[爆卦]特助職責是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 特助職責產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過7,682的網紅台灣光鹽生物科技學苑,也在其Facebook貼文中提到, 110/05/01 (六) ~ 05/02 (日)【新藥開發職務探索深度學習工作坊】 阿茲海默新藥新希望💊?又或只是一場泡沫💧? 身為新藥公司部門超新星的您,該如何帶領團隊,提供總經理關鍵信息,搶佔開發授權的黃金時段✨? 職務下手查,專案動腦想,會議親口報📝 讓三位身經百戰的重量級業師親自上...

特助職責 在 一線三的日常 Instagram 的精選貼文

2021-07-11 08:54:00

#一線三的心情抒發 #這篇只放IG  我做了一個夢,夢裡我正在巡邏, 在一個三線道的十字路口看到一台營小客, 明明要左轉,卻沒有在左轉道乖乖排隊, 硬是插了直走車道然後搶先左轉造成堵塞, 二話不說鳴笛上前把他攔停到路邊。  「幹嘛?我要載客人啊!」  車窗拉下來,運將不客氣的質問...

  • 特助職責 在 台灣光鹽生物科技學苑 Facebook 的精選貼文

    2021-04-09 18:37:42
    有 17 人按讚

    110/05/01 (六) ~ 05/02 (日)【新藥開發職務探索深度學習工作坊】

    阿茲海默新藥新希望💊?又或只是一場泡沫💧?

    身為新藥公司部門超新星的您,該如何帶領團隊,提供總經理關鍵信息,搶佔開發授權的黃金時段✨?

    職務下手查,專案動腦想,會議親口報📝

    讓三位身經百戰的重量級業師親自上陣指導,帶您一窺新藥開發評估會議的秘辛🔍

    搶先預約,即刻線上報名:
    https://forms.gle/U9bmYgfRXhBQH6uW7

    【此活動採分組討論方式,將進行案例演練】

    【第一天活動 5/1 (六)】
    (一) 活動開場
    (二) 團康活動- 破冰遊戲
    (三) 工作坊活動規則及獎勵說明
    (四) 新藥專題演講- 1. 新藥開發流程 2. 新藥公司各部門分工 3.技術引進及授權
    (五) 天啊!這是甚麼XX部門-部門分組大挑戰
    (六) 分組導師指導時間
    (七) 這個部門在做甚麼? 深度職業探索- 職能、職務知多少?
    (八) 各部門分組報告
    (九) 講師點評及各部門工作實務介紹
    (十) 總經理發下聖旨任務 - 明日召開新藥開發案會前會囉!

    【第二天活動 5/2 (日)】
    (一) 腦力激盪 迎接跨部門會議挑戰
    (二) 認識阿茲海默症及新藥開發現況
    (三) 會前會戰鬥教育

    (四) 情境任務說明
    (五) 分組導師時間
    (六) 總經理召開新藥開發評估專案會前會

    【突發狀況!!】 <總經理特助臨時衝進會議....OMG 發生甚麼大事了?!!>

    (七) 講師評析- 新藥開發案考量點及職責
    (八) 學員及講師回饋、心得分享
    (九) 頒獎時間
    (十) 新藥開發案的後續

    主辦單位:台灣光鹽生物科技學苑
    課程地點:中山醫學大學 (台中市南區建國北路一段110號 )
    課程日期:110年5月1日 (六) ~ 110年5月2日 (日)
    課程時間:09:00至17:00
    課程費用:
    ✦ 每人3,000元/2天 ;大專院校生(含碩博生)每人2,500元/2天✦ p.s. 中午供餐
    *上課經核對兩天16小時全數出席,始頒發本課程結業證書

    【因名額有限且課程有連貫性,報名時,敬請務必確認兩天均可出席】

  • 特助職責 在 陳鈺鈞 Harry Facebook 的精選貼文

    2019-08-13 14:10:15
    有 51 人按讚


    很開心,也不客氣

    我時常在想,要用什麼方式才能讓我周遭的人
    一起成長

    我脾氣固然火爆
    但是我懂的去收拾殘局

    也會事後理性分析
    去拆解每一個問題

    教課團隊的每一位除了有一些金額上的補貼
    我也會提供他們一些上課的資訊,一些秀

    把這些錢跟收入 用在有意義的地方

    身為我的特助,甚至每一場課跟秀都會跟上

    我想這就是我的職責

    用我自己的模式與態度去教育他們

  • 特助職責 在 陳鈺鈞 Harry Facebook 的精選貼文

    2019-08-12 08:00:00
    有 51 人按讚


    很開心,也不客氣

    我時常在想,要用什麼方式才能讓我周遭的人
    一起成長

    我脾氣固然火爆
    但是我懂的去收拾殘局

    也會事後理性分析
    去拆解每一個問題

    教課團隊的每一位除了有一些金額上的補貼
    我也會提供他們一些上課的資訊,一些秀

    把這些錢跟收入 用在有意義的地方

    身為我的特助,甚至每一場課跟秀都會跟上

    我想這就是我的職責

    用我自己的模式與態度去教育他們

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