人看見你的好。」
在過去兩年,安妮的優秀與完美未曾稍減一分,機會卻總是與她擦肩而過;在上過我的課之後,抓到網路寫作的要領,加上原來就超強的行動力,致力於經營個人品牌,讓別人看見她的優秀與完美,機會便一個個來敲門。安妮特別強調我是她的貴人,哪裡是呀?她的真正貴人是她的個人品牌!
「拿掉公司與頭銜,我還剩下什麼?」這個問句,用來檢驗生涯安全再簡單不過,啥都不剩就會害怕失業。當然,很多人會說自己具備哪些技能,有哪些經驗,做過哪些成績,但是只要超過八個字的描述,就沒人聽得全、記得牢。因此要想出一句話介紹自己,個人品牌是最好的記憶點。
在我的最新著作《失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋》裡,特別引述美國管理學者湯姆.彼得斯(Tom Peters)的說法:
「二十一世紀的工作生存法則,就是建立個人品牌。」
早在二十多年前,就有人提倡打造個人品牌,直到近年社群平台興起,人人都能經營自媒體,這個理念才算是真正落實。對於上班領薪水,這是一個最壞的時代,青年低薪是全球現象;對於下班領第二份薪水,倒是一個最好的時代,為什麼?因為只要有心,夠勤快,每個人都能打造個人品牌,賺取第二份收入。
有沒有品牌,差很多!百萬微信訂閱公眾號「Spenser」陳立飛,快三十歲時,從中國到香港讀書,開啟公眾號,每天發文,累積出百萬粉絲,四年出版三本書。畢業後,他開投資公司,第一個客戶便是他的粉絲。因為這些粉絲,讓他能夠在房價一平方米二、三十萬港元的香港活下去,而且自評活得還不錯。他在書中的自序寫道:
「沒有寫作,我可能要多奮鬥十年。」
我有個親戚要辦離婚,南部律師開價五萬元,她非得要上台北找一位近年經營自媒體有成、粉絲數十萬的律師打官司,要價三十二萬元,足足六倍多!為什麼呢?她的理由是有名氣讓人心安,收費貴沒關係,官司打贏就好。因此一邊上班,一邊努力打造個人品牌,帶來至少三個好處,都是當員工無法累積的職涯資本:
1.擁有高知名度:好工作會主動來敲門,在薪資上具有喊價權。
2.擁有可信賴度:別人提供的資源相對增多,成功機率大大提高。
3.擁有龐大粉絲:人流等於錢流,失業後不論做什麼事,他們都是潛在客戶。
教課時,我經常跟上班族呼籲,當我們在擦亮公司招牌的同時,別忘了也打亮自己的品牌,現場一定會出現兩種反應,第一種是點頭如搗蒜,眼睛發亮;第二種是像被武功高手點到穴道般似地動也不動,不知道該點頭或搖頭。為什麼呢?我懂!他們擔心被公司發現就完了。
其實這是一個很容易解決的問題,在我的最新著作《失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋》裡,我建議大家用個筆名或藝名,不要露臉,不要走漏風聲讓同事或主管知曉即可。我有幾百名學生在做斜槓,只要遵守這些規則,至今沒人被公司發現,可見這個問題是杞人憂天的成分較大。
相反的,我見到比較多的情況是筆名或藝名紅了,收入是本薪的好幾倍,索性辭掉工作,專心經營個人品牌的事業,最後都發展得比上班更好。
口袋捏著一張王牌,就不怕拿到滿手爛牌。這張王牌,就是你的個人品牌。在人人都有機會走紅的時代,站在風口,眼見要飛上天,誰還去在乎地上?抓住時代風向,比抓住一份工作還聰明。你可以繼續害怕失業,或是想破腦袋預防失業,但是也可以積極發給自己一張王牌,打造個人品牌。汽車大王亨利.福特(Henry Ford)說:
「無論你相信自己做得到、或做不到,你都是對的。」
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「失業危機下,上班族如何超前部署?」(收費講座)
高雄場
時間:2020年12月26日(六) 14:00-16:00
地點:威易聯合辦公室博愛店(高雄市三民區博愛一路366號14樓)
報名請上:https://pse.is/39t4xe