看到這文章與推文
讓我不禁懷疑該公司在找人上是否有問題

1.
看起來一些事情透過一般管道沒用(104與人資)
要透過創辦人才有用
是人資太懶散 還是 人資的過濾標準與創辦人差很多
如果對人資在過濾履歷的能力上有所質疑 是否該讓別人來看履歷
(例如技術主管)

2.
三個小時中有一半的時間在等待 原文原PO早到半小時
我想這表示等了約1小時 我想這算有點久了吧
不過我想這還好 可以想成可能是主管剛好很忙
(像創世紀資訊比較誇張 讓求職者等待似乎是常態)

我會回這文
是有時覺得人資很搞不清狀況
(這是面試過好幾間的感覺 非針對某公司)

to fanntone:
1.我覺得阿碼應該算軟體業或資訊業 不算科技業XD
2.對於轉換跑道(資安or純軟)的心態和理由
我想人資要的應該是你比較適合資安or純軟的理由
而不是離開MIS的理由

以上純屬個人主觀看法

※ 引述《fanntone (我是胖子)》之銘言：
: 標題: [心得] 阿碼科技面試心得
: 時間: Fri Sep 30 15:45:30 2011
:
:
: 來台北這麼久了 第一次到南港展覽管還特別去伯朗咖啡坐一下調整情緒
: 約好了下午4:00的時間 我的習慣還是提早到半小時
:
: 一坐下來先觀察裡面的情況
: 1.櫃檯小姐電話接不完很忙沒人幫我開門,剛好遇到人資才有人幫我開門
: 2.很安靜 落地的玻璃窗設計不賴
: 3.人資對於我提早到的情況似乎有點錯鍔,所以整個過程就是一直在等
: 4.不需要填資料 但是會根據你給的履歷表一一問(換我錯愕XD)
: 5.開始面談被帶到一個小房間 旁邊是機房所以有點悶
: 但是過程還是等等等等等...三個小時裡約有一半的時間是在等面試官
: 當然非常有可能是我太弱了 常常面試官問5題我都答不太出來1題(苦笑)
: 『可是在我丟給創辦人履歷表的時候 我在mail都寫的很清楚了
: 我真的只會一點點............
: 很多東西 用到才會想起或是查資料 除了考我C的白板題以外我都很虛orz 』
: 6.人資對於我MIS背景但又想轉換跑道(資安or純軟)的心態和理由不太能接受
: 要我提出說法來說服他!??(又是一個大錯愕)
: 7.我英文多益350分,直接找外國人來跟我聊是怎樣? XD
:
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: ps1.
: 都過了10天了 至少給我一封感謝函好嗎?
:
: ps2.
: 我想經過這次面談,我會徹底放棄科技業了(原因很多 與貴公司無關)
: 創辦人很有心 但是下面招募流程........
: 當然我自己也有很大的問題 我會自我檢討
: 再次感謝貴公司給我這次機會
:
: 這篇沒有任何情緒字眼 純粹分享心得
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: 錢是汗水的報償 智慧的結晶 能力的證明
: 它更是一種尊嚴 更是一種肯定
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: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
: ◆ From: 140.112.189.1
: → leiyan:有些可能要面試很多人才能決定 09/30 15:51
: → ryosuke70278:這幾天把履歷準備好就衝了~~有點怕怕~>"< 09/30 16:46
: → ga009900:哈哈~ 我也被電爆了~ 09/30 16:57
: → armorize:真是抱歉，正在調資料，然後我會跟你約時間打給你 09/30 18:14
: → fanntone:a大不用了啦~~我很弱! 給我感謝函就好了^_^ 09/30 19:22
: 推 prog:原po對自己要有信心阿 加油 09/30 19:56
: → nottheone:我用104丟的履力, 只有被讀取, 連面試都沒有機會.... 09/30 22:42
: 推 ericinttu:樓上可以再寄一次啊, 直給寄給armorize. 09/30 22:44
: → armorize:@nottheone 麻煩寄給我，[email protected] 謝謝！ 10/01 01:12

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◆ From: 220.136.123.152
※ 編輯: thinkniht 來自: 220.136.123.152 (10/01 23:52)
這不是Tech_Job版 這不是Tech_Job版(學以前肯德基的廣告在地上打滾XDDD)
※ 編輯: thinkniht 來自: 220.136.123.152 (10/02 08:50)