[爆卦]照顧管理專員好嗎是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 照顧管理專員好嗎產品中有11篇Facebook貼文,粉絲數超過9萬的網紅島內散步Walk in Taiwan,也在其Facebook貼文中提到, 🚶‍♀️島內散步招募|企業開發新同事 🚶 「 我們的船上沒有水手,只有夥伴。」by 未來同事長方形 「 希望未來的同事和我們一樣可愛。」by 未來同事草食動物 若你的心裡一直有個小小的種子,想要找一個既能發揮商業專長,又能為自己關注的、在乎的議題發聲,那這裡會很適合你。 島內散步一直以來的核心...

照顧管理專員好嗎 在 翁珮珊 Instagram 的最佳貼文

2021-08-02 20:03:24

20210604 今天去公司辦完離職手續 代表我正式從SOGO畢業了✌🏻 - 進SOGO一年又七個月的時間 說長不長 但又算撐得久的 很慶幸自己能待在化妝品這個業種 能在自己喜歡的領域工作是幸福的 樓管 說穿了就是在虐待自己 每天身兼數職跑上跑下忙到沒吃東西都是正常的 也練就了穿著高跟鞋在賣場衝刺的...

照顧管理專員好嗎 在 Oniyome 鬼嫁料理手帳 Instagram 的最佳貼文

2020-05-23 03:53:04

小鬼已經歲半了,由幼嬰變成幼兒,彷彿只是幾個月的時間,剛發現懷孕時的情景,還歷歷在目;照顧小鬼雖然辛苦,出生以來,從未連續睡多過5小時,但卻也快樂無比,原來人世間可以有如此的喜悅與滿足,不能說是最快樂的事情,但那些開心歡樂,不是其他事情能替代的。與小鬼從未試過分開超過12小時,雖然常常想要 #MeT...

照顧管理專員好嗎 在 POPA Channel Instagram 的最讚貼文

2020-04-28 13:20:40

媽媽的成績表 圖.文:Hey Mama 這個九月,我迎來了人生的第六次畢業。 說的是我作為全職媽媽的一個小畢業,其實也不能算是真正的結束,因我還會繼續全職照顧女兒一段時間,不過由孩子呱呱落地到背起書包踏進校園,這三年零八個月的日子實在太值得紀念。 父母雖不會有成績表來評核表現,但如果要我給自己...

  • 照顧管理專員好嗎 在 島內散步Walk in Taiwan Facebook 的精選貼文

    2021-09-09 18:13:21
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    🚶‍♀️島內散步招募|企業開發新同事 🚶

    「 我們的船上沒有水手,只有夥伴。」by 未來同事長方形
    「 希望未來的同事和我們一樣可愛。」by 未來同事草食動物

    若你的心裡一直有個小小的種子,想要找一個既能發揮商業專長,又能為自己關注的、在乎的議題發聲,那這裡會很適合你。

    島內散步一直以來的核心價值之一,就是讓我們更認同自己的文化,更能為自己所處的土地感到驕傲自信。我們期待用多元、任何可能的方式,讓更多人認識自己的家。

    我們的目標是從理解進而行動,打造永續旅行的道路。藉由更多人的關注與關心,讓台灣社會有更多對話的可能、多元的交流。每個生活在這裡的人們,都有值得被看見的故事。而我們的客戶,也是我們的夥伴,跟著我們一起走出日常生活、走在土地永續的路上。

    你準備好了嗎?加入我們,不只是信念的堅持,更是一種平衡,在商業的競爭下、市場的壓力下,依然堅持。

    👉 職位:企業開發 專員
    👉 薪資:35,000起~42,000 依照工作經驗而定
    👉 需求人數:1人

    島內散步是台灣永續旅行領導品牌,我們帶領台灣人和外籍來賓,藉由文化體驗認識文化自信的台灣。透過有意識的消費與行動促進地方永續發展,並遵循聯合國永續發展目標SDGs。

    島內散步現有二部門:​ 品牌行銷部門,為不同議題設計導覽、小旅行及露出銷售;客戶關係部門:依據客戶需求安排客製預約服務,其中又區分為 2 小組(員工照顧組、企業開發組)。

    在企業開發小組中,你將與夥伴共同執行CSR、PR、行銷相關客製預約委託,了解客戶需求並與多方利害關係人交涉,以既有遊程產品延伸為客戶達成其任務,甚至創造新的應用情境。

    除執行委託外,亦須規劃及執行開發策略、維繫與客戶及中介組織關係,持續為島內散步找尋潛在高價值客戶、長期合作機會,成為「台灣最有影響力的永續旅行品牌」。

    👉 你的工作包括了:
    📌 55% 專案規劃與執行:了解客戶需求,進行提案與後續規劃,並支援員工照顧小組訂單處理。
    📌 35% 商務開發:配合開發策略,針對市場進行開發、維繫與客戶及中介組織關係。
    📌 10% 其他:支援辦公室行政與客服,執行跨部門合作工作。

    👉 徵才條件:
    📌 擅長利害關係人溝通,能與不同背景及觀點的人接觸、合作,並於其中傳遞企業價值。
    📌 擁有基礎資料分析能力、驗證假設的邏輯思維,能擁抱不確定性、動手試錯。
    📌 能於客戶的合作關係中,辨識潛在需求,創造多面向合作機會。
    📌 具商務開發(Business Development)或業務相關經驗。
    📌 加分|具有管理顧問公司、公關公司工作經驗。
    📌 加分|瞭解設計思考(Design Thinking)與體驗教育(Experiential Education)。

    👉 徵才方式:
    📌 請於2021年9月29日(三)前將履歷至service@walkin.tw,標題標註【 企業開發專員​-姓名 】。
    📌 請在履歷中 提供一則「您曾為客戶做過的企劃書」,可以書面或簡報形式呈現,藉此說明「 客戶的需求是什麼、你如何在提案中滿足客戶的需求、在本項專案中你所擔任的角色 。」若企劃書中有客戶的私密資料,請覆蓋或刪除。島內散步希望藉此瞭解您的提案能力。
    📌 島內散步於2021年9月30日(四)寄發面試錄取名單,面試將於10月5-8日進行。

    ____________________

    👉 工作資訊
    📌 上班時間:週間上午10點上班,週末需配合公司活動排班(每月約 1~2 天),於週間進行補休。
    📌 上班地點:台北市大同區南京西路239巷27號,在大稻埕午餐怎麼吃都好吃。
    📌 需自備個人筆記型電腦。
    📌 其他福利:
    勞保、健保、勞退。
    端午、中秋、年終三節獎金。
    每月一次員工旅遊,深入了解台灣地方文化。

    👉 一起航向偉大的航道吧:https://bit.ly/3EauqaW
    👉 想更了解我們團隊嗎:https://walkin.tw/about

    #島內徵才 #島內散步
    #永續旅行 #WalkinTaiwan

  • 照顧管理專員好嗎 在 地球公民基金會 Facebook 的精選貼文

    2020-06-29 07:30:01
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    【從萬分之0.5起走!誠徵地球公民捐款會員 】
    「1249」是地球公民截至2019年底統計的定期定額捐款人數,一萬個台灣人中有0.53位。在台東、花蓮、高雄的比例超過萬分之一,支持度最高;在台北、台南、新竹則超過萬分之0.5;其他縣市則少於萬分之0.5。

    地球公民基金會是向環保署登記立案的財團法人,財團法人這四個字很容易讓人誤會,以為我們是財團捐助成立的很有錢,但完全不是這樣,我們是台灣第一個透過大眾募款成立的環保基金會,500萬的基金不能動,孳息也很少,日常運作都要靠募款。

    定期捐款人是指每月或每年的固定捐款,支持地球公民的運作,可以說是地球公民最穩定的捐款會員。

    1249位捐款會員,這是地球公民花了將近十三年的努力,所得到的支持與肯定。

    這樣的人數和比例是多還是少?相較於台灣多數的本土環境組織,1249算是多的,但相較於來台灣發展的國際環境組織則小的不成比例。

    #為什麼我們要在意這個數字?

    在民主社會中,選票的多寡代表著一個政黨或政治人物的政治實力,但當環境團體在做政策倡議、政治遊說的時候,也需要展現政治實力。臉書的粉絲數量可以算一種政治實力嗎?地球公民臉書的粉絲12.9萬人,每一位粉絲都重要,是一種聲量指標。但在臉書的演算法下,這也是財力的軍備競賽,除了內容要產製得夠吸睛動人,更必需投放大量廣告,才能觸及更多群眾。

    我認為,捐款會員數量才是紮實的硬實力,一分捐款代表一份台灣珍視環境的社會力。當我們擁有更多捐款會員,在政治角力的時候,就是政府和企業無法忽視的聲音。

    #環保運動要不要花錢?

    不論是政府或企業的營運,人事費和業務費都是基本款,非營利的環境團體也一樣。

    地球公民長期關注台灣山林國土、花東、農地的守護;倡議能源轉型、降低工業污染,這是我們的工作範疇,多年來已執行或正執行中的專案超過上百個。

    至於我們日常的工作,議題的研究調查,生產論述、新聞稿可以類比企業的研發部門;經營臉書、IG等自媒體;寫文章發表、媒體受訪、演講,比較像是行銷部門;串連經營社群、社區、辦記者會、遊行、政治遊說與角力,像是業務部門。

    最大的差別是:企業的業務部門是為了賺錢,但我們是為了達成「環境保護」的目標。

    有一次,我把人力配置拿給企業管理和人資專家看,這位朋友一看就說:這樣公司企業一定倒!只有花錢的部門,幾乎沒有賺錢的部門,這樣如何營運和成長?

    事實上,和政府或企業一樣,環境團體的每項工作都需要專業,如果要把工作做得好又有效率,就是需要專業的人才,專職的人數和素質往往也是組織影響力大小的指標。

    許多台灣人對於環境工作的認知,在腦中浮現的身影可能是慈濟的回收志工,但卻沒注意到,就算是慈濟這樣的宗教團體,仍然需要很多專職工作者,這些人需要合理的薪資,支持生活、照顧家人。

    #要把募款當一件重要的事

    台灣本土環境NGO確實很土很害羞,真的不會也不懂募款要錢,或者根本不重視。地球公民已邁入第十三年,我們幾乎把人力都放在第一線的議題倡議,行銷宣傳次之,直到去年才聘了第一位募款專員。

    過去一年,我們更積極在網路爭取捐款;規劃製作電子報,向連署人、支持者報告議題進度、工作成果;積極發訊息給曾經的捐款人。經過一整年的努力,我們增加了約100位捐款會員,今年一月至四月底,則成長約50位捐款會員,但總捐款金額比去年同期減少,可能是受到疫情影響。

    我今年邁入53歲了,我自問:

    地球公民在台灣扮演的角色是否無法取代?
    地球公民值不值得超過萬分之一的台灣人支持?
    如果有兩倍、四倍或更多的資源,我們是否可以做得更好?

    我的答案是肯定的。

    但是,如果再花上十三年才能爭取台灣萬分之0.53人們的支持,相對於台灣千瘡百孔的環境,是不是太慢了。

    如果我們再不重視募款,只重視議題的倡議,不僅現有議題難以深化精進,也無法增聘新進工作者,十年之內必然面對傳承的危機。因此,我深刻體會到:必須把募款當作一件重要的事。

    看到國際NGO在台灣取得了相當好的募款成績,這帶給我們很大的刺激和反省,常常掛在心裡琢磨著:地球公民能否開創一套募款方法,讓社會看到台灣本土環境NGO的努力,願意成為捐款會員?國際NGO的募款作法有那些值得借鏡?捐款人可以接受我們投入多少資源在募款工作?

    地球公民自成立以來,就不接受政府、破壞環境的財團捐款,對於企業捐款進行利益迴避。過去幾年,收入約有5-7成來自定期捐款,其他是靠不定期的單筆捐助。

    因為有「1249」位定期定額捐款會員,以及不定期捐助的熱心民眾,我們才得以聘用專兼職,推動倡議工作的各項業務,取得守護環境的成果。

    如果您認同地球公民的工作,請您加入地球公民捐款會員,定期定額捐款,投資台灣好山好水好空氣。邀請您一起成為守護環境--萬分之一台灣人。

    我可以跟您保證,地球公民值得您的捐助!

    地球公民基金會董事長兼執行長
    李根政

    》加入地球公民捐款會員|https://bit.ly/3896LrU

    》2019 年度成果報告|https://bit.ly/38a2Via

  • 照顧管理專員好嗎 在 王郁揚 WHO FCTC 菸草減害專家 Facebook 的最佳解答

    2019-10-28 14:18:54
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    原來又一年過去了⋯⋯ #性專區
    台灣阿童─童仲彥 柯文哲

    日日春與四位流鶯兩天前去新文化運動紀念館開幕典禮,向柯市長直接遞交陳情函並表達訴求,當天柯市長接下陳情後不發一語就在隨扈與警力的護送下回到座位。然而,柯市長卻事後向媒體歸責於日日春,搞不清楚訴求,明明有正當管道來市長室和平解決,卻來亂鬧場(詳見影片)。
     
    既然柯文哲一副市長室大門隨時敞開的開放態度,我們決定和三位老流鶯一起去市長室,向柯市長了解性交易的具體政策,追究為何了快四年卻不敢落實。老流鶯只剩兩周就要入獄,讓我們來看看滿口都是銀髮照顧政策的柯市長,如何面對台北市老年仍需靠非法賣淫維生的流鶯處境。稍早,我們也發出了新聞稿,要求柯市長開出本周時間,老流鶯要去市長室!
    =====
    【20181016日日春協會聲明暨新聞稿】
     
    🔥柯市長「搞不清楚狀況」是昏庸,老流鶯要當面讓你清醒!🔥
    🔥柯文哲要老流鶯去市長室談? 日日春:請市長給出本周時間!🔥
     
    前天(10/14)新文化運動紀念館開幕典禮時,日日春與四位流鶯到活動現場向柯文哲市長訴求應落實性交易合法化,並提出具體政策。事後柯文哲接受媒體聯訪,針對日日春行動回應:「我是搞不清楚他們在抗議什麼」、「他這樣鬧一鬧人家也搞不清楚他到底要訴求什麼」、「通常人家訴求要清楚你要訴求什麼,我都搞不清楚你們到底要訴求什麼」、「你有意見的我們都有管道,也不用在這抗議,應該到市長室,我們那邊都還是可以去比較和平地解決」等。
     
    柯文哲市長不清楚訴求丶不耐煩抗爭,已經夠昏庸,事實是我們早已經多次向市府指陳問題、提出訴求。更不能忍受的是,柯文哲面對媒體反而歸責抗議者,擺出市長室大門隨時開著可以和平解決,是我們不循正常管道而亂抗爭,這態度真是吃人夠夠,顛倒黑白!因此,我們決定親自到市長室,當面再向柯文哲市長追究他為何不敢落實性產業專區的政策!
     
    細數過去我們與柯市府在性產業政策上的互動,自柯市長上任以來,日日春協會不管是因為波卡爭議、流鶯MIKO遭昆明派出所員警網路釣魚、流鶯小玉淪為運毒車手等,多達11次對柯文哲表達落實性交易合法化是你的權限與職責。柯市長搞不清楚我們的訴求,正是反映柯市長自己搞不清楚狀況。
     
    柯文哲作為台北市地方首長,經過我們多次訴求,明知有法源卻遲遲不落實,不顧底層娼妓的非法處境,已經充分顯現柯市長的失職。現在既然柯市長公開說可以到市長室談,我們本周與老流鶯一定去市長室找你!請柯市長好好補課,做好準備,對台北市落實性交易合法化提出具體政策!
     
    針對柯市長於10/14的回應,我們再提出更具體兩點反駁:
     
    ●一、兩周前(10/2)日日春與老流鶯赴市府抗議,陳情早已由市長交辦給研考會,卻推說不知道訴求是胡扯!●
    日日春熟識的這三位老流鶯是為微薄10萬元酬勞擔任運毒車手,她們固然是犯法,這三年來她們的身心也備受煎熬,也即將入獄付出代價了。雖然她們犯罪,但仍是階級問題與性交易非法政策結構下的產物,這兩者並不矛盾。而這三位60-70多歲的老流鶯即便所剩日子不多,也是要出來發聲,就是要讓社會大眾知道性交易非法下的惡果。
     
    本月2日,我們與老流鶯因判決定讞赴市府,指名要求市長室的人下樓收受陳情,最後依然只派出秘書處機要組的專員陳其宗。本會理事長鄭村棋與流鶯小玉再三囑咐、要求務必傳達給柯市長,陳專員亦對此承諾。行動後,日日春主任蕭怡婷於10/8去電詢問陳專員,陳專員表達已轉達給柯市長,而市長也指示交辦給研考會負責。對此,柯市長居然可以完全撇得一乾二淨,裝作完全不知道我們的訴求,顯然是搞不清楚狀況又胡扯!而研考會到現在距離日日春抗議已兩周,仍然沒有任何正式回應。
     
    ●二、日日春在柯市長任內訴求落實性交易合法化共11次,柯市長抹黑為亂鬧是卸責!●
    況且,日日春與台北流鶯並不是現在才突然跟柯市長訴求落實性交易合法化,在柯市長任內,不含前天的行動,日日春已對柯市長訴求應落實性交易合法化11次。自柯市長上任第一年,早在波卡風波時就呼籲應該藉此機會面對性產業非法化的問題,落實性交易合法化。後來在2015-2017年間又因為流鶯MIKO被昆明派出所員警網路釣魚的案件,也多次訴求性交易應合法管理。更別提2016年1月大選前,柯市長用「一日雙城」騎腳踏車兼助選,日日春更是與人民民主黨多位成員共組「屌B進步大聯盟」,到關渡宮向柯市長表達應落實性交易合法化,而柯市長也親眼看到、親耳聽到我們的訴求。再加上近日因為流鶯小玉等老流鶯,因為長年非法缺乏任何職業與經濟保障,鋌而走險運毒,凸顯不落實性交易合法化的惡果。前前後後在柯市長任內,加上前天突襲,共計用抗議行動訴求了12次之多!
     
    回顧四年前,由網路平台沃草發起的「市長,給問嗎?」,當時身為市長候選人的柯文哲被及對「性交易專區」看法,回答道:「性工作者事實上存在於城市之中, 他們是屬弱勢又處高風險環境的一群政府應該抱持著關懷跟務實的態度,而不是冷漠忽視他們的存在。但是性專區不能夠一步到位事 情,我鼓勵社會嚴肅對待此議題並透過全體市民的討論達成共識」。
     
    試問柯市長,近四年來,你為非法勞動的性工作者們做了什麼?你提出了什麼落實合法化的具體政策嗎?你帶動了什麼市民討論嗎?雖然柯市長在去年八月表態「性交易應合法管理」,之後無論是在直播節目中被網紅呱吉問到或童仲彥議員的議會質詢,柯市長都再次重申此立場。柯市長,具體政策到底在哪裡?在什麼進度都沒有的情況下,還推說搞不清楚日日春在訴求什麼,甚至抹黑為亂鬧,真是一點都經不起檢驗!柯市長,搞不清楚我們在訴求什麼是反映你的眼中只有菁英,從來不知民間疾苦,這顯然是你的問題。
     
    ●老流鶯要見柯市長,請給出本周時間!●
    柯市長對媒體公開表達老流鶯「不用抗議,應該到市長室解決」,好像一副是日日春與老流鶯在瞎起鬨、亂搞的樣子。社維法自2011年修法以來,第91-1條「直轄市、縣(市)政府得因地制宜,制定自治條例,規劃得從事性交易之區域及其管理」,已明訂落實性交易合法化是地方政府的權力。事實上,日日春到市府抗議多次,不斷強調台北市落實性交易合法化的權力在於市長,然而,從來都沒有市長室的人下來接過陳情。
     
    前天柯市長終於說可以直接去市長室,既然如此,我們與三位老流鶯現在就請市長給出時間,當面讓市長了解老流鶯長年非法的處境,也請市長事先補課,跟幕僚好好研究,針對落實性交易合法化提出具體政策。再兩周後的10/30老流鶯就要入獄,請柯市長給出本周時間!
     
    ■10/14行動相關新聞連結
    1.【聯合】日日春包圍抗議 柯文哲大笑:這不是童仲彥的題目嗎?
    https://goo.gl/q1xjr3
    2.【YAHOO】柯文哲也面臨如影隨形抗議!性工作者要生計訴求合法化
    https://goo.gl/tsfYZ2
     

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