最近在跟一位健身房老闆聊天,他認為「證照不重要啦!」,他覺得只要找到能夠持續賣課的教練就夠了。
他也說:「你看現在疫情,誰還管證照?能賣課能上課就不錯了。」
我對此認同一半。
我認同的部分是,能不能夠銷售,的確有時候仰賴的是人格特質(甚至有時候是外觀、身材),在這段特別時期,也的確顯示出銷售能...
最近在跟一位健身房老闆聊天,他認為「證照不重要啦!」,他覺得只要找到能夠持續賣課的教練就夠了。
他也說:「你看現在疫情,誰還管證照?能賣課能上課就不錯了。」
我對此認同一半。
我認同的部分是,能不能夠銷售,的確有時候仰賴的是人格特質(甚至有時候是外觀、身材),在這段特別時期,也的確顯示出銷售能力的重要性(如何讓客戶從害怕疫情待在家裡,變成願意出門到健身房運動)。
但是,銷售對我而言只是基本能力。光是依靠銷售的教練,真的能夠走得遠嗎?當一位客戶跟著你一段時間,發現自己進步的幅度不大,發現自己好像在原地躊躇不前時,我們真的能夠期待這些客戶永遠不會離開我們嗎?我對此是存疑的。更不用說那些特殊族群,帶著部分疾病在身的客戶,我們應該更謹慎面對。
持續學習,持續精進自我,持續吸收新知識,是我認為教練要在體適能產業走得長遠的關鍵。
當然,如果只是短期兼職的心態,倒是不用這麼認真與嚴肅看待。此外,證照只是學習的一個途徑,證照之外也確實存在許多學習的管道,因此我並不是說學習只能透過證照,只是證照它某種程度上代表著一種態度,對自我負責任與對客戶負責任的態度。
總結來說,我認為專業合格的證照很重要,但不能只把目光放在證照本身,而是應該建立起一個持續學習的態度,這樣才能帶給客戶最大的幫助。
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筆者 @chiru.tsai 為醫適能特殊族群訓練機構 @medex.asia 創辦人、前美國官方ACE認證教官,美國運動委員會NCCA認證「醫療運動專家」(ACE-CMES)、台大醫學院學士畢業國家高考醫檢師合格。證照與專業訓練NSCA-CSCS, ACSM-CPT(美國)、EXOS(美國)等。
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具有豐富特殊族群訓練經驗,為醫適能機構創辦人,有豐富與醫療端(醫師、診所)轉介合作經驗,並參與翻譯多本運動科學、特殊族群訓練相關書籍(如,NSCA最新證照教科書CPSS,以及Back Exericse等)。醫適能已與美國CETI(癌症訓練機構)、FAI(功能性高齡訓練專家)建立合作教育授權關係超過3年。
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