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[爆卦]獎金分配 英文是什麼？優點缺點精華區懶人包

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「獎金分配」的推薦目錄

獎金分配 在 JJ Liu Instagram 的最佳解答

2021-09-10 22:27:08

JJ最近迷上一個APP，叫做 #FAM 他除了可以像CH一樣多人線上 #群聚 聊天之外，還可以 開啟live podcast，體驗當 #podcaster ，還有內建背景音樂，不怕吃#乾麵 ，除了這些功能之外還可以觀看live podcast當下的數據分析可供參考，幫助下次開立更有趣的話題，超級酷 ...

獎金分配 在 陳默君 彩妝保養｜素人改造｜創業教練｜生命密碼 Instagram 的最佳解答

2021-07-06 06:54:23

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  • 林孟令-聽您命令

    獎金分配 在 林孟令-聽您命令 Facebook 的最佳解答

    2021-08-06 18:44:29
    有 248 人按讚

    📌本次教育文化委員會業務質詢，阿令要求平等重視身障運動培訓‼️

    盧秀燕市長在8/3市政會議宣布將提高奧運，金銀銅牌的激勵金，同時宣布即將提高在8/24舉辦的帕運會選手激勵金。阿令很支持也感到非常正向，但阿令覺得美中不足之處，奧運與帕運是平行且同等級的運動賽事，但在選手各類激勵金，卻有數倍的落差，帕運選手比奧運選手訓練來的更加辛苦！
    📣阿令向市府訴求獎金分配基於平等原則，奧運與帕運的激勵金應一視同仁。

    另隨即於明年舉辦的全國身心障礙國民運動會，由台中市承辦，上屆本市選手榮登全國第二佳績後，喊出破百金的目標，但遺憾本市目前僅提供得獎選手獎金，對於身障選手的培訓獎助金仍未到位，要有亮眼成績須有紮實訓練!
    📣阿令在此次質詢也向市府提案，要求市府將全國身障運績優選手納入【台中市績優運動選手培訓獎助金】補助對象，並要求運動局盡速修訂【臺中市體育獎金發給要點】，正式將參加全國身心障礙運動會，各單項正式競賽破世界、全國或大會紀錄者，編定獎金並正式納入發給要點。

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    https://ccss3172.blogspot.com/2021/08/blog-post_884.html

  • 王婉諭

    獎金分配 在 王婉諭 Facebook 的精選貼文

    2021-07-15 17:32:17
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    「說好要做前線醫療人員的最強後盾，為何卻連津貼獎勵都充滿亂象？」
    　
    疫情期間，政府為了鼓勵及感謝第一線的醫事人員，公佈了相關獎勵要點，醫檢師等檢驗人員每執行一件公費檢驗，就有 1000 元的獎勵金。
    　
    然而，這樣的政策，卻因為缺乏完整的配套措施，導致許多亂象，有基層醫檢師至今仍拿不到這些所謂的獎勵金，也有醫院傳出竟然把這些獎金來去苛扣其他成本，或是因為沒有註記清楚，導致一線醫檢師根本不知道自己有沒有拿到獎金，甚至還可能因此被平白多扣所得稅！
    　
    今天我和 邱顯智 、 立法委員 陳椒華 、臺北市立聯合醫院企業工會-北市聯醫工會 理事長郭蕢瑩護理師、屏基工會理事長詹智鈞醫師、時代力量發言人吳佩芸藥師，共同召開記者會，希望能讓這些前線抗疫的醫事人員被大家聽見，呼籲政府儘速解決防疫津貼獎勵規範不明、亂象叢生的問題，才不會讓政府原先的一番美意大打折扣。
    　　
    🔺 說好要給醫檢師的檢驗獎金，為什麼醫檢師拿不到？
    　
    有些醫院會將檢驗獎金分配給非醫檢師，或是分配給醫檢師的比例也不相同，有些醫療院所醫檢師只拿到 50%、甚至 30%，更有許多檢驗人員根本沒有拿到獎勵金，或是被醫院方以 Ｎ95 口罩、檢驗試劑等器材成本的名目苛扣，但這些基本成本理應由政府和醫院支出，為何會挪用第一線人員的獎勵金呢？
    　
    除此之外，這些獎勵金依法來說，應該是案件計算，而且沒有設總額上限，但是，南部卻傳出有醫學中心竟然私設醫檢師請領獎勵的內部上限，最多只能請領 5 萬元；根據疾管署公告，該地區檢驗量能每天平均約 420 件，以此推估，衛福部每月發放約 1200 萬的獎勵金，但該醫學中心卻預計只發放每月最多 5 萬元給醫檢師，完全違反了獎勵金感謝第一線醫療人員的初衷！
    　
    🔺獎金資訊不透明，有沒有拿到根本不知道，還可能被多扣所得稅？
    　
    許多醫事人員坦言，由於院方把薪水和這些津貼並在同一個項目中發放，導致醫事人員根本沒辦法知道自己有沒有拿到津貼，或是津貼的金額究竟是多少。
    　
    依照《防疫條例》規定，這些津貼獎勵免納所得稅，醫療院所也不必申報，但是，若醫院把醫事人員的薪資併同這些津貼獎勵一起發給和申報，恐怕會導致財政部誤將相關津貼獎勵認列為所得，讓醫事人員平白被多扣繳所得稅！
    　
    如果醫事人員有疑義想向財政部反映時，又會因為醫院當初根本沒有提供相關資訊，將導致醫事人員求助無門，難以捍衛自己的權益。
    　
    ►►針對上述的問題，我們呼籲衛福部，應該儘速訂定統一明確的分配及認定原則，並且主動查核各醫療院所，是否依規定發放獎勵，落實監督，查處未依法辦理的單位，並建置可供醫事人員提出檢舉的平台或窗口，讓分配的灰色地帶徹底消失！

    除此之外，政府也應該要求各醫院在發放相關補助獎勵津貼時，應秉持公開透明原則，註記匯款的項目性質，讓醫事人員得以瞭解應領金額及入帳時間，以解決實務面上之亂象。
    　
    請衛福部別再繼續消極怠惰，不僅讓政府原先的一番美意大打折扣，更讓基層醫療人員感到失望；確實負起責任，解決目前醫療人員津貼獎勵的亂象，確保醫院高層有將相關的津貼確實匯到醫療人員的帳戶，才能真正成為醫療人員的後盾！

  • 經驗/無可取代 陳建銘

    獎金分配 在 經驗/無可取代 陳建銘 Facebook 的最讚貼文

    2021-07-04 20:20:33
    有 150 人按讚

    #漲漲漲連八漲….（上次3/25連九漲）

    https://www.facebook.com/1402223990107549/posts/2737532676576667/?d=n

    就是只有馬英九那個白痴才會一次漲到位，慢慢漲就像溫水煮青蛙….等到老百姓發現都來不及了！油價連八漲、天然氣也要漲、電費也要漲、民生物資也悄悄的漲（漲了也不會再降）…..
    .

    油、電、水都是國營事業，年終獎金被稱羡卻也年年被檢討、獎金分配年年都說觀感不佳....還是年年照領，老百姓只能認了！

    .
    台電中油去年爆環保、漏油事件　年獎仍領好領滿！確定4.4個月滿額入袋
    https://tw.appledaily.com/life/20210624/JDQWJY23JJGWXN2YLQ5EW774GM/

    疫情衝擊各行各業，不少民眾失業、被迫放無薪假，靠政府紓困，但是...老百姓雖然有紓困也不是人人拿的到，就算拿到這錢....也是左手進右手出又回到政府手上，民眾也是受用不到！

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    #堅決反對油電雙漲的民進黨的立委們該出來講講話了吧⋯⋯
    #協尋抨擊國營事業高額年終獎金的立委們

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