為什麼這篇營造工程師薪水鄉民發文收入到精華區:因為在營造工程師薪水這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者muta (軟趴趴)看板Civil標題[分享] 面試分享時間Fri Feb 26 00:30:0...
私大建築系學士畢
品管、主任、營造勞安甲業主管、危評;跑跳工地基本證照
5年營造廠經驗、3個集合住宅建案(開挖/拆屋~上樑/使照/交屋)
目前月薪比單身小資女的要求標準稍低,年薪>12個月。
從去年7月開始陸陸續續面試半年多,中間有關掉幾個月,12月又重新打開
大部分的比較集中在今年1月~2月之間面試
剩下2間中型營造廠、2間中型建設公司較為屬意,
薪水都有目前的水準,其中有些案子也蠻有趣的,等報到以後再來分享
以下分享一些沒錄取或是婉拒的,依照面試時間排序
【中○工程】
類型:老字號營造廠、公共工程,乙方為主
工作內容:捷運環狀線工務所裝修站,裝修工程師
薪水:沒特別想做公共工程所以開700K/年,主管表示有困難要再簽核
說明:至工務所面試、保13M、週休二日+見紅休。
結果:無聲
【和○聯合】
類型:科技廠、純甲方
工作內容:北投企業總部新建工程,現場工程師;蓋完以後可能調大陸蓋廠房
薪水:沒談
說明:面試兩次;都是自己連絡人資才知道進度,後來人資也離職了。
結果:備取
【豪○建設】
類型:建設公司、純甲方
工作內容:土地開發延展專員
薪水:沒細談,因工作內容從乙方轉甲方,開650K/年
說明:公司很小不到5人,應該是家族企業
結果:無聲
【達○建設】
類型:建設公司自有營造廠、甲乙方
工作內容:南勢角建案拆架收尾、之後轉公司其他工地
薪水:核薪590K/年(45K*13M)
說明:公司在內湖,面試2次;保13M、月休6天、分紅另計,
小型公司副主任薪水開這樣有點沒競爭力。
結果:錄取、副主任、薪水不符期待所以婉拒。
【吉○工程顧問】
類型:顧問公司、幫台電獵人頭
工作內容:台電綜合施工處土木類約僱人員
薪水:年薪大概就是570K~670K之間,
44K~52K、三節+11K;因下工地雜費400元/天,所以月薪是浮動的。
說明:保13M,周休二日,休假比照公務人員;一年一聘,薪資福利透明清楚。
結果:品管證照過期要補回訓記錄,沒特別想做土木類所以自己放棄。
【安○營造】
類型:小型營造廠、自地自建、甲乙方
工作內容:臺北市內建案自地自建
薪水:開800K/年;核定750K/年
說明:人資面試,營造部門規模很小,一個經理+兩個主任。
營造非公司本業、外業頗具規模,薪資結構非常特殊,但應該符合勞基法,
年薪含所有費用,給薪部分匯款部分現金,
月休4天,上班要自備筆電,一年一聘。
結果:錄取,但公司規模太小,工作沒甚麼保障及發展,所以婉拒
【維○○亞建設】
類型:建設公司自有營造廠、甲乙方
工作內容:景美工地或南港工地、內業工程師
薪水:開680K/年
說明:月薪保12M、年終考核1~3個月、月休6天;
工務經理和人資面試,面試公司中感覺最無趣的一家,話不投機也沒啥火花。
結果:無聲
【達○工程】
類型:老字號營造廠
工作內容:臺大癌症醫療中心裝修工程師
薪水:人資談定680K/年,其他分紅另算
說明:至總公司與HR面試,不需跟工地/工務主管直接談,公司心臟還蠻大顆的。
結果:HR上簽以後約兩禮拜,打來說公司暫無增員需求,謝謝再聯絡。
【根○營造】
類型:冠○建設自有營造廠
工作內容:中和建案現場工程師
薪水:年薪690K,加上一些不休假補貼約超過730K
說明:薪資結構大概是月薪*12M+本薪*3M+補貼1M,
一度很猶豫的公司,但評估過後還是放棄。
結果:錄取,婉拒。
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最後附上一張當初進營造業滿一年時自己做的圖
在工地打滾了五年,好像差不多
http://imgur.com/M1wFCWs
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但與其在專業體質不太健康的公司升
自己的規劃是把基礎弄的再更紮實一點
工地主任跟品管工地隨便踢就一堆了
做過1年半新北市某前幾大公所的土木類承辦約聘
爽是非常爽,但自覺這種工作不是自己想要的
※ 編輯: muta (220.137.198.14), 03/05/2016 02:09:46