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同時也有95部Youtube影片,追蹤數超過1,240的網紅Diana Chin,也在其Youtube影片中提到,嗨 大家歡迎來到我的新的策劃 [重新認識台灣], 在影片中我有提到為什麼會有這個新企劃! 在這個企劃, 我會邀請不同產業的朋友們上節目, 並準備一系列的小問題關於他們的工作, 藉由這樣的不同產業交流, 希望我能重新更認識台灣也希望能幫助你們更認識某些領域上的專業和知識! 這一次很榮幸邀請到女子漢設...
熱情是什麼意思 在 ube__ Instagram 的最讚貼文
2021-09-24 17:16:23
(🏕) / 兩週後,我們又來露營了! 我的好友們會不會太瘋狂⋯我都還沒休息夠又再次開帳了🤣🤣🤣 本次穿搭主題是「山系」,大家不約而同的穿了很多米色系的服裝,乍聽下想說什麼山系,殊不知大家也都很用心在準備👍🏾✨ / 這是選擇比較高海拔的營區希望能讓我們涼爽一點,如果要來夜衝其實路蠻危險的!山裡的路很小...
熱情是什麼意思 在 鐘郁凝 Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 18:18:13
(今日金句:一方面掩蓋自己、一方面強制自己—— 不要在退縮會出現的人生階段,退縮得太過厲害。) 9/19 上班的日子我通常總結為曲折但溫暖的日子。 這一個小櫃檯是這樣的,桌面很矮、很平面,在我跟人之間有一道為了維護衛生架起的透明壓克力板。聽說,這塊板子以前的櫃檯求之不得,他覺得人群太髒了。我沒有什...
熱情是什麼意思 在 Lillian莉莉嗯 Instagram 的最佳貼文
2021-09-24 09:10:47
希臘🇬🇷KORRES #希臘自然植萃 品牌來台了! :什麼!KORRES來台灣了?這去希臘必買啊 :我在聖托里尼跟很多城市都看過他~ 我跟希臘之間好像有著一個緣分,小時候每天下課10分鐘,我都快快跑到圖書館去找希臘神話故事集;四年前到了義大利巴里,搭艘船就可以到希臘,離她好近;前年因為一份希臘旅遊的...
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熱情是什麼意思 在 Diana Chin Youtube 的最佳貼文
2021-09-15 21:00:13嗨 大家歡迎來到我的新的策劃 [重新認識台灣], 在影片中我有提到為什麼會有這個新企劃!
在這個企劃, 我會邀請不同產業的朋友們上節目, 並準備一系列的小問題關於他們的工作,
藉由這樣的不同產業交流, 希望我能重新更認識台灣也希望能幫助你們更認識某些領域上的專業和知識!
這一次很榮幸邀請到女子漢設計創辦人- Ariel 來到我的節目, 我準備了一系列的問題關於她的工作內容, 對設計有興趣的朋友超級歡迎!!! (當然也歡迎大家一起來了解這個產業呀:)
這裡是她的工作室✨ https://www.niuzhihan.com ✨
有任何需要或有任何網站設計上的問題, 都可以與Ariel聯繫呦!她人超級nice, 也是一位超級專業、有想法以及熱情的設計總監!
*背景音樂太大聲了 不好意思!
下一次你們想要我和什麼產業的人訪談呢~歡迎留言跟我說!
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熱情是什麼意思 在 大人學 Youtube 的最讚貼文
2021-07-26 08:30:08我們有許多的節目跟文章,都在鼓勵大家找到自己的天賦熱情,但常有許多人誤解,以為找到天賦熱情後就能過著每天快樂上下班的人生,其實熱情是件會讓人非常「#痛苦」的事。這是什麼意思呢?這集節目就讓 #Bryan 來和大家分享「熱情」的本質,還有如果你還沒找到有熱情的工作,你可以先嘗試的幾件事。
節目提及課程
【S003尋找天賦與熱情的系統化做法 (線上直播)】https://bit.ly/2wmVlSS
【本集節目由Mackmyra麥格瑞 瑞典單一純麥威士忌贊助播出】
大人的Small Talk懂得喝專屬優惠碼|「SMALLTALK」
瑞典威士忌全酒款立享全台最低9折
活動連結| https://www.swedish9.com/categories/mackmyra-bottles
防疫stay home加碼
1. 訂單滿$4000贈一對義大利水晶聞香杯(價值$1150)
2. 箱購(任選六支)再送經典核心款藍磨坊一支
*活動即日起至8/29
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熱情是什麼意思 在 AB的異想世界 Youtube 的最讚貼文
2021-07-18 22:49:16兩性動態裡有無條件的愛嗎?也許你內心這問題也太淺了,你內心已經有自己的答案了。然而我的問題也許應該是,當女人說出有無條件的愛時,她的意思到底是什麼?
今天7/18晚上20:00的直播,我會帶大家看國外FreshandFit頻道主持人跟女人的對話辯論過程中,讓大家看看男女之間看待無條件的愛有什麼樣的差別。
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熱情是什麼意思 在 杜書伍 聯強集團總裁 Facebook 的最讚貼文
【體悟意義與價值,而不斷積極追求,叫熱情】
西方管理學,經常會提醒人做事要有「熱情」。
我想大家都知道「熱情」是什麼意思,也知道是什麼樣子、什麼感覺,在不需解說下,也都能認同「熱情」的重要!但是問題就出在,不知道如何激發出熱情。
西式環境下的教育體系或企業,特別容易「看到」很多「很有熱情」的人。這些人往往在某些場合或情境下,展現出一種節奏明快、語調高昂、積極任事的姿態;但是情境一轉換,則立刻恢復到「一般」或是「私底下」的模樣,讓人感覺判若兩人。這就是典型的西式「由外而内」的熱情。
「由外而內」的熱情不是發自內心,而是徒具熱情的樣貌。因此,當有人積極希望自己擁有熱情、培養熱情,往往就先「學樣」(或叫做「裝樣」),也確實能學得很快很像;但由於不知道如何達到真正「熱情」,就會一直停留在「裝樣」的階段。
也有些主管或專業講師,因為其職責在鼓舞士氣、提振熱情,當身處群眾面前,就會用感性聳動的語詞,高昂激動的聲調,營造出令人血脈賁張、情緒沸騰的氛圍;當下或許能鼓動人心,但激情過後亢奮消退,多數人就回到原點。也有少數「跟著感覺走」的盲從者,其「盲目熱情」或許會持續一段時日;但當大夢初醒後,熱情便也像洩了氣的氣球一樣,消失無蹤。
事實上,要建立真心誠意、持續不懈的「熱情」,是必須細膩拆解、深入理解事物,認知並深度體悟它的意義、價值。在強烈認同其意義與價值下,產生一股強烈想要追求的渴望,從而鍥而不捨、甚至廢寢忘食的持續去做,希望達成那個意義、價值,而達到自我理想實現的地步。
所以,「熱情」的源頭是從理解、發掘、感知、體悟事物意義的過程,自然而然醞釀出一股積極、持續不懈追求的內在動力。它不一定會很明顯的形於外;反而,太形於外者,似乎不太像真的。
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2. 從考上大學的那一天,就開始為未來做準備
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3. 傾注全力 得到受用一生的收穫
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🌏聯強國際為亞太第一大、全球第二大資通訊通路集團,2018年全球營收規模突破台幣1兆2,400億元。
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